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合同制消防员聘请合同
用人单位沿河县公安消防大队 以下简称甲方
受聘人 以下简称乙方
性别
出生年月
家庭住址
居民身份证号码
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上 同意订立本合同共同遵守合同所列条款。
一、岗位名称
合同制消防文员
二、合同期限
自2012年6月1日起至2014年8月1日止;
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要 乙方同意从事
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沿河县公安消防大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意 可以变更工作岗位。
2、 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
四、工作纪律和保密要求
1、遵守单位规章制度衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人
2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩
3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者转载 如有违反后果自负 由乙方自行承担相关法律责任
4、甲方如有工作方面的安排 乙方接到通知后需及时与甲方对接在工作方面认真按照甲方的安排落实。
5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作做到不该说的秘密不说不该问的秘密不问不该看的秘密不看 不该记录的秘密不记录不在非保密本上记录秘密不在私人通信中涉及秘密不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料
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不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
五、工作报酬和待遇
1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资发薪日定为每月30 日 二月为28 日 如节假日需加班的特殊情况经双方协商 甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬不得克扣或无故拖欠。
2、乙方月基本工资为1000元/月 由甲方支付。
3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意 可以变更本合同相关内容
2、经甲乙双方协商一致本合同可以解除
3、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的本合同自动解除
4、有下列情况之一者 甲方可以解除合同
1同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的甲 方 可 以 解 除 合 同
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2 招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的
3 严重违反部队规章制度和规定的
4 从事消防工作期间违法和犯罪的
5、乙方患病或非因工负伤 医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 甲方可以解除本合同但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方
6、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 甲方可以解除本合同但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方
7、甲方如未按时支付乙方工资 乙方可以随时通知甲方解除本合同 工资以每月核算未工作完一个月的按照工作真实天数核算
8、乙方解除本合同需提前5天书面形式通知甲方
9、 甲乙双方针对合同规定以外所产生的争议按照
《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》进行协商解决
10、本合同到期后合同立即终止 甲乙双方经协商同意可以续订合同。
本合同一式两份 甲乙双方各执一份 合同未尽事宜双方可另协商解决。
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