厦门汕头电信

——缔造领袖企业——饶建辉老师博格咨询总经理丰富的企业管理实践经历,历任生产主管、人力资源经理、人力资源总监,企业商学院院长,副总经理,总经理等职.
多年持续性研究企业内训师培养计划,结合市场需求,实践"把简单留给学员,把复杂留给自己"的课程开发理念.
运用"组织经验萃取"、"6D课程开发"、"五星教学法"等课程开发技术帮助企业快速开发实效性课程,以成果为导向,采用项目制运作,为企业培养内训师,开发标准化课程包.
从事职业培训16年以来已举办专场内训1600多场,累计300多家TTT项目经验,课程满意率累积达96%.
专业资历品牌课程【《基于经验萃取的课程设计与开发》(2天+1天)】关键成果:10门以上实战型课程(包含课程大纲、课程结构图、课程五线谱、课程PPT讲师手册、课程学员手册);30名课程开发师,掌握"五星教学"课程开发技术,掌握课程开发五步法技术.
【企业创新增长三步曲】《创新增长的三大引擎——如何通过创新驱动业绩增长》2天《创新型领导者的五大智慧锦囊》2天《知行合一——如何让创新落地》2天基源医疗科技有限公司《创新增长咨询项目》漳州科能电器有限公司《"小CEO"创新人才培养项目》厦门科技馆管理有限公司《"新机制新模式新经营"战略合作项目》厦门市拙雅科技有限公司《创新增长与薪酬绩效体系优化》舒华股份有限公司《创业系统设计与辅导咨询项目》厦门轨道交通集团有限公司《管理人才发展体系建设项目》厦门市政集团有限公司《人才发展体系建设项目》合诚工程咨询股份有限公司《合诚学院建设与核心人才发展项目》仁建集团《薪酬和绩效管理体系建设咨询项目》国家电网南平供电公司《激发员工内生动力课题研究》福州翔升软件开发有限公司《绩效与薪酬管理体系建设》服务案例(部分)专业背景首席创新增长官创新增长教练资深人才发展专家高级TTT培训导师厦门市中小企业服务专家培训客户名录(部分)厦门路桥集团、厦门航空、太古飞机、联想移动、恒安集团、安踏集团、江铜集团、厦门市政集团、中国平安、乐海百货、厦门金龙汽车、漳州第三医院、乔丹体育、厦门国际银行、厦门长塑实业、厦门国际货柜、宸鸿科技(TPK)、福富软件、新大陆、百威英博雪津、国贸集团、仁和集团、四特集团、揭阳电信、中化石油、汕头电信、福州嘉园环保、仁建集团、厦门烟草专卖局、南方路机、建研集团、江西江铃汽车、盼盼集团、福州航空港、联发集团、南昌印钞厂、太平洋保险、业通家居、百度91、孝感供电公司、豪氏威马、泉州平安保险、厦门平安保险、联合石油、四创软件、福建中烟、合诚、海翼集团、永悦科技、农业银行江西省分行、东南汽车等