"包头市高层次人才需求表",,,,,,,

mcc.com  时间:2021-04-06  阅读:()
"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","包头钢铁(集团)有限责任公司","专业技术","4","硕士及以上","金融管理、金融工程、证券与期货专业、投资学等金融类专业","入职后,至少要在基层一线工作一年及以上.
","1.
薪酬:博士研究生:薪酬面议,安家补贴8万元,享受博士研究生津贴600元/月.
硕士研究生:试用期结束后定岗定薪,月收入不低于6000元,安家补贴5万元,享受硕士研究生津贴300元/月.
2.
社保、住房公积金及企业年金:五险一金按照国家政策执行,工作满一年后根据个人意愿可缴纳企业年金.
3.
地方人才相关政策:依据内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)和《包头市委、市政府关于实施"包头大学生集聚计划"的若干意见》(包党发〔2016〕8号)精神,符合条件的人员可申报地方政府一次性购房补贴8-20万元、生活补贴补助以及科研经费支持等相关待遇.
",,"专业技术","5","硕士及以上","会计学、财务管理等财会类专业",,,,"专业技术","4","硕士及以上","人工智能相关专业",,,,"专业技术","2","硕士及以上","风险评估分析相关专业",,,,"专业技术","2","硕士及以上","经济管理、企业管理、工商管理、管理科学与工程等管理学专业",,,,"专业技术","4","硕士及以上","法律类专业",,,,"专业技术","3","博士","金属材料",,,,"专业技术","3","博士","材料成型",,,,"专业技术","10","硕士及以上","冶金工程",,,,"专业技术","5","硕士及以上","金属压力加工",,,,"专业技术","10","硕士及以上","工业自动化、电气工程",,,,"专业技术","10","硕士及以上","机械工程",,,,"专业技术","5","硕士及以上","矿物加工、采矿工程",,,,"专业技术","5","硕士及以上","地质工程、勘查技术与工程",,,,"专业技术","4","硕士及以上","热能动力工程",,,,"专业技术","3","硕士及以上","给排水工程",,,,"专业技术","3","硕士及以上","城市燃气工程",,,,"专业技术","2","硕士及以上","煤炭深加工利用、煤化工生产技术专业等煤化工类专业",,,,"专业技术","2","硕士及以上","材料科学",,,,"专业技术","3","硕士及以上","火法冶金",,,,"专业技术","5","硕士及以上","数控、电气方面",,,,"专业技术","3","硕士及以上","电机",,,,"专业技术","10","硕士及以上","材料学、材料物理与化学材料加工工程、金属材料",,,,"专业技术","5","硕士及以上","冶金工程、有色金属冶金",,,,"专业技术","10","硕士及以上","化学工程、应用化学、工业催化",,,,"专业技术","3","硕士及以上","煤田地质、采煤",,,,"科研岗","12","硕士及以上","材料学、材料物理与化学、材料加工工程、金属材料","具有稀土科研经历者优先","入职前两年博士年薪12万元、硕士月薪6500-8500元,两年后依据《科研管理办法》执行",,"科研岗","6","硕士及以上","冶金工程、有色金属冶金",,,,"科研岗","10","硕士及以上","化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化",,,,"科研岗","2","硕士及以上","机械制造及自动化、电气工程",,"合计",,,"155",,,,"联系方式",,,"联系人:赵喜胜联系电话:13848275586电子邮箱:bg_zp2020@163.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","内蒙古一机集团有限公司","装甲车辆设计、工艺及制造技术","15","硕士及以上","车辆工程、机械工程(智能制造、无人平台、3D打印、数字化等方向优先)",,"1.
实习期3500-4500元/月,转正后岗入级,按岗位绩效发放薪酬,享受科技人员通道职级薪酬;2.
享受包头市集聚计划补贴、企业安家补贴、一次性购房补贴、五险一金及其他福利待遇;3.
博士研究生薪酬待遇面议.
",,,"15","硕士及以上","控制工程、控制科学与技术(测控技术、智能控制等方向)",,,,,"30","本科","车辆类、机械类、机电类、自动化、动力机械及工程、电子信息、通信工程及相关专业",,,,"管理技术","10","本科及以上","金融学、会计学、财务管理、法学专业",,"合计",,,"70",,,,"联系方式",,,"联系人:赵虎联系电话:0472-3116679电子邮箱:sue00202@163.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","内蒙古北方重工业集团有限公司","材料工程技术","2","博士研究生","材料工程、材料加工工程、钢铁冶金","1.
材料类相关专业博士毕业生;2.
能够熟练掌握本专业的基础理论知识;3.
能够服从公司的安排,严格遵守各项规章制度;4.
身体健康,能够吃苦耐劳;5.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强.
","工资待遇可协商,并解决住房;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
",,"测试技术","3","本科及以上","测控技术与仪器","1.
测控类技术专业毕业;2.
掌握检测试验理论和测试方法;3.
具备测试原理设计,常规测试仪器的应用能力;4.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强","工资待遇为3000-5000元/月;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
免费提供公寓住宿.
",,"仿真分析技术","1","硕士研究生","工程力学","1.
工程力学专业毕业;2.
熟练使用三维建模及仿真分析软件;3.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强.
","工资待遇为4000-6000元/月;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
免费提供公寓住宿.
",,"液压系统设计","4","硕士研究生","流体传动与控制、机械工程","1.
具有流体力学、液压元件、电液伺服与比例控制系统、液力传动与控制、电气传动与控制、气压传动与控制、机电系统计算机控制、液压基本回路、液压测试、液压系统分析设计、液压故障诊断与维修等专业基础知识的能力;2.
具有计算机二维和三维绘图能力;3.
有良好的人际沟通能力和团队意识;4.
年龄30岁以下,能吃苦耐劳.
","工资待遇为4000-6000元/月;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
免费提供公寓住宿.
",,"可靠性设计","3","硕士研究生","质量与可靠性工程","1.
可靠性及相关专业毕业;2.
能够熟练使用word以及可靠性设计等软件工具;3.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强.
","工资待遇为4000-6000元/月;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
免费提供公寓住宿.
",,"电气技术","5","本科及以上","电气工程及其自动化","1.
自动控制、测控技术,电子、电气类等相关专业毕业;2.
熟悉自动控制、自动检测技术及仪表控制等;3.
能够熟练使用AltiumDesigner、MATLAB、VisualStudio、AutoCAD等相关软件;4.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强.
","工资待遇为3000-5000元/月;生活补贴每人每月300元;科研项目经费按照所参与项目类别给予资助.
免费提供公寓住宿.
",,"安全管理专员","5","本科及以上","安全工程","1.
掌握安全生产法律法规和安全现场管理知识;2.
具有良好的人际沟通能力,团队意识较强、组织能力强、责任心强;3.
能够熟练运用office办公软件;4.
考取注册安全工程师资质优先.
","工资待遇为3500-4000元/月;生活补贴每人每月300元;免费提供公寓住宿.
""合计",,,"23",,,,"联系方式",,,"联系人:左志伟联系电话:0472-3385509电子邮箱:bfzgrlzyb@163.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","北奔重型汽车集团有限公司","工艺工程师","10","本科以上","机械设计制造及其自动化、自动化、飞行器设计、车辆工程、机械电子","1.
依据公司计划,设计输出的技术资料和投产控制明细,负责编制、审核、下发、更改工艺技术文件,并保证其正确性、完整性及统一性;2.
查阅当日研发中心下发的技术指令及PDM资料,以便下发指令;3.
依据工艺文件,对车间装配进行工艺纪律检查,对发现的问题及时整改,保证车辆质量要求;4.
配合质量管理处对已下线车型进行AUDIT检查,对工艺问题及时整改;5.
准备论证资料,对提出的问题制定整改计划并监督整改.
","1.
薪酬具体如下:(1)应博士毕业生每年不低于20万元;(2)应硕士毕业生每月4500-6000元(3)应本科毕业生每月3500-4500元;(4)有工作经验人员薪酬福利面议:2.
集团公司为员工提供住房补贴6万-20万;3.
集团公司提供带薪高温假、安全假不低于18天.
4.
享受集团公司取暖补贴.
5.
包头市政府为员工提供8万-20万购房补贴;6.
包头市政府为员工提供400元-1000元/月的生活补贴",,"嵌入式系统工程师(硬件)","5","本科以上","机械设计制造及其自动化、自动化、飞行器设计、车辆工程、电子、计算机、测控技术","1.
熟悉弹载机、贯导软硬件;2.
基于ZYNQ7000系列芯片的Linux嵌入式软件开发,熟练ARM9核的C语言编写与底层驱动;3.
熟悉DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统硬件设计;熟悉嵌入式系统开发环境如CCS5.
0,KELL4.
0等.
",,,"结构设计师","5","本科以上","机械设计制造及其自动化、自动化、飞行器设计、车辆工程","1.
结构设计专业、理论力学、机械制图等专业基础扎实;2.
熟悉Pro_e、CAXA、CAD等结构设计软件和三维图形构建软件;3.
熟悉Matlab等计算分析软件;4.
了解机械制图相关GB要求;5.
具备本专业总体结构设计工程经验者优先.
",,,"电子电路设计工程师","5","本科以上","机械电子、自动化、车辆工程、电子工程、通信工程","1.
硬件对嵌入式系统、DSP、FPGA等熟悉和应用;2.
熟练使用PROTEL/CAXA等电子设计软件;3.
熟练掌握C、C++、MATLAB、ORIGIN等;4.
熟悉总线:RS-232、RS-422、CNN等.
",,,"飞行器结构设计师","5","本科以上","飞行制导控制系统、飞行器设计、导弹设计,、导弹飞行力学、弹道学、气动力学","1.
精通Matlab/Simulink,C语言等软件开发工具,能够完成制导控制系统设计工作;2.
能分析制导控制系统特性;熟悉数学仿真与半实物仿真方法.
",,,"研发工程师","15","本科及以上","机械电子工程、热能与动力工程、自动化、飞行器设计、车辆工程、电气工程、通信工程、工程力学、武器系统工程、弹药工程与爆炸技术、探测制导与控制技术、材料成型、新能源技术","1.
认同兵工文化;2.
有良好的团队协作能力;3.
有吃苦耐劳的钻研精神,有创新精神;4.
在校成绩良好,有扎实的专业基础.
",,,"管理人员","10","本科及以上","人力资源管理、市场营销、网络安全管理、会计学、供应链管理、物流管理、工业设计、质量管理、工业工程、汉语言文学、档案管理或图书管理",,"合计",,,"55",,,,"联系方式",,,"联系人:云老师\杨老师联系电话:0472-3111799电子邮箱:bbztjob@beiben.
cn",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","中核北方核燃料元件有限公司","工艺技术员","10","本科及以上","材料类、化工类、核工程相关专业","英语四级以上","8-12万/年",,"设备技术员","10","本科及以上","机械类、电气自动化类相关专业",,,,"检测技术员","10","本科及以上","化学、物理、无损检测类相关专业",,"合计",,,"30",,,,"联系方式",,,"联系人:张进联系电话:0472-3139432电子邮箱:renliziyuan202@163.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","中冶西北工程技术有限公司","专业技术","14","硕士","结构工程、道桥","学习成绩良好,专业基础扎实,英语四级以上","1.
薪酬:5000-6000元\月;年薪平均10-12万2.
五险二金、交通补贴;通讯补贴;3.
公司人才津贴及包头市人才聚集计划",,"专业技术","16","本科","建筑学、建筑装饰、城市规划","学习成绩良好,专业基础扎实",,,"专业技术","17","硕士","市政工程、给排水、热能工程、暖通、燃气","学习成绩良好,专业基础扎实,英语四级以上",,,"专业技术","14","硕士","通信工程、强电、建筑电器、BIM设计","学习成绩良好,专业基础扎实,英语四级以上",,,"环境影响评价","9","硕士","环境工程、土壤学类、大气学类、安全科学与工程类、地下水科学","学习成绩良好,专业基础扎实,英语四级以上",,,"工程管理","12","本科","土木工程、暖通、工程管理、电气工程及自动化","学习成绩良好,专业基础扎实,英语四级以上","1.
薪酬:5000-6000元\月;年薪平均10-12万2.
五险二金、交通补贴;3.
公司人才津贴及包头市人才聚集计划""合计",,,"82",,,,"联系方式",,,"联系人:银利军联系电话:13948821112电子邮箱:zyxbzp@sbc-mcc.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","包头长安永磁电机有限公司","电机设计","5","硕士研究生","电机与电器","1.
掌握《电机学》、《电机设计》、《电机工艺》等专业知识,熟悉《电机拖动》、《电力电子技术》等专业知识2.
能够熟练应用二维、三维设计软件制图3.
能够熟练应用ANSYS等电磁场有限元分析软件进行电机电磁设计,并能熟练应用软件进行电机温度场、结构等进行有限元分析和设计","见习期6000+(双一流建设高校面议),七险(五险+住院综合保障+意外伤害),员工体检、住宿,节日福利,生日礼券.
",,"电机控制","5","硕士研究生","控制科学与工程或电力电子技术","1.
掌握《电机学》、《自动控制原理》、《电力拖动自动控制系统》、《单片机》等专业知识,熟悉《电力拖动》、《电力电子技术》等专业知识.
2.
能够熟练应用AD进行电路设计能够熟练应用Matlab/Simulink进行控制系统仿真,并进行电机系统仿真设计.
3.
能够熟练应用DSP28335或ARM开展电机控制系统的设计.
",,,"电机设计","5","大学本科","电气工程及其自动化(电机方向)","1.
掌握《电机学》、《电机设计》、《电机工艺》等专业知识,熟悉《电机拖动》、《电力电子技术》等专业知识2.
能够熟练应用二维设计软件制图,熟悉三维设计软件应用","见习期4000+(双一流建设高校面议),七险(五险+住院综合保障+意外伤害),员工体检、住宿,节日福利,生日礼券.
",,"电机控制","10","大学本科","自动化或测控技术与仪器","1.
掌握《电机学》、《自动控制原理》、《电力拖动自动控制系统》、《单片机》等专业知识,熟悉《电力拖动》、《电力电子技术》等专业知识2.
能够熟练应用altium进行电路设计,熟悉DSP编程及调试3.
能够熟练应用Matlab进行控制系统仿真,并进行电机系统仿真设计","见习期3500+(双一流建设高校面议),七险(五险+住院综合保障+意外伤害),员工体检、住宿,节日福利,生日礼券.
",,"结构设计","5","大学本科","机械设计制造及其自动化或机械电子","1.
掌握《机械原理》、《机械设计》、《理论力学》、《材料力学》等专业知识,有较好的制图基础2.
能够熟练应用AUTOCAD、UG等二维、三维设计软件进行设计3.
有一定的ansys有限元仿真设计基础","见习期3000+,七险(五险+住院综合保障+意外伤害),员工体检住宿,节日福利,生日礼券.
",,"工艺设计","3","大学本科","机械设计制造及其自动化机械电子","1.
掌握《机械原理》、《机械设计》、《理论力学》、《材料力学》等专业知识,有较好的制图基础2.
能够熟练应用AUTOCAD、UG等二维、三维设计软件进行设计3.
熟悉数控车、数控加工中心编程,能够独立编写工艺文件","合计",,,"33",,,,"联系方式",,,"联系人:苏锦智联系电话:13514895042电子邮箱:13514895042@qq.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","包头东宝生物技术股份有限公司","研发员","20","研究生及以上","生物工程、化学、化工、食品、制药等相关专业","专业知识扎实、逻辑思维敏捷、抗压能力强","约6-10万/年,上不封顶""合计",,"20",,,,"联系方式",,,"联系人:郑伟红联系电话:0472-6208633电子邮箱:hr@dongbaoshengwu.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","包头天和磁材科技股份有限公司","磁性材料研发工程师","4","硕士及博士","材料、物理、冶金粉末","具有磁性材料研究或工作经历优先","1.
6K-10K(双一流建设高校面议)2.
绩效奖及年终奖3.
五险一金4.
单人/双人间公寓5.
职工食堂6.
股权激励7.
外出学习培训机会",,"表面处理研发工程师","2","硕士及博士","化工及表面处理","具有表面处理研究或工作经历优先",,,"工艺工程师","5","本科及以上","金属材料、粉末冶金、电化学","英语优秀者优先","1.
4K-8K(双一流建设高校面议)2.
绩效奖及年终奖3.
五险一金4.
单人/双人间公寓5.
职工食堂6.
股权激励7.
外出学习培训机会",,"国际营销工程师(驻日本/德国)","3","本科及以上","理工科、市场营销、英语、日语","具备语言(英语/日语)优势,能够流利沟通交流;开拓进取,目标性强,具有较强的抗压性及自我驱动力","合计",,,"14",,,,"联系方式",,,"联系人:刘子瑶联系电话:0472-5240512/15124882766电子邮箱:bthr@thmagnetics.
com",,,,"序号","单位名称","引才岗位","引才人数","引进人才要求条件",,,,,,,"学历要求","专业要求","能力及其他要求","相关待遇","内蒙古一机集团宏远电器股份有限公司","硬件开发","4","研究生","检测技术与自动化装置、模式识别与智能控制、控制理论与控制工程",,"研究生实习期4700",,"辅助电站开发","1","研究生","电机与电器",,"研究生实习期4700,有住房补贴,转正后薪酬实行绩效制",,"生产工艺","1","本科","电气工程(电机方向)",,"本科实习期3700,有住房补贴,转正后薪酬实行绩效制",,"工艺技术人员","3","本科","自动化、电子信息工程、电磁兼容、机械设计制造及其自动化",,"本科实习期3700,有住房补贴,转正后薪酬实行绩效制""合计",,,"9",,,,"联系方式",,,"联系人:李荣荣联系电话:0472-5913009电子邮箱:elclrr@163.
com",,,,,,,,,""

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