4月26日双选会参会单位招聘简章汇总(九)

安徽联新网络技术有限公司安徽联新网络技术有限公司是阿里巴巴诚信通在安徽地区的授权渠道推广商,是一家专业从事网络信息化服务的公司.
公司主要服务于中小企业的电子商务开展工作,提供阿里巴巴诚信通平台的运营服务、网站策划、网站设计制作建设、400电话申请、整合网络推广等一系列的网络服务.
目前为安徽近2000家企业提供电子商务服务,推动了安徽电商的发展.
因公司发展需要,现招聘以下人员:阿里巴巴商务代表人数:40名任职要求:1.
大专及以上学历,普通话标准,语言表达能力强,思维敏捷,擅于沟通;2.
积极向上,有拼搏精神,注重团队协作;3.
工作认真负责,肯吃苦,能够承受较大的工作压力.
阿里巴巴客服专员人数:10名任职要求:1.
大专及以上学历,普通话标准,语言表达能力强,思维敏捷,擅于沟通;2.
有良好的销售服务意识,性格好,责任心强,工作耐心细致.
电商运营主管人数:1名任职要求:1.
大专及以上学历,有2年及以上企业电子商务运营工作经验;2.
品行正直,热爱电子商务事业,对于国内的电子商务具有深刻的认识.
电商运营客服人数:3名任职要求:1.
大专及以上学历,思维敏捷,擅于沟通,责任心强,工作耐心细致;2.
有淘宝、天猫客服工作经验或店铺后台管理、优化工作者优先.
网页美工人数:5名任职要求:1.
有扎实的美术功底、良好的理解能力和创意思维,能及时把握客户需求;2.
熟练使用Photoshop、Flash等设计软件,有较好的审美能力,并对视觉效果有较好认识;3.
具有良好的团队精神和高度的责任感,能够承受工作压力.
人事专员人数:1名任职要求:1.
大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2.
理解力强,擅长与人沟通,工作细致认真,责任心强,乐观积极.
行政专员人数:1名任职要求:1.
大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;2.
具有较强的组织、沟通、协调能力和良好的团队意识;3.
工作细致认真,责任心强;4.
具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件.
工作时间:上午8:30—12:00下午14:00—18:00月休5天薪酬福利:基本工资+提成+补助+奖金公司网址:http://www.
lxwl.
com.
cn/联系电话:0551-62383682邮箱:hr@lxwl.
com.
cn公司地址:安徽省合肥市包河区屯溪路恒兴广场A座1301室合肥大地学校2014年教师招聘简章一、学校简介合肥大地学校创办于2004年,是由合肥大地房地产公司董事长范宏武先生与加拿大籍华人赵春生博士共同投资兴办的一所民办中学.
学校位于合肥市出口加工区肥西县城上派镇派河之滨,拥有绿草如茵、花木葱茏的校园,拥有一支高瞻远瞩、团结进取的领导班子,拥有一批爱岗敬业、德艺双馨的优秀教师,拥有科学高效、立于教改前沿的办学理念.
现有走读部、寄宿部、三河分校三个校区,教学班级近100个,在校学生5000余人,教职工300余人.

十年弹指一挥间,300余名大地教职员工始终秉承着"厚德载物,笃志博学"的校训,践行着"教学生几年,想学生几十年"的现代教育理念,全力打造优质教育品牌,办人民满意教育.
历届中考成绩辉煌,各项指标遥居全县之首,县中考状元连续四年花落我校,连续七年获县教育教学质量综合评比一等奖,获合肥一中、合肥168中学、合肥八中、肥西中学等省内著名高中优质生源基地荣誉称号.
我校现已发展成为社会关注、家长认可、学生向往的一流品牌中学.

随着办学规模进一步扩大,2014年我校面向全国招聘一批擅教书、能育人的优秀在职初、高中各科教师和应届毕业生.

二、招聘职位高中教师:语文5人、数学4人、英语4人、物理4人、化学4人、生物3人、政治1人、历史1人、地理1人.

初中教师:语文10人、数学10人、英语10人、物理5人、化学4人、政治3人、历史3人、生物1人、地理2人.

三、应聘条件(一)优秀在职教师1.
具备与招聘职位相同的专业学科本科以上学历;2.
有3年以上初中教学经验;3.
35周岁以内,市级以上骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任等可放宽年龄条件并优先考虑;4.
身心健康,业务能力强,教学水平高;5、服从学校工作安排.
(二)应届毕业生1、师范类本科专业毕业生;2、具备相应专业教师资格证;3.
遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,专业能力优异具有进取精神、团队理念和服务意识,具备良好的职业道德;4.
身心健康,业务能力强,教学水平高;5、服从学校工作安排.
四、招聘程序(一)本次招聘坚持公开、公平、公正和择优聘用的原则,采用笔试和面试相结合的方式,初审合格者将安排笔试、面试.

(二)报名方式将个人简历、获奖证书、教师资格证等相关证书复印件以电子邮件发至我校招聘邮箱40602118@qq.
com也可直接来校报名.

(三)考核考核总成绩为100分,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%.
(四)确定录用人员根据报考人员的总成绩,从高分到低分择优录取(五)聘用手续、待遇聘用人员实行劳动合同管理.
我校对录用者采取动态管理模式,视工作态度、敬业精神、工作能力、工作实绩情况予以考核,对录用者提供有竞争力的薪资和广阔的发展空间,为学校培养后续管理人才.
学校为录用教师办理社会保险,满工作量年薪5万—8万.

五、其它1、咨询电话:0551—67168118682369712、招聘邮箱:40602118@qq.
com3、查询网站:www.
dadischool.
com4、学校地址:合肥市肥西县上派镇普贤路(合肥市内乘30路到新华街下向东2000米、南门换乘中心乘31路到大地中学站下)5、进入我校第二轮面试的教师可凭车票报销往返车旅费合肥市嘉实软件科技有限公司公司成立于1998年8月8日,是从事软件产品开发,销售,服务的高科技企业.
并通过了北京市科学技术委员会软件产品,软件企业认证(双软认证),公司十分重视对员工的培养,为工作能力卓越,职业品德高尚的人才提供广阔的发展平台.

岗位介绍:储备干部:(6名)岗位职责:熟悉公司运营流程,是公司中层管理的储备人才,经过系统的培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员.

职位要求:1.
本科学历,经营与营销策划相关专业优先;2.
积极乐观,具备独立思考能力,敢于创新,敢于挑战;3.
工作热情,从基层岗位做起.
营销代表:(10名)岗位职责:通过电话营销、会议营销及网络服务进行终端客户开发,以及二次开发.

职位要求:1.
本科学历,户籍不限;2.
热爱生活,喜欢证券行业,想干一番事业;3.
可塑性较强,年龄在三十周岁以下;4.
营销及电子商务相关专业者优先.
客服专员:(10名)岗位职责:通过和客户创建沟通,建立良好的客户关系;接听客户服务电话,接待客户日常来访,提高客户服务满意度.

职位要求:1.
普通话标准,自律性强,工作积极主动;2.
本科学历,良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实;3.
熟悉常用办公软件.
技术支持:(10名)岗位职责:属于售后服务部门,负责产品的讲解、安装、维护.
职位要求:1.
本科学历,有较强的服务意识和沟通能力;2.
对计算机软硬件熟练操作及维护;3.
通过培训能结合证券知识讲解产品功能.
4.
计算机及网络技术相关专业优先考虑.
人事专员:(5名)岗位职责:负责公司的招聘面试培训以及档案的管理等工作.
岗位要求:1,人力资源管理以及相关专业毕业,应届毕业生亦可.
2,有人力资源从业证书.
海外储备专员:(5名)岗位要求:1,励志长期在海外工作,至少能够持续驻外工作两年.
2,本科及以上学历,大学英语四级及以上.
3,有过金融类,销售管理类,英语类培训经历者优先4,有销售经历者优先5,金融,市场营销,英语专业者优先薪资总额=底薪+软件提成+奖金+信息费提成+特许销售产品提成+项目提成+绩效工资巢湖市翰文学校教师招聘启事巢湖市翰文学校是经教育主管部门批准的集小学、初中、高中十二年一贯制的一所民办寄宿制学校.
根据学校办学规模扩大发展的需要,为建立一支作风踏实、素质优良、结构合理、相对稳定的教职工队伍,确保高品位办学、高质量育人,本着"公开招聘、公平竞争、公正录用"的原则,现诚邀省内外教育精英加盟,共创翰文教育大业.

一、招聘岗位:1、高中教师:语文、数学、英语各8名,物理、化学、生物各4名,政治、历史、地理、体育各3名.

2、初中教师:语文、数学、英语各6名,物理、化学、政治、历史、地理、生物各4名,体育2名.

3、小学教师:语文、数学、英语各2名.
其他:生活教师、保安、餐厅及后勤服务人员等.
二、招聘宗旨:不唯名校,不唯学历,不唯职称,不唯经验.
重在能力,重在敬业,重在爱心.
欢迎有志于民办教育事业,勇于挑战自我,乐于奉献的求职者加盟翰文.

三.
招聘条件:1、所有应聘教师年龄须在46周岁以下且身体健康.
(应聘高中的省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽).

2、初高中教师:要求有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话证书.

小学教师:要求有专科以上(含专科)学历,持有教师资格证、普通话证书.

3、省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师经考试、面试合格,优先录用.

4、其他岗位要求:年龄根据岗位要求,身体健康、有专长及工作经验者优先.

四、工资待遇工资由月基础工资、职务工资、课时工资,月绩效工资、加班工资、期末奖等组成.

(一)薪酬1.
教师岗位:高中教师:3年以内的应往届本科毕业生年收入3万—4万元;成熟教师年收入4万元—6万元;骨干教师6万—10万元初中教师:3年以内的应往届本科毕业生年收入3万—3.
5万元;成熟教师年收入3.
5万—4.
5万元;骨干教师年收入4.
5万—6万元.
小学教师:3年以内的应往届本科毕业生年收入2.
5万—3.
5万元;成熟教师年收入3.
5万—4万元;骨干教师年收入4万—5.
5万元.
幼儿教师:待遇面议.
2、其他岗位:根据岗位不同,待遇面议.
(二)福利1、新教师到校工作满一年,经考核合格后,符合条件者学校将为其购买养老、医疗、工伤等保险.

2、学校建有教师公寓,学校为教职工提供食宿.
3、所有教职工工作满一年后即可享受校龄津贴100元/月,逐年递增,上不封顶.

4、教职工子女入学学杂费优惠50%.
五、上岗时间1.
现招聘录用的其他人员上岗时间,根据学校需要.
2.
教师面试(笔试,试讲)合格后,安排工作,最迟8月20日到岗.
六、应聘方式:1.
不便来校的请将个人简历(邮件标题请注明本人姓名、应聘学部、应聘学科)、毕业证书、教师资格证、职称证书、身份证、获奖证书等相关材料影印件发至学校电子邮箱.
或将相关材料复印件邮寄至学校办公室.
(应聘资料恕不退回).

到学校报名的,请直接携带身份证、毕业证、资格证书等原件、复印件.

2.
材料经审核后通知笔试和面试事宜.
七、联系方式:学校地点:巢湖市电厂路邮编:238000联系人:曹校长QQ:724647128邮箱:hwxx999@163.
com联系电话:13956650818(曹校长)13956633995(程校长)泰康人寿安徽分公司电话行销部招聘信息泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,提供企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务.

2000年,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构.
2011年引入高盛集团为公司股东,进一步提升了公司竞争力.
2012年泰康人寿增资40亿,支持各项业务的稳定健康发展.

截止2012年泰康人寿总资产超4100亿元,净资产近210亿元,在全国设立35家分公司,各级机构超4200家,累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务.
2011年,泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军李娜作为全球形象代言人.

泰康人寿在2002年成功入驻安徽市场,电话行销部隶属于安徽分公司直管,于2008年10月筹建,近6年来的不断创新、快速发展让泰康电销在安徽市场稳居市场前列,也是现今安徽市场规模最大、机制最专业、设备最先进的寿险电销之一.

招聘岗位:储备干部1.
普通话标准,有事业心,热爱销售,积极进取.
2.
拥有保险代理人从业资格证者.
3.
具有良好的心理素质及良好的沟通能力.
4.
有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;5.
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;6.
大专以上学历,18-30周岁二、电话专员(销售)(10人)1.
普通话标准,有事业心,热爱销售,积极进取.
2.
拥有保险代理人从业资格证者优先.
3.
有较强的团队协作意识及团队荣誉感等.
4.
大专以上学历,18-28周岁三、客服专员(5人)1.
普通话标准,积极向上,性格开朗.
2.
女性优先3.
有较强的沟通能力4.
大专以上学历,18-25周岁.
福利待遇实习生签订实习协议.
拿到毕业证后签订正式劳动合同,属公司正式编制,购买五险一金.

毕业生入职签订正式劳动合同,属公司正式编制,购买五险转正后增加住房公积金.

福利:享受公司的带薪培训、旅游、各类业务方案、每年免费体检一次.

入职带薪培训,每一个工作环节都有专门辅导人员进行带薪培训.
薪资:基本工资1500元+提成奖金(9%-20%)+年终奖(13%)+降温费+取暖费+长期服务奖(每年8月份颁发,满一年300元,第二年600元,以此类推)+新员工开单奖励+续期津贴+公平公正的晋升空间+每年至少一次调薪机会+五险一金满一年的员工享受公司额外补贴:团体医疗+企业年金公司所有员工享有正常的国家法定节假日以及婚、丧、嫁、娶假期等等三、职业生涯规划:公司稳健经营、稳步发展,我们将为您提供更高的事业平台、广阔的发展空间.
除定期进行岗位技能的评定、职级晋升外,也可以晋升到技术和管理序列.

专业辅导、公开化、透明化的晋升机制:普通员工(TSR)——储备干部(见习组长)——组长(TL)——区域经理(UM)——销售总监(RD)四、公司名称:泰康人寿保险股份有限公司安徽分公司电话行销部公司地址:合肥市蜀山区史河路38号拓佳欢乐广场7楼(史河路与金牛路交叉口)乘车路线:合肥火车站、汽车客运总站的站前广场乘坐22路到青史站;合肥明光路汽车站乘坐48路到青史站步行200米即是.

8.
上班时间:8:30-12:0014:00-18:00每周固定休息日,不倒班不轮班法定假日带薪休假联系电话:人事专员刘轩18226607316公司主页:http://www.
taikang.
com艺朝艺夕艺术教育艺朝艺夕——一个权威、专业的艺术培训全国连锁机构,引进国内外先进教学理念,丰富的教学和运营管理经验,成功缔造了独特的培训发展模式.
目前拥有舞蹈、美术、音乐三大核心主版业务,借助雄厚的师资力量、领先的教学模式,让参与艺朝艺夕学习的少儿拥有多彩的童年,让年轻人拥有美丽和自信.
现面向全国诚邀有梦想、有激情者加入我们.
招聘岗位如下:一、储备干部(男士优先,年薪4-10万)1、大专及以上学历2、有1-3年的工作经验,具有较强的沟通、协调、组织能力3、有责任心、耐心和团队合作精神,勇于挑战自我4、负责校区的行政和营销工作二、市场营销顾问(男士优先,年薪4-10万)1、大专及以上学历2、阳光开朗,普通话标准,善于与人沟通、交流3、有梦想,有激情,勇于挑战自我4、主要负责校区的营销策划与实施工作三、行政接待(年薪4-8万)1、大专及以上学历2、阳光开朗,具有亲和力,善于与人沟通交流3、有责任心、耐心,热爱幼儿教育事业4、主要负责接待家长和安排课程工作四、舞蹈老师(中国舞、国标舞、街舞老师)(年薪5-10万)热爱舞蹈艺术具有亲和力和责任心,普通话标准有一定的少儿舞蹈教学经验,讲课生动活泼,知识面宽广希望在舞蹈教育事业上长期发展者五、钢琴老师(年薪5-10万)1、大专及以上学历,钢琴专业2、普通话标准,上课具有亲和力和耐心,良好的感染力3、良好的专业技能,有责任心,善于和学员家长沟通4、热爱音乐教育事业,希望在音乐教育事业上长期发展者六、美术老师(年薪5-10万)1、大专及以上学历,师范院校毕业,美术类专业2、普通话标准,善于调动孩子的积极性,有良好的专业表达能力和课堂沟通能力3、热爱幼儿教育事业,有工作激情和责任心,富有创意4、希望在幼儿教育事业上长期发展者丰厚的薪酬福利:基本薪资+提成+年终绩效考核国家法定的五险免费的技能培训无限的晋升空间舒适的工作环境6、各类户外活动,愉悦身心联系方式:055163520985公司主页:http://www.
ahyzyx.
com/邮箱:1953582903@qq.
compost@ahyzyx.
com纪念日连锁企业招聘简章纪念日连锁企业创立于1996年,集团总部座落于广州市越秀区北京路锦源国际.
经过十七年的积累与稳定发展,集团旗下拥有M-DAY、ENJOY、一本铺、果仁咖啡、兔子洞五大直营品牌,共计开设了60余家直营店铺.
目前,集团已发展为集服饰销售、餐饮为一体,经营网点遍布华东地区各主要城市、2000余名员工的集团化企业.

管理培训生50名要求:(1)大专及以上学历,18-25岁,性格开朗,热爱零售百货行业;(2)培训期后能够接受外派工作;选址专员2名要求:(1)具备思维敏捷、吃苦耐劳精神,能适应一定量的出差工作;(2)性格热情开放,具备良好的沟通能力和管理协调能力;注:主要负责安徽、湖北、河南区域店面选址工作.
外联专员2名要求:(1)专科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;(2)性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力.
工程设计师2名要求:(1)男女不限,大专或以上学历,设计相关专业毕业.
(2)有一定设计基础,能够做简单施工图纸、施工效果图的设计工作.
内采专员3名要求(1)20-25岁,大专及以上学历,建筑、工程、工程采购类专业;(2)对工程材料采购有一定的了解,熟悉零售行业为优,能够出差.
软件开发工程师2名要求:(1)大专以上学历,熟悉基于PHP,Apache,MySQL的开发,具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯;(2)具备扎实的XML,JavaScript,CSS,AJAX编程技巧,熟悉数据库开发、管理和性能的优化;以上所有职位入司后将会享受:1、完善的职业培训体系:您将有机会接受国内一流的时尚连锁企业培训课程,新员工入职入职培训、门店带教培训、日常业务技能培训等以及管理培训生培训班、组长培训班、店长培训班、陈列员学习班等一系列培训课程.

2、完善的职业发展体系:您将有机会通过您个人的努力,一步步的走向更高的职业目标:导购员-组长-实习店长-店长-卖场经理-区域经理一般员工-资深员工-主管-资深主管-经理……3、完善的薪资福利体系:年终奖、传统佳节福利、员工卡、团队游玩、公司慰问等各项人性化的福利.

集团总部:广州市越秀区北京路景源国际华中公司地址:安徽省合肥市庐阳区财富广场C座25楼华东公司地址:江苏省南京市建邺万达广场写字楼A座招聘热线:0551-656395560551-62676339合肥助跑网络科技有限公司【公司简介】合肥助跑网络科技有限公司是上海助跑网络科技有限公司(以下简称"助跑电商")投资的全资子公司.
旗下组建"助跑电商运营联盟"100余家,致力于成为电子商务运营服务能力最强、服务平台量最全、电商服务产业链最广的专业电子商务服务型企业.

助跑电商为各品牌厂商提供淘宝、天猫、京东商城、1号店、苏宁易购、拍拍、亚马逊等B2C商城上的品牌运营的专业化服务(运营策划、品牌营销、数据分析、客服管理、页面设计、产品拍摄、网络营销渠道开发、电商应用工具软件等),电子商务整体外包服务的整体电子商务解决方案及服务.

助跑电商着力于培养专业的运营团队,成功实现企业电子商务化和在专业服务品牌化.
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我们始终坚持以"客户第一"的价值观和激情、分享、敬业、责任的企业精神.

合肥助跑网络科技有限公司共建设12000平方米.
拥有2000平方的室内电商摄影场地和2000平方米的电子商务培训基地,是国内规模最大的电商拍摄基地,可为各大电商平台及各品牌厂商提供专业的拍照与制作;提供专业的电子商务培训服务.
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【我们的发展史】2010年:2010年06月,由多名电子商务资深人士投资组建助跑电商;2010年08月,助跑电商成为拍拍网首批签约服务商;2010年12月,助跑电商成为淘宝服务商,提供托盘式电子商务运营服务;2011年:2011年06月,助跑电商成为首批1号店服务商,提供全盘电商运营;2011年10月,助跑电商成为中国万网授权服务中心,提供标准建站服务;2011年12月,助跑电商加入京东服务商"京东帮",成为京东最佳合作运营伙伴;2012年2012年03月,助跑电商组建"助跑电商联盟",布局全国本地化运营业务;2012年10月,助跑电商联盟,全国百家本地服务联盟大会圆满召开2013年2013年1月,助跑电商成为易迅网服务商,提供电子商务运营服务;2013年3月,助跑电商成为苏宁云台商家运营服务商;2013年6月,助跑电商成为腾讯网购商家运营服务商;2013年11月,助跑电商在合肥投资建立电子商务运营基地;2014年2014年1月,助跑电商成为央视网商城商家合作运营服务商;2014年2月,助跑电商经中网授权,成为可信网站验证服务中心;2014年3月,助跑电商投资建设2000平方米的电商拍摄服务基地和2000平方米的培训基地;【诚聘职位】如下:销售精英1、专业不限,热爱销售;2、工作积极主动,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力;3、有良好的人际沟通能力,具有较强的服务客户意识和团队合作精神;4、为人诚信,工作认真.
薪资待遇:试用期1800元+提成+补贴+社保+股份期权招商专员有较强的市场调研能力和数据搜集;整合与分析能力,市场洞察力极强;语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力.

薪资待遇:试用期1800元+提成+补贴+社保+股份期权网络客服熟悉电脑基本操作,打字速度不低于50字/分,熟悉使用office软件;熟悉淘宝流程,能够独立完成网上购物导购事宜;有淘宝网店客服工作经验优先;有耐心,性格随和,不暴躁,有团队精神.
薪资待遇:试用期1800元+提成+补贴+社保+股份期权平面设计(美工、设计)任职要求:1、熟练使用PHOTOSHOP等图形处理软件进行后期的图案美化、调整、裁剪、调色;2、能独立完成图片的调色、精修、排版等工作;3、有美术功底,审美能力强,对色彩敏感;4、理解力强,工作细心,善于沟通,团队合作意识强,诚实可靠;薪资待遇:试用期2000元+提成+补贴+社保+股份期权摄影助理热爱摄影,能熟练运用摄影器材,懂得摄影基础理论知识;具备较高的影像鉴赏能力,对产品的拍摄有独到见解;精通图片后期处理等设计软件运用;普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;薪资待遇:试用期1800元+提成+补贴+社保+股份期权ASP.
NET程序员计算机、信息技术、电子商务等专业大专学历,一年以上工作经验;2、熟悉SQLserver常见数据库系统;3、熟练掌握C#,ASP.
NET开发技术;4、较强的项目理解能力,能够有效解决项目开发中的技术难题;薪资待遇:试用期2500+提成+补贴+社保+股份期权安徽电信工程有限责任公司通信工程第一分公司安徽电信工程公司是安徽省最大的以高科技为主的通信技术密集型施工企业之一,国家通信工程施工总承包壹级企业,国家通信信息系统集成"甲级"和工程设计"甲级"企业,国家级守合同、重信用单位;拥有健全的质量、环境和职业健康安全三位一体的QEO管理体系,获得商务部批准的《进出口企业资格证书》和《对外承包工程资格证书》,具有国外承包工程劳务合作经营权,安徽省高新技术企业.
公司主要客户和长期战略合作伙伴包括中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国铁通及中国卫通等各大运营商,华为、中兴、西门子、贝尔阿尔卡特、朗讯、爱立信、艾默生等国内外著名通信生产制造商.
市场领域覆盖中国大部分省市和非洲、亚洲、欧洲多个国家和地区.
公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的通信网一揽子解决方案.

2014年,中国迎来4G建设工程高峰,为增加4G建设工程交付的人力资源储备,我司现拟面向在校大学生,招聘30名无线软调工程师,具体要求如下:一、学历及能力要求:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件、通信、电子及其他相关专业,熟悉通信网或计算机网络基础知识.

2、熟悉计算机操作,熟悉office办公软件,具有良好的英文阅读和理解能力.

二、工作职位与职责:公司实习培训合格后,转为无线工程师岗位,从事无线4G基站及核心网设备的督导及软件调测工作.

三、基本素质要求:1、能吃苦耐劳,学习能力强,愿意接受挑战,有较强的工作责任感和上进心,有良好的团队合作精神,能胜任国内及海外出差工作;2、有较强的沟通和协调能力,年龄不超过25周岁,身体健康,心理素质良好;待遇:具有竞争力的国企员工薪酬及福利完善的五险一金政策,优于法律标准的带薪年假面向全体员工的培训机会丰富的员工文体活动无线通信技术领域前景广阔,我司坚持"以人为本"的宗旨,我司将为员工提供完善的技能培训与提升通道,以此促进员工与企业共同成长,我司欢迎广大有志青年加盟无线4G建设者的行列!

地址:合肥市高新区合欢路22号(香樟大道与合欢路交口)公司网址:www.
ahccc.
com简历投递邮箱:chenweimin@ahccc.
com联系电话:0551-6539804415156995198合肥福映光电有限公司台湾中华映管股份有限公司,由台湾大同集团于1991年在台湾投资成立的,中华映管为世界CRT专业领先制造厂商,便于1997年率先(台湾第一家)引进大尺寸TFT-LCD量产技术,为显示器进入平面化拉开序幕,相续在福建、苏州、福州、深圳、合肥等地区成立生产基地.

合肥福映光电有限公司成立于2012年3月1日,首期投资3000万人民币,隶属于福华电子股份有限公司,总部设于台湾,是一个具有整合专业制造能力的公司.
从公司开创时期以电视调谐器和精密电子零件组建为主要产品开始,福华已经逐渐发展成为一个提供多样化产品与服务的公司.

现在,我们的产品主要针对光电、资讯、消费性电子及通讯产业之需求而开发,以顺市场的趋势.
此外,福华的品质管理系统也随着通过ISO-9001、ISO-14001和ISO/TS16949的认证而变得国际性的肯定.
公司坐落于合肥市新站区,该公司主要生产:电脑、液晶电视显示器的背光板等.

招聘岗位:作业员、质检员、资材、助理技术员、基层管理储备招聘要求:学历:大中专院校毕业生或实习生专业:电子、机电、数控、计算机等专业年龄:年满16周岁,持中华人民共和国居民身份证`视力:视力良好,无色盲体格:身体健康,无传染病、遗传病,无冻疮、狐臭、腋臭、沙眼、鼻炎其它:能适应导班制(白、夜班),夜班有夜班津贴公司薪资福利及相关要求:公司实行每周工作五天,每天8小时工作制,生产旺季根据生产需要安排加班.

加班费用标准为:平时加班为原工资的1.
5倍、法定假日为原工资的3倍;另夜班津贴6元/天;薪资结构:底薪1260元/月+加班费+夜班补贴+绩效+其他福利,月工资在2600--3500元;公司提标准的6-8人间宿舍,宿舍内配有空调、独立卫生间、独立洗澡间、烧水壶等;公司还设有台球室、乒乓球室、阅览室、网吧等;6、用餐补助:配合加班一日三餐全包;7、员工入职公司根据员工的表现将为员工购买五项保险,包括:工伤、医疗、养老、生育、失业;8、公司还为所有员工在生日当日发放生日津贴;公司地址:合肥市新站区铜陵北路与天水路交叉口翰博工业园内联系电话:鲁颖13965059394青岛三利集团有限公司(苏皖分公司)青岛三利集团坐落在美丽的滨海城市——青岛,总部A区占地面积86000㎡,同时在建的有B区及C区千亩产业园、D区新西兰,现有员工近三千人,是我国二次供水设备制造行业的龙头企业.
三利是我国供水行业唯一一家获得"中国驰名商标"的企业,是第十六届亚运会供水设备独家供应商.
集团在全国建立了六大营销管理中心,八十多个营销分公司,产品遍布全国各地.
2013年提前三个月完成既定销售目标18亿!

二十二年的创业历程中,三利人坚定"百年铁饭锅,三利大家庭"的定位,"想别人想不到的,做别人做不到的,走前面没有人走过的路,追求极少数",求真务实,真打实干,取得了骄人的业绩.
作为供水行业的领军企业,集团每年的主要经济指标在行业排名均为第一,而且遥遥领先.

随着企业的迅速发展,三利集团热情欢迎有识之士加盟三利,共同发展.
一、三利集团独特的用人观:1、"五不看":不看学历、不看能力、不看专业、不看感情、不看关系.
注重思想品质、对企业的忠诚度及贡献.

2、品质+努力>学历+能力.
二、薪资福利待遇:1、工资待遇:薪资分为三级六等制,员工层2000—8000元,管理层实施年薪制8万—60万,根据各自岗位性质不同以及个人技术状况,具体协商而定.

2、长期优厚的福利待遇:三利的定位是"百年铁饭锅,三利大家庭"企业,应聘者对公司了解充分并认可后,可自愿申请加入三利大家庭,经考核批准后,可享受"大家庭成员特殊的优厚福利待遇":如在职期间的衣、食、住、洗浴、理发、就医等费用公司承担,工龄到相对应的年限或有一定贡献的员工,可享受对等级别的大家庭成员特殊的福利待遇,如:年度国内外旅游;子女入学公司办理,上学乘坐班车;父母每月生活补助;高档公寓;新西兰度假村度假;入股权;退休后进公司敬老院等等.

3、工作地点:安徽省、江苏省、江西省三、面试需带的资料以及乘车路线:1)来公司应聘时携带个人简历;2)乘车路线:乘坐129、166、18路到蔚蓝商务港站下车或乘坐162、41路到华邦世贸城站下车.

热诚欢迎具备条件的有识之士加盟三利公司地址:合肥市蜀山区潜山南路188号蔚蓝商务港C座(天鹅湖对面)网站:http://www.
sanli.
cn联系方式:李经理15077907739类别招聘岗位薪资待遇营销类销售人员将员工分为大家庭成员和非大家庭成员.
将大家庭成员进行分级,按照分级划定相应福福利待遇,员工层2000-8000元以上,管理层实施年薪制12万-100万以上,根据各自的岗位性质不同及个人技术状况,具体协商而定.

凡是正式加入三利大家庭的成员,都将享受三利大家庭丰厚的福利待遇.

具体面议.
技术类的工作地点在青岛;安装服务技术支持信息专员回款员总经理助理行政后勤类人力资源专员行政办公室文员财务、审计绩效考评员平面设计/视频编辑宣传干事技术类给排水设计网络管理工业设计暖通设计安徽阳光信通金融信息呼叫中心招聘信息安徽阳光信通电子科技有限公司是由知名投资机构投资设立的高科技企业,公司在全国不同地区建立了大型的托管型呼叫中心平台,并发服务能力已超过5,000座席.
公司目前在电信、金融、保险、旅游等领域与国内大型企业合作,建立呼叫中心,业务处于快速发展阶段.
为满足发展需求,公司现诚招以下职位:一、金融客服座席代表:50名岗位职责:1、具备较强的抗压能力、标准普通话沟通表达能力和服务意识;2、具备能吃苦耐劳、团队合作和敬业精神;3、具备大专及以上学历,电脑简单实务操作能力;4、具有金融客服工作经历、有电话营销工作经验的优先录取.
任职资格:1、大专以上学历;2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利,具有独立分析问题和解决问题的能力,有良好的团队合作精神,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;3、诚实守信、心态端正,性格开朗;有较强的学习力,一年以上金融客服工作经验,优先录取.

薪酬待遇:实习:无责任底薪1600+提成转正:无责任底薪1800+提成+绩效+保险+补贴,月收入在3000元左右双休、工作时间:9:00-12:0013:00-17:30五险,带薪年休假、包住宿、餐补.
二、现场主管:2名岗位职责:1、协助部门经理管理呼叫中心客服团队;完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程,2、负责协助部门经理管理呼叫中心客服整体业务运营,合理调配客服坐席资源,监控运营质量,不断提升呼叫中心整体业绩;3、不断完善呼叫中心、坐席的绩效考核,客服班组长的管理和工作指导,带领组长团队召开周会议和月度会议,不断提高员工技能和专业服务水平;4、根据每月的工作目标,制定工作计划,监督团队完成工作目标;任职资格:1、大专及以上学历、语言表达能力强,思维敏捷.
2、有金融呼叫行业工作经验或金融及计算机专业优先.
3、具有数据统计分析能力,熟练运用办公软件.
4、能承受工作压力,并有良好的团队带领及激励效能;具有较强的应变能力和内外部协调能力.

薪资待遇:实习:1800+餐补150+车补150+满勤100+岗位工资400=2600转正:1800+餐补150+车补150+满勤100+岗位工资800=3000三、培训专员、培训师:2名岗位职责:1、根据公司及部门规划、搭建呼叫中心培训体系、制定公司培训工作规范、流程和培训方案,可独立完成授课;2、收集并分析呼叫中心员工培训需求,制定培训计划、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;3、负责呼叫中心员工培养计划的组织与实施;参与并协助完成呼叫中心外训与行业交流等组织工作;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷,熟练使用办公软件,可制作课件.
有行业相关工作经验者优先.

任职资格:1、大专以上学历,金融、投资类专业毕业;2、三年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力.

工资待遇:面谈双休、工作时间9:00—12:0013:00—17:30,五险,包住宿、餐补职业通道(随着职级提升会享有一定的津贴):专业通道:见习坐席—初级坐席—中级坐席—高级坐席—专家坐席管理通道:见习坐席—坐席代表—组长—主管—经理联系方式:地址:合肥蜀山区国家电子产业园二期电话:朱女士18655660320,zhuzhimin@yg-call.
com.
cn汪女士:18326104512,wangqin@yg-call.
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cn合肥水木清华科技有限公司2014年校园招聘简章合肥水木清华科技有限公司简介:合肥水木清华科技有限公司由原中国科技大学、上海交通大学毕业的人员所创办,是一家专注教育领域的计算机高新技术企业.
公司致力于教育软件产业的发展,已经成功研发出了对教育领域有卓越贡献的咨询软件,多年来的优质服务,在业内树立了良好的口碑和品牌.
作为一家高新技术企业,在短短几年里,公司在取得了快速稳健的发展,公司计划今后在全国20余个地区开拓市场渠道,将业务拓展到全国.

希望认同我们的事业、怀有同样的理想、葆有创业激情的英才加入我们的团队.

尊重知识、尊重个性、崇尚科技、集体奋斗和永葆创业激情,是我们的事业可持续成长的内在要求.
责任意识、创新精神、敬业精神、忧患意识和团结合作精神是我们企业文化的精髓.
水木清华依靠自己的宗旨和文化,成就与机会,前景和待遇,吸引和招揽天下一流人才.

我们将为您提供:前景广阔的发展机会和晋升渠道;系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;和谐的工作氛围、便利的交通环境;富有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障计划.
我们还计划实行员工持股.
一方面,认同水木清华的模范员工,结成公司与员工的利益共同体;另一方面,将不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层.

我们重视培养一支高素质的、具有团队精神的销售精英与营销管理者队伍,重视发现和培养有潜力、有魄力、有冲劲的营销人才,并给以充分的发展机会和空间,让每一位有贡献员工伴随水木清华的成长而获得巨大收益.

山不厌高,海不厌深.
周公吐哺,天下归心.
期盼有志英才群贤毕至,与公司同甘共苦,迎接更大的挑战,把握更好的机遇,拥抱更加辉煌的前途!

二、招聘职位(市场部销售管理类):需求岗位招聘需求需求人数工作地点管理培训生本科以上学历,专业不限;具备较强的市场营销意识,沟通能力强;抗压能力强,有良好团队合作力,适应出差5个人意向与公司战略安排储备干部(市场营销方向)本科以上学历,市场营销或电子商务专业;沟通能力强,宣讲感染力强;抗压能力强,有良好团队合作能力,适应出差.

5个人意向与公司战略安排升学规划师本科以上学历,专业不限;具备较强的沟通能力,有较好的感染力;抗压能力强,有良好团队合作能力,适应出差.

5个人意向与公司战略安排校园讲师本科以上学历,专业不限;具备较强的沟通能力,有较好的感染力;抗压能力强,有良好团队合作能力5个人意向与公司战略安排销售经理具备优秀的沟通技巧和销售技巧,有较强的人际沟通能力;有较强的市场营销意识及产品的推广能力;擅长开拓和维护客户关系,市场敏锐度及市场渠道开发能力强;本科以上学历,男女不限,适应出差,从事营销或相关产品销售经验者优先5个人意向与公司战略安排技术部研发类:美工美术、设计类专业,良好的审美与艺术感觉,独特的设计风格,优秀的创意构思能力;负责为公司产品(B/S)的设计稿,能够独立完成网站整体的美术设计,并能够很好的把握网站的风格、色彩、布局;对UI、UCD有自己的理解,熟练使用常用设计工具如:DW、CSS、PS、CDR及静态HTML等;具有强烈的责任心和良好的团队合作意识,较强的自主学习能力,表现力强;请提供一至三个本人成功作品2合肥前端开发设计师精通JS,CSS+DIV,对用户体验、交互操作流程有深入理解,对可用性、可访问性等有实际的实践经验,理解以用户为中心的产品设计流程;有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低,有一定的用户需求分析能力;做人诚信,做事踏实,事业心强.