工作移动、联通、电信公司员工个人工作总结（精品多篇）

移动、联通、电信公司员工个人工作总结精品多篇

电信公司员工个人工作总结1

将近一年的时间很快过去了在深圳电信工程公司这段时间里我在部门领导及同事们的关心与帮助下能较好的完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高作为中共党员更时刻以党员的标准严格要求自己在深圳电信工作至今总结主要有以下几项

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、书籍积极学习政治理论;学习公司的文化、理念及发展方向爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作担任移动通信业务部设备主管工作协助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gs m十六期及十七期的设备安装项目具体工作内容有负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工情况、材料的订购、文件的似草及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作我不怕麻烦 向领导请教、 向同事学习、 自己摸索实践在很短的时间内便熟悉了部门的工作 明确了工作的程序、

方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

在入职至今我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极完成了以下本职工作 (1)中国联通gs m 16、 17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。 (2)与广州省联通公司物资部、计划部以及深圳、珠海、 中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。 (3)做好工程材料的订购并详细登记严格执行公司的流程办事。 (4)认真、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。

为了部门工作的顺利进行及工作协调除了做好本职工作我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作能够正确认真的对待每一项工作工作投入热心为大家服务认真遵守公司纪律保证按时出勤至今没有请假现象有效利用工作时间坚守岗位需要加班完成工作按时加班加点保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作 同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有

了长足的进步开创了工作的新局面为部门工作做出了应有的贡献。

总结八个月的工作情况尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如处理合同的一些细节方面个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作里我将认真学习移动通信方面的知识及提高公文写作能力努力使工作效率全面进入一个新水平为公司及部门的发展做出更大更多的贡献。

电信公司员工个人工作总结2

世间万物之间的关系都讲缘。两年前我从学校毕业时正好遇上郴州电信招聘员工就这样在朋友的鼓励下我参加了当时的应聘并幸运地成为郴州电信营业班的一员。

在平凡的工作岗位中树立“用户至上用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求 以生命中极大的热忱去实现所热爱的事业同样是我郑重的承诺。我深深明白干一行就要爱一行爱一行就要专一行专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念增强服务意识的同时必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

富兰克林有句名言叫做 “推动你的事业不要让你的事业来推动你。 ”对于做好营业员的工作我有十二分的信心 因为我有三颗红心那就是热心、责任心和进取心。

营业厅的工作整天和业务受理、业务学习、服务礼仪培训打交道枯燥乏味如果没有细心认真、勤奋努力、无私奉献是不可能干好的。

开始进入营业班工作的一段时间里一切的新鲜感被上班、吃饭、睡觉三点一线式枯燥乏味的生活所湮没心头满是烦躁和郁闷。我也曾为工作中用户的指责与谩骂而哭泣为回到屋子面对冷冰冰的墙壁而惆怅我生命中第一次感觉到人生的每一步跨越是如此艰难。可是一种强烈的责任感、使命感不允许我这样做我不能在生活的道路上退缩我更不能在起步时输给别人输给自己。我开始以努力的学习充实我的生活全身心地投入到每一天的工作中一切都从最基本的做起。

一张张考试卷成绩从七八十分上升到九十多分凝聚了多少汗水与心血;一阵阵练习打字时键盘的敲打声打破了多少个静夜的沉寂;一本本写满了业务知识的笔记本记录了多少个不平凡的日子。循环往复的操作规程高强度的工作不断磨砺着我的意志。就是这简单而又充实的工作使我的心里充满了欣慰与满足。鞭策着我做到脚踏实地干一行、爱一行、钻一行时刻谨记“老老实实做人、踏踏实实做事”的做人宗旨把真诚的微笑送给每一位客户。

记得有一天 因为要上晚班我准备去吃饭刚刚起身要离开柜台迎面走来一位五十多岁的大婶她抱着沉甸甸的塑料袋对我说 “小姑娘我想麻烦你帮我交100元话费行不?”我二话没说立即转身坐下来大婶打开塑料袋一股油腥味顿时弥漫了整个营业厅。原来大婶是卖油条的提着一袋零钱交话费来了。

看着这一堆沾满污渍的零钞和油腻的硬币和大婶脸上尴尬的表情我微笑地说 “大婶您放心我这就给你交话费请问您号码是多少?”随后我帮大婶把硬币十个一摞十个一摞地整理把零钞抚平弄整齐用了半个小时帮她把话费交好。趁着台席前没人办理业务的空档我又帮大婶把剩余的零钱整理完毕。

当大婶起身连声道谢地满意而去时我才感觉到了胃的强烈抗议。尽管那时是我的用餐时间并且前台几乎没有用户办理业务我完全可以把用户引导到其他台席我可以好好享受自己的晚餐然而我用自己的实际行动回报了客户我把真情渗透到了客户心中所以我是快乐的。聚沙成塔积腋成裘。郴州电信高楼大厦不正是这样依靠我们一线员工用点滴实际行动建设造而成的吗?

电信公司员工个人工作总结3

今年以来在实业公司的正确领导下在主业的大力支持和全力扶持下在公司党委和广大职工的大力支持、配合下本人认真落实____“三个代表”的重要思想学习贯彻党的__大精神与时俱进勤奋工作务实求效 勇争一流带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心进一步转变观念、改革创新依托主业面向市场强化核心竞争力开展多元化经营经过努力和拼搏保持了企业较好的发展态势为电信实业公司的持续发展做出了一定的贡献。今年我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标各项工作健康顺利进展。现述职如下

一、全方面加强学习不断提高公司整体队伍素质水平。一年来我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓明确提出要以提高员工整体素质为首要任务实施有针对性的培训计划加强领导班子和员工队伍建设努力将企业建成学习型、知识型组织。

1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部肩负着党和人民赋予的重要职责与使命党的路线方针政策需要我们去贯彻实施 因此我十分注重政治理论的学习 比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、 “三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的__大精神立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中正确的宣传和贯彻上级的方针指导自己的工作规范

自己的言行树立强烈的责任感和事业心密切联系群众不断提高自己的领导能力。

2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子上梁不正下梁歪 中梁不正倒下来。高度重视班子建设不断强化措施使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统

一。坚持做到多通气、勤商量把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标各司其职、各负其责不推诿、不扯皮始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志不断开创工作新局面。

3、 围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点利用各种形势的途径和方法对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如在召开党员会、中层会、办公会时 向他们及时传达上级有关政策、规定并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例使党员干部从中吸取教训 以起到警示作用。 同时注意从“公”和“廉”入手严格要求自己公开向职工承诺只看谁表现得怎么样不看是谁在表现坚持公正为本吃苦在前享乐在后。

4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来我多次组织形势动员会、业务研讨会开展业务培训活动并在年终岁末结合举行表彰会、总结会对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育使大家都能够面对现实实事求是

地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到一定要好好工作不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实精神状态很好人心思干人心思进不少单位在搞好本职工作同时组织大家学科技、学理论提高职工全面素质。

二、全面推进劳动、分配和制度创新不断夯实企业基础管理工作。一年来我能够从电信实业公司长远发展出发公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争按照建立现代企业制度的要求面向市场成功地发展了一系列经营实体确立了主实业相互依存互为联动共同发展的战略格局对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展提升企业综合实力奠定了坚实的基础。

1、归并产业调整机构。今年按照上级的通知要求和精神将所属企业按照产业特点进行归并全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展适应了电信体制改革的需要为公司二次创业提供了组织保证。

2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下能进能出能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。