员工shinianyijian

编者按:员工健康是企业最重要的财富.
关心员工的工作与生活,不仅体现了企业的人文关怀;更能使员工的发展目标与企业的发展目标达成一致,促进企业与员工共同成长.
D多彩浪花东方物探新疆物探处277队今年承担的克美1井东三维位于准噶尔盆地腹部.
工区作业环境以沙漠为主,巨大的沙梁,像一座座高山,挡住了震源前行的道路.
为了践行绿色勘探,277队在大沙漠实施不推路施工,仅依靠人力修路,修护老测线及联络线,便于震源通行.
施工即将推进到沙梁起伏最大的地区,277队党支部决定成立青年突击队攻克这一难关.
后勤岗位的团员全部加入突击队.
突击队员们完成了最困难的200多米的修路任务.
原本陡峭的沙漠梁子上修出了一条平坦便捷的通道,为震源通行打通了路径,成为项目安全、高效运作的重要基础.
图①:青年突击队开展人工修路活动.
图②:新疆物探处277队采用不推路施工.
魏玮汪鹏跃陈庆涛摄影报道本报讯(通讯员崔自辉)"定期发放防静电工作服、防砸工作鞋、护目镜以及防尘口罩,让我们员工'从头到脚'都被防护好,远离职业病困扰,真切地感受到企业的人文关怀,让我在兰州石化公司上班感到很安心.
"员工李春文高兴地说.
兰州石化电仪事业部以全国《职业病防治法》宣传周活动为契机,4月16日至25日,精心组织安排专人深入基层班组、岗位,与员工面对面交流,开展职业健康危害因素检测和职业病危害现状评价,努力提高员工预防职业疾病及自我保护的意识,实现"以人为本"的安全生产.
该事业部9个车间78个班组560名员工参加此次排查.
据了解,该事业部在职业病危害现状排查过程中,主要针对作业场所的员工防护这一方面.
根据装置具体情况识别、确定职业病危害种类,并制定相应的防治措施.
例如,对生产现场有大量粉尘的作业环境,配备行之有效的降尘设施和设备;对生产现场存在有毒有害气体的作业环境,制定有针对性的防护措施和急救措施;员工在进行噪声较大的作业时,配备防护耳塞、并减少噪声作业时间;对待长期从事高温作业的员工减少工作时间,注意休息,保证充足的饮水,并佩戴好防护用品.
兰州石化公司始终将关爱员工身体健康作为一项重要的日常工作来抓,每年定期为一线员工进行健康体检,并为员工建立个人健康档案,及时为员工发放劳保防护用品,开展职业卫生宣传教育,不断改善员工工作环境,为员工撑起"健康保护伞".
撑起"健康保护伞"本报讯(通讯员张建义周丽莉)4月25日至5月1日,是全国第16个《职业病防治法》宣传周.
渤海钻探第五钻井公司深入宣传贯彻落实《职业病防治法》,开展"五个一"活动,助推宣传周深入人心.
"五个一"活动,即"组织一次主题报告会、组织一次专题培训、组织一次员工座谈、组织一次应急演练、组织一次专项检查".
该公司深度分析近年职业健康检测监测和职业健康体检结果及变化趋势,职业健康工作存在的主要问题及对策,职业危害特点及防护效果,对作业场所超限及整改情况等给予高度重视,利用网页、板报、标语横幅、短信平台等形式,加强宣传的针对性和实效性,营造浓厚氛围,层层传达到每名员工.
精心编写培训课件组织视频培训,对培训人员进行考试,确保培训效果.
与接害员工面对面交流,针对作业场所职业病危害控制情况、劳动保护用品使用情况,倾听员工的意见和建议.
钻井队应急演练坚持不懈,对职业危害作业场所,尤其是有毒有害气体,按照应急救援预案,组织职业病危害事故应急救援演练,发现问题及时整改.
坚持每个季度组织专项检查,重点对职业病危害防护用品的达标和员工佩戴使用情况以及职业病危害告知与警示管理规定等落实督查,达到了预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的目的,取得了可喜的成效.
本报讯(记者韩小强通讯员王鑫)二十几个小时的长途飞行、5个小时的时差;一年出差时间多达8个月;七月在蒸笼一样的岩芯库一待就是四五个小时……一个个故事娓娓道来,一次次掌声经久不息.
5月3日,勘探院西北分院召开"身边人讲身边事,身边事教身边人"报告会.
"分院始终高度重视青年人的发展.
此次活动是给青年人准备的一份礼物,更是西北分院着眼长远发展,紧扣'技术立院,人才立院'的具体行动.
"西北分院党委书记陈蟒蛟致辞时强调.
报告会上,来自7个研究所的团队负责人分享了各自团队的科研经历和奋斗故事.
故事既有助力玛湖凹陷大油气区发现的勤勉,又有支撑柴达木盆地增储上产的坚守;既有深水沉积研究的勇立潮头,又有南苏丹项目的默默付出;既有多波处理的创新引领,又有软件研发的十年一剑.
但无一例外,它们都蕴含着团队成员谦逊平和的心态及初心不染的学风,折射出员工砥砺前行、追逐梦想的奋斗足迹,展现了分院"年年后浪推前浪、江草江花处处鲜"的生动局面.
"感人肺腑、深受鼓舞!
我们今后一定从点滴做起,把平凡的岗位做的不平凡.
"一位青年听完报告会后说.
此次报告会挖掘出了西北分院优秀科研团队的科研经历和成功经验,引导了青年主动设计与思考个人职业发展,进一步营造出了分院开放、共享的青年大家庭环境,将有力促进广大青年立足岗位建功立业.
X新闻短波2018年5月10日星期四责任编辑:高照编辑:薛晶文电话:010-64523105综合新闻CHINAPETROLEUMDAILY3又是一年春草绿,又逢一个青春季.
在大庆石化公司炼油厂制蜡二车间,一场主题为"奔跑吧,炼油!
"的撕名牌大战火爆上演,吸引了16个车间的24位"90后"青工参加.
"近两年,大庆石化公司团委为培养青年做了许多工作,为青工成长成才提供了许多平台,也让我们更有激情把工作、活动都做得棒棒哒!
"活动策划人、制蜡二车间设备技术员金潇说.
致青春·奋斗无奋斗不青春.
大庆石化团委务实、创新、立体化引领青年,全方位服务企业中心工作.
"我们将传统方式与新媒体相融合,策划了'为中国梦加油''石化青年心向党'等活动,加强爱国主义教育,通过'雷锋精神倡议'等线上活动、'青春油你'微信平台传播正能量.
"公司团委工作人员介绍.
大庆石化团委还邀请公司领导为青年英才班授课,讲解企业发展形势,举办"奋斗的青春最美丽""身边最美检修人"等宣讲活动,用一个个身边的典型、鲜活的事例,春风化雨般为青工们诠释爱岗敬业、无私奉献.
做好思想引领的同时,大庆石化团委开展了"我为改革献良策""争做挖潜增效先锋""十大绝招绝技"项目评选等活动,总结推广青工的绝招、绝技、绝活,为公司解决生产难题,创新创效.
各单位团组织开展了征集检修安全"微言""安全活动我主持""安全隐患排查评比"等主题活动,强化青工安全意识,塑料厂全密度一车间等8个集体被评为省级青年安全生产示范岗,客运中心客运二队等6个集体获省级"青年文明号"荣誉,实现了团青活动与公司工作的有机结合.
今年,大庆石化团委将继续开展"安全生产,青年争先""新时代新青年新作为"等主题活动,打造立得住、叫得响、效果实的"青年安全生产线"等"青字号"集体,为青年参与公司安全生产、创新创效活动提供载体.
恰青春·绽放青春须早为.
大庆石化团委服务、培养有志青年,加速青工成长步伐,助力青年早日建功立业.
各级团组织完善导师带徒闭环管理、日常跟踪等机制,使优秀青年快速脱颖而出,成为接地气、受认可的创效先锋和创新能手.
大庆石化团委倡导青工立足岗位提升技能,通过专用工种内部交流赛等比赛,努力实现以赛促学、促训、促提升.
"我们成品车间的魏敏不仅在油品调和赛区获得了状元,还参加了'青年技能明星'颁奖典礼暨技能明星成长分享会.
"储运中心团委书记宋剑说.
"为了能讲清楚、讲明白,我系统总结、梳理学到的知识,现在,我对岗位的认知更清晰了.
"在"岗位讲述活动"现场推进会上,炼油厂重油催化二车间青工王宣期在发言中这样说道.
大庆石化团委实施的管理及技术人员"青年英才培养工程",已经培养了270名学员,促进了优秀青年成长成才;实施的操作及服务岗位人员"青工技能提速工程",促进了青工加快"一岗精"步伐,还为"百名技能骨干"制定了培养方案,做好跟踪培养.
"参加'青年英才培养工程'后,我的管理思路更加明晰,进一步完善了车间的《包机包区管理制度》,还推行了三级培训的工作模式.
"化工一厂裂解车间主任刘树青把学到的知识运用到了工作中.
放眼未来的青工培养,大庆石化团委力争在三年内使"青年技能明星杯"竞赛覆盖30个主要工种、百名技能骨干成为"一岗精,多岗通"的技术能手,并制定完善学员日常学习交流计划和培训常态化、梯次化、制度化运行方案,做好过程跟踪考核.
惜青春·成长青春作伴好飞翔.
大庆石化团委以"打铁必须自身硬"为准则,持续夯实管理基础,使团组织优质、高效服务企业发展、服务青年成长.
"我们不断强化自身建设,努力提高服务公司、服务青年的能力.
"大庆石化团委工作人员道出了团建工作的重点,"制定下发了共青团工作考核及基层团支部优秀主题活动奖励办法,建立团组织协作区等制度,推进星级团支部、特色团支部建设,开展共青团系统"学法规、学制度、学流程"活动,举办团支部书记能力提升等培训班,全面提升团干部综合素质和团组织的吸引力、凝聚力、感召力.
""参加'新入职团支部书记培训班'后,懂得了生产技术竞赛也可以很生动,后来,我组织了一次趣味抢答比赛,把规范操作等岗位知识以脑筋急转弯的形式呈现给大家.
"腈纶厂毛条二车间团支部书记姜思羽收获颇多.
"在'团干部素质提升课堂'的交流讨论环节中,我很受启发.
"化工三厂团委书记郦巍在谈及参加培训活动后的收获时说,"今年,我们要围绕厂里的挖潜增效工作开展'五小智慧果'活动,鼓励员工进行小发明、小改造.
"下一步,大庆石化团委将持续推进年度"五个一活动",完善支部协作区月(季)例会制度,开展"活力团支部、魅力团支书"评选活动,建立自我运行能力更强、信息化程度更高、工作效果更实的青年之家.
"团"聚力量青春早为———大庆石化共青团工作巡礼特约记者高红梅在大庆油田公共汽车公司西区分公司八车队16路上,有这样一位乘务员,她不断创新优化车厢服务,打造别致的"娜样"车厢,自创服务"四字法",满足顾客的多元化需求.
她就是赵娜,将十米车厢服务演绎成诗歌,被乘客亲切地称为"公交天使".
"娜样"服务谱赞歌"少摆花架子,多为乘客办实事.
"赵娜有个小本子,将一些特殊的乘客特点记在上面,并研究制定具有针对性的服务措施.
一位人称"三哥"的乘客,早年遭遇车祸,头部腿部受过严重创伤,每天拄着拐乘车出行.
赵娜了解"三哥"情况,每次在始发站,她看见他远远挪来,都要跑下车去,慢慢扶"三哥"上车,安排在他喜欢的座位上.
为了方便乘客乘车,赵娜建立了微信"16路温馨号".
每天在朋友圈发布16路公交车运行时间表,在节日期间,为乘客送上节日祝福.
乘客在车厢丢失东西的,对乘车有什么好的建议,可以在"16路温馨号"上进行交流.
她的这一行为,实现了公交车与乘客网上的互动,将她对乘客的爱延伸到了十米车厢以外.
截至目前,共有600余人关注了"16路温馨号",通过微信号寻回乘客丢失物品20余件,收到表扬信10封,表扬电话200余个.
"娜样"敬业获佳绩赵娜在大庆油田工作,可家远在吉林松原,由于工作性质,她极少回家.
赵娜在朋友圈里曾写道:"电话里,你哭嚎着要妈妈回家,我却狠心挂掉电话.
"孩子何时会背第一首古诗,何时第一次自己吃饭,赵娜一概不知,但她能清楚地记得,车上的哪位老大爷腿脚不好,需要她搀扶;哪位大娘有时忘记下车,需要她提醒……她把更多的爱,给了车厢和乘客.
而对于儿子、爱人、双方父母,赵娜心里堆积的都是亏欠.
她将这份亏欠化作工作动力和对乘客爱的源泉.
赵娜用心去感受乘客需要什么,并竭尽所能去做.
雨天,赵娜为乘客备好一次性雨衣;夏天,她在每个座位上系把小扇子;冬天,她用布将冰凉的扶杆缝裹起来,将棉垫子缝在座位上.
每当节日,赵娜总会准备小礼物和祝福,送给车厢的乘客.
妇女节,她将鲜花送给女乘客;儿童节,她手持五彩气球,发给车厢小朋友;春节来临,她手编中国结送给大家.
一次,车上的小朋友称她为"公交车送礼物的天使".
赵娜对工作的敬业和执着,不仅得到了乘客的认可,更为她带来许多荣誉.
她连续三年荣获大庆油田矿区事业部"杰出员工"称号,2016年,被评为大庆油田巾帼建功先进个人.
"娜样"助人赢赞誉赵娜的集体荣誉感极强.
2015年夏天,车队分来一批90后乘务员,个个娇滴滴的.
车辆卫生搞得一团糟,卫生考核时几个人总是不合格.
赵娜了解情况后,就手把手教小妹妹们擦车,教她们抠车厢死角.
一天下来,赵娜的手裂开一道道血口子.
一段时间下来,车厢卫生有了很大的提高.
赵娜有严重的腰伤,手术历经10个小时.
大夫提醒不能久坐干重活,可她收拾起车辆卫生,最少两个小时.
僵硬的腰掺杂着剧痛,她咬牙坚持,从来没耽误一个班.
她将自创服务"四字法"传授给新同事,让大家在服务上事半功倍.
夏天暑热,休假的乘务员多.
赵娜主动放弃休息,要求队里多给她挂双班.
对车队同事,她从心里把他们当成了一家人.
冬天,大家想在调度室喝口热水,她自掏腰包为大家买了热水壶和插排.
当打扫车厢卫生,同事面对车围子尘垢污渍皱眉时,她微笑着搬来一箱"魔术擦",挨个车送给大家.
年底,她张罗车队同事聚餐,一同分享辛勤工作一年的果实,增强团队的凝聚力.
16路在赵娜的团结和带领下,2017年获得大庆油田公共汽车公司"刘云娟服务品牌线路"称号.
"傲寒雪、风凛冽,车厢暖暖心暖暖.
携老幼、车如家,其乐融融笑融融.
"这是经常乘坐赵娜车的一位书法爱好者送给她的新年对联.
她用直抵人心的微笑和服务,带给乘客天使般的乘车享受,在洋溢着温暖和爱的车厢里,演绎着"娜样"的精彩.
公交天使演绎"娜样"精彩本报记者张云普通讯员吕洋本报讯(特约记者袁慧娟通讯员李伟奇)"烟台7站的宁峰昕唱得真好听,必须投上一票.
"5月4日,烟台销售分公司"五四青年、秀我风采"唱吧大赛正在如火如荼进行中,大家纷纷为自己喜爱的选手投上一票.
为引导青年员工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,践行社会主义核心价值观,激发立足岗位做贡献的工作热情,五四青年节之际,烟台销售分公司组织各团支部开展五四青年节系列活动.
借"国际书香日"时间节点,开展"不忘初心跟党走"主题征文活动,围绕学习党的十九大精神、读总书记讲话,迎战三大挑战、争做合格员工,领略书香魅力.
举办"五四青年、秀我风采"唱吧大赛,让员工在线上互动,一展歌喉.
大力挖掘、培育"最美青工"先进典型,为广大团员青年树立可亲、可信、可学的身边榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围.
邀请兄弟公司开展足球友谊赛,传递友谊、凝聚团队,活跃青年文化生活.
组织公司员工开展"欢乐农场行"活动,亲近自然、放松心情,为日常工作加油助力.
通过五四系列活动的开展,烟台销售分公司加强了团组织自身建设,提振了员工队伍的精气神,为生产经营提供动力支持和青春力量.
分享故事提精神团日活动展风采"五个一"护航职业健康本报讯(通讯员谢坤杉黄红权)4月16日至20日,为关爱一线员工身体健康,川庆川西钻探大有公司特邀卫生部中医药健康研究院"治未病"高级诊疗师李菊慧到大有公司自贡机械厂,进行为期一周的办公室职业病与亚健康的健康咨询、问诊和治疗,该厂60余名员工踊跃参加.
一些长期在野外施工的员工常年被骨质增生、腰椎间盘突出、肩周炎、腰肌劳损等病困扰,时常有弯不下腰、伸不直手臂的情况发生,给工作和生活带来了极大不便.
李菊慧医生针对这些病况,从病理知识、病症的因果关系,以及如何解决、预防等方面,为员工们进行了详细讲解,并釆用中学推拿按摩手段对肩周炎等病状进行治疗,利用先进脉冲治疗仪对腰椎间盘突出、骨质增生进行治疗,让很多员工顿时觉得病痛缓解了一大半.
"医生针对我颈部大椎问题,进行了电子艾灸与脉冲针灸痧治疗.
平日里久坐不动,经常感觉颈肩部位酸胀,没有意识到长此以往带来的严重后果,必须得加强锻炼了.
"该厂员工对说着自己的治疗感受.
员工们纷纷表示,经过李菊慧医生的治疗,不仅病痛好了许多,同时增加了对健康生活的理解,改掉了不少不良生活习惯.
一线车间有了中医顾问为提高员工防病、控病意识,保障员工身体健康,近日,管道公司沈阳输油气分公司组织职工进行健康体检.
体检的项目包括肝功能、血常规、尿常规、心电图、彩超以及妇科检查等项目.
多年来,该分公司一直把关爱员工身体健康作为一项重要工作来抓,定期组织员工体检,完善员工健康档案,便于全面掌握员工身体健康状况,并使员工深刻感受到企业的关心和爱护,体会到企业大家庭的温暖.
图为员工正在进行采血检查.
王雪竹吴晓宁摄影报道①②继承传统立新功青年铺就"绿色通道"本报讯(通讯员王耀萱)"这台有着光荣历史的压缩机,伴随着化肥厂走过了半个多世纪创业发展的光辉历程.
"5月4日,吉林石化化肥厂团委开展了"继承化肥传统争做青年先锋"主题活动,共计30名团员青年参与其中.
此次活动设有厂史教育、擦拭压缩机、《宪法》诵读、大检修团工作安排等环节.
通过学习厂史让团员青年了解化肥厂的发展历程,从而进一步发扬光荣传统,凝聚团员青年队伍力量.
在擦拭压缩机环节,团员青年们齐心合力擦拭压缩机的台面和地面,经过半个多小时的劳动,压缩机恢复出了原有的"色彩".
"历经风雨"的压缩机见证了化肥厂的成长,"焕然一新"的压缩机却彰显了工厂新一代年轻人的精神面貌与活力,传递着青春正能量.
在随后的《宪法》诵读活动中,该厂团委节选《公民的基本权利和义务》进行诵读.
在读到第五十五条时,大家回想起之前看过的《红海行动》及《战狼2》,纷纷为作为中华人民共和国的一名公民感到骄傲,同时也感受到《宪法》就在身边,维护着每一个公民的自身权益不受侵害.
最后,工厂团委对大检修期间"检修当先锋,青年立新功"相关活动进行安排,要求各团支部想车间之所想,组织团员青年开展"团员工程",并评选出一项优质工程进行奖励,为此次工厂大检修贡献青春力量.
工厂团委致力于团结激励广大团员青年,传承优良工作作风,为化肥厂未来发展注入新鲜血液.