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立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位1关于教授上课问题学科科研与人才培养提案人:赵跃进;所在单位:光电学院;附议人:白廷柱、李林、张丽君、王茜倩、薛唯为了提高教授上课率,建议本科生课程可由多位教师承担,或者一门课设A.
B角,使教授有机会上课并参加本科生课程建设和讨论,为上课质量和效果的提升,充分发挥教授的潜能.
教务处人事处2关于光电学院本科生大类招生名称更改学科科研与人才培养提案人:白廷柱;所在单位:光电学院;附议人:李林、赵跃进、张丽君、王茜倩、郝群光电学院自2013年来按照"光电信息科学与工程"专业大类进行招生,一定程度上提高了生源质量.
但由于专业大类名称与分流后的专业名称不相同(分流后两个专业名称为"测控技术与仪器"、"光电信息科学与工程"),因此影响了学生正常分流,造成专业之间的极大不平衡.
因此,建议更改大类招生名称.
招生就业工作处教务处3增加化学学科本科生招生规模学科科研与人才培养提案人:胡长文;所在单位:化学学院;附议人:赵文祥、张小玲、支俊格、栗兴、李晖、张汝波、叶彦春、张锋为实现十三五末亚洲一流理工科大学的目标,学校应该加强理科,特别是化学学科的建设,在学校进入ESI排名的学科中化学学科是排名最有希望达到学校目标的学科之一,但由于本科生招生规模较少,一定程度上影响了我校化学学科的影响力以及研究生的招生质量,一般国内较强化学学科的本科生招生规模普遍在120至300人之间.
建议学校将目前的化学本科生招生计划规模改革调整为120人.
招生就业处教务处4关于减少研究生的课堂教学的建议学科科研与人才培养提案人:李晖;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、叶彦春、赵文祥、张小玲、张锋、张汝波事由:关于减少研究生的课堂教学的建议问题:研究生的培养与本科生的重要区别在于:培养学生独立分析问题和解决问题的能力.
从目前我校的研究生培养来看,课堂教学在整个研究生的培养过程中所占的比例偏大,很多研究生是被动地学习,而不是主动地在科研实践中实现培养目标.
建议:适当减少研究生的课堂教学,主要减少一些选修课程,将这些学分设计成文献阅读、学术讲座以及参加学术会议等的学术活动.
另外,增强开题报告、中期检查等培养环节的管理,也可以将这些环节设计为一些学分.
研究生院5化学学科招生及培养机制改革学科科研与人才培养提案人:赵文祥;所在单位:化学学院;附议人:胡长文、张小玲、支俊格、栗兴、李晖、张汝波、叶彦春为实现十三五末亚洲一流理工科大学的目标,学校应该加大理科研究生的招生计划,特别是博士.
化学学科作为理科中一门以实验为基础的科学,研究生是研究成果产出的主要贡献者,同时由于化学学科的研究周期较长,目前2.
5年学制的硕士研究生,1年用于上课,真正用于研究的时间非常有限,培养质量难以保证,还造成对宝贵教学资源的浪费(包括学校的宿舍空0.
5年).
建议学校延长化学学科硕士研究生学制或增加博士生招生指标.
最佳方案:取消硕士生计划,将目前的博士生招生计划改革调整为80人.
其次:目前学院博士生招生数30名、硕士生招生数63名,建议招收硕士30名,博士60人左右.
再次:化学学科理学硕士学制延长至3年.
研究生院七届八次教代会拟立案提案汇总表第1页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位6加强良乡校区学生就业服务与指导学科科研与人才培养提案人:栗兴;所在单位:化学学院;附议人:胡长文、赵文祥、衡靖、周明宇、张小玲、支俊格、李晖、张汝波、叶彦春按照学校的统一规划,化学学院、数学学院、化工学院将整体搬迁至良乡校区,良乡校区将首次迎来毕业生,这些毕业生将在良乡校区度过自己由学生走向社会的最后一年,由于地理位置、环境等多种因素的影响,使得这些毕业生的就业工作陷入非常困难的境地,增加了很多时间成本,失去了很多就业信息的获取渠道,也没有一个很好的就业氛围和文化,无法像中关村校区一样有很多的职业生涯规划、就业指导招聘的信息与讲座,相对于中关村校区的毕业生,这样的现状让良乡校区的毕业生很难接受,也产生了很多的负面情绪,因此建议学校加强良乡校区的学生就业服务和指导工作,保证他们能够顺利而又愉快的结束大学生活,走向社会,具体如下:1.
希望学校定期派专人在良乡校区值班,毕业生的相关手续及材料能够在良乡校区办理,同时能够在良乡校区组织小型招聘会.
2.
希望能够投入资金和场地在良乡校区建设职业生涯规划辅导基地,针对毕业生和低年级学生开展职业生涯规划以及就业技巧的培训和相关讲座.
招生就业工作处7安全工程本科专业单独招生建议学科科研与人才培养提案人:张奇;所在单位:机电学院;附议人:焦清介、杨瑞伟、栗苹、陈军、王亚斌、张建国我校安全工程专业与兵器相关专业实行联合招生,2013年我校安全工程专业进行认证,认证专家明确指出该招生方式不符合安全工程专业认证标准,须整改.
建议我校安全工程专业(一级学科(专业))实行单独招生.
招生就业处教务处8取消博士研究生毕业延期对导师限制招生的建议学科科研与人才培养提案人:马彪;所在单位:机械学院;附议人:左建华、刘检华、高利、马树奇、林程、张承宁博士研究生是产生高水平学术成果的主要群体,特别是在培养的后期.
延期毕业的主要目的是提高培养质量和产生更多的高水平学术成果,因此建议取消博士生延期后对其指导教师招生的限制,以利于有时间产生更多的优质学术成果.
研究生院9关于建立外国留学生法制道德教育系统的提案学科科研与人才培养提案人:王雪;所在单位:计算机学院;附议人:高玮玲、贾云得、李凤霞、李仲君、刘庆晖、蒋本珊学校中长期教育事业发展规划和2015年工作报告在提出学校争创亚洲一流理工大学和世界一流理工大学的目标时,着力强调了国际化的重要性.
接收更多的外国留学生到校学习并攻读学位对学校国际化水平的提高有很大促进作用.
外国留学生给我校师生带来多元文化和国际化思想的同时,也需要通过在中国学习的经历,了解和学习中国博大精深的历史文化,感受中国经济快速发展和社会的富强民主,并进行个人能力、素养等全方位的提高.
但是,目前部分在校外国留学生的表现反映出一些基本道德问题(区别于宗教信仰和文化差异),如学术诚信问题、尊师重教问题.
因此,学校在下大力气为外国留学生提供课程教育和生活帮助的同时,应该本着对外国留学生负责和对所有在校学生公平一致的原则,加强对外国留学生的德育教育,特别是对区别于宗教信仰和文化认同的公民基本道德方面的教育.
建议:学校相关部门和学院通力配合,建立外国留学生德育系统,尽快对外国留学生进行通识性道德教育.
留学生中心学生工作处、研究生工作处第2页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位10关于制定我校出国学生参加考研面试政策的建议学科科研与人才培养提案人:高玮玲;所在单位:计算机学院;附议人:王雪、李凤霞、李仲君、刘庆晖、贾云得、蒋本珊问题:目前,我校本科生上研比例平均达到50%左右,本科生国际交流比例逐年增加,其中有少数具有保送资格或者考研成绩达到我校规定分数线的学生面临着我校研究生复试与参加国际交流合作项目时间冲突的情况,既影响了学生参与国际交流合作项目,也对学院研究生复试工作造成了一定的困难.
例如:有学生获得保送资格,为等待学院研究生复试资格,放弃了已经准备参加的国际交流合作项目;有学生12月完成考研后出国参加国际交流合作项目,成绩已经达到了报考专业复试分数线,3月份需要参加学院组织的研究生复试,由于学校规定研究生复试必须公开、公平、公正,标准统一,所以要么得要求刚刚出国的学生回国参加复试,要么就得由学院制订一个符合学校原则和规定的办法,在办法制定和执行过程中,学院的工作遇到了诸多实际困难.
建议:学校相关部门制定统一政策,对本校具有保研资格且选择我校、考研成绩达到报考专业复试分数线的学生,如果参加由学校组织的国际交流合作项目与研究生复试时间冲突,可以通过某方式来认定研究生复试的成绩.
例如:出国前学生本人向学院申请,由学院按照标准单独组织复试,将学生参与项目的相关证明材料、复试结果等报备学校主管部门…….
对于具有保研资格的学生免复试……等等.
教务处、研究生院11加强论文写作的教育培训学科科研与人才培养提案人:欧阳吉庭;所在单位:物理学院;附议人:宋克辉、王志、郑少波、李英兰、杨艳波由于现在本科生,研究生的论文表达表述水平较差.
建议加强对学生的大学语文学习.
提高写作水平.
教务处研究生院12关于答辩酬金报销的问题制度改革与管理服务提案人:黎汉生;所在单位:化工学院;附议人:张振华、马兵、陈琪、董守龙、张公正从今年开始,我校财务处答辩酬金的报销政策又发生的重大变化,不仅要求由学院统一申报,而且将所有金额都打入某一教师银行账户,再由该教师从银行取出现金分发给大家,给广大教师带来极大的不便.
其实答辩酬金中大多数都是校内在职教授,而财务处又掌握全校教师的银行账户,只要轻点鼠标就完全可以完成酬金的分发,为何弃之不用,非要报账老师跑断腿希望学校财务处在答辩酬金申报及其他财务政策制定上,多从为教师服务的角度考虑问题.
财务处13关于学生一卡通上照片的问题制度改革与管理服务提案人:董守龙;所在单位:化工学院;附议人:黎汉生、马兵、张振华、李玉平、周明宇我们学校学生的一卡通历年来一般都是在使用一年后照片就模糊不清或纯粹看不见了.
但是学生一卡通是学生考试过程中监考教师辨认学生的最重要、最便捷的证件,如果学生一卡通照片模糊不清或纯粹看不见,就很容易出现替考的现象(学生一般情况都不把身份证和学生证带在身上),给正常监考带来了很大的困难,同时影响了学校的正常考试秩序.
希望学校一卡通中心在制作一卡通过程中,提高质量,能使一卡通上的照片和居民身份证上的照片一样持久耐用.
财务处14在良乡校区,设置管理机构办事处制度改革与管理服务提案人:张汝波;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、叶彦春、赵文祥、张小玲、张锋、李晖化学、数学学院已整体搬迁至良乡校区,教师办公的地方现在都在良乡,但是学校的机关,例如人事处、财务处、工会等机构都在中关村校区,教师们需要办理相关事项时,必须跑到中关村,路上至少要花费两个小时,有时还会需要部门领导签字,更是增加了办事难度.
原本只要花1小时的工作,往往要花费一天的时间,工作效率非常低.
因此希望学校在良乡校区增设相关部门办事点,或者每周制定几天,派人过来集中办理,减轻良乡职工的工作量,提高工作效率.
学校办公室第3页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位15关于北京理工大学东花园实验基地管理问题的建议制度改革与管理服务提案人:门建兵;所在单位:机电学院;附议人:焦清介、栗苹、陈军、王亚斌、杨瑞伟东花园实验基地作为当前我校毁伤与安全研究的重要科研教学平台,对兵器科学与技术、安全工程相关学科,爆炸科学与技术国家重点实验室均起到重要的支撑作用.
现在实验基地进入运行阶段,单独由学院管理不符合学院的的职责定位,保洁、安保、水电、消防等外围运行所需的必要条件学院都不具备实际管理功能和基本能力,如果学院全部管理势必削弱了学院的教学科研基本功能.
建议:学校职能部门参与基地的基本运行保障(水电安保等)管理,学院负责楼内设施设备管理,重点实验室负责试验测试工作,各方共同努力保证基地的正常运行.
科研院16关于建立应急管理项目研究基金的建议制度改革与管理服务提案人:刘存福;所在单位:生命学院;附议人:刘晓俏、唐晓英、李勤、安宜、李岩当前,我国高等教育面临的形势日益复杂,改革浪潮此起彼伏.
新现象,新矛盾,新问题突发性强,需要随时发布应急管理项目,组织团队开展研究,以及时提出应对策略,因此,建议建立专门应急管理项目研究基金.
科研院17建立教学助教制度(专业学院)人事师资与福利待遇提案人:李艳秋;所在单位:光电学院;附议人:王茜倩、白廷柱、邹锐、李林、赵长明、张丽君为了青年教师顺利走上讲台,并保障教学质量,建立教学助教制度,对青年教师的助教工作给予充分尊重,肯定,在考评晋升等环节,有相关制度保障.
教务处人事处18提高教学业绩在教师职称晋升中的评价指标人事师资与福利待遇提案人:李晖;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、叶彦春、赵文祥、张小玲、张锋、张汝波事由:关于提高教学业绩在教师职称晋升中的评价指标的建议问题:近年来,我校在教学领域中获得国家级的教学成果奖较少,教师的精力都集中在科研上,讲课基本是应付工作量.
造成这一状况的原因是学校制定的教师职称晋升中的有关教学评价的指标偏低,特别是在二级教授的评定指标中没有明确体现,造成了教师在教学工作上没有奋斗的目标,这一状况应该引起重视并采取相应的措施予以扭转,否则将对我校的教学质量造成.
建议:学校修订教师职称晋升评价指标体系.
提高教学业绩在评价指标中的份量,进一步明确国家级教学成果在教师的职称晋升和晋级评价指标,特别是在定位学校的高层次人才方面,应该有教学方面的高层次人才,并与科研方面的高层次人才具有同等的待遇.
人事处教务处、研究生院19关于把良乡校区教师公寓长期租住调整为新入校教师周转房的建议人事师资与福利待遇提案人:叶彦春;所在单位:化学学院;附议人:张汝波、胡长文、赵文祥、张小玲、张锋、李晖、支俊格化学、数学等学院已经整体搬迁至良乡,虽然学校已经组织教职工团购买房,但是每个教师的情况不同,不是都有条件、有必要在良乡买房.
希望学校修订良乡的教师公寓租用办法,把良乡教师公寓作为新入校教师的临时过渡房,并重点向已整体搬迁良乡校区学院的教师、在良乡校区全职工作的新入校教职工倾斜.
建议学校能够有不同层次的租房方案,比如可以短时间租住一套,作为买房的周转,如果只是一个人居住,可以租一间房或一个床位,以满足不同教师的需求.
学校应出台一系列方案,让教师公寓"流动"起来,例如根据入住时间采用梯度房租,从刚入住的低房租到市场价房租直至高于市场价房租,预留部分房给新引进人才使用等.
良乡校区管理处第4页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位20对教学科研编制人员职称评定进行分类评价和管理人事师资与福利待遇提案人:刘检华;所在单位:机械学院;附议人:马树奇、马彪、高利、王文中、张之敬我校是工科为主的大学,有大量教学科研编制教师平时大量从事工程和型号研制任务,承担了大量工程技术研究,取得了不错成绩.
我校能否参照哈尔滨工业大学做法,对大量参与工程技术研究,尤其是承担国家级项目,从事大型装备研制任务的教师,进行职称评定时分类管理,将教学科研编制人员进行职称评定时,分为基础类和工程类,对工程类的人员适当减少学术论文指标要求和出国等硬性指标要求,或者可以将承担的大型国家级项目折算为一定数量的论文指标.
人事处科研院、教务处、研究生院21关于放宽进人条件的提案人事师资与福利待遇提案人:马朝臣;所在单位:机械学院;附议人:丁洪生、林程、黄英、阎艳、左建华队伍建设是学科建设的重要方面.
我校目前对于进人的严格规定对于建设一流大学具有人才队伍质量保证的作用.
但是,由于学科建设水平不同,有些急需发展但条件又不是太好的学科进人并不容易.
面临队伍老化,长远发展堪忧的局面.
为此建议学校适当放宽进人条件,特别是对本校毕业博士生优秀人才的限制.
这种条件的放宽可在一定范围内实施.
人事处发规处22关于改善校医院转院制度,建立医疗保障的建议人事师资与福利待遇提案人:安宜;所在单位:生命学院;附议人:李勤、刘存福、邓玉林、李岩、刘晓俏事由:教职工在校医院就医时常常因医疗条件的问题,转至定点医院就医,这就导致教职工只能在人民、海淀等特定的医院诊治.
但不同的医院单位有不同的特长和医疗条件,海淀和人民医院都有其无法解决或不擅长解决的病理情况.
问题:涉及到人民医院或海淀医院不善于解决的病例,教职工只能自费到其他专门医院和门诊就医,校医院无法给其报销医药费用,教职工的医疗权益得不到保障.
甚至出现在定点医院无法解决又不得不自费到专科门诊就诊的情况,造成人力物力的浪费,贻误疾病诊治.
建议:学校除设立定点医院,建立转院制度外,还应初步建议一整套切实可操作的医疗保障制度,保障教职工在需要到定点医院之外的科室门诊就诊时能享受相关的医疗保障,保证教职工快速有效地就医,给予教职工充分的健康保障.
校医院23良乡教师公寓房屋分配提案人事师资与福利待遇提案人:杨国孝;所在单位:数学学院;附议人:衡静、李炳照、孙华飞、徐厚宝、蒋立宁事由:新近教师往往由于刚参加工作,经济条件有限,不具备购房能力,仅能租房建议:房屋分配时实行排队政策,优先考虑无房职工和非曾分配过良乡教师公寓的职工,每2年或3年为一个周期,每个职工只能租一次,这样就给无房职工一个2-3年的缓冲期.
类似政策在科学院已实施多年,效果良好.
这样对每位职工的机会均等,做到公开透明.
具体实施建议:按入职先后排队(只有在良乡无房职工参加排队),在北京无房职工优先,轮到时签订合同,2-3年到期后搬出,若轮到时暂不需要可以再参加排队.
良乡校区管理处24希望学校能协助解决集体户口教师子女落户问题人事师资与福利待遇提案人:易伟明;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、邹岩、李京廉、谭利群、王玉雯、郭玉杰、刘宁很多青年教师在高房价下没有独立住房,都是学校集体户口,但又面临着生育落户的问题,希望学校能帮助解决青年集体户教师生育落户问题保卫处第5页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位25加快良乡校区幼儿园、小学建设人事师资与福利待遇提案人:马壮;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、郝建薇、李晓萌、金韶华、翟华嶂提案人:衡靖;所在单位:数学学院;附议人:杨国孝、李炳照、孙华飞、徐厚宝、蒋立宁在学校的组织帮助之下,理工睿府已经顺利完成收房工作,现在有一部分教师已经入住,并且会逐步有更多的老师住到良乡,住在良乡的老师大部分是一些收入较低,工作压力较大的年轻教师.
其中已有一部分教师面临孩子上幼儿园的问题,今后将有更多的类似情况.
建议:加快建设良乡幼儿园和小学的进度,为在良乡小区居住和工作的老师,特别是青年教师解除后顾之忧.
同时,高质量、高水平的幼儿园、小学的建设必将增加良乡校区的吸引力,对吸引青年教师赴良乡校区工作和生活有重要作用,学校也将最终获益.
良乡校区管理处基建处26建议学校建立或联系相应的少儿托管机构人事师资与福利待遇提案人:李明;所在单位:机电学院;附议人:杨瑞伟、栗苹、陈军、王亚斌、张建国提案人:马壮;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、郝建薇、李晓萌、金韶华、翟华嶂提案人:史大昕;所在单位:化工学院;附议人:周明宇、董守龙、张公正、李加荣、陈琪理工附小与幼儿园分别在每天下午3:30和4:30放学,这个时间段里青年教师大部分都在教学科研一线从事工作,我们在校内基本没有住房,住地离学校开车平均距离为45分钟.
5:30到6:00之间手头的工作才能完成,3:30到5:30两个小时的时间孩子没有合适的落脚点.
另外,虽然学校有法定的寒暑假,但是作为一线教师,青年教师们经常想利用暑假做更多的事情,而附小与幼儿园孩子的寒暑假休息时间长于我们假期一个月,因此在每个学期末或学期初,青年教师都不得不为孩子的照看分散精力.
长期以来,青年教师们的工作精力、工作效率会受到一定程度的影响.
同时,青年教师很可能到外地出差、调研、开会等,这样孩子的托管问题愈显突出.
因此,恳请学校各级领导对这一情况予以关注,寻求解决问题的最佳途径.
建议:1.
学校建立或联系相应的少儿托管机构,对职工子弟进行课余时间的妥善安置.
2.
进一步通过兴趣班、课后托管班等形式,让附小孩子在放学后得到照顾,在老师们下班后接孩子回家,从而解决广大青年教师的后顾之忧,提高工作效率,创造更多的价值.
3.
希望幼儿园能够为这部分有需求的教职工孩子提供"延时教学班",安排下课后至6点间的体育、美术、舞蹈或科学等活动.
这样既解决了教职工本职工作时间与幼儿园下课时间不同步的问题,又可以促进儿童德智体美劳全面发展.
附属小学、后勤集团人事处第6页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位27改善附属小学操场条件建议人事师资与福利待遇提案人:于兆波;所在单位:法学院;附议人:杨海、张亚彬、常顺英、林彤、赵清艳、张波提案人:高玮玲;所在单位:计算机学院;附议人:王雪、李凤霞、李中元、刘庆晖、贾之得、蒋本珊北京理工大学附属小学是北京理工大学的一部分,是职工子弟学校.
对大学而言,建设高水平、高质量附属小学,能够使大学职工安心、专心工作,也能够吸引更多高水平人才到大学中来,最终提高大学的实力.
高水平的小学离不开高水平的硬件设施建设.
现今附属小学硬件设施中至为突出,需要迫切改善的是操场建设问题.
理工附小操场拥挤狭小,在所有北京城区小学中,操场建设可能属于垫底位置.
(1)操场面积局促狭小,而且是土操场和砖石操场.
体育活动时常常尘土飞扬;砖石地面不利于体育运动,学生受伤以致骨折情况时有发生.
(2)操场靠近马路,又在交通拥堵的西北三环拐角处.
噪音污染、尾气污染现象突出.
北京近年来雾霾严重,小学生在这样的操场活动时,健康会受到影响.
(3)操场内体育训练设施、设备短缺.
为响应《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中"强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健"的重要要求,完善小学体育和课外活动条件,提高附小学生体育素质,就附小操场问题建议如下:(1)改造小学内操场.
大学提供专款,将小学内操场全部铺设人工草皮,并请求铺设高质量、无异味、对小学生无害的运动草皮,能达到理工大学西草场的草皮标准.
(2)增加1-2个小操场.
可将附小东侧的南北通道封闭,专由附小使用,并改造为南北长塑胶跑道.
空余处可建设一定体育设施、设备.
(3)减缓操场噪音污染和尾气污染.
小学西侧和北侧,可通过加高加固或新建围墙,建造隔音设施方式,降噪降污.
国资处发规处、附小28改善非事业编制职工待遇问题人事师资与福利待遇提案人:叶彦春;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、张汝波、赵文祥、张小玲、张锋、李晖提案人:邹岩;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、张莱湘、易伟明、李京廉、王玉雯、郭玉杰、刘宁目前非事业编制职工与正式编制职工享受的待遇差距很大,例如职工体检,一卡通权限等方面.
作为学校聘用的正式员工,在教工食堂不能刷卡,当和其他老师一起吃饭时很不方便,而组织职工体检,不仅关乎我们个人的身体健康,还关系着全校师生的健康,学校应给以重视.
希望学校秉着同工同酬的原则,缩小差别待遇,解决食堂用餐差距,组织非事业编制职工体检,子女入托就学,食堂用餐,一些节假日的基本慰问补助等,从而增强我们对学校的归属感,能够以主人翁的心态,更好的为学校服务.
人事处后勤集团第7页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位29关于提高交通费、洗书费标准的问题人事师资与福利待遇提案人:周荣花;所在单位:信息学院;附议人:周荣花、吴莎莎、安建平、邢成文、王学田提案人:赵清艳;所在单位:人文学院;附议人:林彤、张亚彬、王娟、张波、王丹我校目前教师工资中交通费是校外10元,校内7元,洗书费是男教师47元,女教师53元,这个标准多年未变,早已不能适应目前的物价水平,建议提高交通费、洗书费的标准.
人事处财务处30制定明确的教辅队伍建设计划,保证队伍良性发展人事师资与福利待遇提案人:马树奇;所在单位:机械学院;附议人:马彪、刘检华、高利、苏伟、丁洪生工勤技能队伍是保证学校教学、实践教学、科研健康发展的重要资源.
目前队伍人员缺乏、待遇过低且补充困难,包括工程训练中心,实践教学已面临人员危机.
亟待解决.
建议有关部门充分调查,制定明确的队伍建设计划,参照社会待遇水平提高工资、福利水平,尽快解决问题.
实设处人事处31加强学校人文气氛建设思政教育与文化体育提案人:赵清艳;所在单位:人文学院;附议人:娄秀红、张亚彬、王娟、林彤、庞海芍、张丹学校开展的人文与社会科学类讲座偏少,学校校园文化中的额人文气氛偏弱,建议学校在校园文化的建设中,增加人文气氛建设一昂早良好的育人气氛,设资料室,开设讲座,增加图书量.
宣传部图书馆32关于在学校主楼旗杆两侧楼顶竖立校训的建议思政教育与文化体育提案人:刘存福;所在单位:生命学院;附议人:刘晓俏、唐晓英、李勤、安宜、李岩校训及时一个学校办学理念.
治校精神的反映,也是校院文化的重要内容,东大门是北理工的正门,应让校内外各界人士一进门就能感受北理文化,特别让北理师生深受校训熏陶.
宣传部发规处33图书资料数据库更新问题办公条件与资源配置提案人:裴蓉;所在单位:管理学院;附议人:张晓甦、周毕文、王兆华、郝建华、洪瑾国际化是一项全面工作,表现在图书情报方面,就是及时更新或增添新的数据资料.
但由于专业的限制以及信息的海量化,由图书馆系统独立承担会有一定的难度.
建议:出台一些政策或制度,可以在网络上开设一个界面,给专业教师一定的权限,请大家了解到新的数据库或学术期刊而我校图书馆还未有的,可以提出建议,向学校申请购买此类资料.
图书馆系统可以组织小型论证后给予处理,并给提出建议的老师答复.
请建立这样的反馈机制.
图书馆第8页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位34在良乡校区增建充电桩办公条件与资源配置提案人:张汝波;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、叶彦春、赵文祥、张小玲、张锋、李晖电动汽车现已广泛应用,而且很多老师租借中关村的电动汽车,来往良乡工作,但是良乡校区没有充电桩,也没用适合电车充电的地方,这给使用电动汽车的职工带来诸多不便.
因此希望学校能在良乡校区建设充电桩,方便教职工使用.
后勤集团良乡校区管理处35加强良乡校区分析测试分中心的谋划与建设办公条件与资源配置提案人:胡长文;所在单位:化学学院;附议人:支俊格、叶彦春、赵文祥、张小玲、张锋、李晖、张汝波、胡长文一流大学建设需要一流平台支撑.
学校已规划在良乡校区工业生态楼建设分析测试中心平台,这将对化学、化工、物理、材料及生命等学科跻身亚洲乃至国际一流学科奠定良好的平台基础.
为了把该分析测试中心建成国际一流的公共平台,提出如下建议:1.
学习借鉴国内外(以佐治亚理工微纳中心和清华大学分析测试中心为例)一流大学公共平台的建设经验,在中心的管理与技术队伍建设、管理体制与运行机制创新、设备管理运行模式等方面,加强学校层面的顶层谋划与设计.
2.
按照独立运行模式或校院两级共管运行模式建设中心;管理人员与技术队伍采取专兼职相结合模式,学校根据中心十三五末仪器设备规模确定专兼职管理与技术人员编制及其比例,从海内外公开招聘专兼职优秀技术人才,形成一支技术实力强的专兼职相结合的人才队伍.
3.
借助化学与化工两个学院整体搬迁良乡校区工业生态楼的契机,整合两学院现有大中型仪器设备,统筹规划中心布局,充分发挥现有公用性和通用性强设备的使用效率,实现大中型仪器"专管公用"目标.
4.
建议把良乡校区分析测试中心建设发展规划列入学校"争创一流计划"、"学科发展规划"以及"十三五发展规划"中,统筹兼顾化学、化工、材料、生命、物理及相关学科的建设发展需求,有计划地新购置必备的大中型仪器设备,十三五末实现国际一流分析测试中心建设目标.
实设处发规处、学校办、人事处36车辆实验楼环境建设办公条件与资源配置提案人:陈慧岩;所在单位:机械学院;附议人:林程、张承宁、闫清东、孙柏刚、阎艳1.
车辆实验楼建设已经有很多年,设施严重不适应当前需求,需要更新.
2.
卫生清理,热水供应等方面不成体系,服务水平低.
3.
楼道地面要改建、完善.
国资处后勤集团37关于增强计算中心楼无线网络信号的提案办公条件与资源配置提案人:蒋本珊;所在单位:计算机学院;附议人:高玮玲、王雪、李凤霞、李中元、刘庆晖、贾之得我校目前在无线校园的建设中取得了长足的进步,无线网络已经覆盖了大部分教学科研和办公区,但是还有一些盲区和洼地.
例如,计算中心楼的无线网络信号就非常微弱,甚至经常无法搜到任何信号.
计算中心楼内有北京市计算机实验教学中心的教学实验室和网络中心,还有计算机学院的许多科研实验室,每一层都有大量的研究生和教职工在此工作和学习,对无线网络具有强烈的需求,而目前的现状不能令人满意.
建议:在计算中心楼增加高功率无线热点,加强无线信号的覆盖面和信号强度.
网络中心38良乡教学楼之教师休息室的合理设置与管理办公条件与资源配置提案人:王娟;所在单位:人文学院;附议人:林彤、娄秀红、庞海芍、王娟、张波、张丹目前,良乡教学楼(以1号楼为例)仅设一间公共教师休息室,其余非教室用房设为部分学院的教研室,事实上这些教研室的利用率并不高.
教师普遍反映公共教室休息室设置太少,资源分配不合理.
建议全校范围内的教学楼教师休息室应重新规划、调配,以最大限度为一线授课教师提供服务.
保障教学工作的顺利开展.
国资处良乡校区管理处第9页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位39加快文科学院在良乡校区的基础设施建设办公条件与资源配置提案人:赵清艳;所在单位:人文学院;附议人:娄秀红、林彤、张亚彬、王娟、张波、王丹按照学校规划,将在良乡建设文科大楼(一直没有启动建设),文科学院部分搬迁已经几年,目前在两校区办公条件紧张,一直借用别单位场所办公,建议学校加快文科大楼建设.
发规处基建处40希望能提供免费wifi帐号办公条件与资源配置提案人:刘宁;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、邹岩、易伟明、李京廉、谭利群、王玉雯学校wifi信号覆盖率很高,接入方法也做了调整,十分便利.
但要想接入必须要有学校上网帐号,而有很多教师没有开通.
并且只是想上wifi浏览校内资源,不上外网,能否有公共wifi帐号提供校内浏览.
网络中心41关于中关村校区医院新建问题办公条件与资源配置提案人:何遵文;所在单位:信息学院;附议人:周荣花、吴莎莎、安建平、邢成文、王学田按学校发展规划,良乡将会作为主校区,新建中关村校区医院需要综合考虑两个校区的医院功能定位、建设规模、编制核定等一系列问题.
建议在良乡主校区医院加强队伍建设和条件建设,并配备相应的仪器设备,满足师生的急需;中关村校区医院则相应简化,充分利用城区的优质医疗资源.
校医院基建处42学校网络问题办公条件与资源配置提案人:裴蓉;所在单位:管理学院;附议人:张晓甦、周毕文、王兆华、郝建华、洪瑾学校网络比较卡,经常断网,特别是临近下班时间,以及下班之后的时间里,网络不好用.
不知道是什么原因,也无法确认这种情况是否与"下班"有关但对于我们来说,这个时间点,因为时差原因,往往是我们通过网络与国际合作方进行交流的时间.
希望网络比较通畅.
建议:请有关部门查找一下原因.
针对原因,采取一些措施,从技术或制度方面给出一些解决方案,有效解决这个问题.
网络服务中心43优化学校办公实验资源,做到一院一楼,集中管理运行办公条件与资源配置提案人:李东光;所在单位:机电学院;附议人:焦清介、杨瑞伟、栗苹、陈军、王亚斌、张建国事由、问题:由于历史诸多原因造成,学校目前存在一个学院的办公、教学、实验等用房分散于多个建筑物内,或若干个学院共处一个建筑物内的情况.
现有办公资源也存在两级分化现象,或拥挤不堪,或利用率低下.
管理上相对混乱,对各学院的发展规划、建设运行、日常工作等造成很多不利因素,有时甚至影响了实际科研教学质量,以及教师队伍的情绪,在一定程度上也影响了学校的整体对外形象.
建议:1、科学合理地规划整合现有资源,做到学院相对集中,一院一楼或一院几楼,并按某种规则命名.
全校公共资源建筑物,以名人命名(如逸夫楼、徐特立楼等),学院则以学院简称命名(宇航楼、机电楼等).
统一规范管理.
2、以提高建筑物利用效率为目的,全面清理办公、教学、实验室资源,对以往有利于提高利用效率的一些学校规章制度,切实保证落实运行,不要成为一纸空文.
发规处基建处、国资处第10页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位44建议推动老旧家属楼改造,条件允许情况下建设教工公寓办公条件与资源配置提案人:王海涛;所在单位:后勤集团;附议人:李晋平、姜金凤、孙金锋、高进峰、沈红学校的家属区在学校的发展史上起到过举足轻重的作用,但随着社会不断发展,家属区已成为学校的沉重包袱.
一方面建筑老化日益突出,另一方面出租比率及校外人员居住率很高,给校内资源带来沉重负担.
建议:推动家属区老旧楼改造,站在学校长远发展角度,做好规划,逐步推动改造,在条件允许的情况下,建设教工公寓,租给在职无房教工,解决住房难问题.
发规处国资处、基建处455号教学楼外墙与内部的维护后勤保障与综合治理提案人:马壮;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、郝建薇、李晓萌、金韶华、翟华嶂五号教学楼自投入使用以来,长期存在以下问题,1、外层瓷砖不断掉落,威胁师生的安全;2、内部电梯频繁出现故障不工作,甚至困住师生;3、卫生间内洗手池水龙头不工作、小便池滴漏严重,每次维修后三两天就又坏了.
建议学校在及时维护同时严格保证维护质量,事情虽小,但严重影响师生和外来交流人员对学校的总体印象,不要因小失大.
国资处46倡导节能,从我做起后勤保障与综合治理提案人:郝建薇;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、马壮、李晓萌、金韶华、翟华嶂节能是我国长期以来的基本国策.
我校照明存在大量的浪费现象,下课后教室在无人的情况下,常常灯火通明.
建议:倡导全校教职工和学生节约能源,人人有责;采用LED节能灯,走廊及卫生间可采用声控开关.
国资处后勤集团47进一步改善教工食堂伙食后勤保障与综合治理提案人:郝建薇;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、马壮、李晓萌、金韶华、翟华嶂在我校两代会期间,我们征集议案过程中,反映强烈的问题之一是教工食堂伙食近一年来品种减少、质量下降.
建议:提高厨师烹调水平,增强服务意识,增加饭菜品种,提高饭菜质量;分管领导经常深入食堂,听取意见,改进服务质量,为广大教职工提供持续的优质服务.
后勤集团48校园自行车高效利用后勤保障与综合治理提案人:马壮;所在单位:材料学院;附议人:李树奎、郝建薇、李晓萌、金韶华、翟华嶂校园里宿舍楼、教学楼、实验楼等前前后后皆可见自行车"坟场",严重影响校容校貌,更是很大的浪费.
每每新老学生交替,就会产生一次自行车的大量丢弃.
建议:会同有关部门,在法律允许范围内,对老旧自行车进行整体维修和标记,建立相应的制度,在校园内实行自行车共用,刷校园卡借车取用.
做好环保与校容整洁共同进步.
保卫处后勤集团第11页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位49加强校园的环境卫生建设,治理校区宠物垃圾遍地现象后勤保障与综合治理提案人:张娈英;所在单位:出版社;附议人:赵静、张瑞琴、樊红亮、陈殿臣、张瑞琴、常娟、徐春莹为了加强校园文明建设,加强校园环境卫生建设,建设与亚洲一流大学、国家化办学相符的校园环境,希望下大力气彻底解决校园内宠物垃圾遍地现象.
向世界一流大学校园环境建设迈进.
解决措施:1.
建议建立相关规章制度,加强文明教育和养狗户的宣传教育;2.
治理校区宠物垃圾遍地现象,应将教学区、生活区和家属区分开治理.
明确治理和管理责任单位.
3.
居委会与各楼门负责人承担起监督执行的责任;4.
小区楼前环境承包负责,检查评比,奖励优秀居委会、执行机构;5.
建议跟文明家庭等活动挂钩,养成文明建社区的优良风气.
6.
对外院遛狗进校人员进行管理,要求须携带除狗屎工具.
(春日的清晨,在美丽的校园上学、上班或晨练,啊!
一脚狗屎,破坏了一天的心情.
)保卫处后勤集团、居委会50关于提高校班车服务质量的建议后勤保障与综合治理提案人:彭红斌;所在单位:管理学院;附议人:张晓甦、周毕文、王兆华、郝建华、洪瑾提案人:安宜;所在单位:生命学院;附议人:李勤、刘存福、邓玉林、李岩、刘晓俏校班车已改为收费服务,但服务质量还有进一步提高的空间:1.
建议校班车候车处设置遮雨/遮阳棚;2.
建议车队显示屏显示发车信息:时间、车号等;3.
建议司机提前(比如10~20分钟)到达乘车点并打开车门,让等在寒冷或炎热的师生能早点上车;4.
建议夜晚返回中关村校区的班车在北门处略作停留,让站着讲了一晚上课的教师能早点下车,少走点路.
5.
个别司机的服务态度需要改善,建议让乘车的师生通过不定期打分评价,加以监督.
6.
班车在北门进入校园后停靠一分钟,保证有下车的老师能及时下车赶汽车.
后勤集团51关于增建良乡校区食堂的提案后勤保障与综合治理提案人:高玮玲;所在单位:计算机学院;附议人:王雪、李凤霞、李中元、刘庆晖、蒋本珊、贾之得问题:目前,良乡校区每日早中晚吃饭时间,食堂里的学生拥挤不堪,各个窗口都在排长队,而座位也严重不足,坐着吃的同学和站在旁边等座位的同学相互影响,许多学生不堪忍受,跑到马路边和超市找吃的东西,于是,路边的小贩,屡禁不止,所卖食品种类也不断增加,质量却无法得到保障,超市也是如此.
常有学生吃坏了肚子跑到校医院求助,据大夫讲:冬季少一些,夏季吃坏了肚子来看病的学生就多些.
据了解,良乡现有大一学生约3700人,大二学生约3700人,大三学生约1000人,合计8000多人,因学生课时略有不同,故粗算起来,同一时间就餐人数大约是:大一学生约3700人,大二学生的三分之一约1200人,大三学生的四分之一约250人,合计约5000多人,这其中还不包含就餐的教师,而我们现有的南校区食堂能容纳1000人,北校区食堂能多一些容纳1000多人,也就是说,如果中午下课后,有5000多人需要就餐,而我们2个食堂合起来只能接待2000多人,如此的差距,造成了吃饭困难、拥挤的局面.
建议:建议学校主管部门在良乡校区的建设规划中,要考虑到后勤服务如何保障问题.
在建设教学楼、宿舍楼等工作用房的同时,请建设配套的食堂,以使我们的校园更加文明,更加和谐,达到我们建设国内一流大学的建设目标.
发规处基建处52进一步规范良乡马路餐饮点的建议后勤保障与综合治理提案人:张亚彬;所在单位:人文学院;附议人:王丹、林彤、张波、王娟、庞海芍良乡校区路边存在大量的餐饮点,这些摊点为学生提供便利的同时,也存在着安全隐患,对食品安全造成威胁.
针对这一问题,学校食堂可否提供进一步的便利饮食,例如设置两至三种标准化早餐,减少学生取餐时间.
另一方面,可否和良乡卫生监督和城市管理部门联合对摊点进行规范,设立准入制度,建立对摊点食品的定期检查和不定期抽查制度.
良乡校区管理处第12页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位53关于改进食堂膳食卫生的提议后勤保障与综合治理提案人:张虹;所在单位:体育部;附议人:郭宏、宫晓东、赵玫、李爽、张虹、鲁明非教职工在学校食堂就餐中,发现饭菜中有异物等问题,希望食堂能细化加工管理,确保食品加工卫生质量.
后勤集团54关于设立良乡校区的替代性路线的建议后勤保障与综合治理提案人:李岩;所在单位:生命学院;附议人:邓玉林、李勤、安宜、刘存福、刘晓俏三环上莲花池路(或者走四环上莲花池路),走五环转京良路,走东环路.
建议班车后勤考虑.
好处:车辆少,没有过路费,特别是早晚高峰期节省时间.
车辆不用急提速急刹车,乘车舒服.
后勤集团55关于良乡北院食堂建教职工就餐区的建议后勤保障与综合治理提案人:安宜;所在单位:生命学院;附议人:李勤、刘存福、邓玉林、李岩、刘晓俏事由:很多北院上课的老师中午赶班车之前没有固定的就餐区,中午下课和学生挤成一团,甚至找不到就餐座位.
问题:北院上课的老师尤其是在上午有9:50开始的3、4、5节课上课的老师,下课后来不及赶到南院就餐就必须赶班车回中关村,在北院食堂就餐又必须和学生一起挤,人多座位少,也很不方便,导致很多老师中午吃不上饭.
建议:在北院食堂建教职工就餐区,方便中午下课又要赶班车的老师们能方便及时地就餐.
该就餐区可在中午限时开放,过时恢复.
既不影响学生就餐,又能给下课着急赶班车的老师们供方便.
后勤集团56改进良乡校区教工食堂饭菜质量后勤保障与综合治理提案人:徐厚宝;所在单位:数学学院;附议人:杨国孝、衡静、李炳照、孙华飞、蒋立宁事由:随着我校相关学院陆续搬迁良乡校区,在良乡校区教工食堂就餐的教工越来越多.
问题:但良乡校区二楼教工食堂的饭菜质量不能令就餐教工满意,很多就餐教工普遍反映二楼教工食堂的饭菜份量少,质量不如中关村校区教工食堂的饭菜质量,且种类偏少.
建议:良乡校区教工食堂能够在饭菜的质量、份量上有所提高,同时,在价格上能适当降低.
后勤集团57加强良乡校区教学楼物业管理后勤保障与综合治理提案人:刘宁;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、邹岩、易伟明、李京廉、谭利群教学楼很多楼层的开水器都坏了,经常下课找不到水,或者要排很长时间队打水.
教室里有的桌椅坏了一学期也没修好,综合教学楼的楼梯间灯光太暗,容易发生危险.
希望学校物业能及时巡查及维修.
良乡校区管理处国资处58希望能增开17点良乡发车去本部的班车后勤保障与综合治理提案人:郭玉杰;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、邹岩、易伟明、李京廉、谭利群、王玉雯班车车次很多,希望能更人性化调整,很多下午只有2节课的教师,要等一个多小时才能回去.
希望能增开17点良乡发车去本部的班车国资处第13页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位59建议上班时间打开中心教学楼北大门后勤保障与综合治理提案人:廖晓钟;所在单位:自动化学院;附议人:高琪、刘昕戈、彭熙伟、宋春雷、王美玲上班时间中心教学楼一般开东大门和南大门,北门不开.
大楼设计时,设计楼门数量及大小是考虑了大楼使用紧急情况疏散等安全因素的.
另一方面,为数很多的老师和学生由西北方向出入中心教学楼,需要绕行到东大门或者南大门,很不方便.
为了方便学生和教师出入,以往上班时间开西北角的小门,但是遇到刮风天气西北小门容易被风吹坏.
建议:上班时间开启北大门,方便教师和学生安全出入.
保卫处后勤集团60操场路灯安装和维护校园内所有路灯的正常工作后勤保障与综合治理提案人:高琪;所在单位:自动化学院;附议人:廖晓钟、宋春雷、王美玲、刘昕戈、潘峰学校大操场是学生和教师进行体育锻炼的主要场所,每日凌晨和夜间,有许多老师和同学在操场上进行跑步等体育锻炼.
但学校操场夜间照明一直不足,给大家体育锻炼带来了安全隐患.
我们建议:5.
在操场上安装照明路灯,便于大家在凌晨和夜间在操场上活动,减少安全隐患;6.
校园内其他部位(包括居住小区)的路灯加强维护,增强照明覆盖,进一步改善学校的安全环境.
国资处体育部61关于良乡校区学生公寓每层安装监控录像的提案后勤保障与综合治理提案人:陈朝阳;所在单位:基础学院;附议人:朱光辉、徐承俊、肖坤、张青山、张磊曲虹因良乡校区所处地理环境治安状况较差,导致学生公寓近年来不断发生入室盗窃案件,存在着重大安全隐患.
为了保证住宿学生生命和财产安全,创建和谐平安校园,建议学校筹集专项经费,将良乡校区学生公寓每层均安装监控录像.
保卫处良乡校区管理处62关于教工食堂增加素菜的问题后勤保障与综合治理提案人:安建平;所在单位:信息学院;附议人:何遵文、吴莎莎、周荣花、邢成文、王学田目前教工食堂的素菜数量偏少,不能满足食素教师的就餐需求,建议适量增加素菜的数量.
后勤集团63关于保证中心教学楼客梯正常运行的提案后勤保障与综合治理提案人:蒋本珊;所在单位:计算机学院;附议人:高玮玲、王雪、李凤霞、李中元、刘庆晖提案人:宫晓东;所在单位:设计学院;附议人:张虹、韩棋、李爽、郭宏、张帆中心教学楼共有四部客梯,目前只有三部电梯在运行,其中一部电梯还经常出问题,发生过将老师关在电梯中的事情.
在高峰时等电梯需要很长时间,直接影响到师生的工作和学习.
主要问题有:1.
2014年7月已贴出通知准备更换4号电梯,但至今已8个多月,还未见任何更换的迹象.
2.
余下的三部电梯的故障率也较高,出现过打不开电梯门或到一层后还没有上人就自己上行的情况.
3.
电梯的运行不能联动,运行控制规则不科学,造成了不必要资源的浪费.
建议:1.
尽快启动4号电梯的更换工作.
2.
加强电梯的常规维修,保证电梯的完好率.
3.
使各部电梯联动,优化电梯的运行控制规则,如停单层,停双层,低层不停等等.
学校应该重视中心教学楼客梯的运行情况,为师生提供一个良好的工作和学习环境.
国资处第14页立案提案编号标题类别提案人信息提案内容主办单位协办单位648号教工公寓内外安全居住环境的治理与改善后勤保障与综合治理提案人:王娟;所在单位:人文学院;附议人:赵清艳、娄秀红、李建、庞海芍、王诗皓提案人:易伟明;所在单位:外语学院;附议人:姜爱红、吴文君、李京廉、王玉雯、郭玉杰、刘宁、张元卉8号教工公寓是中关村校区唯一用于周转居住的教师简易宿舍楼房,对于解决存在实际困难的部分中青年教师的生活后顾之忧、保障教育教学工作顺利开展,具有突出的积极作用.
但是,目前该公寓内外的安全居住环境不容乐观.
突出表现在:安保监控条件不完善、公共卫生设施老化、保洁监管工作不到位、消防通道存在安全隐患、公众娱乐休闲外部空间严重缺失等,成为学校近年来校容校貌改造工程易于"被遗忘的角落",长期以来该楼广大住户普遍强烈呼吁学校应给与关注.
建议相关部门尽快召开居民座谈会,收集意见,集思广益,并尽快规划、落实,给该楼的广大教职工住户创造一个安全、卫生、便利、舒适的居住环境.
工会国资处、保卫处、后勤集团65联系当地政府部门为良乡宿舍区加装城铁隔音栏后勤保障与综合治理提案人:闫达远;所在单位:软件学院;附议人:李波、马锐、丁刚毅、薛静锋、金福生良乡宿舍区住房受城铁噪音影响很大,严重影响我校职工生活.
建议学校相关部门出面,联系当地政府主管部门了解加装城铁隔音护栏的政策,研究并落实我校宿舍区城铁隔音护栏的安装工作.
工会法律室第15页