歧视泉州酒店坍塌案49人被问责

时评A122019年11月27日星期三主编/责编张大升美编石洋校对罗霄拒招"河南人"被判赔偿万元是一堂反"地域歧视"的法治课社论速读近日,中央纪委国家监委通报了整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋利问题的阶段性成效:全国共查处利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题2848个,处理4217人,其中移送司法机关749人,给予党纪处分2009人、政务处分1161人,组织处理449人,诫勉307人,通报曝光典型问题856个,各地区各部门各单位结合实际制定了规范管理的制度规定.
新京报评论:何谓"名贵特产、特殊资源"通报中的一些具体案例说得很详细.
如贵州、四川、山西等白酒大省,不少被查处的案例就与"高档酒""定制酒"有关;在新疆,相关集中整治主要涉及和田玉等名贵特产、特殊资源;青海对应的则是冬虫夏草和昆仑玉及其制品;而银保监会就是重点整治公职人员收受纪念币(钞)等特殊资源.
上述名贵特产、特殊资源是地方、行业发展的重要资源或产品,本身并无问题,但要警惕的是,在资源开发、市场交易等各个环节中,它们容易成为权力违规染指的对象.
利用名贵特产、特殊资源谋私,对应的实质就是"特权",不管具体发生在哪个环节,都是对党纪国法的违背,既突破权力运行底线,败坏政府形象,也伤及正常市场生态,必须"零容忍".
结合相关违纪违法案例的现实,下一步的整治或可侧重两个方面.
首先,公职人员"消费"、收受名贵特产,一般都容易外露,可加大相关线索的追查并鼓励社会和舆论监督;其次,一些名贵特产、特殊资源的重要产地应加大重点整治,但并不意味着其他地方、行业可以放松,相关治理就该全国一盘棋,在违规"插手"和违规收受上,都应实现"零容忍".
作为"特权"外溢的结果和发生方式之一,与名贵特产、特殊资源相捆绑的违纪违法现象,也看作是反腐执纪成效的重要参照.
在阶段性成效的基础上,还需趁热打铁,继续推进标本兼治.
扫描漠视"地域歧视"不存在,不给出针对性的防治方案,这鸵鸟般的职场,长此以往势必会恶化"反歧视"与"歧视"的力量对比,这可说是承认"地域歧视"的存在.
特约评论员然玉今年7月,河南南阳女孩小闫向浙江喜来登度假村投递简历被拒绝,招聘网站上不合适原因一栏赫然写着"河南人".
对此,小闫认为其受到了地域歧视,愤怒的小闫将浙江喜来登度假村告上法庭.
11月26日,此案在浙江省杭州互联网法院开庭,最终法院判决浙江喜来登度假村口头并书面道歉,赔偿精神损失费9000元,公证费1000元,共计10000元整.
(11月26日《华商报》)数月前"河南女孩应聘遭拒案"一经曝出,便引发舆论震动.
现代职场竟有如此明目张胆的"地域歧视",这本身就是羞耻的.
应该说,本案的判决结果并不令人意外,毕竟事实清楚、证据明确,是非对错和法律适用可谓一目了然.
而在审理过程中,法院有关"歧视行为""差别对待""平等就业权"等方面的说理释法也很是精当,这足可成为今后处理类似案例的范本.
以司法救济来终结歧视、捍卫权利,这是我们社会需要长久致力的事情.
应该承认,本案的审理和判决能够相对顺利,还是有其特殊性.
毕竟,作为被告浙江喜来登度假村留下了"白纸黑字"的证据,其在"不合适原因"一栏悍然写着"河南人",这简直就是毫无顾忌、自证其"罪"了.
与之相较,现实中绝大多数"地域歧视"事件,实则都是难以固定证据的,更不用说追责索赔了.
所谓"地域歧视",可以体现为一句话、一个眼神,甚至只是内心的"鄙夷""厌弃"——感受到"地域歧视"与证明受到"地域歧视",这是两回事.
很遗憾,"地域歧视"现象,仍大量存在.
其一大重要原因就是,行为成本极低乃至是零成本的.
很多人习惯了"地域歧视"而无需付出代价,于是愈发变得肆无忌惮.
浙江喜来登度假村的工作人员之所以会留下歧视"实锤",很大程度上正是这种膨胀心态的不经意流露.
一个显而易见的道理是,但凡"反歧视"没有展现出应有的力度,那么"歧视"就会越来越肆无忌惮.
在我们的职场内,并没能形成隔离"地域歧视"的文化和机制,这正是问题久拖不决的症结.
很多情况下,一些公司内部反对"地域歧视"的努力根本就无从谈起,其更多被视作敏感话题和不容触碰的禁忌而回避、搁置.
而与之相较的是,"地域歧视"却在网络时代完成了意见的"自我强化",在社交平台上"歧视者"遥相呼应、聚合抱团.
"地域歧视",俨然被塑造成了一种"人生阅历""社会经验"而口耳相传.
"不要和某某地方人交朋友"的帖子病毒式传播,"歧视"的病毒也感染了更多人.
漠视"地域歧视"不存在,不给出针对性的防治方案,这鸵鸟般的职场,长此以往势必会恶化"反歧视"与"歧视"的力量对比,这可说是一种倒退——承认"地域歧视"的存在,对"地域歧视"说不.
从"河南女孩应聘遭拒案"的判决结果中,我们理当感受到勇气、学会担起责任.
网友观点苑广阔:该案件的宣判,等于是向地域歧视的公开宣战,固然值得高兴,但是我们也要看到,现实中的很多地域歧视,都是以隐性的方式进行着.
比如对方明明是因为地域原因拒绝录用你,却以其他的理由来拒绝.
所以说,消除公开的地域歧视易,消除隐性的地域歧视难,需要我们真正从内心认识到地域歧视是一件很低级、很"愚蠢",同时也违法背德的行为.
鞠实:要想真正有效遏止招聘地域等歧视的发生,就不能止于劳动者的独自较真,而是需要多方一起发力.
一方面有关市场监督部门要与时俱进,把网络招聘歧视作为下一步工作的主要点来关注和发力,去除执法盲点和不力点;另一方向,劳动监察部门要主动作为,强化执法,对发现的招聘歧视案例,要及时、加大处罚力度,增加违规成本,让后来者不敢为.
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com法律必能惩治犯罪.
——人民日报评"湖南操场埋尸案":沉冤得雪!
16年的等待,邓世平家人等到了正义,正义终能战胜邪恶.
扫黑除恶,扫除了黑恶,快慰了人心.
不管"伞"有多厚、"网"有多大、根基有多深,一一揭开盖子、撕开口子、挖掉根子,作恶者、庇护者难逃法律制裁.
查深查透办铁案,扫黑除恶不手软.
中小学校落实陪餐制度覆盖率11月底将达到100%.
——据新京报报道,11月25日,在教育部召开的新闻通气会上,教育部体育卫生与艺术教育司副司长万丽君表示,中小学校落实陪餐制度覆盖率目前达到98.
4%,11月底将达到100%.
过马路玩手机,最高拟罚200元.
据大河报报道,《河南省文明行为促进条例(草案)》提请审议,草案从公共秩序、文明出行、公共环境卫生、保护生态环境、文明旅游、文明上网等多个维度,重新定义河南人文明行为基本规则.
其中"草案"拟规定:过马路玩手机,最高拟罚200元.
这是目前全国最难抢的考试机会,没有之一.
——据北京青年报报道,奥数之后,剑桥五级考试正在成为又一"现象级考试".
从北京外国语大学考点报考历史数据看,PET报考人数从2014年5月的151人,到2019年4月的1469人,5年时间增长了近10倍.
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