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com应届生求职大礼包——中国电信篇应届生求职网YingJieSheng.
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com第2页共49页目录第一章、中国电信简介.
41.
1中国电信概况.
41.
2中国电信重点品牌.
51.
3中国电信组织结构(中国电信各大分支机构组成图)61.
4中国电信企业文化.
81.
5中国电信员工基本情况.
8第二章、中国电信笔试经验.
92.
1中国电信2020春招江苏财务会计类笔试.
92.
22020江苏电信武汉地区财会类笔试.
102.
3江苏电信0928.
102.
4财务岗10.
27笔经.
102.
5财务岗笔经.
112.
62019电信(营销岗位)笔试题型记录.
112.
72019浙江电信春招笔试.
122.
82018吉林电信计算机类笔经~132.
9新鲜的笔经浙江中部某县网络运维岗.
132.
10电信总部ot132.
11中国电信广东分公司笔试.
142.
122017福建电信笔试.
152.
13广东电信2017校招广东省内笔试.
152.
14广东电信笔试+市场营销岗+10月15号162.
152017中国电信区域经理在线测评!
!
162.
16四川电信笔试笔经(听说发帖攒人品)172.
172016安徽电信县公司笔试.
172.
18河南电信笔试经验,攒人品.
182.
19电信总部笔试2014校招.
18第三章、中国电信面试资料.
193.
1中国电信北分客户经理面试.
193.
22020春招第一批河北电信面经.
193.
32020山东电信提前批.
203.
42020河北电信.
203.
5河北电信攒人品求offer.
213.
6四川电信2020终面.
213.
7电信云计算公司综合管培生面经.
213.
82019中国电信四川分公司校招面试经验分享.
223.
92018NOC面试——河西电信大厦之旅223.
10广东电信深圳、汕头分公司面试经验.
233.
11江苏电信市场营销笔试+一面+二面+体检(攒人品)243.
122018江苏电信县区市场经验分享.
243.
132018年笔试+一面+二面+攒人品.
253.
14江苏电信省直属笔试与面试经历.
253.
152018江苏电信笔试加一面.
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com第3页共49页3.
16浙江电信11.
4一面.
273.
17浙江电信一面运维岗.
273.
18浙江省电信财务岗初面面经.
283.
192018福建电信.
283.
202018福建电信校招总结.
28第四章、中国电信综合资料.
294.
1浙江某地市级电信录用——IT运营岗位.
294.
22019浙江宁波电信财务岗经验贴.
304.
3常州电信县公司.
304.
4广东电信深圳、广州分公司BJ站.
304.
52020江苏电信回馈.
314.
6宿迁电信.
374.
72019江苏地级市电信营销岗校园招聘笔经+面经.
384.
82019电信南京分公司笔试+一面+二面市场营销岗394.
92018江苏电信暑期培训生体检+面试.
394.
10嘉兴电信产品运营经验贴.
404.
1119届校招电信.
414.
122019广东电信春招秋招面经.
414.
13四川电信--2018秋招笔试+面试综合经验分享~424.
14浙江电信笔试+一面444.
152018浙江电信校招全流程!
454.
1618留学生校招笔试~攒人品求offer.
454.
17电信暑期实习笔试+面试+体检+培训详解.
464.
182018江苏电信校招感恩回馈贴.
47附录:更多求职精华资料推荐.
49内容声明:本文由应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共49页第一章、中国电信简介1.
1中国电信概况中国电信官网:http://www.
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cn/中国电信集团公司成立于2002年,是我国特大型国有通信企业,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务.
截至2008年底,拥有固定电话用户2.
14亿户,移动电话用户3544万户,宽带用户4718万户,集团公司总资产6322亿元,全年业务收入超过2200亿元,人员67万人.
公司自2004年以来连续四年被国务院国资委评为A级绩优企业,被《财富》、《亚洲财经》、《欧洲货币》、《资本杂志》等评为"全球最受赞赏公司"、"亚洲最佳固网电信公司"、"中国杰出电讯企业",获中国区最佳管理最佳企业治理、最佳股息承诺、最佳投资者关系、最令人信服企业策略等奖项.
中国电信集团公司在全国31个省(区、市)和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构,拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的、"我的e家"、"天翼"、"号码百事通"、"互联星空"等知名品牌,具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系.
公司下属"中国电信股份有限公司"和"中国通信服务两大控股上市公司,形成了主业和辅业双股份的运营架构,中国电信股份有限公司于2002年在香港纽约上市、中国通信服务股份有限公司于2006年在香港上市.
近几年来,面对固网业务急剧萎缩、历次电信业改革遗留大量不良资产、改革发展稳定任务重等挑战,中国电信集团公司以科学发展观为指导,立足企业实际和资源特征,于2004年在电信行业推动企业由传统基础电信网络运通过实施聚焦客户的信息化创新战略,大力发展综合信息服务等非语音业务,强化精确管理,优化资源配置,在全球固网电信企业普遍负增长的情况下,保持了企业持续稳定健康发展.
2004年到2008年,集团主营业务收入复合增长率达到6%,利润总额复合增长率达到3.
4%,非语音业务收入占主营业务收入的比重从22%上升到45%.
在追求企业价值增长的同时,中国电信集团公司坚持企业与社会、环境及利益相关者和谐共生,认真履行企业社会责任.
2004年以来累计上缴利税725亿元,通过业务外包向社会提供近10万个就业岗位,积极参与社会公益事业,自觉承担扶贫援藏任务,广泛开展节能减排活动,保护行业"生态环境",避免资源浪费和重复建设,圆满完成了北京奥运会等重大通信保障任务.
特别是2008年汶川大地震、南方冰雪灾害发生后,中国电信快速反应,举全集团之力抢险救灾,以最快的速度抢通灾区通信,保障了救灾指挥和党政军、金融、电力等重要通信畅通,并为灾区提供免费电话、开通寻亲热线,为兄弟运营商抢险救灾、恢复通信提供帮助,表现出高度的社会责任感.
作为我国信息化建设的主力军,中国电信集团公司着力开发和推广信息化应用,努力使信息化成果惠及社会各行业和广大人民群众.
先后为20多个行业和广大企业提供了针对性的信息化解决方案,服务领域从基础通信拓展到系统集成、网络安全、视频会议、视频监控、数据中心托管、呼叫中心及网络维护外包、网络管理、灾难备份、综合信息咨询等方面;认真履行电信普遍服务义务,积极服务"三农",持续推进"村村通电话"工程和"千乡万村"信息化示范工程,落实"三电"下乡推广工作;主动为广大百姓提供"衣食住行用"等各方面的综合信息服务,为推动信息化与工业化融合,加快农村信息化建设,缩小城乡数字鸿沟,方便百姓享受信息新生活做出了应有贡献.
随着国家2008年实施新一轮电信体制改革和2009年初发放第三代移动通信(3G)牌照,中国电信集团公司应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第5页共49页迎来了全业务经营和3G发展的新机遇、新挑战.
在新的起点上,中国电信将进一步深入学习和实践科学发展观,积极实施聚焦客户的信息化创新战略,坚持"用户至上、用心服务"的服务理念和"追求企业价值与客户价值共同成长"的经营理念,努力实现全业务又好又快发展,做优秀企业公民,为国民经济发展和社会信息化建设做出更大贡献.
1.
2中国电信重点品牌2009年,在"综合信息服务提供商"企业品牌内涵下,进一步推进全业务运营下的品牌建设工作,重点打造"天翼"品牌并取得明显成效,我的e家、商务领航和号码百事通等客户品牌和业务品牌也取得稳定发展.
"天翼"移动业务品牌,以前瞻性的"互联网手机"定位抢占移动互联网市场制高点,利用明星代言,以账号经营、互联网应用为主核心诉求,取得品牌上市的震撼效果.
二季度,推出天翼3G业务,将品牌无缝提升为"3G互联网手机",再次强化了移动互联网的品牌内涵;通过丁磊、张朝阳、李开复、ERIC等互联网名人"天翼带你畅游3G"的证言广告以及邓超作为普通消费者的体验广告,双管齐下,成功树立了天翼在3G市场的品牌领先地位.
"3G翼起来"天翼动力联盟校园行活动,整合产业链力量,融合校园宽带优势业务,合作共赢,取得较好的品牌推广成效.
四季度,结合C+W产品优势,推广无线宽带一号双卡,强化帐号经营理念和统一认证带来的便利,进一步强化"互联网手机"的内涵.
通过多重的产品内涵优势填充和有序的市场经营活动,持续强化了天翼的品牌定位,有效提升了天翼品牌的客户感知与市场影响力.
据2009年10月第三方独立调查(新浪)显示,有97.
7%的消费者知道天翼品牌,其中80.
7%的受访者表示对天翼十分了解;在用户感觉最熟悉的3G品牌中,天翼位居第一,领先竞争品牌10个百分点以上.
商务领航、我的e家、号码百事通等品牌也根据发展阶段及目标客户的接触习惯,采取适当的形式及手段进行传播,保持品牌的同业领先地位.
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3中国电信组织结构(中国电信各大分支机构组成图)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第7页共49页应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共49页1.
4中国电信企业文化企业使命:让客户尽情享受信息新生活战略目标:做世界级综合信息服务提供商核心价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长服务理念:用户至上用心服务企业行为准则:恪守承诺,为客户提供卓越服务诚信合作,在共创中寻求共赢稳健经营,持续提升企业价值精确管理,科学配置资源关爱员工,让每块金子发光回报社会,做有责任心的企业公民员工行为准则:持续学习,高效工作爱岗敬业,遵章守纪尊重他人,坦诚沟通服从大局,忠于企业企业形象口号:世界触手可及1.
5中国电信员工基本情况中国电信集团2009年末用工数为49.
5万人.
其中股份公司用工31.
25万人,在不同岗位工作的员工人数及比例如下:实施人力资源一揽子解决方案,积极创新人力资源管理为有效支撑服务企业转型和全业务经营,按照聚焦客户的信息化创新战略的要求,大力实施人力资源一揽子解决方案,系统推进人力资源管理创新.
建立完善以聚焦不同类别客户需求为基础,以绩效管理和薪酬激励为核心,以员工能力提升为重点,以促进企业和员工发展为目标的人力资源管理机制,实现人力资源的差异化管理.
加强高层管理人员队伍建设,不断提高企业领导人员能力中国电信高度重视高层管理人员队伍的建设,通过深入贯彻落实科学发展观,持续推进"四好"领导班子建设,大力弘扬企业家精神,不断完善领导班子管理,加强领导人员的培养和选拔,强化领导人员的监督,着力打造一支具有高度责任感、富有工作激情、开放合作、务实进取、诚实守信、变革创新的领导人员队伍,努力把各级领导班子建设成为领导全业务经营和企业转型的坚强集体.
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com第9页共49页积极推进人才队伍建设,为全业务经营提供人才保障根据企业转型和全业务经营对人才队伍建设的要求,不断完善专业人才队伍管理机制,加强重点专业领域骨干人才的选拔和培养,建立各专业骨干跨域支撑平台,促进企业整个专业人才队伍的培养和使用.
积极推进总部与省公司之间以及省公司之间的员工交流,大力引进移动通信、IP、IT和信息经营等全业务经营急需人才,加大海外人才储备和培养锻炼力度,促进各类专业人才结构的优化和能力的提升.
加强与高校的全面合作,完善校园招聘和优秀大学生暑期实习工作,积极探索企业与高校定制培养各类人才的模式,为企业长远发展储备优秀人才.
加强和规范劳动用工管理,创造和谐劳动关系积极贯彻落实《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,完善劳动用工规章制度,规范各类劳动用工,建立和谐劳动关系.
积极推进用工制度改革,建设适合全业务经营需要、制度完备、内容科学、管理规范的用工管理体系.
积极利用社会人力资源,规范外包人员管理,探索不同岗位的用工策略,支撑企业转型和全业务经营对用工的需求.
优化人工成本配置,实施差异化的薪酬激励机制制定科学的人工成本配置模型,将人工成本与经营收入等经济效益指标挂钩,充分发挥其价值导向作用,推进资源投入向高效益业务、转型业务以及重点地区、重点单位倾斜,提高人工成本的投入产出效益.
根据各单位业务性质的特点和差异,积极探索人工成本分类管理.
强化薪酬激励的导向作用,针对不同类别岗位特征建立差异化薪酬方案.
不断完善提成制、竞标制、协议工资制、虚拟股权激励机制等灵活多样的薪酬分配制度.
创新培训模式,提升员工支撑转型和全业务经营的能力开展大规模、分层分类的全业务经营培训,强化各级经营管理人员的领导力,全面提升员工的技术业务能力和执行能力.
完善学习培训、沟通交流、持证上岗等各项管理制度.
持续推进学习型企业建设,加强知识管理,充分发挥专业领军人才、骨干人才和一线技能型人才的"传、帮、带"作用,提升组织和团队的创新与学习能力.
充分利用中国电信网上大学平台,积极组织各级员工开展在线学习.
第二章、中国电信笔试经验2.
1中国电信2020春招江苏财务会计类笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2020年4月9日地址:https://bbs.
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com/thread-2259698-1-1.
html2020.
4.
9线上笔试,时间9:30-11:20,225题.
笔试分为行测、专业知识、性格测试三部分,可自己决定作答顺序,性格测试做完不可更改,行测、专业知识可改.
之间看到帖子说专业知识有多选,但是我没碰见无英文测试.
切忌在一题上停留太久.
行测部分比公务员考试行测简单,可提前做公务员行测卷熟悉一下,主要是常识、数量、逻辑、图形、言语、资料几个部分.
其中数量关系比公务员行测里的简单太多了,考试时可做.
专业知识涵盖财务会计、管理会计、审计、财务管理,不涉及通信、法律相关知识.
题目覆盖面广但较为基础,比较友好了.
不过lz作为学校考完试脑子里就啥也不剩的渣渣有点尴尬……记得一些题目:1.
固定资产达到预计可使用状态但尚未竣工结算应按暂估价值计提折旧;无形资产减值影响利润表数额计算;存货先进先出法计算2.
期后事项概念3.
应纳税所得额简单计算4.
债务重组简单计算5.
审计书面声明概念6.
内审审计意见类型7.
重要性水平概念8.
分析程序9.
资产资本定价模型10.
发行债券实际利率法计算利息费用……整体上概念题较多,计算题不复杂应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第10页共49页性格测试120条,每次碰到这部分lz都很迷……这次很快做完性格测试,把省下的时间做行测和专业知识了祝好运!
2.
22020江苏电信武汉地区财会类笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月28日地址:https://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2229558-1-1.
html之前在这里也看了很多人分享的经验,财会类的比较少,就分享一下今天的经验啦,也算求个OFFER啦,哈哈.
今天上午在华科9:00-10:30进行财务类和综合类的笔试.
我们考场加上我,10个人左右,很多人没有来,可能是和今天明天的银行招聘考试冲突了,一个考场里坐的都是报考不同地区电信的童鞋.
题型是行测+财务会计专业课,总题量95题,单选题,财务会计部分有多选.
行测题型和国考那些差不多,言语理解,判断推理,图形,资料分析,逻辑推理啥的,不赘述,难度不算大,个人觉得如果事先准备国考或者自己练过,应该问题不大,但是要控制好时间.
财务会计方面,我觉得考基础会计的比较多,涉及到原始凭证,会计信息质量要求,考的比较细致,还考了权益乘数和产权比率资产负债率的公式等,管理会计考到了投资中心和利润中心好像是(记不太清楚了这个).
财务会计还有多选题,哈哈哈哈好坑!
!
!
感觉要把会计的那些基础知识点弄透记熟.
会计的计算量很小.
个人感受:行测部分还是要提前练习,提高解题速度,不然明明自己会的但没做完会很可惜.
专业课较基础,但考得细致.
希望大家一起加油,今年都能收获满意offer冲鸭2.
3江苏电信0928本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年9月28日地址:https://bbs.
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com/thread-2218907-1-1.
html投了天翼智慧家庭营销岗0928笔试在南财90分钟考试时间150分满分100分行测50分专业知识题量大来不及做难度适中就是时间得把控好最后专业知识多选题都没来得及细看行测部分案例题计算量比较大题不难攒人品~求面试通知2.
4财务岗10.
27笔经本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月29日地址:https://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2230242-1-1.
html考之前看了很多前辈的笔经,感觉还是有不少帮助的,感恩!
也来发一波,希望对大家有帮助,也攒攒攒RP~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第11页共49页有一定难度,一共90分钟100题,还要填答题卡,时间还是很紧很紧的,勉勉强强做完.
强烈建议进行时间规划,先做擅长的,像我就是做到互联网那部分有点卡住了,直接先去做了电信知识和英语.
另外,千万千万不要在一道题上花太久啊!
!
得不偿失!
!
题型组成:1.
行测题(40道左右)主要有文字逻辑推理,数字推理,图形推理,计算题,逻辑填空这一部分难度不算大,多刷行测题是有用的,我就有遇到两三个原题.
2.
互联网+电信知识(50道左右)百度百科+电信官网+最新互联网热点都要去仔细看一下.
这部分题量大,考的也还挺广的,需要有一定的积累.
有考到互联网+,比特币是货币吗,IPv6,区块链,AI,互联网思维的核心,5G的G代表什么,5GSA,云计算,物联网,B2C,Saas/Iaas/Paas……3.
英语(10道)两篇阅读,难度不大,一篇四级难度,一篇六级希望大家笔试面试都顺顺利利啦~~稳稳拿Offer!
2.
5财务岗笔经本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月28日地址:https://bbs.
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com/thread-2229678-1-1.
html全是选择题,题量特别大,我做的太慢,最后十几二十多道题都没写主要是行测题,言语理解、逻辑推理、资料分析等,难度不是特别大,然后是通信行业知识题,电信企业相关题,最后两道英文阅读理解题记得带2B铅笔,做快点,时间根本不够2.
62019电信(营销岗位)笔试题型记录本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年4月17日地址:http://bbs.
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com/thread-2200150-1-1.
html前几天刚参加完南京的电信笔试,考试内容还记忆犹新,鉴于我也是BBS的受益者,怀着吃水不忘挖井人的感恩之情,将我的经验传授于有缘人.
希望能够帮到将要求职或者正在求职的小伙伴.
首先要明确一点,电信的笔试和联通一样,都是各省自主命题,甚至同一地区不同年份题目也会有变动,所以大家看到的很多网上的题目并不一定适合自己南京这次笔试的题型.
第一部分,言语理解题:选合适词语填空,例如"神九飞天,值得每一个华夏儿女为之自豪,但是()之后仍需回归(),保持一颗清醒的头脑,善莫大焉".
还有概括段意,找出错误语句,进行语病分析和排序.
第二,数字推理题:主要是数字规律题,很简单的一些数字,记得一道是"10,21,44,65,()"这样的.
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com第12页共49页第三,数学运算题:需要动笔列式计算,题目涉及求和,计算概率等.
我记得一个题目说100块饼干,其中狮子图形的30个,小猪形状的40个,兔子形状的30个,从中任取一把,发现狮子形状的有10个,小猪的也有10个,然后问接着取出一个兔子形状的概率是().
第四图形推理题:记得一个钟表图形的题,指针都是顺时针走向,每个指针形成的角度有猫腻,然后问下一个合适的图形是什么样的.
逻辑推理题:给一段话,从这段话中推理出一些结论,有让选择正确结论的,也有让选择错误结论的.
例如一个很有意思的题目"天下雨,地上湿.
选项却有满18岁:有选举权;开花:结果;地上不湿:天没下雨;摩擦:生热.
"资料分析题:给一段资料,很长,有时候还配有图表,问你销售总额是多少什么什么的占比是多少等这种问题.
还有几道零散的计算机能力题:类似"显示器的显示效果与什么有关"这种常识问题,都非常简单.
电信行业知识题:关于电信通信的一些常识问题,如"物联网的主要特征是什么"这个还挺多的,难怪营销岗位的招聘专业也是通信.
.
英语词汇与语法题:考察选词填空,判断句子语法正误.
英语阅读理解题:给一段英语材料,问几个小问题,可以直接由问题开始去材料里定位找答案,这样做题快点.
笔试大致就这些题目,还有我为大家整理了一份真题资料,大家自行下载使用,勿传播转载.
——————听说,其他几个省份好像不考英语题,江苏的题目还是比较难的.
.
链接:https://pan.
baidu.
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72019浙江电信春招笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年3月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2197361-1-1.
html2019浙江电信春招笔试笔试时间3月中下旬一共100题,90分钟,填答题卡,不是机考.
40道行测题+30道创新题+20道业务知识题+10道英语题(2篇阅读理解,四级阅读水平),不让带计算器.
我报的财务管理岗,没有财务类专业题.
40道行测题:建议思考超过一分钟的题目,果断先圈出来,等100道题都做过一遍后再回过头来做,切忌一道题花费时间太久.
PS:资料分析题不难,但计算很费时间,也建议留到最后做.
30道创新题+20道业务知识题:这两类题我感觉是同一种题型,都是互联网常识+计算机类常识,有十九大,P2P是什么,等等10道英语题:这两篇英语阅读不难,英语好的同学可以最先做笔试后一周之内收到面试通知我得益于广大同学的分享,因此分享出来供大家参考.
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com第13页共49页2.
82018吉林电信计算机类笔经~本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月4日地址:http://bbs.
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com/thread-2125551-1-1.
html投的吉林分公司计算机类的岗,今天刚笔试完,来攒个人品~笔试90分钟,100道题内容是行测和专业知识总体来说,我觉得有点点难行测有数字推理、选词填空、逻辑题和材料分析专业知识有软件工程、数据库、操作系统、计算机网络~时间还是挺充足的,就是材料题的计算有点多2.
9新鲜的笔经浙江中部某县网络运维岗本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月28日地址:http://bbs.
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com/thread-2123120-1-1.
html不知为啥预约到了杭州的考场.
.
只能提前一天火车过去.
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然后明天还有光大的笔试.
.
所以还要回来.
.
真是晕==正题正题.
.
考试10点开始到11:30,90分钟100题,数理、图形、逻辑balabala跟公务员行测差不大多,还有大量(似乎有20题吧.
.
)的创新题,就是问十九大啥时候开(答错了TT),互联网思维的核心是啥一类的,最后两篇英语阅读10分行测部分做的有点慢好担心做不完,幸好后面创新题速度快了好多,然后英语渣并不能看懂阅读在讲啥.
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不过好歹也都填上了感觉难度不是很高,主要是题目多,备战公务员的dalao们应该会很轻松吧嘛嘛.
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都说分享经历攒人品.
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明天光大加油啦~2.
10电信总部ot本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月24日地址:http://bbs.
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com/forum.
phpmod=viewthread&tid=2121372&page=1#pid16472184应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第14页共49页我刚做完~一共四个部分,每部分独立记时(每道题也独立及时),第一部分是语文题,读文章概括主旨类的(10min);第二部分是图表计算题(10min);第三部分是图形题(10min);第四部分是性格测试(20min).
感觉时间很赶,因为每题单独记时,而且并不简单.
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lz加油吧!
2.
11中国电信广东分公司笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2118648-1-1.
html[此帖已被设为精华]2018中国电信校招,广东分公司,岗位是技术岗.
所投岗位是技术岗.
机考,60分行测,20分性格测试,40分专业知识,没有涉及企业文化和常识,有两三道英语题,都是选择题.
非技术岗无需40分专业知识.
时间分配=分数分配,共120分钟.
60分行测大概包括1.
数字推理2.
数字运算3.
图形推理4.
病句5.
选题填空6.
语句排序7.
逻辑推理8.
材料分析跟上一年差不多,材料分析排最后,是送分题,问题答案能直接在材料中找到,最好先做咯,把分拿下.
题主按照从头到中间是大量的计算题,没点技巧根本不够时间完成哦,比如1.
空瓶子问题,用4个空瓶子能换一瓶饮料,现在有15个空瓶1/4,接着走了剩下的1/7,接着走了剩下路程的1/2,最后剩下行程75米,问行程多少唔,题目大概是这样,题目很多做题顺序建议是先开头,后结尾,最后中间.
貌似比国考简单,题主没怎么刷题,心慌慌,印象中数字推理3道,有2.
3个九宫格问题,10道图形,类似上面的2个计技术岗的专业知识很基础,类似:1.
给出二叉树前序和中序,求出后序;2.
bps的含义3.
计算机系统的组成4.
数据库的6.
hadoop有多少备份7.
备份大量数据,会有冗余数据,此时IOxxx8.
链表的优点9.
只需要找第I个数据和前一个数10.
十进制111化成二进制是11.
IP地址有多少位12.
关于子域名的对错13.
RAM是什么意思14.
微量计算机的存储是cache15.
cpu的两个重要组成部分16.
Swing和AWT的区别不包括17.
第一个结构化编好啦,题主想不出了,都是计算机基础,数据结构,java,数据库,软件,数据分析等的知识.
祝后来的师弟师妹好运,也祝我自己好运过过过.
题外话:今年联通签约的特别早,身边就有人在10.
9签了广州联通,听说只有2面,还不怎么考专业知识,只要会吹牛逼(那个拿题主懒,没有去面试联通,可能就错过了机会,告诫后来的师弟师妹,有面试赶紧去,万一瞎猫撞上死耗子呢扼腕叹息应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第15页共49页2.
122017福建电信笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月11日地址:http://bbs.
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com/thread-2127944-1-1.
html大家网上看的什么考电信公司的文化还是专业知识统统都没有,有的话肯定不是福建电信北京场的笔试.
楼主报的财务岗,考的基本和公务员行测一样,在阅读理解和图形推理那里我有很多不会的都选C,100道题一个小时半,重复一遍,就是考公务员行测,尤其是图形推理,不要看网上的什么宝洁还是SHL,乖乖翻去年的公务员图形推理,然后资料分析的话是不准带计算器的,推荐大家看着答案猜,2B和橡皮记得带,其他的真的没什么.
2.
13广东电信2017校招广东省内笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年10月30日地址:http://bbs.
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com/thread-2064794-1-1.
html发帖攒人品广东电信省内版本行测综合测试(60min)+心理测试(15min)+技术题(30min)行测题型数字推理1-510分数学运算6-1010分病句11-155分选词填空16-205分阅读理解21-3020分排序题31-355分图形题36-405分逻辑推理41-5020分材料分析51-6020分心理测试72道题目15min技术题(40道选择题)各种考Java,C++,大数据分析,数据库,软件工程,数据结构,分布式处理技术等应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第16页共49页2.
14广东电信笔试+市场营销岗+10月15号本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年10月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2059652-1-1.
html处女贴,来攒个人品.
下午刚笔试完,和大家分享下.
楼主国庆前投的广东电信,广州的市场营销类,昨天晚上收到笔试通知.
时间:13.
20签到,14.
00正式开始笔试.
内容:综合能力测试(60分钟,60道题)+性格测试(20分钟,72道题)综合能力测试分数量关系、图形与数字推理,语言表达、资料分析,需要注意的是各题型分值有差异,需要合理分配时间.
祝大家好运.
2.
152017中国电信区域经理在线测评!
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本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2070495-1-1.
html楼主从南京银行考场下来回家吃个饭就开始中国电信的笔试了,有点懵.
中国电信是在线测评模式,截止到13号24点,明儿楼主还有笔试于是今儿就赶紧先做了.
分3个部分:心理测试+专业知识+心理测试两部分心理测试就不太赘述了,前一部分是184题,纯心理题表态度,后面没数有多少,表理性/感性、实干/幻想、守规则/创新等等这些观念的.
主要说一下专业知识.
70道题大概40分钟35分钟没记住,反正就是时间紧.
楼主是管理出身,应聘的是区域经理,专业知识部分完完全全是市场营销较基础理论,稍稍出点楼主专业的边,50几道单选,剩下多选很多没做完.
光知道理论基础不够,需要有深刻理解:题目会设定一个情景让你选择理论,比如畅销期企业怎么做、试销期对顾客的营销目标是什么、推销员说这这那那属于什么营销、快取脂慢渗透等等,前一部分考网络营销,后面主要是营销因素、方式和营销战略,会有营销组织适用性的选择题.
最好是市场营销专业的同学来报这个岗位,管理学的营销不够.
以上.
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com第17页共49页愿大家都能得到最心仪的offer!
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2.
16四川电信笔试笔经(听说发帖攒人品)本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月2日地址:http://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-1998145-1-1.
html有很多前辈发了比较详细的笔经,我这个算不上笔经就是说说我考完试以后的一些体会,说的不好请见谅.
楼主是报考的四川凉山的财务岗,考试地点在凉山西昌的一个网吧(竟然在网吧,网吧,吧……).
昨天,也就是2015年11月1号早上考试.
考试内容是专业知识+综合测试(也就是行测).
有些岗位是不考专业知识的,比如"渠道支撑"什么的是不考专业知识的,他们只考综合知识,10:30开始考.
楼主是财务岗,早上8:30考第一门——专业知识,时间一个半小时,50道题,考了投资回报率啊,年金,复利现值等等……我基本都是蒙的啊,虽然专业课也不至于太差,可是没复习真的不会做…居然有童鞋在20分钟内做完了50道题!
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我的那个膜拜啊!
嘿嘿,我蒙也蒙了45分钟呢~第二门是综合测试(行测),个人感觉其实比较简单,比平时做得国考行测简单,也比10月31号参加的移动招聘的行测简单,都是行测题的那些种类,无非就是数量关系,逻辑推理等等……综合测试有95道题,时间是90分钟(貌似是这样,记不大清了),时间还是比较紧的.
然后就是,说说考场情况吧.
二楼三楼是给考生考试的,一楼还有很多人在上网打游戏,由于地点就在大街边上,比较嘈杂.
楼主旁边的三个人是我们学校的一个专业的同学,他们三个比较熟,其中两个还一直在窃窃私语!
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估计专业知识都是商量着做得吧.
我觉得,这点,对其他人不公平.
考场纪律不够严格.
2.
172016安徽电信县公司笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月14日地址:http://bbs.
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com/thread-2021245-1-1.
html安徽电信今年的招聘真的是慢,好多同学很早就开始在论坛里说申请了等在线测试等笔试通知,那个时候安徽电信还没动静呢.
一直到12初才结束报名资格审查,我看有同学都发帖子说录用了.
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对了,安徽电信没有在线性格测试这一项,就是申请-审核-笔试接下来在说说笔试.
短信通知是8.
15,实际是8.
30开始考试.
看了好多同学发的关于笔试内容的文章,都是一些行测加性格测试,部分专业有专业课.
行测方面,数学计算就5题(不包括材料分析)相比有些地方5道数字推理和10道数学计算要少很多,是大量的逻辑推理题,最无语的来了,还考英语,还考了3个大题,两题阅读理解,一题完型填空.
(不是那种特别简单的,跟4级差不多)最后是两道材料分析题,这两题难度完全媲美国考.
这是第一部分2个小时.
都是选择题,要带2B铅笔填答题卡.
没有性格测试,一题都没有.
休息10分钟开始第二部分,专业课考试.
看过一个同学发的帖子是关于江苏电信计算机专业的,有专业题,是40道选择题,其中有5到6题多选,没有简答题之类的,说都是考的一些基础知识.
结果拿到试卷又蒙了,除了选择题,还有填空题,简答题,材料分析题.
简直就是大学考试,算法与数据结构、c/c++语言、计算机网络、汇编语言等等,知识面考的非常广.
共一个半小时.
笔试结果也不是大家那样当天晚上最迟第二天就会知道结果,说的是一周之内.
我感觉这次是悬了,这帖子给以后想考安徽电信的同学了解了解应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第18页共49页2.
18河南电信笔试经验,攒人品本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2017801-1-1.
html攒人品~笔试地点统一在郑东新区康平小学,楼主早上6点起床,中间公交车、打的、地铁都有坐,学校远路不顺也是没有办法的事,到的时候是8:40左右,9:00开考,中间时间还行.
一共30个考场,人还是蛮多的,一个考场大约50人左右.
笔试内容分两部分,前两个小时是做题(后面说具体内容),后半个小时是性格测试.
题目内容:刚上来就是行测里的数学,感觉头很大,后面就是行测里语文相关的知识,中间有涉及计算机的知识不是太多,答起来还行.
然后有电信的相关知识,这个大家随便看看就行,有业务,还有今年什么时候流量不清零,人才理念什么的.
最后是市场营销的相关知识,楼主报的是市场类,学的电商,市场营销知识凑合还记得一些,如果是本专业那就随意的很了.
这些对于准备公务员的孩纸来说应该很轻松~楼主没有准备,答起来还是有点吃力的,尤其是数学的~~o(>_=0&&t=0;i--){System.
out.
print(s);}}}}/**l绳子积最大动态规划**/importjava.
util.
Scanner;publicclassDontaiguihuaToShengzi{publicstaticvoidmain(String[]args){Scannersc=newScanner(System.
in);while(sc.
hasNextInt()){intres=sc.
nextInt();应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第34页共49页System.
out.
println(cutRope(res));}}publicstaticintcutRope(inttarget){if(targetarr[j]){count++;}}}System.
out.
println(count);}}}感恩回馈,祝大家拿到心仪的offer!
4.
6宿迁电信本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年9月29日地址:https://bbs.
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com/thread-2219033-1-1.
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com第38页共49页这是个神奇的网站,看了很多经验,现在已经拿到offer,来回报论坛.
今年参加宿迁电信的暑期实习,6月份网申,7月初收到短信上午(宿迁第一人民医院),下午参加面试(人力资源部面试的),晚上收到短信确定参加实习.
实习期间基本没啥事,正常上下班就好.
实习结束后8月30在南京参加笔试(实习的都参加了),上午笔试,下午机试(我报的IT岗所以有机试).
笔试:行测和专业知识各一半,我选的通信类试卷,专业知识主要是通信.
印象比较深的几个题目:NFC特点,蓝牙特点,信道容量计算,世界上最大的鲸类,宇宙起源主流说法(大爆炸),近代史开端,还有一份性格测试.
总共两小时,允许带计算器,但是要和监考人员确认计算器是否可以用.
机试:20题选择题加3道编程题.
选择题JAVA基础知识,2进制转为16进制,数据结构的知识.
三道编程:10制转为16进制,冒泡排序,第三题大概是一个数字分为三个数字相加,使这三个数字的积最大,输出最大的积.
(一定要测试通过率,不要只测试给的样例,把通过率调高)9月中旬接到短信参加面试(在市公司).
上午是无领导小组讨论(关于现在隐私信息泄露),下午公司领导层面试,对面一排大佬.
主要是根据简历问问,有人被问到为啥选电信不选移动.
(不问技术).
(记得穿正装,当时我们市公司10个实习僧有7个穿了).
没过几天,还在和同学说不知道面得咋样的时候就收到电话让签约了(市公司10人留了2个)还是很开心的.
下面几个连接是之前自己找的几个之前考编程的题,希望能帮到大家.
link(https://blog.
csdn.
net/wsj_wsj_123/article/details/73692106.
)http://bbs.
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com/thread-2105836-1-1.
html还有几个找不到了,百度江苏电信笔试,多看几个编程题目,感觉万变不离其宗.
4.
72019江苏地级市电信营销岗校园招聘笔经+面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2179843-1-1.
html背景介绍:楼主北京某非211非985院校硕士法学类专业(很鸡肋)投报江苏地级市电信市场营销岗跑了北邮的宣讲会当时宣讲会结束有双选会给江苏电信hr递了纸质版简历笔试:9.
29在北邮参加笔试填答题卡的那种行测+10道计算机+20左右市场营销知识好像笔试貌似是外包给了智联反正现场不是很专业一面:笔试应该刷的不多还是没刷人一面硕士生和本科生分开的10月中旬在地级市的一面两轮无领导+半结构无领导题目是说明共享单车的影响以及提出建议先是每人陈述一分钟+20分钟讨论+代表总结一面收手机最好戴手表因为当时楼主在的会议室没有钟小组成员貌似都没有手表.
.
半结构就是一个一个去单面1vs2两个hr好像就简历和岗位提问一位负责提问一位全程记录二面:过了好久通知二面然鹅一面没有大批刷人二面还是很多人大概分了四批楼主第三批每批好像15人也是单面面试官应该是领导1vs4主要也是围绕岗位和简历提问其中一个问题有:实习期间最困难的事是什么,你是如何解决的.
楼主这题答的不好,感觉很慌.
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二面是和体检一起通知的.
大概就是以上听说分享经验会收到offer希望能收到offer哈哈哈哈如果有好结果会来继续分享经验.
goodluck应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第39页共49页4.
82019电信南京分公司笔试+一面+二面市场营销岗本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2170964-1-1.
html之前也是看应届生论坛的各种面经,成功到达二面,打算来感恩一下,同时给下一届指个路.
楼主9月中旬网申的,过了一周到10天,收到笔试通知.
线下笔试,超正规的,还有考场,不过是外包的,相当正式了.
哇,到场的人超多啊,楼主这个岗位网申300+,现场考试200+,还是刷掉一些人的.
考的内容行测+营销专业知识+计算机(后面两个全靠蒙),行测占大多数,好好准备,没有英语.
然后国庆节,过后几天吧,收到一面通知,还蛮开心的,跟往年不太一样,只有群面.
检查的证件超级多,大家都要带好了.
问题是关于佛系青年是否是消极的人生态度产生的社会原因如何解决.
一场12个,真的是要抢话啊.
进去后先是看题5分钟然后按顺序1分钟自我陈述.
楼主第一个,没把握好时间,被打断了(大家一定要在有限的时间把所有问题说完,我就只回答了前两个).
然后都说完之后,我抢先计时了(电信收手机,我带了表,事先准备的,小心机哈哈)然后顺理成章成了timer.
后来大家都很积极,有个妹子表现不太好,思路混乱,带偏节奏,还打断别人,被hr点名说了,大家一定要保持礼貌,讲究团队合作精神.
楼主中间也发了几次言,因为是第一次群面,有点紧张.
结束之后觉得自己表现应该还行.
最后我们小组达到了统一的意见,12个进了得有10个,两个没说话的没进好像.
总结就是要说话,尊重别人,如果有能力就做reporter、timer或者leader.
过来几天,收到二面和体检消息,相当开心啊,认真准备,还剩55个.
问的问题,挺难的,都是和电信还有营销岗位有关.
我记得:你对电信的了解/如何推销电信电话号码/根据简历问问题等等.
五个hr,都是大boss,都年纪挺大的,四男一女.
一般性的问题倒没怎么问,所以自己简历一定要熟悉,想着怎么圆场,然后多准备和公司还有岗位相关的问题.
结束后我觉得自己回答的很一般说实话,所以过来积人品,如果顺利进入电信,还会过来反馈哒!
4.
92018江苏电信暑期培训生体检+面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年7月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2155839-1-1.
html网申:楼主是早早就网申了,大概是5月19日左右吧.
整个网申时间很长,差不多是到6月下旬截止的.
投的是IT类技术培训生(省直似乎只有技术培训生,而且都要研究生吧~)体检+面试:6月26日的时候突然收到了电信发过来的短信,让去体检和面试.
其实当时都忘记这回事了,已经找了其他单位应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第40页共49页实习了.
通知的是上午9点带着身份证和学生证去南京公安消防医院体检,下午2点去河西电信大厦面试.
体检面试那天还下着大雨,我迟到了一个小时才到了医院,所以没有排队!
半个小时大概就体检结束了,领了一个小面包~体检项目抽血、尿检、身高体重、心电、内科、五官等等,都是很基本的,心电会要求脱上衣!
莫害羞hhh.
下午一起面试的大概14个人,女多男少,按照招聘的信息,会录取8个人,HR说最后有三分之一的人可以拿offer,所以机会还是蛮大的吧.
单面,每个人大概10-15分钟,个人经验就是问简历上的东西,我自己不是计算机专业的,对程序代码之类的不精通,面试官也没问这些,主要是问了我的实习经历和项目经历等等,最后问了职业规划.
忘说了,一共5个面试官,都是男滴~在等待面试的过程中,不少同学在追问HR待遇的问题,当然,HR是绝对不会告诉我们的!
当时HR说是下个月之前会给消息!
其实是7月初收到了通过面试的短信,让带一堆资料去签约~4.
10嘉兴电信产品运营经验贴本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年4月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2199829-1-1.
html3.
18简历截至3.
24周日统一在杭电笔试(记得带2B)笔试内容有行测、行业知识、企业知识、英语阅读行测不是很难啦,行业知识大概就是云计算、4G5G之类,企业知识看看官网和百度百科吧,英语的话我自己是时间有点来不及没怎么看就选了楼主慢吞吞做完行测其他基本靠猜还是过了笔试hhhh3.
30周六在假日酒店一面我大概是早上第一批吧,报的是产品运营,人最多,单独一队签到,其他岗位在另一队签到检查完各种证书之类的就等着喊去面试就好了,因为不能说名字和家庭背景,也就不用准备简历啦面试的时候是5V1,面试官的参与度都蛮高的,好像都问了点问题1.
自我介绍2.
为这个岗位你做了哪些准备3.
谈一下简历上的XXXX经历4.
对5G的看法5.
在携号转网上三大运营商各自的优势6.
投了其他两家嘛投了的话怎么选择7.
你还有什么要问的大概这些问题,总的时间也不是很久吧4.
2嘉兴市公司二面应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第41页共49页本科生是在上午,研究生在下午场先签到然后抽签交手机,楼主抽到超级后面哭(忠告是记得吃早饭八点半签到轮到我已经将近十一点了,有水可以喝刚开始面试的旁友面试时间巨长,感觉可能能问的都问了hhh轮到最后的我进去就比较快了(从这里预示着自己比较凉了吧先进去递简历,然后开始自我介绍,5V1,可能就三个面试官在线吧基本问题都是对着简历问的1.
简历上哪个项目对自己收获最大,讲一讲2.
有实习经验吗3.
觉得自己的优劣势4.
还面试了哪里5.
接受调剂吗(就是能去其他县吗)最后说一句……想回去工作还是秋招抓紧吧,负责签到抽签的姐姐一直在感慨你们都挺优秀的为什么秋招不来23333第一次写帖子,希望对大家有所帮助啦~4.
1119届校招电信本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2184296-1-1.
html今年校招很不顺,希望电信求个好结果.
笔试是11、4号,主要电信相关知识,行测,最近的政治新闻等不是很难但是就一小时左右题量偏大,不过还是过了,面试等了8天,一站式面试,审核各种材料,我还被问了高考成绩,本人985本科,所以可能了解一下,然后面试是类似于对抗式无领导加半结构,我在面试中表现略强势就是说话太多的感觉,单面时面试官还让我卖东西,但是几回合后面试官总是不配合,我终于哑口无言,面试官也都笑了,感觉我面试有点悬,有点害怕,只希望有个好结果,不然就找不到工作了😭😂4.
122019广东电信春招秋招面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年5月5日地址:http://bbs.
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html本人是广东省内一所2A院校19年的应届生,秋招春招都报了广东电信,在面试前也是在网上看过很多面经,给我提供了许多帮助,所以当时就想着如果真的能顺利收到电信的offer,就把自己的一些经验和感想写下来,跟大家分享一下,希望对电信、互联网事业有兴趣的师弟妹们提供到一点儿帮助.
先来说一下我为什么选择电信,因为我觉得电信非常符合我对未来的职业规划.
其一,我想回家乡工作,而电信作为五百强企业,几乎在每个城市都有分公司,对于小城市来说,电信算是一个不错的选择.
很多人说像三大运营商这样的国企内环境比较稳定和松散,时间久了人就容易变得懒惰.
我觉得即便大环境如此,也取决于每个人的态度,即使是在体制内,也要拥有随时能离开体制的能力.
做好本职工作之余,有时间来发展自己的兴趣爱好,做一些自己想做的事,是应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第42页共49页我最理想的状态;其二,我一直对手机行业和三大营运商都挺感兴趣;其三,我希望以后能够一直在一间公司里发展,我相信电信能够提供一个不错的平台.
先来说下秋招的经历.
我的专业是电气工程及其自动化,其实在之前也没想到我这专业可以报电信,就在秋招报名截止前几天,在女朋友的"怂恿"下,报着试一试的心态报名了.
结果收到了笔试的通知,然后就准备了一下,因为我们专业有学计算机通讯之类的课程,所以也不算完全不对口.
笔试一共要花两个钟,实际上并不用,分为四个部分:行测、专业知识、情景模拟、性格测试.
行测考的是公务员的题目,要不要专门去学呢我觉得还是有一定的必要,因为除了电信之外,很多国企和公司都会考到行测,在有时间的情况下,还是很建议系统地学一下的.
专业知识考的知识点较多,有计算机通讯原理、数据库、JAVA、云计算、物联网等等,算是比较难,可以根据自己的情况去复习一下.
而情境模拟和性格测试根据实际情况选就可以了.
两次经验表明,应该说,像很多网友说得一样,电信的笔试应该不会刷人,至少绝大多数都能通过.
笔试结束,过了几天,收到了两天后的面试通知.
认真地准备了两天,看了很多资料,准备自我介绍,了解三大营运商的常识,还有很多面试技巧等等.
秋招面试当天,知道是有两轮面试的:专面和综面,先专面,过了再综面.
专面和综面都是有两个面试官,总体感觉整个过程还是比较轻松的,就像是在聊天.
因为自己的一些原因,那时候我没有四级证书(可以说是大学最后悔的事),但我的水平肯定是超过四级的,因为之前做兼职经常会用到英语,也参加过项目到美国生活三个月,但没办法,说到四级,面试官也觉得有点遗憾,让我回去想想以后的打算.
秋招的失利,我伤心了很久,后来知道原来运营商还有春招,我真的非常高兴,想着还有机会,还有机会.
从那时起,我基本上每天都在准备十二月份的四级、看三大营运商的新闻、看电信公众号有没有新的推文、看投简历的技巧和面试的技巧等.
考完四级,在春节的前几天,终于有了电信春招的消息.
春招一开始我就报了名,那时我也是有点担心,因为我已经参加过秋招,担心电信会直接筛了我的简历.
后来一切都很顺利,四级过了,收到春招笔试的通知,然后收到面试的通知.
这一次我几乎把所有能准备的都准备了,然后去参加了面试.
还是同样的地点,或许春招不像秋招那么正式,这次只有一轮面试.
整个过程大概持续了10分钟,一开始自我介绍的时候还是觉得有点紧张,后来越聊越兴奋.
面试结束,感觉还不错,但有几个问题答得不是很好.
三四天后,收到体检的通知,因为在网上看到电信有"海检"的情况,所以依然不能确定是否录取.
体检完,过了差不多两个星期,终于收到心心念念大半年的offer,这才放心了.
本来根据往年的情况,一些城市是没有春招的,但今年或许是赶上了5G发展的机遇,给了我们更多的机会,这是我觉得应该感恩的,也真的非常感谢这次的经历,让我懂得了许多.
最后来说一下这一路我对电信的一些了解.
一,校招要想进电信,本科2A院校以上、四级以上、应届生这三个条件是刚需.
二,给我的感觉,面试时的表现非常非常重要,证书、在校成绩、实习经历也很重要.
三,面试不怎么会问专业问题,这个大家可以放心,最多就是问一下你对XXX(物联网、云计算等等)有什么认识、什么是七层网络模型、4G和5G的区别这些.
更多的是问一些比较实在且常见的问题,并不会问一些奇葩的问题,比如说:兴趣爱好、难忘的实习经历、根据简历来问、对电信有什么了解、对考公务员的看法、在校的项目经历、接不接受下基层等等.
可以说,电信的面试气氛是比较轻松的,就是与面试官聊天,这要给电信一个好评.
不过以上这些也只是我个人的了解,不一定准确.
春招结束,现在电信又开始招实习生了,如果毕业后想进电信,提前成为实习生会有一定的优势,感兴趣的师弟妹可以注意一下报名的时间,一定不要错过了.
最后有感而发,无论是找工作还是做其他事情,非常非常建议提前就树立好明确的目标,并提前为此做准备,这样做起来会事半功倍.
祝愿大家都能收到理想的offer!
4.
13四川电信--2018秋招笔试+面试综合经验分享~本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年4月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2149189-1-1.
html嗯,这是我第一次在应届生论坛发帖,想着我的求职经历也许对之后的同学们有用,所以还是把我的经验发出来,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第43页共49页因为已经过去几个月所以记得不是很清楚了,还望见谅~1、报名.
报名是网申,当时也报了其他运营商,具体时间和平台记不清了,大概是九月中旬到十月上旬之间.
我在成都上学,因此报的是省本部,岗位是新媒体运营.
2、笔试.
笔试是2017年的十月中旬,考试前几天由短信通知.
考试内容是综合测试,会指定考点,我们寝室当时四个姑娘被分配去了三个不同的地点,我是去了郫县的某个大学.
去了之后就是用现场的电脑做题,时间是一个小时到两个小时之间(抱歉记不清了),内容就是常见的行测,例如逻辑判断、图形推理、言语分析、数量关系之类的.
题目不难,时间比较紧,我有几道题没来得及细看,我同学也是这样.
做完就可以走了.
备考方面,平时多刷刷行测练习就行了.
3、一面.
笔试过了三天左右就短信通知了一面.
去成都人才交流中心进行报道,然后参加一面.
报道的人很多,场面蛮大的,短信上让带成绩单、身份证和各类证书的原件及复印件,有的还会让带本科的毕业证、学位证,后者没带的话也没关系,现场会在学信网上确认一下.
之后分小组进行面试,小组挺多的,大概一组要面50分钟到1小时的样子,后面会面得快一些.
我们那组等了蛮久,大家一起聊了聊天.
有一些人穿了正装,也有没穿的,可以自己配白衬衫、雪纺衬衫、黑裤子、深色大衣,也有人穿得很休闲,我觉得对着装并没有硬性要求,注意整洁、清爽、干练些就行.
一面是以无领导小组讨论+领导自由问答组成的.
一个小组大概有六七个人,领导有五六个人.
无领导小组讨论的话题是:你是否支持毕业就结婚;给大学生三个建议,你会给出什么(大概是这个意思).
每个人思考一会儿,然后大家轮流发言,再一起讨论,总共花了半小时到四十分钟的样子.
之后领导看看大家的简历,挑着感兴趣的问一些简历中的问题,也问了几个和工作相关但是并不太难的专业问题,例如"如果你来做电视版的淘宝界面,你会赋予它哪些主要特征""你认为人工智能未来的发展方向是什么"等.
4、二面.
一面之后过了两三天就给了二面通知,二面时间在两天后,地点在成都某大酒店,环境很好,高大上.
二面是五六个学生对四五个领导,氛围更轻松一些.
面试前工作人员给每个同学一张纸条,上面有几个结构化问题,让自己先准备几分钟.
我记得的问题只有自我介绍和期待薪资了,大概有五六个问题吧,都挺容易作答的,没有很专业性的.
之前我在网上搜到一个不错的电信面经,里面也提到了这几个问题,并没有太大改变.
面试时先回答那几个问题,然后领导再随机进行提问,还问了我们的毕业论文是做的什么内容,什么时间可以先来公司实习,以及你们都不是成都本地人,为什么会想应聘四川电信等等.
5、体检.
当周的周末即体检,体检是免费的,体检完之后再出录取结果.
体检是在爱康国宾,环境也挺不错的,体检报告直接送到公司,不过可以自己下个app看电子版的结果.
6、录取.
11月上旬接到录取短信、邮件和电话,在十一月中旬结束前到指定地点签三方,有一周多的时间进行考虑.
邮件里没说薪资,打电话问工作人员,对方说这个签约时跟那边老师再进行详细了解.
四川电信是我秋招中接到的第一个offer,整个过程还是挺快的,领导们比较温和、平易近人,问问题也很深入有见解.
我对电信不太了解,当时参加笔试和面试都是出于试试看和练练手的心态,没想到自己能走到最后,还是挺开心的,这次秋招给我留下的印象也很好.
由于综合考虑自己可能不会留在成都,所以最后拒掉了offer.
最后祝愿同学们都能找到自己理想的工作!
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14浙江电信笔试+一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2125946-1-1.
html一、笔试一共100题,90分钟,填答题卡填词:大相径庭…数字:不难3,5,8,16,32,645.
5,4.
3,3.
2,2.
15,1.
075图推:两题考了曲线数,一题是上下颠倒的两个A,左右颠倒的两个B,左右颠倒的两个C,选左右颠倒的两个D计算:小明小刚从操场同一起点出发,小明跑步,小刚走路,小明第五次和小刚相遇的时候小刚正好走完第三圈,问1分钟后,小明在小刚前面几米.
第一天砍一棵,再看剩下1/10,第二天砍2颗再砍剩下1/10…一共几颗算浓度.
业务:IAAS,FAAS,SAAS、CNnet2025、愿景、2.
1G什么的互联网常识:顺丰关闭阿里数据接口是数据竞争服务竞争还是营销竞争、5G、比特币是货币云的本质:按需.
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、光纤宽带和普通宽带的区别、阿里巴巴达摩院多选:alphago算法、云服务产品英语:两篇一共10道二、一面在杭州钱江酒店本人报的产品运营,分了A、B、C三组,准备好个人材料,签到的时候会核对,签到后会拿到一张卡片,写着第几组第几号,然后工作人员带你去面试门口等着面试4V1,面试官很严肃,每个人拿着一个pad看简历提问进去后主面试官让自我介绍,突出自己做过的项目,为什么投这个岗等.
然后会根据你说的提问,面试官让我举了一个例子说明自己适合这个岗位,然后本人结合岗位举了自己在实习过程中从发现问题,解决问题到最后的优化做了简要描述,还问了这个过程我认为哪一步最重要,回答得到了主面试官的肯定.
还问了为什么来杭州.
面试官会严格控制时间,每个人大概10分钟左右,get到你的意思了就会打断你不让你继续说.
攒人品啊!
!
!
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都说这是一个神奇的网站,希望大家都能找到喜欢的工作.
希望一面能过,二面也能过!
大家都加油应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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152018浙江电信校招全流程!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年1月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2141896-1-1.
html2018届毕业生,校招求职期间在这个网站看过许多往年学长学姐的求职贴,觉得对我用处挺大的.
所以,也抽空写了一篇自己参加浙江电信校招的求职贴,希望对之后的学弟学妹们有所帮助.
一、笔试浙江电信的笔试是纸质作答,不是机考(其实机考和纸质作答差不多了,都是要去学校考点考试的),今年考试时间是2017.
10.
28,考试内容除了行测内容外,还有电信行业知识和企业知识,企业知识在电信官网上看一下就好,可以关注一下企业的年报,上面会有介绍企业发展战略之类的内容.
题量比较适中,但还是要注意控制时间.
二、面试电信面试有两轮,第一轮是省公司领导面,第二轮是所投岗位市公司领导面.
(和移动刚好相反,移动是一面市公司,二面省公司)一面,是在杭州钱江新城假日酒店面试,按照岗位分时间段面试,我投的是产品运营岗,面试时间是2017.
11.
5上午11点,面试人比较多,等了好久,面试前要检查一下身份证、学生证、英语四六级证书、就业推荐表等.
我进去面试感觉不到5分钟就出来了,因为我之前在电信和移动都实习过,所以问了一下我在电信、移动实习的内容,对电信、移动产品的理解,别的小伙伴还问了对产品运营岗位的理解.
我面试回答的感觉特别慌张,自我感觉不是很好,以为自己过不了,而且都快一个月了也没有收到二面通知,以为自己被刷了,想不到在11.
29收到二面测评,是属于性格测评,这个测评大家在校招过程中会频繁做的,性格测评也没啥好担心的.
测评后第二天2017.
11.
30,收到了市公司电信的二面通知,二面时间是2017.
12.
3,要求带的东西就比一面带的多了三方.
二面先是自我介绍,然后就是问一些就业意向的问题,没有问专业问题.
所以不要紧张,坚定自己为啥要选择电信就好了.
三、录用通知二面结束后一周,打电话问一下是否有意向签约,有的话就发录用通知安排寄三方签约了.
也问了一下工资待遇问题,实习期是3900+各种福利,五险两金(住房公积金和企业年金),外地有住宿.
另外,三大运营商的校招我都参加了,也都收到offer了,虽然我最想去的是移动,但是由于种种原因,最后选择了电信.
我觉得国企的工资待遇情况都差不多,工资说的都是税前包含年终奖的,移动那边说税前本科是10W左右,研究生是12W左右,电信说的是13W+,因为我移动和电信投的不是一个地市,移动是省内二类的地市,电信是省内一类的地市,总体感觉工资待遇差的不是太多,移动>电信>联通.
希望对之后的学弟学妹求职有帮助吧!
4.
1618留学生校招笔试~攒人品求offer本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年1月30日应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com/thread-2143335-1-1.
html今天刚参加18年电信的留学生校招的第一轮笔试,楼主报的计算机方向的,所以整个招聘环节为2轮笔试,1轮面试今天笔试的综合题,在线笔试.
考试时间为140分钟,整个题目分为三大类:行测类题型—70题(逻辑推理,材料分析,常识题,判断推理);专业题50题;最后性格测试140道题楼主行测那块没有准备充分,感觉时间略紧.
常识题考了5G,十九大.
2月1日参加第二轮笔试——机考,时间是2小时考完来更新哈.
希望一切顺利4.
17电信暑期实习笔试+面试+体检+培训详解本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年6月26日地址:http://bbs.
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com/thread-2105836-1-1.
html(刚刚参加培训完回来,发现了些认知上的错误,特地回来修正下,另外补充些培训详情)本次暑期实**收到简历1200多份,笔试人数没有数据,面试体检环节有170人左右,最后能来参加暑期实习培训的共49人(其中42人通过笔试面试等环节,7人校方推荐).
另外参加完至少一个月的暑期实习后,还要参加最后的考核和面试,最后真正能拿到offer的人数和比例目前未知.
网申:今年的暑期实习网申是从五月份截止到6月11号,具体网址http://zhaopin.
telecomjs.
com/hrz.
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.
/enterprisedata.
jsp,填写简历投岗位就好啦.
申报人数方面南京的竞争压力大点,其他地区大约10:1吧.
笔试:我投的是研发类的技术培训生,6月20号收到通知24号上午9点南京师范仙林校区化成楼笔试.
到了21号智联招聘发来准考证下载地址,还提供了考前测试系统提前模拟一下考试.
记得要携带:身份证原件,准考证,学生证原件,本硕成绩单原件(如果没有可以是网页截图),计算机证书原件(计算机专业不要求),英语证书原件,其他获奖证书,简历四份(面试要用).
今年和往年很不一样,考题是20道单选题(2分一题)+3道编程题(20分一题),考试时长2小时.
单选题基本考的全是JAVA,有JAVA的概念题比如构造函数、父类子类、配置文件的存放目录等,也有看程序求结果的,总之不难.
编程题可以选择各种语言C,C++,JAVA等常用语言都提供.
第一题是斐波纳契数列.
第二题是多行带标点符号的英语句子,以单词为单位倒序每一行的句子.
第三题是算法题,n个玩具m根绳,绳两端各绑一个玩具构成一个玩具串,每个玩具对应一个能量值,拿走一个玩具就要花费与之相连的玩具的能量值,求取走所有玩具花费的最小能量值.
大部分人第一题都能写出来,第二道题输出结果很多人都不对.
第三道题我写出来了但是超时了,要求1S内执行完毕,所以只能拿到1/4的分数.
貌似编程题写对一道就可以进面试.
(PS:之前准备了一个星期的计算机网络、通信、行测都喂狗了,好气哦!
)面试:24号下午6点多收到明天9:30新世纪大酒店面试的短信,要求20分钟内回复短信确认参加.
但是我们这组大概10点钟开始面试,一组6个人,单面每人大概10分钟,先是1分钟的自我介绍,然后考官根据简历提问题.
问我的是大学怎么安排时间怎么度过的,大部分问的还是项目经验.
有同学被问到为什么来电信,总之考官很温和不用紧张,放轻松就好不会为难你的.
我当时聊项目经验的一个技术太high,都忘了考官问的是什么问题.
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com第47页共49页体检:24号晚上9点多收到26号7:20到南京空军机关医院体检的通知,要求空腹.
当时大概170个人体检,包括抽血,血液,内科,外科,心电,眼科,口鼻,身高体重,还有尿检.
花了大概两小时,抽完血就可以去领电信提供的豆浆和包子啦.
虽然经历了很多次体检,但是不得不说这次很尴尬,从来没有经历过心电外科要脱上半身衣服的,从来没有尿检过,反正就是尬!
培训:28号下午收到通知,拿到实习资格,要求7月2号下午到南京参加为期三天的封闭培训.
培训内容有团队建设,工作中与人沟通技巧,如何向师傅请教等诸多内容.
虽然只有三天的培训,但是内容非常多也很紧凑.
5号下午培训完收到6号到分公司报道的通知,也有分公司要求10号报道的,各个分公司情况不同.
总之这次培训认识了很多优秀的小伙伴,看到了自己各方面的进步空间,还是受益匪浅哒.
(后面还会补充些实习经历,就当自己的小日记,希望这个帖子能够给大家一些帮助!
)补充内容(2017-9-320:32):电信的实习主要是对所在部门业务进行熟悉,内部员工还有师傅人都非常好,另外还有一个团队任务.
8月底我们进行了团队项目展示和最后一轮面试,面试挺简单的,坐等结果吧.
很多内容涉密,我不能细讲,总之薪资挺好.
4.
182018江苏电信校招感恩回馈贴本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月15日地址:http://bbs.
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html从九月份网上填志愿,简历筛选、笔试、一面、二面、体检历经两个星期,等待offer煎熬了一周多,昨晚终于收到某市公司offer,兴奋到失眠~因为楼主当初也从论坛获益很多,如今顺利拿到电信offer来感恩回馈论坛!
楼主是985本+硕,报了某市公司市场岗,网申后不久电信集团带领下属分公司来学校宣讲,之后和江苏电信的负责人进行简短交流应该算是初面吧,负责人觉得不错的简历基本就不会被刷了,之前还看过论坛上有人说还收到过电信的面试电话,估计没经过校园宣讲初面的电信还会通过电话面试的形式筛选一下简历.
市公司本科简历被刷的可能性大,毕竟国企还是很看重学校、学历的,尤其是报名人数多竞争激烈的岗位,之前在论坛上看人写简历会筛选到1:10后安排笔试.
报考江苏电信的所有考生10月28日统一在南京邮电大学仙林校区考试,笔试其实并不难,主要考察个人的综合素质,行测+一小部分市场专业知识+性格测试,个人觉得即使没准备过专业知识凭借自己日常的积累也能蒙对很多题.
笔试会刷掉少部分人,第二天凌晨4点多收到上午在火车站旁边的新世纪大酒店进行一面.
江苏电信一面是外包给智联招聘进行的,所以说还是很公平的,分为群面和单面两轮面试.
第一轮是小组群面,5人一组,两组10人一同进入会议室,两组pk进行手工游戏,选一人代表小组发言,之后每人发言点评本组和对方小组的作品.
个人认为这一环节不要太aggressive,感觉hr不喜欢太具有攻击性的小伙伴.
群面过后就是单面,两个小组按顺序进会议室.
并没有自我介绍,氛围挺轻松的,主要可能问到自己和其他成员群面的表现,以及自己对所报岗位的认识,让你做一个营销策划等等,回答过程中尽量自信些.
单面过后就可以离开了,11月1号收到4号二面和5号体检的通知,然后才开始准备二面.
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com第48页共49页楼楼把论坛上搜集到的二面问题基本都准备了一下,电信是楼楼准备的最用心的单位了,好在付出都是值得的!
二面在省公司电信大楼里进行,透过落地窗看玄武湖真的很美~二面大概13个人一组,按序号轮流单面,面试官是省、市公司的领导.
面试氛围很轻松,完全没觉得气氛压抑之类的,领导们都很和蔼可亲~自我介绍之后主要就是闲聊了,主要问为什么来南京工作,已经拿到什么offer这类话题,侧重于考察你来电信工作的稳定性,同组还有别的小伙伴被问到和简历相关问题,电信和其他运营商相比的优势和劣势,对电信校园促销的观点等等,主要看领导们对你的兴趣点在哪,面试时候自信落落大方就可以了!
面试后不能提前离开,要等整个小组都面完才能一起离开.
第二天在南京消防医院体检,抽血后就可以在旁边领包子和豆浆吃.
体检项目都是基本项目身高、体重、血压、视力(可戴眼镜)、血常规、肝功能、胸透、心电图、尿常规,如果女生来例假或者有人感冒生病吃过药和前台医生说一下就可以了,一般体检都不会出什么问题的.
体检过后就是一周多漫长的等待,虽说二面自我感觉良好,但是长时间不出通知还是十分焦躁不安.
其实江苏电信还是很人性化的,开设了qq交流群,有任何信息都可以及时通知、共享,今年出结果算快的了,去年三周才出结果,今年从4号面试到14号晚上收到通知历经10天,收到短信那一刻楼楼尖叫激动到流泪.
终于等来央企offer,家人都对这份工作很满意,毕竟如今工作不好找,私企讲究利润最大化,加班多,可能工作个几年年纪大了就想办法把员工开除了,还是国企工作稳定而且福利好!
明天楼楼就要去签约了,心里一块大石头落地,也希望这份回馈贴能帮助到有缘人!
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