应届生大笑蛋疼

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com第2页共101页目录第一章上海浦东发展银行简介.
61.
1上海浦东发展银行概况.
61.
2上海浦东发展银行产品服务.
61.
3上海浦东发展银行业务范围.
71.
4上海浦东发展银行特色服务.
101.
5上海浦东发展银行的发展历程.
10第二章上海浦东发展银行(浦发)笔试经验.
112.
12017浦发春招柜员岗笔经.
112.
2浦发2017春招笔试.
122.
32017浦发信息科技岗笔试.
122.
411.
06浦发笔试.
122.
52017浦发11.
06热乎乎的笔经(在线测试)132.
6新鲜的2016秋招浦发笔经,攒人品,求Offer!
132.
7浦发银行笔试2017年校招11.
06.
142.
8浦发银行2017的网上笔试是不是有点太敷衍了.
142.
920161029浦发模拟笔试这没有草稿纸真的做得出来152.
10浦发银行网申经验分享.
152.
112015.
11.
08浦发综合类笔试.
162.
12浦发总行IT笔经(攒RP)162.
131108浦发笔试结束,发笔经造福学弟学妹.
172.
142015.
11.
8日浦发银行笔试.
182.
152014.
11.
08.
182.
1620151108浦发笔试分享,我也来攒攒人品了.
192.
172016浦发校园招聘笔试.
19第三章浦发银行面试经验分享.
203.
1浦发总行面试经验.
203.
1.
12016/12/26浦发总部数据分析岗面经,攒RP.
203.
1.
2总行直选生(金融市场方向)一二面面经.
213.
1.
3浦发银行2017总行直选生面经.
223.
1.
42017总行直选生(投行方向)面经.
223.
1.
5浦发总备一面+二面面经.
233.
1.
6浦发总行备选生二面面经.
243.
1.
7浦发总行备选生面经.
243.
1.
8浦发总行直选生(投行方向)一面二面面筋.
243.
1.
9浦发直选生(金融市场)一面.
253.
1.
1016-11-21浦发总行投行金市上分代招生面试253.
2浦发上海分行面试经验.
263.
2.
1迟到的2017浦发上分面经.
263.
2.
2浦发上分业储面经offer速速来!
273.
2.
32017上分业务储备干部:笔试/一面/终面.
273.
2.
42017届浦发上分业务储备经验贴.
283.
2.
5浦发上分业务储备干部一面+二面.
29应届生求职大礼包——浦发银行篇应届生求职网YingJieSheng.
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com第3页共101页3.
2.
6浦发上分业务储备一面加二面.
293.
2.
7浦发业务储备干部终面.
293.
2.
8浦发上分面经分享(一面,终面)303.
2.
9浦发上分一面.
313.
2.
10上分二面!
求offer!
313.
2.
11上分业务储备面试求offer!
313.
2.
12浦发银行上海分行一面经验.
323.
3浦发北京分行面试经验.
323.
3.
111月20号北分浦发面试.
323.
3.
2浦发银行北京分行2017年面试一面面经.
333.
3.
3浦发银行2017北分一面面经.
333.
3.
4北京分行总行备选生二面面经12.
02.
343.
3.
5北京分行总行备选生一面面经11.
25.
353.
4浦发重庆分行面试经验.
363.
4.
1浦发重庆面经.
363.
4.
2重庆分行二面.
363.
4.
3浦发重庆分行一面.
373.
4.
4【浦发重分】2017校招面试经验贴.
373.
4.
52017年浦发银行重庆分行面试.
393.
4.
62017届浦发重分11.
24初面.
403.
5浦发深圳分行面试经验.
403.
5.
12017浦发深分一面+二面.
403.
5.
2浦发银行深圳分行面经全.
423.
5.
3浦发深分二面面经刷rp423.
5.
4浦发深分一面+二面433.
5.
5浦发深圳分行一面面经求攒人品.
443.
5.
6浦发深圳分行一面经验分享,求攒人品.
443.
6浦发天津分行面试经验.
453.
6.
1天津浦发终面.
453.
6.
2【12.
11浦发天津终面】463.
6.
3[2017浦发天津]浦发天津一面.
463.
6.
4就是这了.
473.
7浦发南京分行面试经验.
483.
7.
1浦发银行南京分行总行备选生.
483.
7.
22017浦发南分二面.
493.
8其他分行面试经验.
503.
8.
120161203太原浦发一面经验.
503.
8.
2浦发一面面经-太原分行503.
8.
3浦发南宁分行管培一二面.
513.
8.
42017浦发厦门分行面经~513.
8.
5浦发成分一面面经.
523.
8.
6浦发成都分行1面+2面经验,求offer!
523.
8.
7浦发银行青岛分行面经11.
25.
533.
8.
8浦发银行青岛分行面经.
54应届生求职大礼包——浦发银行篇应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共101页3.
8.
92016.
11.
23浦发昆明一面面经.
543.
8.
102017浦发杭分一面面经10.
18.
553.
8.
112016大连分行初面内容11.
12.
563.
8.
12宁夏地区各银行面经总结,留给2017的朋友.
563.
8.
13浦发银行湖北分行面试经验.
583.
8.
14浦发长分面经刷RP.
583.
8.
152016.
11.
23浦发昆明一面面经.
593.
8.
16浦发银行面试经验贴.
60第四章浦发银行综合经验分享.
614.
12017重庆浦发笔试以及二次面试综合经验.
614.
2分享经验,攒人品.
624.
3【上分业务储备岗】2017校招全流程时间表.
624.
4简历投递+笔试+一面+二面+offer发放经验分享634.
5总行直选生情况.
654.
6浦发银行深圳分行.
654.
72017浦发青岛分行招聘的故事,收到offer的大佬们来回个帖吧674.
8【2017浦发银行】笔经and一面面经.
684.
9浦发深分笔试面试帖.
694.
10浦发2017校招总行管培笔试一面二面回忆.
704.
11总行管培生.
714.
12浦发总行1月28日集中签约会内容摘要.
714.
13金融行业求职心得.
734.
14浦发笔试+面试744.
152016-2017浦发青岛分行招聘的故事,收到offer的大佬们来回个帖吧.
744.
16浦发总行1月28日集中签约会内容摘要.
754.
17金融行业求职心得.
774.
182016年浦发总行备选生笔试、面试、体检、签约.
774.
19浦发海口分行网申+笔试+一面+终面+体检,说说自己的一些感想.
784.
20浦发北分.
794.
21浦发银行武分2016校园招聘网申笔试面试.
804.
22浦发银行总行清算作业部笔试+一面+二面,攒人品,求offer~814.
23浦发北分校招总结.
824.
242015年武汉浦发笔试+一面+二面经验834.
25金融学硕士,天津找工作记录.
844.
262016浦发呼和浩特分行笔试+一面+二面经验分享,新鲜出炉.
854.
27浦东发展银行—海口分行.
864.
28来一发浦发太原分行的笔经和面经吧,攒人品求二面通知.
864.
29谨以此文告别应届生求职生涯.
874.
30西安分行2015校招从暑期实习到终面综合经验.
904.
312015浦发总行科技开发岗一路走来.
914.
32浦发南分-总行备选生笔试面试924.
33浦发笔经+一面二面934.
34[SPDB上分柜员岗]流水账式笔、面试经历+感想,重点已划.
944.
35浦发南京(无锡)笔试+一面二面.
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com第5页共101页4.
36浦发南京分行总行备选生经验分享.
974.
37谈一谈浦发从网申到笔试到初面的感想,愿各位顺利签约.
100附录:更多求职精华资料推荐.
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com第6页共101页第一章上海浦东发展银行简介1.
1上海浦东发展银行概况浦发银行官方网站:http://www.
spdb.
com.
cn/上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行,总行设在上海.
浦发是自《公司法》、《商业银行法》和《证券法》颁布实施以来国内首家由中国人民银行、中国证监会正式批准的股份制商业银行上市公司.
经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票交易代码:600000),这是中国银行业改革的一项重大举措.
目前,注册资本金达39.
15亿元,良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司.
建行以来,秉承"笃守诚信、创造卓越"的经营理念,上海浦东发展银行积极探索和推进金融改革与创新,为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务,促进和支持中国国民经济发展和社会进步,业务发展迅速,资产规模持续扩大,经营实力不断增强,在海内外已具备一定的影响.
银行主营业务主要包括:吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务.
外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外汇兑换;国际结算;同业外汇拆借;外汇票据的承兑和贴现;外汇借款;外汇担保;结汇、售汇;买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;代客外汇买卖;资信调查、咨询、见证业务;人民币和外币信用卡业务;离岸金融业务;经中国人民银行批准的其他业务.
1.
2上海浦东发展银行产品服务浦发银行以市场和客户价值导向为驱动,以业务转型和流程再造为主线,以产品创新和科技投入为动力,全面整合各项公司银行产品与服务,全新打造了公司银行服务品牌——"浦发创富".
"浦发创富"深谙您的企业在生产、贸易、投资、理财等各领域的金融需求,倾力推出全面综合、个性定制的产品解决方案和客户特色服务系列,契合您所需,满足您所求!
*浦发创富品牌简介品牌LOGO文字部分由浦发银行缩略"浦发"、"创富"以及"SPDBWEALTHPLUS"组成,表明"浦发创富"是浦发银行品牌下的一个子品牌,以为客户创造财富为目标,为您的企业提供本外币一体化的公司银行服务;应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第7页共101页图案部分是蒲公英的形象标志,直观地表现了浦发银行取其生机勃勃、传播希望的寓意,希望通过创新的金融产品和服务把财富的种子传播给您的企业.
浦发银行秉承着"专注客户、专心服务"的服务理念,依托着"传播、分享、共同成长"的信仰,蕴育着携手创富的希望,通过先进的管理技能、专业的队伍、创新的精神和精诚的服务,真诚地为您"传播创富希望,成就财富未来".
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*企业供应链融资解决方案:为您的企业解决供应链各环节上可能遇到的问题,为您的企业在物流、信息流和资金流的管理上提高实效、增加价值.
*企业投融资解决方案:为您的企业解决供应链各环节上可能遇到的问题,为您的企业在物流、信息流和资金流的管理上提高实效、增加价值.
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1.
3上海浦东发展银行业务范围2004年4月,上海浦东发展银行网上银行经中国银行业监督管理委员会批准后正式对外营业,成为银监会成立后首家批准营业的网上银行.
就在当年的最后一天,该行董事长金运宣布网上银行2005版正式投产.
2007年1月24日,浦发个人网上银行2007版正式投产,力争用更人性化的设计与产品为全国个人客户提供更为优质的应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共101页网上金融服务.
对于一家以往对公业务占到总业务量90%的银行来说,个人银行品牌的高调问世似乎意味着管理层的战略导向.
的确,向零售银行转型已纳入到浦发银行的战略规划当中.
此后,随着互联网新经济的兴起,个人网上银行成为该行大力培育的战略高地,而在此方面取得的成果也为业界和公众所肯定.
3年来,浦发网上银行实现了跨越性的飞跃.
如今,浦发银行的网银客户数、交易量、支付量都呈级数递增.
产品创新,带动经营模式变革产品创新是浦发网银的一大特点.
自2004年7月以来,浦发银行大举推出"轻松理财"品牌.
以其特有的专注,从开发单个产品逐步延伸为开发各条产品链,并通过创新产品带动网上银行经营模式的变革.
其国内独家推出的"Email汇款"曾被媒体誉为"杀手级"的业务.
在产品链中,最完整的"汇款系"占到了该行网银总交易量的50%.
在浦发网上银行建立之初,只有行内汇款,即浦发银行客户之间的汇款,显然这种汇款无法满足客户的需求.
3年间,从开发跨行汇款开始,浦发银行构建起包括"定期跨行汇款"、"邮政汇款"、"Email汇款"、"礼e汇款"和"国际Email汇款"等在内的多通路、全方位的汇款产品链.
特别是"邮政汇款",是浦发银行在国内金融界首创的一种汇款业务.
该业务首度打通了银行与邮局、银行与邮储的汇款通路,利用邮局在全国的2万多个网点,将该行的服务触角延伸至中国农村乡镇.
该业务自2005年12月正式上线后,业务量节节走高,尤其受到了外出打工者的喜爱.
"Email汇款"是该行于2005年11月正式上线的产品,以无账号汇款对传统汇款业务提出了革命性的挑战.
沿袭Email汇款的思路,2006年8月,浦发银行与TOM在线贺卡频道合作,又继续开发出"礼e汇款",使客户在Email汇款时还能给收款人同时发送一张电子贺卡,借以满足当今白领的个性化和趣味性需求,进一步丰富了Email汇款的产品线.
未来,浦发银行还有意推出视频汇款、音频汇款等业务,以表达年轻人更个性的主张.
今年初,该行更积极打造个人国际汇款汇路,与加拿大PAYSTONE公司达成协议,合作办理国际Email汇款业务,进一步实现了互联网无国界的要求,更带动了该行国际业务的开展.
当一个产品经营到如此的深度,它的力量已不仅是一个产品,而是构架出一个更广的发展平台.
这样的例子在浦发网银还有很多.
2006年9月,浦发银行网上商城开通,成为汇集网上支付活动、互换网络营销资源、集合商户价值的强大平台.
网站联合促销活动、积分商圈等功能日益充实,商城正作为电子银行资源整合的集中地而呼唤更多的创新和更广泛的行业应用.
特别是应对2007年火爆的基金投资形势,浦发银行构建起"四为一体"的基金销售渠道,"基金频道"、"基金精品屋"主要担当基金代销的渠道,而"银基易"、"银联通"主要作为基金直销的渠道,4个渠道为不同购买偏好的客户提供了全面的基金投资服务,基金营销模式特点清晰,收效显著.
营销创新,唤醒客户需求数据显示,在大型网络营销活动期间,客户数、支付量往往是平常的数倍.
几年来,浦发银行清楚认识到与多家强势伙伴合作,共同推进C2C业务对网上支付突破性发展的重要性.
为此,自2005年初,该行构建了自己的银行支付网关,为将来在网银支付领域大展拳脚迈出了及时而坚实的一步.
2005年,浦发银行与知名比较购物网站———中商网合作共建了"轻松购物"频道,提供一站式比较购物;2006年5月至2007年2月间,浦发银行又先后联合各大网站组织了一系列全国性或区域性促销活动,大小穿插,有效刺激了客户的开户和消费,并有效保持住一定的市场声量.
结果显示,网上支付实现突破性发展,仅2006年12月,网上支付量就超过上年全年累计支付量.
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com第9页共101页网络营销活动的持续开展,市场影响力和客户粘性逐步提高.
其中,中国移动"手机话费充100送30"、当当网购书"满50送10元赠书券,免运费"、淘宝网20元红包、腾讯拍拍网58元红包、Email汇款送TOM-SKYPE电话卡、华讯掌上通机票三重礼、互联网协会调查抽奖、快钱685元大礼包、一票通电影节促销、环讯中秋有礼促销、大众网络卡联合促销、黄山旅游网自驾游促销、中礼网节日鲜花促销(教师节、中秋"花好月圆"、圣诞节、情人节)等等,精彩纷呈.
在这些活动中,浦发银行与各大网站结成了紧密的合作关系,资源整合将营销吸引力提高数倍,极大地创造了需求.
由此,浦发银行也特别体会到:鉴于淘宝网、盛大网络、腾讯QQ、TOM等核心合作伙伴在业务规模、客户群数量、网站交易量、网站访问量、市场影响力等方面的突出优势,通过与其开展联合促销活动,可确保四"高",即:影响力和到达率更高,活动替代"硬广"性价比更高,客群定位和转换率更高,客群活跃度和贡献度更高.
因此,浦发银行内部达成了与这些知名网站常年进行联合促销活动的共识.
[编辑]渠道创新,构筑全方位支付空间银监会在2006年第四季度经济金融形势通报会上,特别指出金融电子化给银行业风险管理提出新的挑战.
随着银行业务对信息科技依赖度的显著增强,需要面对包括电子商务、信息科技系统策略、数据集中度、系统设计外包、系统处理中断以及技术操作等一系列新的风险点.
2006年是国内银行网上支付的多事之秋,犯罪分子对网上直接支付的袭击直接影响到客户对网上支付方式的接纳程度.
面对严峻的挑战,浦发银行做出积极反应,从制度建设和技术管理层面果断采取防范措施:首先,对2005年8月下发实施的网上支付业务管理办法进行修订,增加直接支付签约交易的有关规定,进一步加强了网上支付的管理.
其次,在签约和支付过程中改进直接支付提出优化方案,通过基于对卡号、密码、姓名、身份证号码这4个关键身份要素制定的一套识别机制,确保真实客户可走完签约和直接支付的整个流程,而依靠木马程序进行跟踪的"盗客"则不能走完全流程.
该套方案正作为主要技术需求在技术部门进行论证和开发.
在"电子支付2.
0"时代,已经形成除网上支付外的多元化支付格局,语音、短信、WAP、自助终端支付等等新运用层出不穷.
据预测,由银行主导,第三方支付服务商和行业商户共同参与推广的多渠道整合支付工具将在2007年出现.
而目前,这个预言似乎用浦发银行的"轻松理财E支付"来诠释似乎十分贴切.
自2005年进入电子商务网上支付领域,从最初的"数字证书支付"方式发展到2007年将在电子客票、网上基金直销、网上保险直销等方面有众多行业运用前景的协议支付,这是浦发银行经过了长期的积累才得以厚积薄发.
其中,"轻松理财E支付"是该行"轻松理财"品牌的一个组成部分,包含了浦发银行提供的7种电子支付方式,针对客户不同的消费习惯和运用环境,提供直接支付、数字证书支付、动态密码支付、协议支付、手机支付、预授权支付和保付通支付等支付方式,提供最贴心的支付服务与安全保障.
继2005年获得"中国互联网产业创新50强"、"中国商业网站100强"等权威奖项后,2006年该行积极开展对外宣传,网上银行知名度、公信力持续提升.
在2006年9月中国电子商务协会主办的第九届中国国际电子商务大会上,获得中国电子商务优秀企业奖、中国最具成长性电子商务企业、中国电子商务应用成功示范企业、2005年度中国电子商务诚信建设贡献奖和2006年度中国电子商务诚信先进单位共五项大奖,成为本届评选中获得奖项最多、奖项级别最高的银行之一;在2006年12月由金融时报社与中国金融认证中心(CFCA)联合举办的"中国网上银行年会暨2006中国网上银行调查结果公布和颁奖"活动中,该行获得了"2006中国网上银行功能创新奖";作为中国电子商务诚信联盟最早的惟一一家银行发起单位,该行积极响应该联盟"建立权威、公正的第三方资信评估平台"的号召,积极投身到加强我国电子商务企业诚信宣传和诚信建设的工作中,获得了行业组织和公应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第10页共101页众的普遍认同.
2007年,浦发银行个人网银的目标则更深一层,定位在提高网银发展质量,优化客户体验,并确保重点战略性方案得以实施,为网银关联收入、价值客户的数量级跃迁奠定基础.
1.
4上海浦东发展银行特色服务托管业务浦发第三方存款业务浦发资金托管浦发第三方存管业务浦发资产托管解决方案结算业务浦发现金管理浦发企业年金银行卡浦发东方联名卡浦发东方信用卡浦发轻松理财智业卡浦发东方借记卡中间业务浦发网上综合缴费浦发易汇达浦发个人购汇证券业务浦发证券集合理财浦发国债轻松购外汇理财浦发汇理财浦发个人外汇买卖存贷款业务浦发银行存贷款业务机构业务浦发创富浦发企业年金解决方案浦发企业供应链融资解决方案浦发企业现金管理解决方案国际业务浦发离岸银行服务1.
5上海浦东发展银行的发展历程2007年11月,获评"2007年亚洲银行竞争力排名十佳商业银行--最佳稳健经营奖";2007年11月,获评"2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行";2007年10月,蝉联上海美国商会企业社会责任奖;2007年9月,由经济观察报、CCTV财富中国和香港管理专业协会共同举办"2006——2007年度杰出营销奖"荣摘全场唯一"最佳创新奖";2007年9月,获评中国内地三大强势银行亚军;2007年9月,在第四届中国国际金融论坛"金融投资榜"评选活动中被评为"2007中国最具投资价值高成长银行";2007年9月,在由中国企业联合会和中国企业家协会联合评选的"2007中国服务业企业500强"中位居第50位,在国内股份制商业银行中排名第2;2007年9月,和讯网主办的"2007中国信用卡测评"中被评定为卓越级发卡银行,并获最佳用户体验奖;2007年7月,在英国《银行家》杂志公布的最新全球银行1000强排名中,根据一级资本排名,我行位列191位,首次跻身世界前200强,比去年排名上升60位;根据总资产排位,我行名列第134位;2007年6月,在国际金融界权威杂志英国《银行家》发布第二届暨2007年度"中国银行业100强排行榜"中,我行位列股份制银行三甲;在总排名中,我行位列第八,比去年上升一位;2007年5月,在上海市公众服务热线热度测评中我行95528位居银行业首位;应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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yingjiesheng.
com第11页共101页2007年4月,在"2006-2007中国互联网INTERNET100"评选中获得"创新50强"殊荣;2007年4月,2007国际品牌高峰论坛:我行公司银行服务品牌"浦发创富"荣获"杰出品牌竞争力奖";2007年4月,获第三届(2006)中国上市公司董事会金圆桌奖;2007年3月,获评"2006年度中国最具投资性的上市公司五十强";2007年3月,获德累斯登银行颁发的"2006年度中国区最佳贸易融资合作伙伴"奖项;2007年2月,获得"JuniorAchievementChinaCorporateVolunteerResourceOutstandingAward"("JA中国志愿者最佳组织奖");2007年1月,我行携"轻松理财E支付"系列产品,荣获中国电子商务支付大会"最具竞争力电子支付产品"、"中国优秀电子支付企业"、"电子商务最佳银行应用奖"、"中国电子支付最信赖品牌"四项大奖;2007年1月,获新华远东"稳定"评级(A+);2006年12月,获评上海现代服务业百强企业;2006年8月,获得上海美国商会"企业社会责任最佳实践奖",在中国企业社会责任调查中获"最具社会责任企业20强"荣誉;2006年7月,获评英国《银行家》杂志世界银行排名第251位.
截止到2007年底,全行总资产规模已达9149.
80亿元人民币、各项存款余额7634.
73亿元人民币,本外币贷款余额5509.
88亿元人民币,实税后利润54.
99亿元人民币,并在上海、杭州、宁波、南京、北京、温州、苏州、重庆、广州、深圳、昆明、芜湖、天津、郑州、大连、济南、成都、西安、沈阳、武汉、青岛、太原、长沙、哈尔滨、南昌、南宁、长春、乌鲁木齐、合肥、呼和浩特等地设立了开设了30家直属分支行、共408家营业网点,并在香港设立了代表处.
如果你想了解更多浦发银行的概况,你可以访问浦发银行官方网站:http://www.
spdb.
com.
cn/第二章浦发银行笔试经验分享第二章上海浦东发展银行(浦发)笔试经验2.
12017浦发春招柜员岗笔经本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年3月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2094132-1-1.
html登上网址手持身份证拍一张照片后,等待考试开始就可以了笔试四部分150分钟题量不大时间充足正常做都可以做完1.
金融综合忘了都是单选(有些小伙伴说考了很多市场营销的)2.
英语:10单选5阅读单选考了语法搭配;阅读一篇文章很短3.
性格测试:100道题都是很实际"你的穿着是否显眼;朋友评论你的穿着是否显眼;是否感觉别人小声说话是在议论你;你是不是自我感觉良好;电影院可以逃票你会选择逃票.
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"给四个选项非常符合较为符合较为不符合非常不符合4.
行测:37道40分钟,言语部分考了:病句、填词、主旨大意、成语辨析;抽象推理是图推,有分割正方型、字母时钟题型新;思维策略是数字题,模拟笔试考的数字推理都没考,这部分不难,计算量不大,不需要草纸.
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com第12页共101页2.
2浦发2017春招笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年3月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2094126-1-1.
html申请的是上海分行的柜员19:00开始化好妆等在电脑前,然后20:30提早了半小时做完提交了.
反正没考专业知识,第一部分是选出文章中心吧,好像是,也可能是第四部分里的.
第一部分我记不清楚了……第二部分的英语分单选和一篇阅读,阅读一小段,有5小题.
第三部分的性格测试100题,很快就刷过去了.
第四部分是换词语,语病,逻辑推理,数字推理之类的.
整体下来不觉得难,希望能顺利接到面试通知~2.
32017浦发信息科技岗笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月13日地址:http://bbs.
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com/thread-2085236-1-1.
html非金融非计算机,抱着试试看的心态投了浦发科技岗,居然给了笔试第一部分考的挺杂的感觉,经济金融证券管理会计都有第二部分英语,看错了题目的个数,导致后面一篇阅读时间不够第三部分正常的行测第四部分性格测试最简单的第五部分计算机知识这一部分只能呵呵呵了其实整个考试都在一种不会做的状态.
记录一下吧~~~2.
411.
06浦发笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2068148-1-1.
html没有参加邮政笔试选择浦发是因为可以用自己电脑在线测评呀~~1.
50道综合知识题.
金融类的题目比想象中少(市场风险,利率,金融工具,货币供给),经济类(完全竞争厂商,生产可能性曲线,平均收益和不变成本等)和管理类(科学管理理论,市场营销4p.
4r等)的知识比想象中多.
(50道题,30分钟,时间比较充足)2.
20道英语题.
10个单项选择,主要是语法(时态,从句),单词和固定搭配,2篇阅读理解,10个题.
(20道题,20分钟,时间比较紧)3.
100道性格测试题.
真的就是性格测试咯.
4.
47道行测.
10个言语理解,10个逻辑推理,10个图形推理,10个资料分析,7个思维策略.
数据量不大,但应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第13页共101页是不能使用草稿纸,真的有影响.
(时间很紧,47道题,50分钟吧)总体来说,参加浦发的笔试非常方便,题目也不是特别难,而且而且浦发真的没有考相关背景知识以及发展的题目,好评呀!
!
但没有好好准备是个硬伤,还是希望能够好运地进入面试吧,也希望小伙伴们都拿到心宜的offer~~2.
52017浦发11.
06热乎乎的笔经(在线测试)本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2067699-1-1.
htmllz申请的是浦发上分的岗位,今天上午刚笔完试,简单说一下题型吧.
造福后人.
一、50题专业知识30min,lz没有复习就考试了.
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所以就连蒙带猜了,主要还是货币银行考得多吧.
准备银行考试的时候还是要多看一看银行招聘书的.
没有考到浦发的知识,没有时政.
二、20题英语20min,包括10道完型和两篇阅读理解(一篇有5个题目),不难.
三、100题性格测试20min,这个就随意了,不要人格分裂就行.
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四、47题行测50min,这个时间稍微有一点紧(因为lz没复习.
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),具体是10题语言表达,10题图形推断,10题逻辑,10题图表,7题数学(可能题目数量有点出入,记不清哪一个是7题的了).
不能用草稿纸的笔试,从没遇到过.
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啊其实计算也不多,但是有草稿纸就不要动脑子了呀,哈哈,lz就是懒.
lz是那种考完试就忘记题目内容的人,并不是不想告诉大家.
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应该会有小伙伴继续补充的吧.
第一次在坛子写笔经,希望lz能lucky地拿到一面,大家一起加油,祝招聘季顺利!
2.
6新鲜的2016秋招浦发笔经,攒人品,求Offer!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2067653-1-1.
html听说应届生论坛是个很神奇地方,早上刚刚考完浦发银行的笔试,就来发个笔试帖子,希望明年的小伙伴们加油哦!
浦发今年的笔试不是很难,就是不知道笔试是怎么刷人的.
LZ放弃了邮储的笔试,一大早就起来电脑面前守着,等着浦发笔试开始有木有!
直接进入正题:浦发今年笔试题目一共分为4个部分:第一部分,综合知识,50个题.
主要考的是管理学,经济学,金融类专业基础知识,财务会计考了大概两三个题这样吧.
管理学,市场营销是重点!
重点!
重点!
其中包括一本通上面管理学部分的的那几个管理学理论,考了好几个,比如马斯洛需求理论的最基本层次需求,科学管理理论.
总之,管理学多看是不会错的.
法律只考一个行政许可,计算机,统计学都木有考,直接忽视.
第二部分,英语,20题.
英语单选题10道,考词汇,语法,定语从句,平时多积累没问题.
重点是阅读理解,阅读理解,阅读理解!
也是10道题,两篇,每篇有个,每个页面上只能显示1道题目,所以一篇阅读理解分为5个页面,但是!
每个页面都附有原文加一个题目,LZ刚上来以为看一遍文章,翻到后面一页就不能返回来看了,所以盯着那一页看了好几遍,各种记细节,后来翻到后面做题看见原文,气的吐血.
所以,后来的小伙伴们建议你们先看题目回文章去找(当然,大牛请随意,怎么都简单),节省时间.
这一部分基本送分,不要把时间浪费在不会的单选题上面!
第三部分,性格测试,100题.
其他银行的性格测试都是最后的,浦发特立独行.
这一部分在LZ觉得呢平心而选,但也有一些技巧,首先,你要知道银行需要什么样的人;其次,看清楚题目的用词,比如"你经常犯错"和"你偶尔犯错"是完全不一样的.
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com第14页共101页第四部分,行政能力测试,47题.
10个逻辑推理,10个言语理解,10个统计分析,10个图形,7个判断推理(大概是这样的,具体叫什么名字我也蒙圈记得不是那么清楚).
主要的考点如下:主旨推断,词语替换(这两个居多),个人感觉都不难.
难的是后面的图形推理,LZ绝望,考公务员刷题的大牛基本可以无视.
统计分析,不让用草稿纸怎么计算,看着哪个舒服选哪个有木有.
判断推理,4个人来自4个国家,给出一些条件,让你判断谁是哪个国家这样的,有5道这样题吧,反正我是一愣一愣的.
浦发完全没有考浦发银行的相关知识,也是特立独行.
大概就是这样啦,LZ之前也考了好几个笔试嘞,昨天还被中行虐的傻傻的,今天又放弃邮储考浦发,感觉浦发的笔试相对还是简单的,时间也不紧.
凭印象写个经验吧,希望明年的小伙伴们加油,也希望自己人品爆发,求个Offer!
2.
7浦发银行笔试2017年校招11.
06本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2067645-1-1.
html来发帖攒人品啦!
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分为五部分,专业知识:考了好多管理学的知识啊,整合营销,前向营销,财务管理主要目标,金字塔4p4c4r4v什么的,管理学理论发展史啊,概念性只是比较多,没有难点,就是范围太广.
英语:选择,两篇阅读理解性格测试行测:文字理解,图形推理,文字推理,资料分析,思维逻辑还有个什么忘了祝大家好运!
offer快来!
2.
8浦发银行2017的网上笔试是不是有点太敷衍了.
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本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年10月29日地址:http://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2064735-1-1.
html在我收到笔试通知之后一开始还是挺激动的,不过马上我就蛋疼了.
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这还在网上笔试,有一个摄像头监控,不能用草稿纸等等.
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于是我就开始构思在哪里笔试.
作为一只学生狗,我最后不得不选择还是在宿舍吧.
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今天顺便做了一下模拟,首先不对试题进行评述,我就只想说我和舍友说:我要做一下模拟笔试,有摄像你们不要过来啊!
我舍友说:好.
然后,他就站在我旁边看着我做题.
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com第15页共101页我表示.
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这真的是很尴尬啊.
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听我报了工行的朋友说他们考试都是有统一的安排,去专门的考场考试,浦发这个笔试就这样随便搞搞真的是让我有点不习惯.
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920161029浦发模拟笔试这没有草稿纸真的做得出来本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年10月26日地址:http://bbs.
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com/thread-2064644-1-1.
html今天的模拟笔试时长一共十五分钟,总共分四部分.
因为是模拟所以题量都很小.
第一部分综合知识,三道三分钟,我今天的三道都是管理经济学;第二部分英语,两道两分钟,单选;第三部分性格测试,三道三分钟;第四部分行测,十道十分钟,单选.
吐槽点来了:我今天抽到的十道全部是数量关系,因为楼主按照要求没有准备草稿纸,所以全程一脸懵逼满脸黑线手心发冷脑门冒汗,最后也就胡乱一选草草了事了.
楼主想问下大家,是我的水平太弱,还是大家都觉得不让用草稿纸有点强人所难如果是后者的话,大家在正式笔试那天打算怎样应对呢2.
10浦发银行网申经验分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年10月13日地址:http://bbs.
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com/thread-1987340-1-1.
html这是本人的一位刚入行的高冷小伙伴,彻夜赶工为大家总结的高效网申小技巧,望能够帮助求助路上的每位小伙伴.
作为刚刚通过浦发网申、笔试、面试顺利入职的学姐一枚,向大家介绍下浦发天分的网申经验和技巧,帮助大家顺利通过第一关!
1.
避免手误:毕业时间、年龄不可填错,不能有空白间隔年,否则可能无法通过系统自动筛选.
2.
成绩与排名:突出优秀的整体排名、专业课程排名等,突出获得奖助学金情况,突出其他特长成绩取得情况.
3.
实习经历:尽量有序、精简、有重点,突出专业相关实习和金融机构的实习经历,简要写明具体工作内容和取得的成绩.
4.
学生工作与社团:写明所任职务和具体工作内容,举办的活动成果.
以描述产品的思路和方式进行表述,少用形容词;少用人称代词你我他,直接描述事件;尽量拆分长句,以多个短句描述经历;以数据表现成果.
5.
学术研究经历:硕士生应当适当突出研究能力,侧面反映学习能力.
简要说明研究成果和研究过程中所承担的工作.
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com第16页共101页最后,希望大家认真对待网申简历的填写,每一份通过系统初步筛选的简历都是由人力资源部门的同事辛辛苦苦手工审阅挑选的,请大家务必珍惜机会,全面而有逻辑性地展示自己.
祝大家网申成功~!
2.
112015.
11.
08浦发综合类笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月10日地址:http://bbs.
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com/thread-2003311-1-1.
html光棍节前夜来发个帖子.
网申以来一直在被拒绝.
10月27日下午六点多,我还在下班回学校的地铁上,看到很多人在群里说收到邮件,当时还在和同伴说,好啦,浦发又跪了.
后来晚上给老板发邮件意外看到总行的招聘邮件.
在被各大行拒绝之后,浦发是第一个给我发笔试通知的银行,真是意外之喜.
因为所学专业和金融,会计一点关系都没有,从通知笔试到考试时间也很短,我主要看托业英语,看了点国考的行测.
专业知识真的没办法消化.
接着确认考试考点,然后4号打印准考证.
我报的综合类,考点安排在上外,共十个考场,我的考场几乎没有缺考的,可见今年工作环境之激烈.
13:30开始考试,进去就是检查准考证和身份证,然后采集照片,不知道那照片后续还会不会有用,照得像嗑药一样萎靡.
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考题是虚拟一个银行,下分各个部门,然而并没有法务部,所以我就乖乖从第一题做起,第一个部门是人力资源,第一题就是计算题,还是填空,直接大脑空白,当时听到很多人在稿纸上演算,我也装作看懂的样子写写画画,最后还是随便填了个数字.
每个部门都有计算题,专业知识,言语理解,逻辑判断,英文阅读,不分模块.
上一题还是计算,下一题就跳到文义理解.
刚考完就有人分享了笔经,他们大多说专业知识很少,计算题也不多,可能因为我都不会的原因,我觉得专业知识和计算题还挺多.
不过英语占据篇幅也很大.
125分钟做120题其实时间蛮紧的,计算量很大,题干较长.
最后一篇阅读,也没看得太仔细.
时间一到会自动提交试卷.
然后就是15分钟的心理测试,刚跳到这个地方,就听到大家疯狂点鼠标,一开始没搞懂,后面做到特别符合,特别不符合时很混乱.
不知道有没有做到前后一致.
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心理测试感觉大家都不是很重视,大家很多五分钟就交了,我最后走的时候,已经没什么人了.
因为浦发是第一个也算是唯一一个过网申的行,真的心存感激.
虽然我很清楚地知道,笔试过不了.
如果后面17届的小朋友有缘能看到这篇帖子,我还想多啰嗦一句.
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年纪大了的缘故→_→毕业前找工作,应该是每个学生学习生涯最痛苦的时刻,一直被拒一直被拒,真的非常非常焦虑.
我后来就劝自己说:你看你本科不找工作去考研,三年之后,欠的债还是要还啊.
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这就是每个人都必经的阶段,躲不了逃不掉,调整好心态继续接受打击吧.
这些小小的困难和以后工作中可能会遇到的难题真的不值一提.
觉得很难没有希望的时候,就再坚持一下,因为每个人都和你一样.
2.
12浦发总行IT笔经(攒RP)本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月10日地址:http://bbs.
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html应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第17页共101页浦发总行IT笔经(攒RP)报考浦发总行IT(上海),上周末笔试,上周末笔试好多,还有交行和招商.
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笔试内容有行测、计算机、英语、性格测试.
其中性格测试比较有特点.
好多个选项,让我们选,并且后面还会重复出现这些选项.
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所以做这个,还是按照自己真实想法,不然前后不一致,或者偏好矛盾,也许就不好过了.
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注意性格测试,按照真实的自己来!
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注意性格测试,按照真实的自己来!
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注意性格测试,按照真实的自己来!
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重要的说三遍.
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英语的话,难度相对六级容易(个人感觉),但是,作为英语裸奔上阵的我,还是建议提前一两周,做一做英语阅读,找找感觉.
不然一下子单词好陌生.
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行测难度比公务员省考难度要低一些,有数字、图形、推理、资料等等.
计算机基础,考java三大框架、组成原理、操作系统.
考的不难,但是比较广,复习起来摊子太大,不好掌握,建议多刷网上的题,可以把课后练习做做,注意不要做太难的,概念记清楚就行.
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2.
131108浦发笔试结束,发笔经造福学弟学妹本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2002134-1-1.
html昨天交行被虐得一愣一愣的回去没什么心情复习今天又接着赴浦发的考场了.
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LZ在海关学院的阶梯教室,很大,来得早的来的真早,来的晚的LZ做了两三题了左边靠墙的妹子才来,一坐下乒乒乓乓的响个不停,简直逼疯旁边人的节奏.
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LZ是"综合类",试题还是和去年一样——以"信越银行"为背景,考试时间120min120题,多个部门轮岗——人力资源、电子金融、信贷管理、风险管理、还有几个什么的LZ忘了,每个部门都是要做的,所以LZ老老实实的从第一个人力资源部开始,每个部门基本都是分为"语言文字-数字计算-逻辑推理-资料分析-英语",记得有几个部门好像还是交叉起来考的,因为LZ英语比较弱,基本上都是把英语全部跳过累计到最应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第18页共101页后来做,最后会发现英语做个两题又弹出来其他很简单的计算题,大脑思维突然会转换不过来没有考浦发的什么排名啊经营理念这些东西,资料分析虽然不能用计算器,但是都可以用估算的,选项里数字差距还是有的很好判断.
时间把握好、不在一题上纠结太久,基本上是可以做完的.
噢噢噢,对了,相比交行,浦发的计算机知识考得很少(还是几乎没考),金融知识嘛也是基本的,有考菲利普斯曲线的定义~复习的时候多练练题,刷刷国考行测的做题速度,托业的阅读文章的快速阅读能力.
攒RP,求offer!
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希望大家都可以拿到心仪的offer2.
142015.
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8日浦发银行笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2002102-1-1.
html浦发下午刚考完,总结经验积攒人品我考的是综合类,下午1:30考到4点,前面120分钟考的英语,行测,专业知识涉及的很少,后面20分钟性格测试,好多人几分钟就神速交卷.
之前在这里看到有学长、学姐讲去年考的是一个虚拟的信越银行,当时没太在意,以为肯定不会再次出这样的题型我错了!
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今年和去年一样,分几个部分选择作答,我是一道一道做,前面坐着感觉题目不难,就细心做了起来,后来发现太浪费时间了,马上把那些资料分析(有个甚至有10个小题)跳过,英语全是阅读,也跳过,两个小时匆匆忙忙交卷,蒙了好几道,积累经验下次考试消耗时间的直接跳2.
152014.
11.
08本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2002030-1-1.
html我考的是综合类,下午一点半到4点(科技类是到4点半),125分钟综合题目120题和20分钟性格测试,好像是12页吧,性格测试有额外5分钟的读题说明,不过可以点提前结束.
形式和去年一样,有一个**银行背景,分不同部门选题,行测、英语和专业知识(没有时事,常识和浦发知识哈哈哈).
专业知识考的很少,觉得可以忽略不计了,计算机的好像一道没考,管理的有一两道吧,觉得没看过这方面也可以答出来,有一些会计、经济金融类的,不过也很简单.
行测与去年不同,数学比重很大,主要是计算题吧,基本不难可是计算量大,还有几道数列、图形推断,没什么时间做了,还有一些病句、排序、逻辑推理、资料分析、词语选择题.
对了,有一道资料分析竟然有几乎10应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第19页共101页小问,后面几道差点儿就没看见.
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而且后面几道是金融会计类的知识好像,与一般的资料分析计算题不一样,脱离材料好像也可以答.
英语全是阅读题,感觉比昨天交行做的难,难度肯定高于托业了.
性格测试题型和去年一样,懒得写了.
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感觉大家对这块很不重视啊,考试的时候一堆人提前交卷的.
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当然我也提前交了,不过他们交的也太早了.
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总的来说时间比昨天交行的宽裕(没笔试过几次,只能那么对比了.
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),不过要想都写完时间也有些赶.
我最初拿到卷子的时候以为还会有检查时间呢,没想到计算那么多.
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也是一个经验吧,笔试不管时间多少,都要尽量往前写.
题目难度呢也没有交行难,估计在众多银行笔试里也算简单的,专业知识少,行测大部分题都比较简单,不用太动脑的,经验是英语应该考前多做几套题,好好练练语感的.
当然,今年和去年的题目偏重也有所不同,我猜测下一届又换变吧.
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当做参考啦~~听说应届生是个神奇的网站啦,发笔经攒人品啊攒人品,求满意的OFFER~~~也祝大家毕业季都顺利,最后都能有满意的结果~~~2.
1620151108浦发笔试分享,我也来攒攒人品了本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2002027-1-1.
html20151108下午参加的浦发笔试,由于7号已经被交行和招行虐过了,今天比较淡定.
题目还挺特别的,是一个虚拟的银行,分成各个部门(例如国际结算、信用卡中心等等),点进去可以做题,题目也是相关的.
这样分了类之后就是每个部分都会有行测题、专业题和英语,其实感觉难度还加大了,做着突然跳一大段英语阅读出来.
.
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不过英语部分就是托业题目的难度,就是要静下心好好看.
题量和难度感觉比招行、交行都好一点,我不会的都跳过竟然做完还剩了几分钟(可能是不会的太多了囧o()o)这几天考下了感觉银行笔试的话,基本逃不开的有:语句排序、图形推理、数字规律都是必考,做得快就优势大了,还有材料分析一大段,数字加减乘除的(都是上亿.
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)个人觉得可以先跳过后来做,事实证明算半天可能算错没答案呢/(ㄒoㄒ)/~~好像就酱了.
希望大家都能passpass~2.
172016浦发校园招聘笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2002015-1-1.
html楼主下午找了半天考场,终于赶上了考试.
监考老师蛮严格的说,多带一张准考证进去都不可以.
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考试时间120分钟,题数120个.
依然延续去年的创新风格,以信越银行为背景,九大部门,每个部门十多道题.
其实说白了和每部门联系也不是多紧密,左不过是用这个部门有关方面出一些行测和英语,加少量专业课题.
1.
人力资源部:逻辑、数学、言语理解、英语阅读.
2.
财务会计部:数学、专业知识和英语.
3.
金融信贷部:数学、专业知识、逻辑和英语.
4.
国际业务部:资料分析、专业知识、英语(英语尤其多).
5.
风险管理部:言语理解、应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第20页共101页资料分析、专业知识.
6.
投资银行部:数学、逻辑和专业知识.
7.
电子银行部:逻辑、言语理解、资料分析、英语.
8.
小企业金融服务中心:数学、逻辑、言语理解.
9.
信用卡中心:逻辑、数学和英语.
120分钟其实应该够用,可是接近一半的英语阅读还是要费些时间来看,都是阅读理解题,经济相关文章,还有部分专业英语词汇,篇幅不长,但是有起码六七篇阅读.
两小时自动交卷然后就是心理测试,72道20分钟,和移动心测几乎一样.
就总结这么多吧,只是希望把自己找工作途中一路走来的点滴记录一下,也给需要的孩子们看一看.
希望每个人都能实现对自我的那份期许,不要期望生活能够怜悯我们,我们能依靠的也只是自己.
第三章浦发银行面试经验分享3.
1浦发总行面试经验3.
1.
12016/12/26浦发总部数据分析岗面经,攒RP本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年1月2日地址:http://bbs.
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com/thread-2088999-1-1.
html我是ecust商院信管专业,本科,秋招开始的比较晚,投的第一份简历就是浦发信息科技部数据分析的岗位.
11/20投递完简历,两天后收到了邀请参加宣讲会的短信,再之后就是12/6号的模拟网测和12/10号的正式在线笔试.
笔试内容挺杂的,第一部分是经济管理会计金融等等的基础知识,银行嘛,这些知识总要知道的,好在这些课程大一大二都学过,还有点印象,然后是英语,英语的题量不多,20道吧,词汇和阅读,阅读在规定的时间内要选出正确答案还是有点难度的.
然后是行测的题目,找规律啊,图形推理啊,数学应用题啊这些都比较常见,还有材料分析,印象中给你图表算算同比环比这样子,预测一下数量,题目不难,但是不允许用计算器和草稿纸,所以心酸就有些捉襟见肘,总体还不错吧.
此外是心理测试和计算机的一些知识,因为是信息科技部的职位,所以计算机的知识考的挺全的,Unix、Linux的一些操作指令、软件开发测试的一些概念,数据库的sql语句,还有挺多机器学习的算法的应用啊这些问题,全面但是难度一般.
如果有相关的学习经验应该不是什么难题.
所以笔试结束还是挺有信心进入到面试的.
笔试结束十天后收到的面试通知,我是12/26号上午去浦发信息科技园区参加面试,在莲花路那边,在准备面试的过程中也搜了很多的面经,不过和我自己经历的面试还是有很多不一样的.
面试当天我八点到的面试地点,坐在一边等候,签到的时候看到我的那张表上几乎都是硕士,心里有点忐忑.
本以为当天是一面,之后等二面通知,结果当天把无领导小组面试和结构化面试都结束掉了,旁边的同学说应该没有后续的面试了,如果通过就进行到体检阶段.
在漫长的等待后,我和其他的九名同学被带到了一个房间先进行无领导小组讨论,40分钟阅读材料交换意见并总结,之后推选一位同学汇报讨论结果.
我们的主题是讨论人工智能给银行带来的机遇和挑战,并要求提出相关的建议分析其可行性.
我在讨论过程中挺积极的,提出的一些意见也被小组成员采纳,不过小组内也有的同学因为对于这个话题不熟悉或者没有比较独特的意见导致没什么话可说,比较悲催.
面试官一共四位,其中一位是当时宣讲会来的信息科技部副总陆小勇,当时还问过他问题,希望他还记得我吧←_←,汇报结束以后,面试官也问了小组内讨论不积极的同学的原因,如何用一句话总结自己就所投递职位而言自己的缺点有哪些.
总体下来这轮面试感觉自己表现的还算满意.
无领导面试结束以后回到等待区,不久后就安排我到另一个房间进行结构化面试,三位面试官就我的简历上的信息提问,每个人在10到15分钟左右,首先还是自我介绍,然后是问问我的学科背景,因为是信管专业和数应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第21页共101页学的二专,所以问了我如何平衡两个专业的学习,又说到招的大部分是硕士生,你有什么优点能够胜任这份工作等等,然后是让我介绍一下自己的数据挖掘的项目经验,我讲的挺详细了,所以面试官没有后续就某个技术问题进一步提问.
此外杂七杂八问了我是一个什么性格的人啊,抗压能力咋样啊,还问了我一千米跑多快←_←,可能因为我看着比较"魁梧"吧,面试官都很和蔼,整个结构化面试问题很多,尤其是项目经验很重要.
现在在等后续的通知,当时问在现场组织面试的HR姐姐,她说是会尽快通知,和其他同学交流下来也觉得应该在一月十号左右出结果吧.
希望一切顺利,为了浦发已经拒了一个offer了,也祝大家新年快乐,都拿到心仪的offer.
3.
1.
2总行直选生(金融市场方向)一二面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月10日地址:http://bbs.
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com/thread-2084336-1-1.
html浦发终面已过去两周,等消息已经等得望眼欲穿.
写个面经攒攒人品,祝自己好运吧.
一面:形式已经有很多人讲过了,在此不再赘述.
说几点感受.
1.
一面男女比例2.
5:7.
5(妹子们压力稍大)2.
我们小组一面进了四个,两男两女.
后来才知道每个小组进的人数可能略有不同,和本小组整体表现以及实力相关吧.
当时我面试时左边一个B大男生,右边一个Q华女生.
最后B大那个男生还被几个人评为最想合作的队员.
但是令我吃惊的是他居然没进.
我觉得主要是他表现不够活跃外加中间有一段和小组一个强势女生对话处理的不够克制.
所以说对于非顶尖名校的同学,只要你积极表现,肯定有机会.
3.
整个小组面试中,大家都比较投入,要想小组面脱颖而出,首先要有参与感,其次要有好的想法和建议,不在于你说的有多多,一定要让别人觉得你说的有道理,并且要让面试官记住你.
最后我们组的reporter貌似没进,所以想要做leader和reporter还是要拿出让人信服的表现.
二面:周一一面结束,周三晚接到二面通知,周五终面.
上午大概是非上海院校,清一色名校加海龟,金融市场86进25,投行大概100+进25.
三人一组,挨个进.
三位面试官.
二面结构化,面试官比较nice.
我们组的面试官貌似非常喜欢问一些辩证问题,诸如,你在银行实习发现银行与你想象中的异同点,由于楼主读了两个国内学校和一个国外硕士,他还让我分别比较了A校和B校,中国教授和美国教授的异同,还问我自己是思考的多还是做得多的人,让我必须选一个,我说自己大概属于做得多,思考的少的吧,然后又问我一个好的交易员是思考的多还是做得多,楼主左思右想,罗列了几条理由,最后得出结论,交易员应该是思考的多,做得少.
楼主当时就蒙圈了(虽然楼主并没想过做交易员,不过金市应该不仅仅只有交易员的岗位吧,我这是在弄啥瞬间陷入深度的自我怀疑.
),看来面试官下了个套,算是把我逮住了,狂汗.
面试官当时也有点怔住了,大概觉得这个问题问的不太好,气氛此时略尴尬.
旁边的HR姐姐就问我对金融市场部的了解,我说每个银行的金市可能划分不一样blabla,我提到了非标业务,她还追问了我一个对于非标业务的了解.
右边的HR姐姐看到我爱好有音乐,问我喜欢啥类型的音乐.
最后问我为啥想来上海.
亮点来了,当我提到上海人的的时候,三位面试官好像很警觉,立马和上海人划清界限,说你放心说,我们都不是上海人.
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我其实是想说上海人讲规则啦.
总的来讲,面试过程相对轻松,但是自己回答的并不太好.
面试问题比较随机,与你简历相关性较高,有些人做过固收,就被问了固收研究的问题.
今年就业形势这么差,明年应该不会更差到哪里了吧,希望来年的小朋友们好运.
也希望自己能打动面试官,诸位加油!
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com第22页共101页3.
1.
3浦发银行2017总行直选生面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月08日地址:http://bbs.
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com/thread-2083991-1-1.
html听说这是个神奇的网站,lz参加完终面两周了,还在忐忑地等待结果~笔试,浦发笔试是统一的,不再赘述.
一面,无领导小组讨论,十几个人一组.
lz观察了五六组,都是13-14人,只有2个是男生.
上午题目是根据材料设计一个校园推广方案,下午听说是企业宣讲会的场地选择问题.
早上最早的签到时间是8:30,不过去了是按照签到顺序安排面试,所以稍微晚一点也没关系.
lz堵车迟到了40多分钟.
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群面是5分钟读题,25分钟讨论,5分钟总结,5分钟面试官提问.
大家都很活跃,不仅要能尽量表达自己,还要尽量提出建设性意见.
提问会针对你在之前讨论中的表现,比如你提出的观点、你为什么没有积极发言、你认为自己是扮演了什么角色之类的"套路"问题.
二面,结构化面试,多对一,男女比例基本1:1,签到表上全是名校.
去了后也是按签到顺序等待,lz面的金融市场方向,三个男面试官,都是蛮经验的样子,没有碰到专业问题,基本聊简历和个人规划,每人10-20分钟不等.
对了,lz第一志愿是投行方向,被调剂到第二志愿,也有同学是从金融市场方向被调剂到投行方向的,不知道是怎样的标准做的安排.
等面试的间隙问了下,金融市场方向终面面了80+人,收25个,说是一到两周出结果.
HR说这两个方向都是第一次收应届生,机会也蛮难得的,造福后人留个贴,也希望自己好运~3.
1.
42017总行直选生(投行方向)面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月4日地址:http://bbs.
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com/thread-2082606-1-1.
html先简单说一下今年总行直选生(投行方向,计划招聘25人)的招聘日程吧:10/16网申截止,11/6在线笔试,11/21一面(160人左右参加一面),11/25二面(95人左右参加二面).
11/21一面形式为小组讨论,10个人一组,5分钟读题,25分钟讨论,5分钟汇报,5分钟面官提问.
题目是某理财产品想进校园推广,给了学校活动安排和产品的基本信息,要求确定宣传的日期、地点、口号等.
汇报结束后面官指定同学提问,问题大致就是觉得自己做得最好的是什么,哪些地方需要改进,总结的框架是你定的但是为什么没做总结等等.
面完一面对浦发的印象特别好,因为面官的打分表上只有你的姓名和性别,真的就是看群面的表现,挺公平的.
签到时偷偷瞄了一眼打分表,考察的项目有学习领悟(20分)、团队协作(20分)、仪表(10分),剩下的50分不记得了.
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而且效率很高,23号下午就通知二面了.
11/25二面应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第23页共101页二面的时候分A、B组,楼主A组面的,三位老师,两男一女,特别nice.
因为人比较多,每个人面的时间都比较短,5-10分钟.
我面试时就是2分钟的自我介绍+实习时印象最深刻的事或学到了什么+根据我的回答再追问了一个问题.
我后面的姑娘是学国贸的,就问了一个相关的专业知识.
感觉比较看眼缘面完有同学问了HR,说是1-2周内应该会出结果.
所以楼主就来神奇的网站求offer啦~希望每个人都能如愿以偿=)3.
1.
5浦发总备一面+二面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月2日地址:http://bbs.
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com/thread-2081938-1-1.
html截至昨天,浦发总备(上分)的面试筛选阶段彻底结束,虽还不知道结果,但是感谢"应届生"对楼主的帮助!
现送上面经造福后辈,同时为自己积攒人品求offer求体检!
话不多说直奔主题:1面,无领导小组讨论,上分这边是10人一组我们讨论的话题是借三八妇女节的契机开展一个银行理财产品的介绍推广活动,给出了5-6个商业地点供选择,要求是小组讨论选择地点,选定活动主题和活动口号.
5分钟看材料,25分钟讨论,最后5分钟陈述.
tips:(1)材料信息量很大,当然有一些是不必要的,所以建议先看最后的要求,然后直奔主题曲筛选有效信息.
(2)讨论期间肯定会有同学抢话多说,但是事实证明真的话不在多而在精,依稀记得我们组貌似进了4-5个同学,其中只有2位同学是讲话比较多的,其余的都是话比较少但是都踩在了点上.
(3)内容是否精彩,主题是否华丽,真的不重要!
!
!
最重要的是在规定时间内完成所有要求的内容.
(4)即使队友全票否定了你的想法,一定不要黑脸,要越挫越勇依然积极讨论.
(5)最后队友陈述的时候千万不要干别的事情,哪怕多余的表情也不要有,就认真聆听或者记笔记就好.
(4)和(5)看似无奇,但是真的会让你所有的努力和参与变为泡沫.
2面,也就是终面,3v1半结构面试,我昨天是2个男领导和1个较年轻的女领导,每人时间不等,有的人不到5mins,也有的15mins.
我昨天感觉还被问了蛮久:三位领导均问了问题,中间的一位主要是问本人户籍,留学经历,参加过高考没,为什么来上海,为啥之前的实习是在北京等简历问题;右边的一位领导主要问了两个问题对浦发有什么了解和如果我们录了你给你两个选择1.
直接进分行的业务部门2.
去支行做柜一年你选哪一个纠结了几秒钟后答曰(简述):选择后者,因为应届生没经验直接去业务部门贡献不大更可能会拖后腿,根据之前银行实力经历觉得银行体系内部的基本功很重要blabla,所以作为小白应该去下面一年练就一身银行体系内的思维,办事方式之类的;最后一位领导问了现在居住地址为啥在上海,女朋友工作了吗.
tips:不知道是不是每个人都会这样,但是从个人此次经历来看,感觉三位领导分工明确,有负责简历延伸问题,有负责生活背景类问题还有负责对本行是否了解等问题,所以只能说熟悉自己的简历和网申记录,同时了解浦发的现状和背景,面试的时候个人认为还是比较,踏实肯干谦虚好学比较好!
上述就是浦发总备(上分)2017届的1面+2面内容和个人觉得有用的tips,希望对后届的同学们有帮助!
最后祝大家和自己都有好运!
希望早日收到浦发的体检和offer!
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com第24页共101页3.
1.
6浦发总行备选生二面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2081804-1-1.
html不知道今天是不是二面最后一批,写上面经,给后来人一些经验,也给自己攒些人品,求offer二面为半结构化面试,3v1,三个领导,很nice,楼主由于手里有了保底的offer所以心态比较好,面试比较自如.
楼主是外地高校的,先让做了自我介绍,而后问了1为什么要进银行;2为什么要来上海;3如何处理人脉、客户资源受限这个问题;4根据个人经历问了一些跨考等一些零散问题面试官是三位女领导,很和蔼.
自我感觉良好,诚心求offer~~~3.
1.
7浦发总行备选生面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2074919-1-1.
html地点:浦发大厦形式:无领导小组讨论(5min看材料+25min讨论+5min陈述总结+5min面试官提问)楼主的题目是某银行以"女性节"主题为契机宣传新推出的三款理财产品,综合考虑效益、可行性策划一个方案,策划内容需包括:地点、主题、口号.
材料很长,给出了前中后期企业可能采取的活动方案细节、活动的5个备选地点.
我们小组讨论给出了一个相对切实可行的方案,整体框架是不错的,但是在如何有效推出这些理财产品的细节上缺少有效讨论,不够丰满.
感觉这块也算是一个重点.
另外,面试官问问题相对有些严厉,还是有点压力面的感觉.
anyway,求好运吧~3.
1.
8浦发总行直选生(投行方向)一面二面面筋本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2075778-1-1.
html今天刚刚面完了总行直选生二面,应该也就是终面,发帖回馈论坛,求好运求offer~一面情况:无领导小组讨论,不需要自我介绍,进去直接读材料5分钟,讨论25分钟,然后总结3分钟,10个人一组.
我们的题目是有关学校要开展一个活动,有五个备选场地,最后需要选择其中一个.
小组内整体讨论氛围还是很不错的,但楼主当时刚好被旁边同学说你带表了要不来计时吧,欣然接受结果最后面试官说我记错时间了.
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当时感觉肯定跪了,没想到还是进入了二面,万幸啊.
感觉一面是有外包人力在做的,可能更看重在讨论中的贡献程度吧.
二面情况:3v1部门领导面试,先自我介绍2-3min,然后根据你自我介绍和简历问一些问题,算是结构化面试,还问到我你觉得个人能力和团队合作哪个更重要(一定要二选一的话),我就说在浦发这个平台每个人个人能力应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第25页共101页肯定都很强,那这个时候其实团队协作能力其实更重要,领导也表示认同,嗯,这很银行哈哈.
顺着又问我那觉得自己团队合作能力怎么样之类的.
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投行和金融市场都是两组面试官,感觉我们这组领导有些累了面的特别快,我是下午四点基本上很后面了,每个人大概5-8分钟就出来了,其他组或者金融市场的组基本上每个人还是10-15分钟的.
大概流程就是这样啦,非常希望能拿到这个offer哈!
求神奇的论坛保佑~~~3.
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9浦发直选生(金融市场)一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2074194-1-1.
htmllz昨天下午一面的,无领导小组面试,10人一组.
题目上午下午会换的,上午同学说是设计一个营销方案,到下午,我们就变成了企业宣讲会的场地选择问题.
lz本来是上午签到的,结果面试延时,就变成下午第一组了,看到题目变了,有一种一脸蒙逼的感觉.
5分钟读题,25分钟讨论,5分钟总结,5分钟面试官提问.
觉得现在面试大家都很会套路,也都很aggresssive,都抢不到说话的机会,lz的一面是挂了,造福后人吧.
另外听说这是个神奇的网站,还抱着一点侥幸心理啊.
3.
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1016-11-21浦发总行投行金市上分代招生面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073816-1-1.
html——以下原文——简历投递很久之后才收到笔试通知,当时一直就以为大概自己被刷了(楼主男生,985本科,复交之一硕士,过司考和若干CPA,之前一直游走于券商)笔试之后又是好久才收到一面通知,一面是在2016年11月21日,面试地点是莲花路1688号(漕河径站、虹梅路站)上分代招的投行业务和金融市场"总行直选生"都在这里面试,两岗分开,看情况是每岗四个时间段,每个时间段三组的样子,每组十人,数个会议室同时进行,约莫当天可能有200人来面试.
面试形式是无领导小组讨论,之前有一个简单的自我介绍(只介绍了姓名和院校),然后是5分钟阅读、25分钟讨论、5分钟总结,最后5分钟考官会随意提问,小组讨论的内容是策划一个推广方案(具体内容就不透露了,反正也会换).
感觉我那一个组大家整体实力还是很强的(清北复交、上财华师、海龟港校基本都是要凑齐了,只是没有自我介绍所以不清楚大家的具体情况)小组讨论整体感觉还好,就是作为一个汉子,在一众妹子中实在找不到机会插嘴.
这里我只简单说一点我的看法:1、套路感、模式化太强,一眼就可以看出来是看过策略或是受过培训,有的人甚至有强行套角色的感觉;2、最好还是不要咄咄逼人,我觉得这一点妹子比较多,锋头太盛,但是一来言多必失,二来让人觉得太过于自我;3、大家还是要考虑一下同组其他同学,好歹给人家留个说话的机会,我们组一个海龟妹子真真就是一句话都没有插上.
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com第26页共101页大概就是这样,我之前拒了某四大行总行一个偏中后台岗位,希望能到浦发来.
听说应届生是个神奇的论坛,那就请保佑我吧!
——2016年11月25日——周一面试完后写了这个帖子,周三傍晚收到浦发复试通知,感谢神奇的应届生网站.
复试时间周五一天,老地点.
面试形式是三个面试官的单面,金融市场两组,投行两组.
看了下面试的人依然很多,竞争也是很激烈,海龟+国内名校,但也有非名校的同学,居然也有力学、机械这样的专业.
我们那一组面试的特别快,一上午面试了二十个人,隔壁只面试了十二个的样子.
面试是自我介绍+提问,基本上没有太多问题,我面试是11.
30,正好到了饭点,有点着急的感觉(但是确实可以理解因为我也饿了).
面试没有为难人,问了一个很宽泛的伪专业问题,也不太明白,就随便说了两句,整体氛围还是轻松的.
浦发的HR姐姐也是人美心善,看我面完出来问我饿么,给我张饭票让我吃了饭再走.
餐厅半自助,满意.
写下面经希望对后来同学有所帮助,找工作不容易,祝各位一路好运!
3.
2浦发上海分行面试经验3.
2.
1迟到的2017浦发上分面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月8日地址:http://bbs.
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html一面:11.
18一面,形式是无领导,给出三个词编故事,我们组是中小城市、杂志、还有一个我实在是记不出来了.
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小组一共5个人,我们组感觉挺和谐的,没有很强势的人,也没有领导,大家都在积极的发言,我不是第一个发言的人,不过中间有积极参与讨论提建议,并且最后推荐了一位说话较多的男同学来做总结.
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后来二面的时候也看到了作总结的男生.
二面:收到二面还是蛮惊讶的,因为感觉自己一面表现很普通,没有什么角色,之前的群面都是各种挂.
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二面的形式还是无领导,楼主面试的那一天就一个感觉,二面是海面,每组是7个人,比一面还多,我们组是4男3女.
二面题目是关于双11的物流问题,提出存在的问题及相应的解决方案并且排序.
开始讨论时有一个男生提议按顺序发表各自意见,楼主是最后一个,当时就心想完了到我这里肯定没什么说的了,所以就在积极的整理前面同学的意见,轮到我说的时候,把前面同学的意见大致整理分类了出来,同时自己也补充了一个点,然后接下来就是你一句我一句积极讨论,最后没想到楼主被推为总结者,这是我第一次做总结,非常紧张,但是为了浦发也算是拼了,不过觉得表现的一般.
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哎.
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做完总结后,面试官开始结合简历对同学进行提问,主要问了3个男生和我,这3个男生都是结合他们的简历来提问,但是最后问完3个男生的时候,又问到了我,本来还是挺开心能被提问到,可是提问的内容是关于刚才总结的,问我那样排序觉得合适吗巴拉巴拉,感觉对我们的排序结果不太满意.
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不管怎么说,跪求浦发offer.
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校招到现在已经快结束了,楼主一个offer都没有拿到,真的是对人生都绝应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第27页共101页望了!
希望这个神奇的网站能给我带来offer!
!
3.
2.
2浦发上分业储面经offer速速来!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2083744-1-1.
html第一次写面经,也希望这就是最后一次(此处3个微笑脸),11月21,一面很简单,一组3-5个人,随机不等,我们组4个人,先是自我介绍,一份钟,然后给了三个词,运营,抽象,风采,让我们编一个故事,我当时大概想了一个框架,其它3个女生觉得还ok,就顺着讨论了,最后本来是另外一女生准备要总结,不过到最后她竟然不说话了,所以我作为男生就出来总结,后来面试官问了我两个问题,然后这么结束了一面.
15分钟左右吧一共,感觉很快.
问了那个hr妹妹二面时间(长的还带一点明星像),她说大概12月初.
果然,收到了12月4号的二面通知.
二面难一些,30分钟无领导小组讨论,问题是碎片化阅读是否该坚持,我是顺序的1号,所以大家商量先按顺序依次随便说说,我直接表示赞同并且提出了几点依据,结果后面就是全是清一色的支持碎片化阅读,可能大家都很懂银行面试的套路(据说和谐型的小组更容易被银行要,可是谁又知道呢(微笑,微笑,微笑)).
总之,大家都很和谐,我又被推举做了总结,这次是5分钟,我的天,我是真的不喜欢总结,但这种事情哪能推辞,本宝宝当然要挺身而出.
总结的时候有点紧张,很明显,但总体还说的过去.
面试后面试官又问了几个问题,针对个人的,8个人,6个人被问到了,包括我.
有个上财的女生好像没被问道,大概就是这样,总共40分钟吧.
特意跑去上海两次,如果这次12月末收到体检通知,这就是3次了(此处又是3个微笑脸).
所以,浦发赶紧给我发offer我吧.
在这里也祝其它面试的宝宝可以顺利拿到offer.
bestwishes3.
2.
32017上分业务储备干部:笔试/一面/终面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2083328-1-1.
html各大股份制银行中,楼主是真心喜欢浦发的那种,因为网申的比较早,一开始网申没经验,楼主没加辨别,一股脑儿把各种经历都填上了.
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顺利进入笔试,笔试做完无感的那种,然后是一面,也是楼主人生中第一次求职面试好吗ToT,我们小组五人,先是自我介绍,三个考官,貌似是领导,比较严肃,楼主有点紧张,介绍的也不怎么流畅.
接下来三个关键词讲故事,另外两个小组同学一看就属老练的那种,一个领导,一个pre,幸好楼主也插上了话,根据自身经历讲了一些观点,但我自己很不满意,到这里觉得无缘浦发了.
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然后突然一天就收到了终面通知,楼主那个开心.
由于中间面试太多,一直也没好好准备终面,就这样忐忑地去终面了.
进入会议厅看到终面的人群,楼主心里的期待再次破灭了.
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终面还是无领导,排序题,关键是!
楼主题目才读到一半,一名小组成员就开始说话了,然后后面的同学都陆续发表观点了.
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楼主虽然心中万马奔腾,但还是顶住了巨大的压力硬是把题目看完了,然后开始发表观点,楼主差不多是最后一两个人才说话的,虽然话说的晚,但楼主后面还是表达了不少自己的观点,期间还充当了协调者的角色.
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整个小组都挺nice的,进度很流畅.
接下来考官开始提问,不是每个人都问的,还好楼主被问到了,但问题楼主真心没准备,不好回答啊,就布拉布拉地讲了一堆.
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com第28页共101页不知道后面还有木有戏ToT,楼主真心喜欢浦发,都说这里神奇,楼主也来求人品,求offer,期待好运!
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祝所有真心付出的人都有回报!
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42017届浦发上分业务储备经验贴本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2083081-1-1.
html求职期间得到了应届生很大的帮助,现在终于也能够上来发一帖给后面的同学们一些面经,顺便攒人品,听说这是个灰常神奇的论坛浦发的招聘流程是非常正规的,笔面试通知时间也都会提前一些告知,给了我们准备的时间,这点感觉非常贴心~接下来我会按照时间顺序讲述下本次校招流程:1、笔试(11月6日)笔试之前会有两次模拟题,不过模拟也就是模拟流程,好像真正考的和模拟的题目差别还是很大.
笔试要拿着身份证拍照,而且不能使用计算器、草稿纸(但其实有些计算题,心算基本不大可能吧),这边也没什么好建议,只是建议大家考银行之前公务员行测复习复习还是帮助很大的,还有特别重要的是题目一定要做完,因为即使题目难也是大家一起难,不要放弃,浦发还是会给机会面试的.
2、一面(11月19日)楼主是在外地的实习生,接到一面时间是11月14日傍晚,还是给了许多时间安排行程.
一面形式是15分钟内6人小组讨论,先每人一分钟自我介绍,然后三个词编一个故事,我们组抽到了三个比较抽象的词汇,我当时觉得很不好办.
但马上也找到了突破口,因为三个词当中有一个词还比较实际,楼主就专注于那个词和其他两个词强制扯了点关系上去.
我们小组总体还是很和谐,但其实10分钟给6个人是很不充足的,我极力想要统一意见赶紧弄个故事向老师汇报,但有个组员一直在故事的内容上下文章,当时内心是很奔溃的,所以我们组也没有汇报故事就被考官叫停了,当时出去后大家还互相安慰,楼主也以为浦发到此为止了.
但没想到事情还能有转机.
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3、二面(12月4日)11月27日中午,记得很清楚那天是中行面试完了以后,本来打算打道回府算了,没想到中午接到了二面邮件~~~12月4日来到浦发大厦,还是原来熟悉的味道~这次是八人一组,面试形式是无领导(30分钟)+半结构化面试.
面试过程就是给一个情景大致七项措施进行排序.
随后是结构化面试,考官问了每个人问题除了汇报者,感觉浦发的面试是每个组的汇报者应该都没问题可以过,然后继续择优挑一个或两个吧(纯属猜测哈).
问的问题也都是结构化或者是关于简历上面的问题,有的人说得好考官会让多说一会,有的人可能说得不好会被考官打断,所以气氛还是有点紧张的.
大家交流完了以后有序退场.
终面同样感觉不是很好,一是无领导楼主表现感觉不算很出彩,二是感觉背景很牛的大神很多.
两天缓过来以后决定上来开一帖子留给后面的同学,也为自己祈福吧~面试完是真的很喜欢浦发了,感觉浦发招聘流程都很nice,面试的小伙伴水平也高,而且工作人员也都特别热心~~求offer~~~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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5浦发上分业务储备干部一面+二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月5日地址:http://bbs.
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com/thread-2082936-1-1.
html先说下时间线:11.
20一面,11.
27收到12.
4终面通知.
去年十二月底才发体检通知,故在漫长的等待期间,写一篇经验贴供大家参考交流吧~第一次发帖,多多包涵.
一面:我也是8:30最早的场,俗称小白鼠.
我们组四人,面试共分为两部分.
先一人一分钟自我介绍,然后开始小组讨论.
给出三个词,编一个故事.
我当时是潜力、规则和改革.
我们组很和谐,大家也都很有想法,同组的小伙伴不知道怎么样了看到帖子的可以私信沟通!
二面:本来是9:00场,因个人时间冲突,邮件协调更换到8:30场,此处为浦发校招组工作人员的人性化点赞.
也有两个部分,第一部分直接无领导小组讨论,材料有关双十一物流问题,题目是举例与快递相关的问题,提出应对方案,并根据可行性和有效性排序.
25分钟讨论,5分钟总结.
最后问了所有人一个问题,觉得自己在群面中担任什么角色.
然后问了一位女生为什么本科念了五年,问了一位男生重新高考的事.
我没有被问到,好悲伤呀.
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欢迎交流.
微信:clicheeee,人多可建群.
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6浦发上分业务储备一面加二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月5日地址:http://bbs.
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com/thread-2082899-1-1.
html昨天刚进行了浦发上分的终面,看了这么多面筋贴,也算是给之后的小伙伴们分享一点经验吧~~一面:小组讨论,5个人一组,给了三个词语,然后在6分钟之内编一个故事,难度不大,小组氛围很好,我做了总结,然后我们组5个人应该进了3个吧,2男1女.
二面:一面过后大概不到两周吧,收到了二面通知哈.
本来以为二面人会少一点,没想到还是很多,居然8个人一组竞争还是很大.
不过出乎意料的是男生很多,到达大厅的时候看上去很多男生然后我们组4男4女还是很平均哈哈.
进去是给了一个关于交通的案例和相关问题,25分钟讨论,5分钟总结,也不难,发散思维就好,小组小伙伴都表现的很不错.
三个面试官,有两个面试官都问了问题,其中一个面试官问了每一个人大概2~3个半结构的问题,无外乎就是你的优势呀,你的专业等等相关简历上面的问题.
大概就是这样啦~~求offer3.
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7浦发业务储备干部终面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月5日应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第30页共101页地址:http://bbs.
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com/thread-2082850-1-1.
html12.
4浦发银行业务储备干部终面,13:00场的讨论的题目是关于问题疫苗的,一共7个解决方案,25min讨论排序然后一个人做pre.
一共三个面试官,我们组六个人.
做完pre之后会有半结构化的面试,我们组除了我都被问了1-2个问题,应该是根据简历问的,只能默默安慰自己是因为做了pre面试官才不向我提问了第一次在应届生上发帖,希望这个神奇的网站带给我好运;,求offer3.
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8浦发上分面经分享(一面,终面)本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月5日地址:http://bbs.
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com/thread-2082790-1-1.
html昨天早上11点(10点场)面完了浦发的终面,与其他公司的终面不同的是终面的形式是30分钟的小组project讨论+结构化面试,project讨论很像一个辩题,但是并不是辩论,题目就不好外泄了,反正难度不算大,而且材料还给了很多信息,结构化面试就是3个面试官挨个问问题,第一个面试官问了几个严肃的问题之后最后居然问我"那你能告诉我你为什么有台湾腔吗一脸懵逼啊有木有,不过挺和善的,两个面试官分别问了我一些问题,我通过轻松的话术逗笑了大家(会不会显得我很浮夸啊),之后散会后一个看着像领导的面试官居然对我笑了笑,可把我吓坏了呀,感觉凶多吉少(原因且听我下面慢慢说)一面是群面,按理来说一组是有4-5个人的,我们那组有个人没来,结果就三个人了,先分别自我介绍,然后题目在论坛里也说了不少次了,联想编故事,我把喜洋洋的故事编进去了,还趁机唱了一句改编的letitgo的歌词,3个面试官都非常老练(看着像领导),不苟言笑,我的故事本来是走诙谐创意路线的,结果他们三个没有任何表情,让我感觉很不妙,之后问问题,他们把小组的其他两个都问了,到我的时候直接说"那今天就这样吧",一脸懵逼的我默默的拿着东西走了出来,旁边的两个小伙伴还安慰我blahblahblah,结果过了几天居然给我发终面通知了(是不是在逗我)综上,一面和终面面试官的反应差别太大了,让我有点讶异.
发发面经,造福后人,攒攒RP应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第31页共101页3.
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9浦发上分一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2073619-1-1.
html11.
20,上午8:30去浦发大厦参加一面,本来安排的是10:30,由于中午要赶去考试,提前了两个小时,在这里要非常感谢浦发的HR们帮我们调了时间,而且HR们今天也很辛苦,一大早就得起来给我们面试小组面,5人一组,有打印好的名牌,非常高大上啊哈哈哈,面试的时间不长,一组15分钟,每人自我介绍,一人一分钟,之后是根据纸上给的三个词,大家一起编故事,时间还是非常紧的,我们组有个女生提了很好的话题,表达能力也非常好,抱大腿祝大家面试顺利~~~3.
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10上分二面!
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本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月4日地址:http://bbs.
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com/thread-2082445-1-1.
html刚刚出炉的上分二面面经!
攒人品求offer!
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今天上午一大早8点半的场来到浦发进行终面,由于是第一批,很快就被带进去了.
6-7个人一组,一上来不用任何自我介绍,直接无领导小组讨论,一共25分钟讨论时间,最后派一个代表5分钟总结陈词.
我拿到的是淘宝物流问题,讨论和排序的综合.
讨论结束以后,面试官选两个人进行了提问,问题是关于刚刚讨论过程中的表现什么的.
楼主没有被提问道,估计对我没有什么兴趣,感觉讨论过程中确实被其他人实力碾压,有一个小哥滔滔不绝.
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最后面试官就提问了小组内的领导者还有一个思路清晰的妹子.
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发经验上来造福之后面试的人,虽然楼主觉得自己希望不大,还是求offer!
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11上分业务储备面试求offer!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2075222-1-1.
html回报社会攒RP浦发上分是楼主面试的第二家银行,11月19日下午4点的场,提前到了那里,发现已经坐了一个礼堂的人,4点开始正式签到,然后会把你分到ABCDEFG里面的一组,然后坐着等里面的人来领你们进去.
楼主等了将近1个多小时,然后终于轮到了.
之前都是5-6人一组,但是我们就是4个人一组.
进去了以后先是每个人一分钟的应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第32页共101页自我介绍,楼主发现自己完全是渣渣啊,小组成员都好牛,名校,各类证书,还有各种银行证券公司的实习经验.
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自我介绍了以后就是无领导小组讨论,给三个词编故事.
楼主一拿到这个题目,首先就是懵逼,自己完全没有任何想法.
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然后小组讨论的时候有一个男生提供了这个故事思路,然后我们就根据这个思路再添加了一些东西进去.
小组讨论的时候有一个女生,特别的积极,一直在说话说话,最后总结陈词的我本来想说把机会让给一个之前发言机会比较少的男生,但这个女生就一直想站起来,跃跃一试的感觉.
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然后就是总结陈词也是她做的.
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反正楼主感觉自己面的情况不是很好,如果一个小组里面有人特别积极的话,其他人根本就没有插话的机会.
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唉楼主还是不死心,希望能拿到二面的通知!
求二面!
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12浦发银行上海分行一面经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2081068-1-1.
html11.
20号一面地点浦发大厦感觉好宏伟对浦发的印象变得更好踩点去的刚刚好报道完就叫到我的名字准备面试来得特别巧调整调整心态就进去了五人一组三位男面试官完全不苟言笑先自我介绍一分钟楼主没掌握好时间被打断大家要掌握好时间噢~无领导小组讨论是给了三个词语编一个故事楼主属于提了大纲本来觉得自己的想法并没多好抱着积极讨论说出自己看法刷点存在感的心态结果组员都觉得我的想法很好还打开了大家的思路于是我们就愉快地在此基础上细化具体化有个男生又充当leader角色又看时间又总结了似乎8分钟讨论2分钟总结所以浦发一面20分钟内就结束了~希望能给到之后考银行的弟弟妹妹一点参考加油啦~3.
3浦发北京分行面试经验3.
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111月20号北分浦发面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073942-1-1.
html昨天进行了浦发北分的一面,一面分成两次,一次是半结构,5个领导5个人,是自我介绍那些常规问题,最后主考官问完了问别的面试官有没有问题,不是每个人都会被问到,我没被问,应该没戏了.
接下来就是剽悍的辩应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第33页共101页论了,题目是该不该设置机场女性专用通道,一分钟看题,15分钟自由辩论,5对5,大家都很厉害,老是接不上话,要哭,最后变成3对2,因为对方有三个人很强势我们有两个人很强势,真的有人没有发言,所以大家要积极.
虽然整个面试下来表现很差,肯定和浦发无缘了,但是感谢这次面试机会,让我攒了点面经.
希望对以后的学弟学妹有帮助,也希望自己可以有其他的面试机会3.
3.
2浦发银行北京分行2017年面试一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073863-1-1.
html初面11.
19-11.
20两天,本人是19号上午,初面共分两轮,第一轮五个人面对五位面试官,据说中间那个是分行行长,看着就很厉害,一脸严肃,每人一台电脑上面是大家的个人简历,都看得很专注啊.
先是按顺序每人自我介绍,由于本人投的管理岗,但同组还有营销岗,面试问题有些偏向营销,建议大家搜有岗位知识都了解一下,自我介绍完后面试官提问两个问题,一个就是如何完成上面下达的任务指标谁想好谁就先说,另一个就是现场推销一个保温杯,之前看到有帖子说会让做这个,几年过去了这么out的问题居然还在问我也是醉了,一开始说只给三个名额,不说就没机会了,没想到后来三个人说完,也给了其他两个人机会,这是个啥情况第一轮面试完,第二轮是5vs5辩论,话题是比较热门的英国赫敏丢书大作战在中国举行,是倡导读书还是营销什么的要求每个人都要说话,记得大家每个人都发言才行,不然估计进不了下一轮,但也不要抢话,整体和谐才会都进入下一轮的几率大一些.
给下届学弟学妹发福利,顺便求二面3.
3.
3浦发银行2017北分一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2075681-1-1.
html11.
19周六下午1:50的那一批,感觉人不是很多.
先是结构化5:5,面试官都挺和蔼的,听说有些组压力面反正我们组有一个女面试官笑的很亲切,中间应该是行长吧,5个人有两个提问题,三个基本都在听首先自我介绍,谁先准备好谁就开始.
自我介绍结束也没有再深究,接下来就提了一个问题,关于北京市政府搬去通州的,也是谁先想好就说.
个人认为如果没有很新颖的观点,最好早点说,不然也是在重复别人的观点.
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还有就是要自信,我们组里有不是学金融的同学,就另辟蹊径,说自己理工科所以逻辑能力强啊什么的,总之突应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第34页共101页出特色就好.
接下来还问了参加其他银行的面试了吗比较一下跟浦发的区别这样.
还问了接不接受做柜员.
全程都挺轻松的.
然后下2楼辩论,只要保证自己有讲话就好了,我们组的氛围也蛮好的,有很厉害的辩论队出来的选手,她讲的时候我们全组都在狂点头hhh整个流程就是这样11.
25收到二面通知,下个周六面试,准备时间也蛮长的.
整个体验感很不错以上~~~大家加油3.
3.
4北京分行总行备选生二面面经12.
02本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月2日地址:http://bbs.
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com/thread-2082026-1-1.
html先贴一个之前写的一面的帖子方便之后的学弟学妹看哈~北京分行总行备选生一面面经11.
25http://bbs.
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com/foru.
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amp;fromuid=9169563(出处:http://bbs.
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com/)正式开始说今天的总备二面.
分了两个房间,从早上九点到下午三点每隔半小时就通知了5、6个人左右的样子,看签到表格上的名单还有综合各个小伙伴的说法,这次总备的终面应该是69人,然后最后录取15人.
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还是挺少的哈.
差额录取的话不知道最终会通知多少人,但是我面试时候被问到了是否愿意调剂到二三志愿的问题,所以调剂应该是有希望的吧.
面试形式是3V1结构化,据说这次面试有总行来的2位领导和北分的领导一起,具体也不知道是哪一个,我这边是3个男boss,正襟危坐但是不是很严肃的,氛围很好,开始进去还紧张来的,一进去就热情招待让我坐啊喝水什么的,但是一个20几人的大圆桌我和三个大BOSS隔海相望的感觉还是有深深的距离感的.
不需要自己交简历,3个boss每人一个电脑在看当初智联上的网申材料以及你当初报的几个志愿,所以提前看一下自己报的什么比较好.
整体来说是让结合为什么选择浦发和为什么选择总备这个岗位来进行自我介绍.
接下来就说你对总备这个岗位的认识,我在官网上查到的对于总行备选生的介绍是:作为总行人才储备,培养方向与未来业务发展要求相适应的复合型人才.
所以大概结合这个中心,用自己话讲了一下,为了表明忠心,我还说培养初期应该是在基层各个岗位进行轮岗,最后接受总行考察.
然后问了实习主要做什么,我是把做的内容讲了一下之后,有侧重于银行延伸了一点点,比如说锻炼自己和客户沟通交流的能力什么的,总之就是竭尽全力的跟银行沾边啦.
后来被问到认为银行的客户经理的职能是什么,我心里觉得完了,这是要调剂我去客户经理啊,但是还是硬着头皮说了营销和维护客户关系什么的.
最后问了一个问题,越想越是个坑,问还报了其他哪家银行.
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我就说了民生,果然,被问到让比较两家银行,嗯.
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我觉得这个问题实在是考验我,大boss怕我紧张还说,没事儿,随便说,什么方面都可以.
我说了三个方面:背景不同所以主营业务各有侧重;信用卡使用方面(举例子说平时看电影团购什么的浦发信用卡活动好多.
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);招聘效率(浦发一级棒,上周五一面这周一就通知二面啦,希望二面结果也快快的~)【关于总行备选生】之前自己也有疑问,不确定总备是做什么,和北分的岗位有什么不同,毕竟总备和北分的一应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第35页共101页面是完全分开的形式也不一样.
这里面试官给我解释了一下,说总备是总行委托分行培养一年(注意哦!
明确说了是一年哦!
)结束后接受总行的考察,是考察结果而定能否进入总行.
再结合自己在论坛上看的帖子说,浦发之前应该有三、四届总行备选生了,基本都是一年之后能够回到总行(这里肯定有个比例不是100%)然后据说第三届总备只有9个月就回了总行,所以总体来说还是感觉挺不错的,不是挂羊头卖狗肉的培养方案.
但是具体怎么样还要看后面怎么说啦~总体感觉呢,大BOSS比较和蔼,对你的回答期望真诚一点,不要套路的,最好不要只说简历的这种,然后要对浦发有一定了解,尤其是对浦发在股份制银行中的独特之处有一定了解.
其他基本都是结合个人简历了.
以及总备选不上感觉有很大可能会被调剂到北分.
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唉,心底里还是想去总备啊总备!
求总备offer3.
3.
5北京分行总行备选生一面面经11.
25本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月28日地址:http://bbs.
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com/thread-2079839-1-1.
html地点:宣武支行加了浦发北分的群,100多人里总行备选的不多,我被安排在25号下午13:00的场,去的时候正赶上中午休息,也没什么人.
签到之后就等着开始下午第一场了.
常规的10人一组无领导小组讨论,按编号坐,圆桌,讨论还挺方便的.
桌上准备好了案例、演草纸和铅笔,还有水,很贴心啊~5分钟阅读+25分钟讨论+5分钟总结展示+5分钟提问.
必须要说明的是,每个部分之间是没有hr提示说,现在可以讨论了,现在可以总结了等,全要考自己把握,hr那边只会设置一个40分钟的倒计时是你们整个的时间,所以时间的把握非常重要啊!
合理分配.
案例是将近3页的中文,要举办一个英语大赛,给了一个赞助商,预算,还有校内各种可利用的宣传平台的价钱、地点以及各种信息,要求是要讨论给出这个大赛的举办和宣传方案.
总体来说信息非常多而杂乱,首先要提炼有效信息,明确目的任务以及要讨论的问题.
不知道是不是校招进展到这个环节大家都非常焦心了,所以讨论起来还是很激烈的基本属于每次都会同时有4、5个人想要说话,所以话语权要靠抢的,还有就是经常讨论着就会往偏的地方去了,所以一定要时刻把握重点然后就是讨论进行时间过半之后就可以考虑开始总结了,看已经解决的问题是什么,还有哪些没有解决尽快统一,选出合适的总结人开始为总结做准备.
总结人梳理结果给大家提前展示,然后大家进行补充,完善之后可以开始向面试官正式总结讨论成果.
如果总结人发言之后还有时间,其他同学可以陆续补充直到时间到.
面试官会针对总结人的发言和正常表现进行总结,没有发言或者发言很少的同学一定会被提问.
有明显错误会被指出,这个时候虚心接受就好了,不要狡辩,没有意义.
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整体流程很快,讨论时间比较紧张.
大概情况就是这样啦,发个面经攒人品,求二面啦~~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第36页共101页3.
4浦发重庆分行面试经验3.
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1浦发重庆面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月30日地址:http://bbs.
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com/thread-2081485-1-1.
html参加了浦发重庆分行的一面和二面,跟大家分享一下经过,目的是让以后还想考浦发重庆分行的小伙伴有所准备,如愿进入浦发.
一面:无领导小组讨论.
分三个阶段.
第一阶段是5分钟读材料,时间到了以后,每人用1分钟回答问题.
这个环节一方面考验考生的语言组织能力,一方面考察对社会热点问题的认识程度.
我们组有的考生语言组织能力很强,声音也很柔和,但由于不是经济金融专业的,所以对材料中的话题完全无感.
第二阶段是20分钟讨论.
对材料中的问题讨论出一个大家认同的结果.
本人虽然当了领导者,但失误颇多.
现一一呈现,忘后继者不要再犯同类错误.
第一是在大家已经严重跑题的情况下没有适时的把大家拉回来,最终我们在错误的思考道路上越想越远.
所以,不管怎样,一定要读清题目.
有人跑题了,要适时提醒.
因为有些人不是经济金融专业,他为了说上话,经常东拉西扯,给团队起到一个负作用.
第二,适当照顾说话少的同学,给他机会.
如果他真的说不出什么东西,那就不是领导者的问题了.
第三,最后发言人的选择问题.
一定要选一个逻辑性比较强,始终在参加讨论的同学.
要不然,最终发言人的发言会给全体同学都减分的.
我们那个最后发言人直接把主考官绕进去了,他说的东西完全不是题目中问的东西.
最后和主考官争辩起来了.
这无疑给整个团队都减分了.
二面:三对一.
先是一个两分钟的自我介绍.
基本上没有专业知识问题.
就是问题对所报考岗位的理解、如何看待高学历和简单现实工作的差距、如果入职将会有什么打算.
好像中间还问了一个对浦发重庆分行的了解程度、找工作如何在家乡和重庆之间选择等问题.
大概15分钟左右吧.
感觉自己在二面的时候回答内容没有问题,但说出来的话没有逻辑感,不是那种张口一二三的回答.
感觉自己会死在二面上.
不论如何,希望想进银行的小伙伴一定要多加练习,在银行之前多有几次面试经历,有了这些经历,最后银行面试才会发挥出最佳.
面试是一种实践性的事情,光看别人的面经是没有用的.
更何况写面经者由于语言功底等各方面原因也未必把自己的经历完全准确的表达出来.
所以,要想面试成功,一定要多试几次.
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2重庆分行二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月30日地址:http://bbs.
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html算是倒霉吧,工作人员自己的问题,通知时间一错再错,面试地点也改,态度恶劣得好像欠她钱一样……希应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第37页共101页望这不是浦发的员工,不然挺失望的还是先签到,然后等待拍照,然后就去面试了.
一个人一个人的进入.
三个面试官.
自我介绍2分钟.
然后就是根据简历问问题.
我面的不咋好,只问了四五个问题,很快就出来了.
3.
4.
3浦发重庆分行一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2075667-1-1.
html提前好多天就收到面试通知.
每组10个人左右(可能多或者少)签到的时候就给你编号了等到了时间,比较准时,基本上就是整点半.
他们会根据实际情况提前或者延后你的面试时间和每组人数,每整点半一场.
到了你的时间就开始点名排队进入面试间了.
每个人对号入座.
没有自我介绍,一进来坐好之后主面就念规则,然后打开面前的讨论题目.
模式前面也有同学说过了,5分钟阅读,1分钟个人陈述,20分钟讨论,3分钟报告.
时间非常严格,会定倒计时,时间一到就要停.
个人陈述自由发言,不限制顺序.
最后的报告不允许别人补充,所以一定要选好reporter.
我们那个是只有主考说话,另外两个一句话都没说过.
主考特别犀利.
报告完了之后会随机抽人,被点到的人才可以回答,不允许他人补充回答问题不能提到自己的个人信息.
没有专业知识涉及.
3.
4.
4【浦发重分】2017校招面试经验贴本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年2月16日地址:http://bbs.
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com/thread-2092660-1-1.
html【浦发重分】2017校招面试经验贴应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第38页共101页在应届生毕业网论坛上取了很多经,对自己准备银行面试有很大的帮助.
但是关于重庆分行的面经实在太少了,所以在这里把自己的面经写下来,希望可以对后面找工作的同学有些帮助~【一面】:在10.
30完成网上笔试后,在11.
17接到一面通知,然后于11.
24在重庆威灵顿酒店参加一面.
我大概提前了十分钟到了指定地方坐下,首先是完成签到并勾选你所报的岗位.
在等候间有饮料有甜点,工作人员的态度非常好,所以一开始就对浦发留下了好印象.
我是下午1:30参加面试,工作人员从1:25开始叫号,十个人叫齐之后带到另一头的面试间,在门口等候的时候,工作人员说这次面试为群面,没有自我介绍,直接开始.
进入房间的时候刚好1:30,此刻非常佩服浦发的hr组织面试的严谨性和准时性(毕竟在各种面试中等待已经成了惯性,哎).
房间里有一张长方形的桌子,正前方有三位面试官,最左边一位应该是hr,中间和右边一位应该是行里的领导.
坐下之后,左边的hr宣读规则,另外两位行领导则一直面带微笑的看着我们,规则读完之后,面试就开始了.
浦发组织的群面非常的规范严谨,每一步都有hr声明进程,首先是五分钟的读题和思考时间,材料如下:在互联网金融的冲击下,今年来银行面临降薪裁员潮,给出了五个原因,要求对其排序并说明原因.
接着是每人一分钟的个人陈述时间,没有固定顺序,超时会被打断.
个人陈述完毕之后,就是20分钟的小组讨论.
我提出应该将原因进行分类,分为宏观政策导向,市场环境,银行系统三个方面,即找到一个排序的依据,那么最大的原因就应该是宏观政策导向的问题,毕竟内部的微观变化都是源于市场及宏观政策的变化,这是我的观点,当时组员也同意我的分类方法,于是后面的讨论着重在于分类之后对具体小点的排序,在这个问题的讨论上,产生了一些小分歧,建议尽量能少数服从多数的观点,或者你真的可以完全说服别人.
在统一了原因排序后,我们又继续深入分析进行这种排序的具体原因,在还剩8分钟的时候,有人提议可以推选总结者进行总结了,我被大家推选后试着总结了一遍,最后问大家还有什么补充吗,结果没有补充,尴尬,可是此刻距离结束还有5分钟,大家已经没什么话可说了,于是我问hr,我们可以提前开始总结吗,hr同意了,主要是看着三位面试官都十分和蔼可亲的样子,才提出提前结束讨论的提议,哈哈.
总结完之后,面试官先对集体提问,是否有过群面经历,是否是辩论队的,目前手上是否有offer,举手即可.
接着是单独提问,问了三号同学,谁表现的最好(他推选了我,万分感谢,哈哈),谁的表现的有待提高(我本以为他会说我们组中几乎没怎么发言的妹子,结果他推选了在讨论过程中一直与集体意见不太合的一位男生),整组表现怎么样(官方回答挺好的),接着问了我,哪个大学,具体讲讲在银行的实习经历.
然后又让每位同学讲讲自己在银行实习中都做了些什么.
最后问了一个长得比较漂亮的女生,兴趣爱好是什么,怎么评价你刚才的表现.
问完之后,hr宣布面试结束~整个群面面下来,给我的感觉真的很好,是我在秋招里面见过组织群面组织得最走心的,首先是对面试者的安排,其次是在面试过程中,三位面试官全程都在认真听我们的讨论,没有看手机,面完之后还有提问环节,对待面试很认真,最后想说的是,浦发的工作人员也很棒,态度很好很谦和,不管是组织面试的工作人员还是几位面试官,总之,群面结束之后,对浦发满满的好感,好想求收留,哈哈.
【二面】:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第39页共101页在两天之后,也就是11.
26收到二面通知,11.
28号还是在威灵顿酒店进行二面.
到达指定房间后,依旧是先签到,然后工作人员会按表格上的顺序叫人上去拍照,相当于给你现场拍个登记照,单反离脸的距离不到20厘米,这是为了防止照骗么,哈哈.
在等待的时候看到了5个当时一起群面的小伙伴,可以判断群面刷人刷的不太多.
接着就是等待,等着被带到另一个房间进行单面.
单面是3对1,有几个房间在同时进行,我进去的房间是三位男面试官,面试过程主要是中间的hr在提问,在最后结束的时候左边的面试官补充提了一个问,单面的风格很鲜明,算是压力面,hr会中途打断你的回答,会紧跟着你的回答提出下一个问题,几乎不可能撒谎,更能听到真实回答吧,或者看一下这个人的抗压能力.
我被问到了如下问题:1自我介绍;2介绍家庭背景;3介绍高考成绩和当年重本线;4你说你愿意当场签三方,但你都是从外界看到浦发,你怎么确定浦发真的很好(由于真的很想进浦发,于是在自我介绍的时候就说了很多关于浦发的认识以及极其想加入的想法);5还投了哪些银行;6你认为对公客户经理3年内的工作状态是怎样的;7你的五年职业规划是什么;8你周围认识的人谁最优秀;9你说你有很多对公的实习经历,那你认为你对这个岗位最最大的优势和最劣势是什么(回答这个问题时被两次打断,差点懵了,哈哈);10具体谈谈你的对公实习里面写尽调报告这一经历.
几乎是被问出了一身汗,hr的提问节奏很快,上一个问题还没完全答完,hr就提出了下一个问题,而且里面的大多问题都在我的准备范围之外,只能努力的跟上hr的节奏,到了后面已经有些凌乱了,忍不住想用手势动作来缓解紧张,说话也有些磕巴,没什么逻辑了,不过我几乎每个问题都要强调一下我多么想加入浦发,希望面试官看到我的诚意了.
【签约】:于12.
8下午五点多接到了浦发hr的电话,说基本确定录用,等待后面关于体检和签约的具体通知.
虽然在这之前已经拿到几个offer了,但拿到最想要的offer的时候,才真正的有些激动,算是给自己的秋招画上完美句号了,祝福自己也祝福想要进入浦发的各位小伙伴能够收获好结果~3.
4.
52017年浦发银行重庆分行面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2083616-1-1.
html浦发银行重分是两轮面试,都在威灵顿酒店.
酒店还提供了饮料、水果、甜点等,秋招面试了这么多企业感觉浦发是最人性化的,给人的第一感觉就很好.
一面是无领导小组讨论,没有自我介绍环节,直接就是讨论案例,我们小组一共8个女生2个男生,3个面试官.
案例是关于互联网金融对银行的冲击让排序.
总体感觉我们这组实力满强的,签到的时候看到基本上都是研究生.
二面是结构面,同样是三位面试官,主要是根据简历提问.
问了二胎政策开放后,对女性就业的看法.
感觉浦发银行还是倾向于男生.
问了主要看中公司的什么.
我在简历中给的薪酬是怎么计算的.
我在校期间的情况、证书等.
来攒人品,有人收到体检通知了吗好久出结果哦应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第40页共101页3.
4.
62017届浦发重分11.
24初面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2075369-1-1.
htmlLZ是四川人,网申时报了浦发成都分行和重庆分行,当时觉得两个分行招的人都很少,没有太在意.
没想到过了重分网申,由于11月6、7号连着考中行浦发工行,精力有限,网测也是随便做做,期间还出现了摄像头黑屏.
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没想到11月17号收到了一面通知,于是LZ鸡冻得从厦门飞了回来.
一面是在威灵顿酒店,无领导小组讨论,没有自我介绍.
5分钟读题,1分钟自我陈述,20分钟讨论,最后3分钟总结.
之前看论坛说一面是外包给智联的,估计今年也是~~面试等候室里面有水果、饮料,感觉浦发满气派的,还送了小礼物~我们组清一色的女生,抽到的题目是要求对银行裁员和减薪的五个原因进行排序,原因分别是支付宝平台瓜分银行利润,网上金融操作替代人工操作,其他金融机构的挖墙脚行为,银行职员跳槽到其他行业(还有一个原因想不起来了),感觉每个组员的观点都挺不错,我们按内因和外因进行分类,整个小组的观点只有支付宝和网上金融操作出现争议(谁先谁后),支持支付宝和支持网上金融操作的各占一半吧~后来1号同学提出了非常关键的观点,所以小组形成了统一的意见~然后推选代表总结,有组员提议说把机会留给话比较少的~可能大家说的话都差不多,所以没人争取.
之后有组员推荐她身边的两位同学,但是一位同学说自己不善总结~于是悲剧来了,一个组员推荐了我,LZ从始至终没有想过做最后的Pre的,加上这是秋招以来参加的第一次无领导~但是想到这样推来推去不太好,于是斗胆做了人生的第一次无领导的总结~个人感觉自己炒鸡紧张,思路不是很清晰,总结的不是很好,感到有点抱歉~其实觉得组员表现都蛮好的,不足的地方是小组竟然没有人计时,LZ也没有带表,所以全场靠感觉走.
写了人生第一篇面经(不算面筋的面经),其实LZ暑假在浦发实习过,个人是很喜欢浦发的~所以浦发也算是初心吧~再次感谢浦发让我走到这里,这是个神奇的论坛,不敢期待太多,但还是希望浦发能被我的诚意感动~~~~~3.
5浦发深圳分行面试经验3.
5.
12017浦发深分一面+二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月30日地址:http://bbs.
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com/thread-2081496-1-1.
html一直默默地在论坛上收获了很多,所以决定也让后面的求职者多些信息,少些迷茫~一直没怎么接触过浦发,只是觉得是股份制里面算比较规矩而且规模中上的银行,所以也就报了.
广分投的岗位太好没进入后续阶段考核,所以今天要讲的面经是深分产品经理、客户经理这个岗位的面试流程.
大概流程如下:6号笔试,23号一面,26号终面.
笔试和面试时间还是隔得蛮久的,不过貌似今年先笔试后面试的银行战线都拉得挺长.
笔试是在宿舍自己的电脑上做的,具体内容已经差不多忘记了,大家可以参考一下其他小伙伴的帖子,基本难度不大,只要大家考前掌握一下行测技巧,考试的时候懂得放弃就可以争取多拿分.
笔试不知道刷了多少人,但一面有两天,从LZ到现场的情况看大概两天得有400人左右.
今年浦发招一百人.
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真心觉得挺多的.
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二应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第41页共101页面也是面了两天,应该加起来200人左右.
先说说一面吧,一面自然是无领导讨论.
一组应该是10个人,但LZ那组那天只有7个人,从这么多次群面的经历来看还是人少一点好,讨论的时候不至于太乱,大家也基本上有更多发言的机会.
我们的题目是搞出一个宣传推广活动方案,是某银行要在12月份推广其一种以低碳环保为主题的卡,几个活动地点以及卡的特点都在材料里可以找到,我们只需要确定时间地点主题,宣传推广形式就可以了.
LZ觉得自己那天比较幸运,一是碰上了一个喜欢做领导又想做总结,但意见不是太有建设性的伙伴,二是有比较沉默的小伙伴,所以竞争明显小了很多.
我觉得群面确实很考验一个人临场的灵机一动以及平时知识储备的积累.
LZ平时也没有经历过策划活动这类事情,但那天就想到了要从前期、中期、后期这个大框架来进行规划.
而且大家也采用了这个意见,LZ觉得这足以能够过第一轮了,接下来就表现好配合团队补充观点或者记录就好了.
所以建议大家群面时要提观点最好还是提既能推动讨论进行(就是说不要去否定大家已经普遍同意的,然后提出新的)又能展现你思想独到的意见.
但这次群面不足之处就是策划不够充实,我们时间有剩余的还应该继续补充,继续想,而不是提前演练总结,我觉得面试官会听腻的.
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二面的结构化,4个面试官面一组,一组5个人,基本有男有女.
这次的结构化LZ是真真觉得自己表现的不够好了,其实也算中规中矩,就是一起面的小伙伴太耀眼了,男生有优势就不说了,其余两个女生都有浦发的实习经历,其中一个女生还嘴特甜,能说会道,发过好期刊论文,所以面试官基本注意力都在她那啦~~不过也没关系,总有人更强的,其实也是真心觉得那个妹子好厉害啊~说正题吧,先每人两分钟自我介绍,但时间不会太严格.
然后面试官根据感兴趣的提问,单独提问的时候,LZ基本上没有被问到,四个面试官有人问得多有人问的少,有一个面试官基本没有提问.
问题有:1、问了一个男生最近关注的一件时事,然后说说自己的看法(不能说美国大选.
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);2、问了一个女生,既然科研实力那么强,那产品经理和客户经理希望坐哪个3、问了两个在浦发实习过的女生,为什么不选实习过的银行,而且家里也不是这边.
4、问了一个男生,篮球打的哪个位子,足球踢了哪个位子5、问了我们三个女生,深圳生活压力这么大,买房子也是比较困难,对以后在深圳安顿下来的打算然后还问了大家对于女生孕期相对于男生弱势的看法.
6、问了大家如果浦发和其他银行给了你offer,你选择哪个你考虑的因素是什么(这个问题我们仨女生先回答了,然后面试官就说可以了,男生没有回答.
)7、问了大家对银行业的认识(所有人轮流回答),8、你能忍受的做柜员的最长时间(大部分人答得都是2-3年,厉害的妹子说一年,楼主没经验说了5年以内都可以接受.
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)大概是这么多了,二面的时间还是感觉特别长.
LZ觉得浦发的HR还是非常nice的,等候的时候还会备些小点心,而且浦发通知你签到的时间就按照那个时间到好了,因为已经给你预留了半个小时时间.
LZ觉得二面是没啥希望了,面试官对没有什么亮点的LZ不太感兴趣,而且有些问题答得也不是很理想.
不过这次深圳行还是很愉快的~见了很久没见的小伙伴,蹭了顿饭,而且还跟想见的人见了面~~哈哈校招之路很艰辛,希望大家都能如愿~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第42页共101页3.
5.
2浦发银行深圳分行面经全本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2078133-1-1.
html第一次来发面经,来赚点RP.
之前听过浦发的宣讲会,然后就报了广州浦发第一志愿,深圳第二志愿.
结果广州网申被刷了,深圳倒是进展得挺顺利的.
关于笔试:广州的面试是在笔试之前就开始了.
我没有收到面试的通知,所以当时我就知道我广州应该是挂了.
不久之后就收到了笔试通知.
笔试是在网上进行的,并没有像往年一样要到各个考点进行.
考试的时候要开着摄像头,然后呢,摄像头不能出现第二个人.
我当时是事先跟舍友说明了一下,然后他们在那段时间就出去了.
感谢舍友的不杀之恩.
笔试题目整体不难,考的东西不如四大行那么杂.
好好复习的话通过的几率蛮大的.
计算题不多也不难(可能是因为不准用草稿纸的原因吧)关于一面:提前一周左右收到了面试通知,地址在深圳福华三路.
去到那边发现地点挺高大上的,HR很亲切地准备好了各种零食和饮料,1:50分的场次大概到2:30分左右才开始面试.
一面是无领导小组,材料数字比较多,是关于策划宣传渠道和经费的,但是其实包含的内容不难,好好分析的话其实挺容易的.
不过挺惊险的是HR说有5分钟的材料阅读时间,5分钟过去了HR却没任何提醒.
看来5分钟的阅读时间是要我们自己计时的,大概千万记得要计时啊!
关于二面(终面):一面的第二天我就收到了终面的通知.
地点还是在深圳福华三路.
和面试的同学聊了一会天,发现95%都是研究生.
作为本科生的宝宝我表示受宠若惊.
二面的形式是5对5,5个面试官5个面试者.
问的问题其实比较常规,2分钟的自我介绍,之后就针对简历每个人问了一些问题.
感觉面得一般般,不过为了求RP,我还是发帖了,希望能过啦~3.
5.
3浦发深分二面面经刷rp本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月26日地址:http://bbs.
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com/thread-2076915-1-1.
html听说这是一个神奇的地方,我来分享面经,希望能刷高rp顺利拿到offer!
祈祷祈祷祈祷祈祷祈祷祈祷!
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浦发银行深圳分行在福华三路上,到了大厦指定地点后有个非常有礼貌的保全大哥带你去等候的地方.
然后等待的过程差不多一个小时吧,点到名字后查验证件、交材料,再继续等待十几分钟就可以开始面试了.
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com第43页共101页孙燕姿不是有句歌词咩"我排着队拿着号码牌",拿着印有你名字的塑料立牌进入正式的考场,接下来是正文:1.
2分钟自我介绍2.
认为今后银行业的发展方向或浦发银行的发展方向3.
你为什么来深圳为什么选择浦发银行4.
接受做柜员吗接受多久结束整个流程出门后归还塑料牌牌,拿着包包各回各家各找各妈.
总体感觉还可以吧,下面就要看命运的安排了神啊!
赐我一个offer吧!
神奇的应届生大人~赐予我无限的力量吧~怒刷rp!
加油~大家都要一切顺利,早日找到工作!
3.
5.
4浦发深分一面+二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2075388-1-1.
html听说应届生是个神奇的地方,过来攒攒人品,也分享给有需要的朋友.
之前在应届生下了个浦发银行的求职大礼包你,但是里面关于深分的内容很少,希望这个帖子能有所帮助.
今天刚刚一面完,一面是无领导小组讨论,内容是关于一个活动策划的,要拟出一个方案,5分钟看题,30分钟讨论,5分钟总结.
总结完后考官也没有提问,全程就40分钟左右.
我们组比较和谐,整个讨论氛围都还可以,在规定时间内完成任务.
不过也不知道结果怎么样,毕竟强者如云啊.
总的来说,无领导小组讨论放松一点,投入进讨论和思考的状态中,之前看过一个帖子说,要享受无领导小组讨论,我觉得说的挺好的.
我很喜欢浦发的,氛围好,有个姐姐人很好,现场也准备了很多零食.
听说明天就会出终面的通知,希望我能收到.
如果能进终面,再来分享,继续攒人品.
之前说了如果收到终面通知,再来分享,现在来履行承诺,继续攒人品,求收到浦发offer!
刚刚终面归来,关于终面分三个方面来说吧,一个是面试形式,一个是面试内容,还有一个是注意的事项.
1.
形式:终面是群面,5个人一个小组,一共是四个考官,每个人拿着自己的姓名栏进去,放在自己座位前,坐下后开始面试,面试过程中不用起身回答问题,考官也一直在营造轻松的氛围.
2.
面试内容:首先是自我介绍,介绍完后,考官会提出几个问题,每个问题都需要同学依次回答,然后对每个考生会单独提一个问题进行回答.
我碰到的问题有,对浦发的了解和认识,还有未来在银行自己想做哪方面的工作,还有问到介不介意做柜员,以及能够接受做多长时间的柜员,还问了我做过的最疯狂的事是什么.
同组其他的考生还有问到最近一次哭是什么时候,还有一个同学问他之前在招商银行实习,为什么投浦发等等.
总的来说都是比较实在性的问题,整个氛围还是很友好的.
3.
注意事项:我们同组其他的人都很优秀,有海龟,有各种什么金融分析师啊证券什么的资格证啊或者丰富的实习经验,听他们在自我介绍的时候,我内心就觉得,哇,都好牛啊.
不过后来想想,既然进了终面,牛人很多也很正常,摆正心态就好了,所以后来回答问题的时候会认真听他们的回答,但是更关注的是自己如何回答好这个问题.
刚进去的时候还有点紧张,但是考官人都很好,氛围也很好,所以后来就有放松很多.
说这么多好像也没在讲注意事项,其实想说的就是放松心态.
还有一点就是,不管是在自我介绍的时候还是回答问题的时候,都要应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第44页共101页与考官有眼神的接触,微笑示意,表示尊重,同组的同学在回答的时候,也可以面带微笑,多聆听,侧过头眼睛看下正在回答问题的同学也是可以的吧,我们组有几个同学都有这样做.
现在能想到的就是说这些了,希望自己可以收到浦发的offer~找工作实在不容易,也祝大家好运,都能找到自己满意的工作.
3.
5.
5浦发深圳分行一面面经求攒人品本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2075122-1-1.
html时间:11月23日地点:深圳国际商会中心环境:浦发环境很好哦在会议室等候还提供饮用水、速溶咖啡、饼干等等提前15-20分钟到达即可,工作人员会让在一张可贴的名牌上写名字,我第一次写的比较小,工作人员还给我换了一张让我把字写大,以免面试官看不见,挺好的.
每组设定好像是12-13人,但我们组只来了7个,于是就是7个人进去讨论的.
时间靠后的同学并不能加进来,所以大家按照自己的时间段过去就好了.
全程40分钟,4位考官分坐在桌子两头.
没有自我介绍,hr简单介绍面试之后我们就直接开始读材料了.
5min材料,30min讨论,5min总结陈述.
坦白讲我觉得我们组的讨论有点尴尬.
.
.
因为材料内容比较单一,其实可讲的内容不多,大家基本都在彼此重复,很难有新的观点出现,框架也很简单.
hr说第二天通知下一轮,也就是今天啦.
还是很希望自己能进入终面,能有机会让浦发了解自己的.
3.
5.
6浦发深圳分行一面经验分享,求攒人品.
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2074849-1-1.
html楼主是在今天早上9点多面的,提前50分钟左右到面试地点,hr跟我说里面人太多了,让我先在外面找个地方休息一会儿,时间到了再过来签到.
但是大家还是早点到啊.
签到的时候会看你的学生证和身份证,然后给你一张可以贴的小纸牌,让你写上自己的名字,审核的人还会告诉你一个编号,也要写上去.
hr会让大家按顺序排队,接着就领进去面试了,按顺序坐好,要把刚刚的那张纸贴在桌上的名牌那里.
面试的形式是无领导小组讨论,我们组好像是八九个人,我也忘了,因为楼主前10分钟都在神游.
1.
没有自我介绍,直接讨论;2.
5分钟读题和思考,30分钟讨论,5分钟派代表发言;应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第45页共101页3.
面试进去要求手机关机,所以计时的话要用手表;4.
我们的材料内容是关于一个创业大赛,会有一个银行1万块的赞助,给了一些传单、海报等需要多少钱的数据,要制定一个推广方案,具体到主题、渠道和费用明细三个方面.
题目不是很难,但是楼主最近状态很差,折腾了那么久还没找到工作,某些公司等结果等到崩溃,所以,感觉也没有发挥好.
楼主一开始就计时,前10分钟大家也都在讨论一些有用没用的,楼主一句话也没说,一直都在神游,后面才参与讨论.
后面面试的同学也不用紧张,积极参与讨论就好了,希望大家积极吸取楼主失败的教训,也希望大家都能顺利通过面试,拿到自己想要的offer.
对于现在还没找到工作的孩子来说,内心真的很煎熬,等待的过程太艰辛太痛苦,楼主只是希望能够攒点人品,祝大家好运!
3.
6浦发天津分行面试经验3.
6.
1天津浦发终面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月13日地址:http://bbs.
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html从开始找工作开始就一直泡应届生论坛,基本每次去面试前都会查一下相应的面经,有针对性的准备下,提前了解了面试形式和可能遇见的问题,所以每次面试基本不会被问的措手不及,从应届生学到了很多,所以也写下自己的面试经历,希望对以后面试浦发的学弟学妹有所帮助浦发二面是在浦发天分总部面的,从规模上来说浦发天分并不大但里面的各种装修设施还是不错的,这次面试还提供了柠檬水和点心,还一直在播放浦发的短剧宣传片,等待的时间也算不那么无聊.
浦发二面从周五到周一总共面三个整天,每天一百多个人,抛去放弃面试的基本就是300个人争最后的50个职位,其中包括25个管培,25个科技岗和客户经理(因为自己报的管培这两个具体怎么分配的就记不清了).
二面的形式是多对一结构化面试,说是结构化面试但其实问的问题很随机.
一进去大概是5个还是6个面试官,看起来都很严肃,先是一分钟的自我介绍,但时间要求并不严格,我说了能有一分半并没有人打断,就介绍了自己的学生工作和实习经历,为了迎合银行的员工的需求着重介绍了细心,擅长沟通,自我驱动型强的的特点.
之后我就被问了很常规的问题你为什么来天津,因为楼主学的是人力资源以前做过招聘,面试官就问我当时所在公司招聘做的怎么样,我就讲了公司如何用内部软件控制流程,并且如何在校招中打造品牌文化,做宣传,面试官继续追我所说的宣传对象是谁,我说是学生因为就算他们没有入在互联网这种人才流动大的行业中他们都是未来潜在的应聘对象.
面试官又问了我浦发在招聘工作中存在什么问题,这个问题我真的不知道怎么答,也不敢当着行长和人力总监的面挑毛病,就顾左右而言他,所答非所问的说了一点点并不重要的问题糊弄过去了,很明显面试官对我的答案并不满意.
又有面试官问我本科读工科,学校也不错为什么又去英国读了硕士换了专业,我就结合着自身性格特点和职业规划答了这个问题.
面试又问我16年年末毕业为什么才找工作,我就说英国一年学制都是毕业再招,也不知道是压力面试还是面试官真的不了解英国留学的情况说你又不是在英国找工作为什么按他们的来,我只能说去年的这个时候我还在英国上课写论文没有办法面试.
到这面试也就结束了,估计也就七八分应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第46页共101页钟吧,浦发是楼主参加过得第一次银行面试,其实也摸不清套路,跟之前的面试比起来银行的面试时间和轮数都要少很多,似乎对应聘者的了解并没有那么深入,可能也是应聘人数太多.
据说浦发的待遇和管培的晋升机制都不错,剩下的就是默默求offer了.
3.
6.
2【12.
11浦发天津终面】本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月12日地址:http://bbs.
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html首先附上楼主的笔试与一面经验~http://bbs.
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com/thread-2081111-1-1.
html本着积攒人品为学弟学妹们做贡献的精神,LZ来把最后一个阶段的历程补上.
终面与一面间隔大概半个月的时间,坐标浦发天分,不得不说,浦发的办公环境是真的好.
参加过各种面试,浦发的体验最佳.
早上8点45签到,去了以后工作人员备好了各种小面包小饼干费列罗巧克力雀巢咖啡给没有吃早餐的同学,签到之后每人送两瓶星巴克当伴手礼.
然而所有天津地区的岗位在一起参加终面,管培+客户经理+信息技术岗,一共大约300个人的终面每个人只有五分钟左右和面试官交流的时间,1min自我介绍+4min问题回答.
问题超随机,LZ被问了在校期间的科研项目.
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还有同学被问了社团活动之类的.
无章可循,尽量做到把自己的简历弄熟悉了就可以吧.
25个管培生的名额要从乌泱泱一大群人里筛选,LZ的心是碎的.
不知道能不能顺利拿到体检通知,总之,已经尽力了.
得之我幸,失之我命.
真心喜欢浦发天分,环境待遇平台都没的说,希望RP爆发收了我就酱吧,希望论坛的学弟学妹们也能收货心仪的offer~~大家加油!
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3.
6.
3[2017浦发天津]浦发天津一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2080998-1-1.
html浦发天津一面和应届生上看到的经验一样,是标准的无领导小组讨论,周一周二进行了两天,楼主是周二早九点场的,每四组同时进行,每组十四个人这样算下来两天起码要面六,七百人,看来浦发在笔试部分刷人并不多还是尽量给大家一个面试的机会.
我门组是第一拨进去的,据观察是一个智联的招聘顾问,和两个浦发的领导进行面试.
我们的题目是从六个员工中选择一个人做领导,然后分析其他五个人在团队中发挥的作用.
五分钟读题每人一分钟阐述,二十五分钟讨论最后三分钟汇报,我们小组在阐述过程中每个人都超时导致了讨论的时间只有不到20分钟,但还好大家意见分歧不大直街把领导的备选集中在了三个人身上,我们采取的策略是先讨论出领导应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第47页共101页所应具备的素质,之后在这三个人中排除掉一个支持者最少的候选人,在讨论的过程中偶尔有不同意见但大家都能顾全大局尽快解决矛盾,我们在距离汇报还有五分钟时从六个员工中选出了领导然后匆匆讨论了下其他五个人的分工就进行汇报了.
到了提问环节,并没有碰到之前应届生看到的这个组谁表现最不好,如果淘汰一个人你应为应该淘汰谁这样的问题.
我们组大概有五个人被问到,首先是一个发言不多的男生,他投递的是科技岗被问了下做过的项目楼主私以为让投科技岗的人和一群能说的管陪和客户经理一起面试不太合适毕竟技术男表达能力就不是优势,就算群面也应该把科技岗的集中在一起面.
还有几个同学被问到了关于刚才讨论过程中表现的一些问题.
楼主被问到了你还记得你网申的时候怎么填的应聘理由吗当时就怂了,因为投的简历比较多很多openquestion都是应付过去的,不知道浦发这个我写了什么鬼.
还问了我还投递了哪些公司以及浦发是不是我最好的选择.
3.
6.
4就是这了本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月18日地址:http://bbs.
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com/thread-2030016-1-1.
html今天签约了,打心底里想写一些东西,写写也好.
忙忙碌碌的秋招总算落下了帷幕,从海投到各种笔试面试,在到选择offer时的取舍犹豫,有东奔西跑的'充实'的麻醉,有急功近利似的欲求不满,总体上焦躁不安与喜悦欣慰并行,经历过的人都懂.
作为跨专业海投人士,各行各业全国各地,也算都有足迹了,最后也收获了浦发、华为、京东、恒大、中海以及应该还会有天津的其他几家银行的offer,另包括国考待面试和天津选调生,无论从何种目的来说,列出这些算是不妄这半年的努力.
先把这个写在前面,秋招过程中,我要感谢很多方面,在现实中我已经一一表达过了,在这特别写一下对'应届生求职网'的感谢,从去年的实习推荐,到今年的方方面面,记忆很深刻,每天晚上打开应届生看全职推荐,从上到下然后翻页在从上到下,它伴随了我的海投,赞信息全面、赞消息及时,赞用户体验,以及大家习惯的论坛,同赞.
来论坛的都是招聘季里摸爬滚打闯过来的,再次我不班门弄斧写什么心得,只纪念下我印象深刻的几次面试,农行的撕逼辩论初面,让我燃起了火让对手看到了光;华为终面,和老总畅谈一个小时零16分钟,酣畅淋漓;以及浦发的全过程,记忆犹新.
当然,还有许多不成功的经历,有的是不适合有的是能力不够,既不妄自尊大也不妄自菲薄,经历过也就够了.
发现用户名暴露了,也没关系,都是同道中人,小弟随意写写,大家多多交流.
另:签约前两天,我割了阑尾,没用的东西舍了吧,到手的、梦想的,好好把握!
刀口疼,就写这两句吧!
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com第48页共101页3.
7浦发南京分行面试经验3.
7.
1浦发银行南京分行总行备选生本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2087673-1-1.
html据说这是神奇的论坛,我是来求好运的一面:无领导小组.
11.
21,面试地点是浦发银行南京分行(南京市中山东路90号,华泰证券大厦3楼).
本人面试的通知的是时间是12点30,面试顺序是按照面试者到的先后顺序.
到达会议地点后的主要流程是签到,然后编号,然后按照编号分组,基本是10人一组,本人到的比较晚编成最后一组是8个人.
等的时间不算太长,签到一个小时左右后,本人在那个小组被带到了14层,中途在12层看到了10分钟前被带走的前一组还在电梯旁排队等待.
到了14层后在面试室门口等了大概10分钟,就进去了.
面试室里面的座位情况如图1所示.
三个面试官,我们组8个人,按照桌上的号码牌入座.
给的是一个情景题,5分钟阅读材料,25分钟讨论.
最终选出一个人5分钟汇报.
我们组前半段基本处于跑偏状态,值得庆幸的是中途被拉回来几次,最终选出一位汇报.
但是感觉是本人参加的几次领导小组中,小组表现最不好的一次.
有客观原因,浦发的无领导给的时间比较少,跟其他银行比少了个人陈述的时间.
主观原因,这次的小组里感觉没有什么上过培训班的同学,还有是第一次参加无领导的,所以总体的思路和节奏不太好.
当然还有个在面试官说了要求手机关机后还问能不能用手机计时的奇怪男孩.
二面:结构化面试.
(3对1,旁边感觉有个观察员)11.
30.
老地方.
本人是10:30那批.
通知邮件是28号收到的.
南分行的总行备选生每次通知都是短信+邮件,短信告知面试日期,邮件告知具体的面试地点、时间.
面试当天,是按照单子签到的.
签到的时候看到了两个单子,每个单子是38个人,也就说一共76个人,最终南分行总行备选生是招15个人,这样大概5:1的比例,感觉还可以.
面试室的情况如图2.
流程是自我介绍,然后是面试官的基本提问.
问题不算刁难,没有问我涉及私人的问题,三个面试官都问了,主要是中间的在提问.
印象最深的是一个男面试官问的你的996工作模式的看法.
总的来说感觉总行备选生和分行管培生的整个面试程序都不太一样,不管是面试的地点还是面试形式都有所差异,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第49页共101页现在分行的管培生已经给出offer了,感觉上分行、北分行,南分行的总行备选生还在等待,感觉也就是这两天出消息了.
希望本人能顺利拿到南分行总行备选生的offer.
3.
7.
22017浦发南分二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2079162-1-1.
html六个人一组,南京分行管培如果没有看走眼进二面的应该是六十个人,两张纸,一张三十个人,不知道下午的人有没有算在里面额.
三楼候场,十五层面试,八点半场,但那时候电梯拥挤,楼主和小伙伴们是爬楼梯上去的啊!
应该是五个面试官,两边是女性,中间三个应该是大佬啦.
流程有三步,三十秒自我介绍(说是三十秒,其实大家都讲了一分多钟),然后评委问问题,不分回答顺序,想好了就回答,最后个别评委会针对性地问一些问题.
自我介绍不多说啦,我们那组没有海龟,两个南大,一个南农(没听清),一个南京信息工程大学,一个中科大,大家都有自己的优势和长处,口齿清晰,表达流利,毕竟一面已经做了筛选.
然后是大家都要回答的问题,第一个问的是众筹.
p2p这些互联网金融你觉得会给商业银行带来什么挑战和机遇,这个领域楼主稍有了解,就做了第一个回答的,挑战说的金融脱媒,机遇主要就客户体验,场景驱动和大数据说了自己的看法,后面大家也都有回答,主要就和第三方平台的合作,社区银行的发展作了补充,感觉大家说得都不错.
第二个问题是,克强总理说大众创业万众创新,大家怎么看.
这个问题出来也是安静了一会儿,然后楼主和身边男生一起说话,但之前那题楼主已经抢了第一个,感觉再当第一个有点太aggressive,这个问题就让那个男生先说了.
然后说到第四个人的时候,可能大家说的有点多,面试官就说下面两位不用说了,问其他面试官有没有什么针对个人的问题,一个面试官问了一位还没有在第二个问题发表看法的女生为什么实习是互联网和咨询,现在来聘银行,有没有其他offer.
还有一个女面试官让三个男生用三句话概括一下自己也来面试银行做了什么准备,用两个词概括自己的缺点.
最后一个个性化问题是一个大佬问的楼主,楼主本科研究生都是社会学,为什么会来聘银行,楼主大概说了一下本科双学位学的金融社会学提供的是视角和思维(其实内心的os是,明明一号同学学的大气更不搭边好么!
对不住了一号同学!
),又问楼主以后想要做的岗位,楼主说对公客户经理但服从公司岗位安排,又让楼主说了下原因,楼主也分点做了回答,还问如果去拜访一个企业的董事长和财务总监,之前会做哪些准备工作,楼主回答完面试就结束啦!
总体感觉表现还行,怒求offer!
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com第50页共101页3.
8其他分行面试经验3.
8.
120161203太原浦发一面经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2082372-1-1.
html今天下午去参加了浦发一面.
第一次接触了无领导讨论.
先说面试规模.
山西今年总共招30人,面试者是三百人左右,所以,十里挑一.
(默默感慨今年怎么哪哪的岗位都这么少啊)面试形式的话说是无领导,严格来说是辩论.
一组十人,按编号,1-5号为正方,6-10号为反方.
先五分钟看材料(不到一千字),接着正反方内部讨论十分钟,然后辩论二十五分钟得出统一意见,最后两组共同选举一人进行三分钟总结陈述.
面试官特意强调不能用少数服从多数的方式得出意见.
楼主今天抽到的辩题是,是否支持慢生活的态度.
楼主分在了正方,支持.
接下来就是我不愿意回忆的过程了:由于之前从来没有过辩论经验,再加上本身就不算有逻辑的,楼主这场面试可以说是伤的体无完肤.
正方和反方各有一个主辩手,2/3的时间基本都是这两位大神在交锋,楼主只发言了一次,论点还迅速被对方推翻.
最后的三分钟总结阶段楼主已经心如死灰,所以把这个机会也让给了大神之一.
所幸在后续提问环节面试官又给了楼主一个总结机会.
所以,全程发言两次,草稿乱的一塌糊涂,逻辑性也不强,除了希望人品爆发以外,我不知道还能祝自己什么了.
Again,希望年前能拿到满意的Offer.
年就快要到了,论文也拖不了几天了,真的希望能有什么好事发生,让2016年能有个漂亮的收尾.
祝自己好运,也祝看到这篇帖子的大家好运.
3.
8.
2浦发一面面经-太原分行本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2082337-1-1.
html这是一个神奇的论坛~~~今年参加了不少面试,但是浦发的一面形式还是第一次遇到,目测答主要跪,给后人写点经验也算积攒人品了~~一面形式:小组辩论.
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进去面试间有一个大桌子(每组14人,想想有多大吧)面对面坐,面试官左手一列是A组,右手一列是B组.
话题一样,但每组题目的观点相反~~~各小组内部先讨论10分钟左右,得出观点各派代表陈述;然后两小组开始辩论,最终还要神奇的得到统一观点,再派一名代表作总的陈述.
答主从未参加过辩论,也不知道该怎么发言虽然也说上了话,但自我感觉欠佳~~面试过程中深深感受到应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第51页共101页保持逻辑的清晰与嘴巴的灵活实在是太重要了,平时说话就应该有意识的锻炼自己,让自己有条理.
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希望对后人有所帮助吧~3.
8.
3浦发南宁分行管培一二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2082404-1-1.
htmlLZ.
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学校略时间赶巧今天正好有四个银行进行面试,原定55人的群发,最后直到了35人上午签到后,首先是十分钟让大家用A4纸,用房子、人、树三种元素作画,上交.
PS当时大家就一脸懵逼.
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8人一组(再分为A/B组)一面无领导小组讨论,题目是互联网金融公司面临转型危机,有策略一消费金融,策略二农村金融平台.
A组四人策略一,B卒4人策略二,分坐两边.
先是每人3分钟时间读题,7分钟时间陈述观点,20分钟自由辩论,最后达成一致转型方案进行3分钟陈述.
过程略.
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大概11点半通知直接二面,刷了1/2下午是专业面试,自我介绍一分钟,陈述上午的图画作品一分钟,接下来主要是针对简历提问和产品推销的角色扮演.
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晚上18:30陆续发的体检通知.
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今天算是就这样过去了.
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今天就是来见了各种牛人宝宝.
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3.
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42017浦发厦门分行面经~本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月2日地址:http://bbs.
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com/thread-2081986-1-1.
html哈哈,楼主说到做到,今天有空就赶紧过来写面经啦~楼主是上周六初面,周日终面.
初面有两轮面试,第一轮为无领导讨论,社区银行开展业务,对7项业务按照可行性和重要性排序,楼主充当领导组织计时记录角色,就差一个总结者了,哈哈~之后是半结构,问了挺多的:为什么选择在厦门工作,现在住在哪里,在工行实习有没有自己去开拓业务,当时考证从银从的感受等等,感觉回答得还行吧,跟问我的面试官聊得挺欢乐的.
果然当天下午收到第二天上午终面通知~终面就是跟银行大佬面对面交谈了,楼主被问到的问题都是专业问题,房地产啊,银行发展建议啊,财经新闻啊,优势啊,太多了!
楼主都蒙了,有些只会答一点点,面试感觉不好.
不过我听别人也是问专业问题的,那大家就差不多啦.
这两天要发体检通知了,希望楼主能收到哈~PS:这是第五家银行面经啦~积攒人品,哪个office~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第52页共101页3.
8.
5浦发成分一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2075826-1-1.
html今天上午八点十五的面试,在浦发大厦3楼,但是觉得主办方的前期准备不是很好,到的时候等了很久,而且感觉去的人不是很多.
学校的话,主要还是西财的朋友,到哪儿都是这些财经院校的也是服.
直接划重点吧,形式为无领导小组讨论,不过分为两组,分别就自己小组的观点进行陈述和质询,时间分别是12分钟和10分钟,然后挺激烈的,跟我一个组的妹子都很厉害,完全接不上话,朕有点方,题目是关于一个英语培训公司宣传方案的选择.
个人认为题目是次要的,自信阳光一点,说话声大一点,让面试官可以注意到你,这是最重要的.
最后面试官就面试中的问题进行了选择性的提问,大概就是你觉得自己的表现何如,在团队中的角色怎么样,等等.
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然后面试官好像不怎么愿意鸟我.
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可能跪了,有点心累.
总的来说,自信阳光,审时度势发表自己的观点,不要怂,只要尽力了.
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过程和结果同样精彩.
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此致,敬礼.
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6浦发成都分行1面+2面经验,求offer!
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本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2080854-1-1.
html浦发是我申请的所有公司中最快走完招聘程序的,目前已经二面(终面)结束,听说应届生是个神奇的地方,来给各位分享下我的面试经验,求一个大大的offer吧~岗位是成分管培生.
首先是1面,1面是两个无领导小组同时在一个会议室里讨论,分别各有2个面试官观察各自对应小组成员的表现.
我们当天的题目是为一个高校密集的市设计一张银行卡,背景材料包括这个市的高校情况,调研情况,需求情况等等.
两个小组先各自无领导小组讨论(貌似20分钟),然后将结论画(写)在一张大纸上(用记号笔),包括卡的样式,卡的功能等等.
然后两个小组各派一个代表上台介绍自己小组的银行卡的设计思路,特色等.
接下来就是互相撕逼了,双方互相提问互相回答,总之就是各种撕.
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(撕20分钟.
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),最后是面试官对每个人提问,都是些诸如"你觉得你表现如何","你为小组的贡献是什么"之类的.
1面结束后的第二天就收到了2面通知,2面目测比1面少一半的人,形式是3V1(3个面试官,1个考生),依次入场,每人差不多10分钟吧.
貌似大家被问到的都不一样,我是先让我自我介绍,然后问新加坡和中国的关系最近变得比较冷,你怎么看这个问题(我靠这是啥啊我觉得没听说过这个啊.
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我扯了一堆什么国际关系利益至应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第53页共101页上,美国亚太再平衡拉拢新加坡.
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总之感觉答得不咋样),然后问你的性格怎么样,举个例子可以说明你的性格的.
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最后又问最近关注什么社会热点,我说雾霾.
要理性看待,中国有一个发展过程balabalabala.
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然后就面试结束浦发很nice,中午面试结束还可以在公司食堂吃饭(免费哦),食堂比较高大上,自助食堂,装修漂亮,分分钟想在这上班.
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Anyway,祝各位好运,也祝自己好运!
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7浦发银行青岛分行面经11.
25本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月28日地址:http://bbs.
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com/thread-2079932-1-1.
html报的是浦发银行青岛分行的对公客户经理和社区营销岗.
邮件里让8.
30签到,结果8点到面试地点已经好多人在等候了.
签到之后候场,8.
30的时候有工作人员叫名字排队,我是1组1号.
之后会被带到初面的考场,一共三名面试官,具体形式如下:10个人分成两个小组,两组同时进行材料阅读(5分钟)+个人陈述(每人2分钟)+小组讨论与设计(20分钟)之后会两个小组分别派出一名代表进行成果展示,顺序自选;最后两个小组互相提问并解答.
(问题补充:1.
设计旅游纪念品,便携实用,成本控制在100元以内;2.
规划旅游路线.
这两个都要求体现山东的特色.
桌上有一大张白纸、24色水彩笔、2本便签、1把剪刀.
面试官那里还有1个胶棒,有需要可以使用)我们小组的想法是,设计一组印有山东特色景观的手机壳,另一小组设计的是装有山东景观宣传片的U盘.
大家的创意都很棒.
结束之后去隔壁会议室等待初面结果,通过的小伙伴将进行5V5的终面,一组10个人大概7个人晋级,所以终面的竞争还是蛮激烈的.
终面的问题比较简单,但也不容易出彩:1.
遇到困难时会怎么做2.
你是一个什么性格的人,喜欢挑战自我还是安逸生活这里没有说谁先回答的问题,但是我们小组在面试官说完问题之后没有人说话,我就硬着头皮上了,忘了报自己的姓名和学校,大家之后就按照顺序阐述的.
说一周之内能发offer,写下面经给学弟学妹参考,同时期待自己能有好运气~求过求offer~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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8浦发银行青岛分行面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2075674-1-1.
html第一次发面经帖子,希望给自己带来好运.
今天面了浦发银行,一面是群面,十个人一起分两个小组,给一个题本进行讨论和头脑风暴,并对小组的观点进行阐述和两个小组之间进行小型的辩论.
题本是设计体现山东地理文化的产品和设计两天的山东旅游路线.
青岛分行的终面也很简单,五个人一组,回答关于诚信的理解和应聘岗位的原因,每人两分钟时间.
qiuoffer!
3.
8.
92016.
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23浦发昆明一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2074925-1-1.
html今天下午刚面完的,不知道结果怎么样,但是感觉收获还是比较多的,加上一直从yjs论坛收益良多,现在就来分享一下今天下午的面试经历.
第一次分享面经,说得不好的话请多多包涵.
据我所知此次浦发昆明分行一面安排了两天,若干批次,同一时间段是两个会议室,各有AB两个组,一个组计划是10个人,但是会有的人没去,会少一两个的样子.
报昆明的和地州市的好像是分开的,但是报不同的岗位,研究生本科生好像是不分开的,我们组就有报柜员和管培的.
同在一个会议室的AB两组分别占据一张桌子,签到的时候会给每个面试者一个用A4纸折成的三角名牌,在上面写上自己的名字,这样面试的时候面试官和其他面试人员就能够知晓你的名字.
(个人觉得这个做法比用阿拉伯数字编号要更好一点,用名字交流起来更亲切一点.
)我们今天的面试题目是讨论出一个策划方案,AB两组题目相同,先分开同时讨论,背景是一个银行,要在圣诞节时候搞一个路演活动,主要是推广宣传三种理财品,有面向年轻人的1000元低起点,有面向老年人的保本保息的、有面向白领群体的有风险高收益的.
方案要包括前期、当期、后期的策划.
讨论主要出的是从材料给定的备选选项中选出活动地点,想出活动主题和活动口号,活动目的,然后是给出大概方案计划.
感觉题目不是很难,但是要写出策划海报,还是挺考验配合的.
面试过程简单分为以下几个部分:一、5分钟阅读材料,材料有三页,信息挺详细的;二、25分钟小组讨论并在一张空白海报上写上自己组的策划方案;三、AB两个组分别派一个人上台用三分钟时间结合海报陈述自己组的方案成果;四、AB两组各有一分钟时间来讨论指出对方组的不足之处,然后找一个人或者几个人陈述出来,然后可以针对对方提出的不足之处有个回应,可以是解释一下、或是认可对方的观点等,这一环节好多成员都起来谈了谈自己的想法;五、AB两个组的成员合在一起就同样的问题讨论,再写一个策划方案,还是选一个人3分钟陈述;六、面试官问几个问题,我们组没怎么问,就让我们按顺序用两句话评价一下左手边同学的发挥,包括好的一面和不足之处.
我们对面组的面试官好像是要求他们说一下他们自己觉得同组表现最好的两个人,也是每个人都回应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第55页共101页答这一个问题.
听说问得细的还会让某个人总结今天的表现,你对自己讨论当中充当的角色怎么理解,自己在讨论中贡献了那些东西,哪里表现的不好.
总体来讲,我们两个组发挥都可以,也都挺和谐的,但是也有好几个人没怎么抢到发言的机会,尤其是两个组合起来的时候.
我们组在讨论的时候碰到一个棘手的问题是在选择地点的时候产生了分歧,双方都不愿放弃自己的选择,时间耗费了十多分钟,后来看着这样下去可能完不成,我说要不选地点问题先放一下,把后面的先确定出个大概再来讨论地点问题,好在主题和口号问题很快解决了.
我们今天做得比较好的是在考虑推广方案的时候创意很多,想出了利用互联网宣传,这点对方组没想到.
最后面我们其实时间不够了,没有讨论出很完整的方案,但是我们的陈述人表现得很好,给了我们一个很好的展示陈述.
对方组的陈述人也是个女生,不夸张的说她表现出来的气场和口才都把我们征服了,两组合并的陈述也是选了她.
这次群面我最大的收获就是一定要找到一个适合自己的角色,因为每个人的能力特点是不一样的,就拿楼主来说,如果我去和那两个女生去争陈述人,必死无疑.
然后要积极地投入到讨论中,抢不到话也不要紧,积极贡献,在发言时候体现出自己的表达与逻辑思维能力,因为整个面试时间比较长,如果你一直积极投入讨论当中,一直注意力跟着大家讨论的节奏走,即使不是讨论组的焦点,面试官也会注意到你.
最后,楼主觉得自己发挥得还行吧,基本表现出了自己的一些特点,基本完成了掌控推进讨论进程的任务,面试结束后听对方组一个男生说看我发言的时候还是比较沉稳的.
说实话我挺中意浦发的,希望好运降临吧,能给我二面机会.
如果有二面,还会来分享的,同时希望今天的分享能给后人带来一点帮助.
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102017浦发杭分一面面经10.
18本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月18日地址:http://bbs.
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html第一次的银行面试献给了浦发,写个面经攒人品.
浦发杭分一面分三个部分.
第一个就是无领导小组讨论.
第二个是小组讨论的展示环节,桌子上放了颜色笔和大张的纸.
第三个是HR会进行随意提问.
大概一共用时50分钟左右.
一面我们场一共就3个面试官,大概是10人一组(不过人没来齐).
不用自我介绍.
无领导一共是30分钟,包括看题和讨论的时间.
最后额外5分钟展示.
材料不长,我们组的问题是和人工智能相关的,并且讨论利弊,不算太难.
HR提问的环节和简历无关,问了下最近印象深刻的热点事件,大家分别阐述.
还有情景题,假如你拿到了offer后发现这个岗位的发展前景有限,你会怎么做.
大概就这么两个问题就结束了.
Anyway今年浦发杭分好像一共只招20还30个人,感觉竞争还是挺激烈的发面经攒RP啦,也希望大家都面试顺利哦应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第56页共101页3.
8.
112016大连分行初面内容11.
12本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2070497-1-1.
html算不上面经,楼主啥也没准备去水了一水,就是到场发现小伙伴们都不知道今天到底要面啥,论坛上也找不到有人说这个,所以发出来给后面的人一点参考.
注:每个分行面试内容不一样.
今天初面是四人一组,对四个面试官,一分钟自我介绍+其他问题,都是简历相关的,实习和学生活动偏多,楼主有银行实习,还被问到了一个情景假设类的题目.
面试官人都特别好,有颜值,虽然啥也没准备挺紧张说话还结巴了,但是看面试官全程微笑着心情也是upupup,而且觉得专业水准啊素质啊什么的都很高,所以这次面试也是很舒心的体验.
据小伙伴说每年面试会有四轮,今年看起来也是如此,第一轮简单面一下刷个脸(但是也蛮严格的我觉得),第二轮群面,第三四轮单面.
酱.
喜欢浦发的要去大连分行的小伙伴们好好准备哟!
工作环境不错的呐,有很nice的同事和上级也加分.
3.
8.
12宁夏地区各银行面经总结,留给2017的朋友本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年3月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2034143-1-1.
html因为含本人参加的几个银行,所以有些长,着急的勿入.
目前尘埃落定,在学校写毕业论文,静下来想从11月以来内心有很多种情绪,突然想写写这几个月的找工作经历.
因为当时自己也看各种论坛帖子,寻找经验,知道前辈们的经验对自己是很大的帮助,所以也希望自己作为过来人能帮到别人,缓解下你们的紧张,也算给自己未来攒人品了.
本人北京财经学校大龄女硕士一个,暑期7月参加了招商银行的暑期实习生,当时面试他们表现出了对我的极大兴趣,并且介于我实习期间表现也不错,所以最初心里略微有点优越感,觉得可以把招行做个保底的(后来也验证了这时候的想法多么的可笑).
本人一心定了回宁夏,所以只要是宁夏区的招聘就全报了.
十一月初陆续开始各笔试,笔试大家不用太担心,做做行测的题,再看看各个银行的发展史就基本没问题.
我们在论坛上留了联系方式,一起回宁夏的人都建了个微信群,方便大家交流,这个还蛮必要的,给大家推荐下.
下面说面试.
(交行)最早通知的是交行,11月21号一面,正好这天和建行笔试冲突,所以果断放弃建行笔试(后来发现好像建行的面试最简单),一对一单面,个人感觉一面这种形式很奇葩,一个人就决定你的生死.
我是下午第一场第二个,自我介绍完后根据自我介绍问问题,确实是第一次参加面试,所以真是没准备好,也不知道该准备啥.
面试官问我实习的事情,介绍招行的产品,现场模拟推销过程,记得不深了,所以简单说了几句就结束了,面试官还很和蔼的说等电话.
22号会通知23号二面人的情况.
(招行)第二天就是招行面试,信心满满的去了,面试官就是实习时面试官,所以感觉稳稳的.
但是着实了解到应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第57页共101页找工作的严峻性,一组10人大部分都是名校研究生,原本以为研究生都留外面了,谁成想这么多人愿意回来.
人特别多,差不多600人,所以很赶.
一分钟自我介绍,没问问题.
中午回到家发现群里人说交行打电话通知二面了,而我并没有收到,一直到晚上自己就明白被刷了,虽然不明白为什么,到现在我也不明白,虽然一面答的不够完美,但我认为凭本人的基本条件不至于一面被刷,然而事实就是这样.
后面的人说二面是群面,自我介绍.
后来听着很多最初一起的人都进体检了,心里特别难受,不知道自己差哪儿,也着实没想到宁夏竞争这么激烈.
后来招行通知28号二面,据说差不多200度.
重振旗鼓.
也是群面,8人一组,面试官有十来个,全是分行大boss,我是8号,候考时前面一个黑胖的还蛮丑的男生,说他交行参加体检了,当时我就汗颜了,这样的都能过,不知道是胜在性别,还是因为本科年轻.
面试时,感觉招行挺水的,特别赶,就跟走过场似的.
自我介绍,完了问了几个简单的问题,顺序回答,第一个第二个答完就问后面有没有不同的,没有就不用说了,而那些问题你说不同答案的风险又很大.
比如我们上午面的都是管培生,问愿不愿意从柜员做起,前俩说愿意,我们后面敢有不同的答案么即便有,你在那被催着很紧急的情况下也想不出一个即新颖又不傲气的理由啊.
所以感觉二面基本没怎么说话.
后来果然被刷了.
群里有人说招行今年只要男的,有人说不要研究生,怕跳槽.
不管真假反正这俩我都占了.
但当这个最初被我当做保底的给我发来了拒信的时候,我还是郁闷了一晚上.
(农行)农行一面二面在一起,一面6个主考官,5人一组,应该是先面研究生,所以我在第一组第五个.
每人抽一个专业题,经济、法律、计算机.
说实话这看运气,经济类范围太大了,会计、金融、经济、财政、管理等都归为经济类,看你是否幸运的抽到你的专业,有人抽的什么叫公允价值而我特别衰,抽的是信用额度的概念和分类,学管理的,也不造啊,所以我就按字面意思瞎编了几句.
个人认为农行面试最主要的准备好为什么选择农行和三农问题是关键.
一面完了直接上楼开始二面,二面一对一,估计是大领导,就问你是哪个学校啥专业就可以出去了,不到一分钟.
所以一面还挺重要的.
(浦发)浦发做的比较专业,请的上海的智联的人,而且给我们每人拍照留念,送了相框,工作人员对我们都特别友好,所以大家都觉得浦发简直太好了.
一面当天和邮储笔试冲突,所以邮储也错过了.
辩论赛,5V5,第一次参加这样的面试,我方都比较文弱,对方有一个女生非常强势,无论我们组人表述什么她都蔑视的笑,虽然她很多观点确实说的很好.
我们的辩题是要不要取消VIP窗口,我们组观点是不要,所以我提了个二八定律,对方蔑视的对我说:请问A6同学,你知不知道二八定律其实是错的我当时一下蒙了,我去,这么多年我还不知道它咋就错了,但在面试官前,我始终觉得应该谦虚,所以我也没反驳.
(后来签约后发现我提的这个是重点,据说面试官在我的面试情况里写的很详细,说我能将所学运用到实际中)后来的结果是那个女生没进二面!
这说明什么所以大家一定要记得,无领导小组讨论考察的是大家的团队协作,而并非你一个人的能力,一定要参与其中的讨论,并且不能趾高气昂,因为未来的工作你需要和同事共同完成.
10个人进二面的只有我们组3个,因为对面5个里只有那一个女生在说,她虽然说的很好,但语气不像是讨论,更像是命令或嫌弃.
其他组进二面的很多,旁边的组进了9个,所以比例不定.
据说进二面的有140人,一共招28个,所以二面是1:5的比例.
二面也挺专业,四个人轮番问,问我最失败的一件事,还有实习最大的收获,工作和生活冲突时该怎么办.
据说别组很多人被要求现场模拟推销笔.
(中行)中行面试比较晚,好像也是外包了,但感觉外包的这些人没有浦发请的第三方那么专业.
一面无领导小组讨论,好像是讨论银行卡安全问题提5点措施.
我个人比较适合这种无领导小组讨论,总结时有人推荐我总结,那我也不能拒绝,要不显得非常无能,但太紧张了,把第五点给忘了.
经验之谈是,如果你不善于总结,那么在讨论完后要占住先机的推荐别人,万一你在讨论中表现不错,别人推荐你呢,要么不总结,要总结就总结好,总结不好很容易减分.
讨论完后单面,算是结构化吧,现场模拟怎样推销手机银行,还有发型航天纪念币时大家排队没买上你怎么处理.
反正就是一些突发状况,还有最成功的一件事.
二面更晚了,1月24,群面,都是各个行的领导,论坛上说会问英语,好像是留学的和学英语的会问到,我们都没被问到,专业问题也没有,基本都问家庭情况,四六级,考什么证,愿不愿意调剂到县区.
非常轻松和简单.
后来安排2月29体检,由于当时我已经签约了,并且回北京准备论文了,所以并没有去体检.
(工行)如果不是工行子女,没有关系的话,我个人建议还是别等了.
工行是唯一一个没有亲属回避政策的银行,据说子女如果学校别太烂,表现不是太差,基本都能进.
群里有一姑娘是工行子弟,本来签了交行,在工行还未出结果的情况下就已经和交行解约了,各位可以脑补下.
就一面,每个人抽题,基本都是结构化的问题,我抽的应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第58页共101页是怎样看待公务员热的现象.
当时已经签约别的了,但又不想随意放弃机会,就还是去面了.
所以虽然答的不好,也不关心了,面完出来就觉得任务完成了,我可以安心了.
(总体感受)总体来说宁夏的面试官很喜欢让现场模拟推销东西啊,也不清楚别的分行情况,哈哈.
面试前第一准备一个好的让人眼前一亮的自我介绍.
第二,对实习要很熟悉,能明确描述自己干了什么有什么收获.
第三,准备一件最失败的事,一件最成功的事,个人认为这俩可以是一件事.
比如我准备的是在实习期间遇到的问题,当作成功的事讲就是我们碰到问题,但通过努力如何找到关键点然后把它解决了,这种解决问题的过程给我很大的成就感;如果当成失败的事就是前面铺垫下实习多好,但是却遇到了怎样的问题,但最终如何如何把它解决掉,这个问题也让我很好的反思自己,以后做事情要更好的如何如何.
第四,准备模拟推销一件产品.
最后,报考哪个银行,一定要准备好为什么选XX行这个问题,并且要答的有新意.
比如浦发面试时有三个都被问到为什么选浦发,有人列举浦发规模,有人说自己想进银行.
我的回答大意是因为浦发在对待互联网金融的形式中是最积极的态度应对的,比如它推出的SPDB+,这表明它是个积极创新,面对困难迎难而上的企业.
大家感受下我们三个的答案.
千篇一律的,个人认为论规模谁也比不过宇宙行工行啊,得说些它的特色.
在它的网站上,可以搜索些它最近的新闻,比如有些银行获得最具社会责任奖,这是人家的骄傲之作,你不得夸夸啊,你可以说你非常认同回馈社会的行为,也希望加入这样的企业,为社会贡献自己的力量巴拉巴拉的.
好啦,这就是我个人的一些心得和体会,花了一下午写的,有点长,但确实也是我的亲身经验,把这煎熬的三个月写成一篇文章也很不错了,在这里祝2017年的朋友多多努力,取得好成绩.
也借这个攒人品的机会祝我自己2016年越来越顺,哈哈.
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13浦发银行湖北分行面试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月18日地址:http://bbs.
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com/thread-2086384-1-1.
html12月18号湖北分行的面试,一上午就面试一场.
12个人4个面试官.
12人分两组,首先是对饮料品的淡季作出应对措施的一个方案.
桌子上有彩笔,剪刀,便利贴,一张大白纸.
其实都不知道这些工具是做什么的.
我们两组都是拿笔在白纸上写了思路,其他的便利贴和剪刀彩笔基本没怎么用到.
然后两组来轮流介绍自己的方案,接下来两组互相进行提问和解答.
这一环节结束后就是挨个进行提问了,武汉分行主要是产品经理和客户经理两个职位,所以分别说一下对这两个职位的理解和自己应聘的优势.
其他的就是根据简历和经验随机问的.
有的人有银行实习经验就会根据他们的职位具体询问.
12个人每个人都问到了,所以从八点半面试到十一点半.
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14浦发长分面经刷RP本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月5日地址:http://bbs.
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com/thread-2082780-1-1.
html从今年求职开始就不断的逛应届生,感谢应届生给我带来了帮助,昨天刚面试完浦发终面,来写一下面经刷RP,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第59页共101页求offer.
第一次写,写的不好请见谅.
浦发是在11.
6号进行的线上笔试,笔试是无纸化,计算题也不难,心算一下能算出来,然后专业课偏是偏管理类的,让我这个经济学学生做的有点抓狂!
所以学弟学妹们管理类的知识,尤其是概念类的也要涉猎一下.
过了20+天才收到浦发的一面通知,上午和下午分成两批,所以要调时间的人也没有什么空间.
不过并没有通知我们是什么形式,只需要携带身份证入场,到场了才知道是半结构化,有点奇怪,毕竟这是一面.
然后就在后场,浦发还蛮注重候场者的感受,不断有人来安抚我们,并且速度确实比较快.
快要轮到面试的时候,就有人叫你去排好队,5人一队,然后去另外的楼层面试.
轮到楼主的时候,楼主语速说得快,面得飞快.
进去就是两位面试官面一个学生,先是自我介绍,然后就是对着简历问问题了,问楼主做过什么项目,实习学到了什么,然后以后想发展和从事的岗位是什么等等,还有一点就是,浦发不用带简历,面试官就是用电脑查当时网申用的简历,所以面试之前一定要去看看自己当时写的什么,毕竟填了这么多简历,版本有很多不一样,楼主当时就被问到爱好是什么,鬼记得当时填的是什么,然后就瞎巴拉巴拉(和简历不一样),面试官就说,你简历上还写了什么什么呢然后还巴拉了一阵,就面完了.
时间5-7分钟左右吧.
当天晚上就收到了浦发的二面通知,第二天就面.
可能浦发赶时间,紧赶紧赶一次性弄完吧.
这样也好,免得我们等得心烦.
第二面也就是终面,来了个无领导也是蛮奇怪的.
看了一下面试名单,有100个人,分为了5组.
浦发今年无领导来了个新形式,两组一起无领导面,每一组10个人,20个人在同一个面试间,讨论相同的题目,做出方案写在白纸上,然后让对方组来质疑,然后角色交换,我们组再质疑对方组.
整个过程大概90分钟左右.
我们当时的题目是方案选择类,组内还比较和谐,当时质疑的时候确实还比较激烈,而且反应速度要比较快.
最后双方都质疑完毕,两组面试官就分别问组内问题了,我们这组就问了两个,你觉得谁表现的最好,自己的缺点是什么.
然后你有没有offer,期望年薪多少.
然后面试完毕,就退场了.
面经写完了,也不知道有没有参考价值,希望能够攒RP求得好运!
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23浦发昆明一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2074922-1-1.
html今天下午刚面完的,不知道结果怎么样,但是感觉收获还是比较多的,加上一直从yjs论坛收益良多,现在就来分享一下今天下午的面试经历.
第一次分享面经,说得不好的话请多多包涵.
据我所知此次浦发昆明分行一面安排了两天,若干批次,同一时间段是两个会议室,各有AB两个组,一个组计划是10个人,但是会有的人没去,会少一两个的样子.
报昆明的和地州市的好像是分开的,但是报不同的岗位,研究生本科生好像是不分开的,我们组就有报柜员和管培的.
同在一个会议室的AB两组分别占据一张桌子,签到的时候会给每个面试者一个用A4纸折成的三角名牌,在上面写上自己的名字,这样面试的时候面试官和其他面试人员就能够知晓你的名字.
(个人觉得这个做法比用阿拉伯数字编号要更好一点,用名字交流起来更亲切一点.
)我们今天的面试题目是讨论出一个策划方案,AB两组题目相同,先分开同时讨论,背景是一个银行,要在圣诞节时候搞一个路演活动,主要是推广宣传三种理财品,有面向年轻人的1000元低起点,有面向老年人的保本保息的、有面向白领群体的有风险高收益的.
方案要包括前期、当期、后期的策划.
讨论主要出的是从材料给定的备选选项中选出活动地点,想出活动主题和活动口号,活动目的,然后是给出大概方案计划.
感觉题目不是很难,但是要写出策划海报,还是挺考验配合的.
面试过程简单分为以下几个部分:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第60页共101页一、5分钟阅读材料,材料有三页,信息挺详细的;二、25分钟小组讨论并在一张空白海报上写上自己组的策划方案;三、AB两个组分别派一个人上台用三分钟时间结合海报陈述自己组的方案成果;四、AB两组各有一分钟时间来讨论指出对方组的不足之处,然后找一个人或者几个人陈述出来,然后可以针对对方提出的不足之处有个回应,可以是解释一下、或是认可对方的观点等,这一环节好多成员都起来谈了谈自己的想法;五、AB两个组的成员合在一起就同样的问题讨论,再写一个策划方案,还是选一个人3分钟陈述;六、面试官问几个问题,我们组没怎么问,就让我们按顺序用两句话评价一下左手边同学的发挥,包括好的一面和不足之处.
我们对面组的面试官好像是要求他们说一下他们自己觉得同组表现最好的两个人,也是每个人都回答这一个问题.
听说问得细的还会让某个人总结今天的表现,你对自己讨论当中充当的角色怎么理解,自己在讨论中贡献了那些东西,哪里表现的不好.
总体来讲,我们两个组发挥都可以,也都挺和谐的,但是也有好几个人没怎么抢到发言的机会,尤其是两个组合起来的时候.
我们组在讨论的时候碰到一个棘手的问题是在选择地点的时候产生了分歧,双方都不愿放弃自己的选择,时间耗费了十多分钟,后来看着这样下去可能完不成,我说要不选地点问题先放一下,把后面的先确定出个大概再来讨论地点问题,好在主题和口号问题很快解决了.
我们今天做得比较好的是在考虑推广方案的时候创意很多,想出了利用互联网宣传,这点对方组没想到.
最后面我们其实时间不够了,没有讨论出很完整的方案,但是我们的陈述人表现得很好,给了我们一个很好的展示陈述.
对方组的陈述人也是个女生,不夸张的说她表现出来的气场和口才都把我们征服了,两组合并的陈述也是选了她.
这次群面我最大的收获就是一定要找到一个适合自己的角色,因为每个人的能力特点是不一样的,就拿楼主来说,如果我去和那两个女生去争陈述人,必死无疑.
然后要积极地投入到讨论中,抢不到话也不要紧,积极贡献,在发言时候体现出自己的表达与逻辑思维能力,因为整个面试时间比较长,如果你一直积极投入讨论当中,一直注意力跟着大家讨论的节奏走,即使不是讨论组的焦点,面试官也会注意到你.
最后,楼主觉得自己发挥得还行吧,基本表现出了自己的一些特点,基本完成了掌控推进讨论进程的任务,面试结束后听对方组一个男生说看我发言的时候还是比较沉稳的.
说实话我挺中意浦发的,希望好运降临吧,能给我二面机会.
如果有二面,还会来分享的,同时希望今天的分享能给后人带来一点帮助.
最最后祝大家都能找到心仪的工作.
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16浦发银行面试经验贴本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2084957-1-1.
html写个面试贴造福大众吧1、网测:简历过了筛选之后,浦发的笔试是在线测试,11月6日早上考的,俩小时.
考的具体内容不太记得了,印象中偏向营销的内容还是挺多的.
2、初面:11月26日早上面的,是无领导.
一组十个人,每组分成两组,对一个方案进行讨论与展示,双方对对方组的展示提出相关的问题.
我们组当时只来了八个人,所以分成两组后每组四个人.
男生女生分组是分开的,所以一组都是同性的.
二面也是这样.
(羡慕男生ing,因为说报浦发银行的男生数量也不是很多,最后计划要应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第61页共101页30人估计男生占比也不少).
浦发真是人性化,有准备吃的喝的感觉挺好的.
3、二面:12月3日终面的,是群面,一组一起进去面.
从早上等到下午,等的有些心累.
然而进去感觉超级快,每个人一分钟自我介绍+回答问题就结束了.
问题是所有人问的都一样,然后每个人回答,顺序是自己争取的.
过去一周多了,有没有收到offer的啊第四章浦发银行综合经验分享4.
12017重庆浦发笔试以及二次面试综合经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2083227-1-1.
html其实也怪自己拖延症,11.
28号终面完了的时候就想写的,中途各种面试课题毕业论文blabla的耽搁了,废话不多说,直接上干货,为大家求职添砖加瓦之笔试:浦发网申挺早的,我当时报了川分的管培生和重分的风险管理,最后收到面试通知的时候才知道只过了重分,川分今年竞争略大,只招10个管培生,so,平cang心.
形式:在线测试,开摄像头那种.
外包给北森在做,很让人不解的是不能用草稿纸,各种类型的用估算.
内容:综合知识、行测和性格测试.
感觉今年管理学知识考得挺多的,还有就是经济金融的,比较简单,平cang心.
Tips:提醒一句,由于今年缩招的缘故,网申挂一波,笔试挂一波,大家还是要重视,但是银行网申过不过其实看缘分,大家不用太纠结,同等条件下就是概率的问题了.
10.
29和10.
30两天模拟笔试15分钟,11.
6日9:30-11:30正式笔试,它都会发短信提醒你的.
一面:无领导小组讨论.
地点:11.
24号在威灵顿酒店,浦发包了几个会议室给大家无领导,然后无领导.
形式:面试官有3个,进去不用自我介绍,hr介绍完规则以后,直接开始.
我们那组男女比例是3:5;题目:互联网金融对银行哪些业务冲击最大,给出了3个,包括:1.
支付业务;2.
小微信贷;3.
中间业务.
要求:自己再加两个业务,进行排序.
考题还是银行相关的,也需要大家认真的讨论下,我们那组很和谐啊,我觉得大家都很客气,都是面风险管理的,所以8个研究生,感觉大家逻辑都还不错,分工也挺明确的.
结果:3个男生进了终面,女生就我一个,所以金融行业求职对女性是先天歧视的,面试的时候尽量不要说废话,观点鲜明和专业吧.
二面:单面3v1.
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com第62页共101页地点:11.
28号还是在那个酒店,就是喊进去聊天,三个面试官很和谐的,反正就是笑嘻嘻地撕你咯.
形式:自我介绍+提问题Tips:其他没什么好说的,根据应聘岗位问问题,比较专业,比如对风险管理的认识,你觉得应届毕业生能够承担这种岗位职能么最最重要的一点,你的籍贯啊,这个跟你以后工作是很大关系的,同学们好好考虑哈.
以上,浦发完毕,希望小伙伴们都有好结果,求职不易,希望大家多分享,多交流.
4.
2分享经验,攒人品本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年1月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2090816-1-1.
html2017年浦发上分业务储备干部终于落下帷幕.
第一:简历关.
对专业对口的要求不是特别高,对实习的要求也不高,可能会在半结构化面试中会问道.
简历就认认真真填写,这个也没有什么技巧.
第二:笔试关.
在校招季来临时,应聘大部分公司都避免不了做一些行测之类的题目,此时要注重练习,重点练习自己不足的部分.
浦发的笔试中规中矩,除了综合部分知识面比较广之外,其他还是比较简单,这一关也要看自身的素质,所以注重练习就好了.
第三:初面关(11月19日).
17年的初面是串词讲故事.
要有自己的亮点和特色,要有逻辑性.
也可以结合浦发的一些特点.
我们当时的题目是:概念,挑战,情商.
当时将"浦发人"的概念放入进去,贯穿整个故事,使其有特色.
最终成功过关.
在讲故事前会有1分钟的自我介绍.
第四:终面关(12月4日).
终面就是无领导讨论.
讨论完成后面试官会根据你的简历你的表现问一下讨论中还有讨论外的问题,此时还是要好好准备.
当时问到的就有:对浦发的了解,为银行做的准备,对银行走下坡路的看法等等.
总体感觉整个面试没有太多花销的地方,基本就是个人的整体表现,所以平时要注重无领导讨论,多多练习,这样你会清楚自己在组内的定位,知道哪些该说哪些不该说,哪些是面试官喜欢的以及不喜欢的.
浦发的整个流程比较慢,所以中间有大量的机会去接触各种练习.
好好准备就能进了.
加油,不要放弃!
4.
3【上分业务储备岗】2017校招全流程时间表本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年1月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2088950-1-1.
html已收到录用通知,之前看论坛里的同学等待各种结果的焦急,觉得给出个时间流程可以为以后的学弟学妹提供宝贵的经验(PS:面经贴http://bbs.
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com/thread-2082790-1-1.
html)2016.
10.
16网申截止,是委托给智联招聘做的网申网址,还是需要比较详细的填写的,这点网申过银行的童鞋们应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第63页共101页应该都清楚,网申会刷一部分人,具体原则不明,可能从学校角度刷,可以申请总行和各地分行.
10.
30模拟笔试,全程摄像头录像,时间半小时,只是各种类型题目出现几题.
11.
1号通知11.
6号正式笔试,需在指定时间进行,考试时间两个小时,难度适宜,最难的应该是不能用草稿纸和计算器,必须心算.
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11.
14通知第一轮面试和所应聘岗位(会告诉你面试的岗位是分行还是总行),不需要带简历,只需要身份证、学生证,到场会根据这两个证件发名牌.
11.
19第一轮面试,参考面经,题目就不要问了,默认保密.
11.
27通知终面时间,需要回复邮件是否参加终面;12.
4终面,终面参考面经,每年都会有些变化,这里说一下,一面是分好几天的,终面好像只有一天.
12.
23日晚上7点多,发放体检通知,需要回复邮件是否参加,或者调整时间等等(建议不要去麻烦hr们了)这里大家要注意下,保重身体啊,楼主就是在体检前一天重感冒,还以为要被刷了呢.
12.
28日早上空腹参加体检,常规体检的项目,注意:眼睛要佩戴好,度数要6,PS2016年的体检是分27,28,29三天的.
12.
30日晚发放录用通知,这里点赞下招聘组的哥哥姐姐们,不让同学们在元旦中煎熬~最后提醒下,大家每轮面试后都可以面对面建个群,方便了解情况,而且不要不好意思问或者说,毕竟求职不易!
接着就是通知签约了吧,之后更新,觉得自己把时间点写的这么详细了,以后大家就可以不用找其他老帖子参考了4.
4简历投递+笔试+一面+二面+offer发放经验分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月30日地址:http://bbs.
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html【2017浦发银行兰州分行校招】简历投递+笔试+一面+二面+offer发放经验分享清晨接到浦发HR电话,通知签约事宜.
10月至今,深味求职的煎熬与迷茫,特此分享,以期可为后来的学弟学妹提供借鉴参考处.
背景介绍,本人小硕,NJU本硕,非金融专业(本科辅修国贸双学位,但硕士仍修第一专业).
曾有过券商,银行,Apple等实习经历.
有银行,会计,基金,证券等从业资格.
1.
简历投递(2016年10月16日截止)兰州分行2017校园招聘人数41人,职位分为对公/零售客户经理与柜员两种.
国庆回家修整,10月7日由男票帮助投递简历.
金融行业多少注重形象身高,为避免简历关即败北,男票自作主张,弃我不足160cm的事实于不顾,生生拔高了十几厘米,自作主张填写了168cm.
(建议娇小的妹子可以适当美化,填写160cm什么的,但千万别过分夸张,因为后期面试会拍全身照)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第64页共101页2.
笔试(11月6日9:30-11:30)笔试是全国统一进行.
浦发非常人性化,在笔试前一周即多次短信提醒笔试时间,并有两次预笔试机会(建议大家还是按时参加预笔试,可以熟悉考试题型).
笔试题型比较常规,包括经济管理类知识(50道,无会计),英语(20道,单选阅读各半),性格测试(100道),行测(47道,其中言语理解10,言语推理10,图形推理10,资料分析10,思维策略7).
笔试过程不允许笔纸验算,但题目难度较低,心算完全足够.
3.
一面(12月10日14:15)兰州分行进度较慢,11月28日才通知面试.
(ps:兰州分行常规进行邮件和电话通知两种,但邮件很容易被当作垃圾邮件处理,一定要注意仔细查收).
其实邮件通知12月26日即发,因我没收到邮件,28号接到电话通知,才知邮件中有详细时间地址和分组.
浦发一面分组进行,分为ABC三大组,每一组十人同时进行.
我被安排在下午场,正式进场签到开始面试,已过2点半.
面试类型是典型的无领导小组.
题目大致是就现在一些诸如在美团、大众点评上的外卖门店,存在门槛低,卫生差,管理松弛等弊端,请讨论可行性措施,并制作海报.
时间大致40分钟,小组自行分配.
我组队员大多比较友善,氛围还算和谐,最终在规定时间内完成了任务.
一面10人,最终进二面6人.
建议:(1)无领导小组讨论中,和谐最重要,一定不要开撕,刻意唱反调标新立异基本就是作死,只有当炮灰的份.
我组有个高冷男生,一开始就各种提反对意见,因被我阻止和拉回话题几次,在讨论和陈述中次次针对,诸如嫌我打断他思路,嫌我陈述语速太快等等,队友都看不下去了,群起攻之而力挺我.
当然,二面他没进.
(2)尽量在一开始就掌握话语权和主动权.
比如提出做timer控制和分配时间,在审读材料后先声夺人,提纲挈领给出讨论大致方向和思路,在讨论无法形成统一意见时聚合大家思路,在讨论出现偏差时及时拉回,尽量详细地记录大家的讨论成果,尽量照顾到每个队员,无形间,不用争夺,你就是leader了,如果还有详实的讨论记录,基本reporter也是你的.
(3)尽量积极参与讨论和分工.
有新意的点子是亮点,无法做leader,reporter,至少要主动参与.
4.
二面(12月11日8:10)一面结束当晚22:00,接到了HR电话,通知进入二面,要求携带简历3份(提醒:简历请提前准备,不然一面通知较迟,如果二面被安排得比较早的话,很难找到地方打印简历).
二面前先签到,并拍了全身照.
面试形式是3VS3,还是一面时的三位面试官,一组三人总面试时间约十五至二十分钟.
没有自我介绍作为缓和,一开始就是单刀直入发问.
面试官分工比较明确,最左侧主要就简历发问,中间犀利负责压力面,最右侧负责电脑输入记录不发问.
左侧具体问题包括简历信息,包括实习经历,学生工作经历,证书考取时间,南京浦发是否报考等.
中间面试官一下抛出三个问题,为什么选择浦发,三到五年的规划,你觉得入职后可能会遇到什么问题等等,要求快速回答,但一有套话废话立马就被打断,所以回答要言简意赅.
还被问到甘肃和江苏的差距在哪里,目前手头有哪些offer等等.
都是比较常规的问题,稍微准备,从容放松应对,问题不大.
同面的小伙伴,还被问到做客户经理自身的优势,为什么选择银行而不是证券公司,二者区别何在,目前经济改革大趋势是什么等等.
5.
Offer发放(录用通知)(2016年12月30日)二面后,又是备受煎熬的等待.
今早接到电话通知,1月3号签约.
Ps:浦发银行兰州分行人资部电话:0931-8948867.
等得焦虑的师弟师妹们,可以致电咨询.
秋招伊始,即以浦发和开行为目标选择.
中途开行浦发撞车,舍开行选浦发,尘埃落地,终算如愿吧.
望大家都有好的前程.
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com第65页共101页4.
5总行直选生情况本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月13日地址:http://bbs.
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com/thread-2085282-1-1.
html本帖最后由yichsh于2016-12-1517:51编辑【第一次招聘这个方向没有前辈的经验可以参考想必大家都处在信息相对匮乏的状态中消息来源比较杂,基本都是论坛搜集或者参加面试的同学们提供的.
】1.
直选生面试都在25号,有同学问HR面完多久出结果得到的答案是1-2周(然而12月9日已经是2周的最后一天,目前没有听说有人收到体检通知,所以这条基本是废了)2.
参加终面的人数:金市80+投行90+4.
根据论坛里同学的叙述,总行管培生有收到调剂到直选生邮件的情况.
5.
往年上分总备有12.
5终面,12月22体检通知的,也有论坛同学说去年经历了将近一个月等待的.
6……靠大家补充了,希望出消息之时都赶得上各位大神被逼签的deadline(笑然后日常迷信求浦发offer^_^4.
6浦发银行深圳分行本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月3日地址:http://bbs.
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com/thread-2082327-1-1.
html感觉浦发深分的帖子比较少,我就来一发经验帖,希望给有需要的人儿一些参考.
希望大家都能拿到称心如意的offer!
【网申】对于网申,我的原则就是能多填就多填,争取每个模块都不拉下.
(大学期间还是要多参加各种活动的,社团活动、各种比赛、学术活动、发表论文等等,这样网申才能有东西写.
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)(插一句:有些网申的一些主观题还是要认真准备的,比如:自我评价为什么选择我们公司自荐信你人生中最失败/最成功的经历你的职业规划应聘理由等等.
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com第66页共101页【笔试】自己上网做,笔试前发了两次短信(好贴心呀!
)通知去测试网络环境、模拟笔试等等(要用Chrome浏览器,因为要全程录像,不允许有超过两个人出现在镜头前),我在图书馆做的笔试,做笔试那会儿一个清洁阿姨入镜了,吓得我那个惊慌失措呀+_+笔试内容主要是行测、英语、金融知识,笔试时间是11月6日9:30-11:30.
【初面】11.
23下午去初面(面试之前会有短信通知确认是否参与面试及具体面试场次和时间),等候的时间不长,初面一个多小时就搞定了(貌似是分段分批进行的,秩序很好,这点真心赞呀!
).
初面是无领导小组讨论,我那组是14个人,是会议室那种圆桌,我们围坐一圈,4位HR也跟我们坐一起,我刚好坐在HR旁边@_@本来无领导小组讨论就很紧张,这下更紧张了.
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我们讨论的题目大意是:现金ATM机诈骗案件频发,如何有效减少此类事件再次发生我们那组还算比较和谐,有人自觉当了leader.
timer和reporter,我们讨论的大致方案就是分为线上和线下两个方向去解决这个问题,我们讨论线上方案的时候,我没说上几句话,我几次想插话都插不上,好捉急.
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好不容易讨论到线下方案,我赶紧说出我的想法blablabla.
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于是乎,就结束了这次讨论.
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无领导小组讨论,我真的不懂它的套路,也许HR不仅仅看你说了多少话吧~可能还会考察别的一些方面.
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【终面】某天中午吃饭的时候收到终面短信,差点没噎死,太惊喜了!
11.
26早上9:00那场面试,我不会告诉你我是早上从广州赶过去深圳的.
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我真不知道我哪来那么大勇气这样掐时间.
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那天是周末,浦发那栋大楼正门没开,我们好几个面试者在正门进不去干着急,眼看着就要到点了,我们看到大楼里一个工作人员,她打手势让我们从后门进去@_@后我们就狂奔上去了,气喘吁吁地去到,工作人员很nice,让我们坐下缓一缓,还说想喝咖啡或奶茶什么的就自己倒(顿时好感度倍增呀!
)终面也是一个多小时搞定.
终面是结构化面试,4个面试官,5个面试者,面试官和面试者面对面坐,我们组全是女生,我刚好在中间(压力山大+_+),主要是我左手边那个面试官问问题,最左边那个面试官问了一个问题,最右边问了一个问题,我正对面那个面试官没问问题(全程在翻看我们的简历).
问题大概有:1、每个人轮流自我介绍2、你对银行岗位的了解是怎么样的3、假如一个客户气冲冲进来就找你投诉,你会如何做(这个问题是面试官根据我们的回答情况即兴问的,因为有个同学回答的时候提到了这种情况)4、能接受的做柜员的最长时间是多久(我们面的是客户经理/产品经理,要从柜员做起)5、有保研或考研的同学吗(我们都说没有,面试官就追加了一个问题:为什么)6、你认为浦发银行在深圳的优势是什么(背景:招行和平安的总行都在深圳,深圳的银行业竞争大)7、假如今天只有一个人能被录用,你认为是谁(这题是最后一道题,面试官说是抢答题,我以为只有一个人可以答,不过我们还是每个人都回答了)PS.
别的组的问题:8、评价每位面试官9、妈妈和女朋友落水,先救谁10、遇到咸猪手怎么办11、美国竞选12、你怎么看丁克一族13、对国足前景怎么看14、最近看什么书15、听说还有问银行专业知识的应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第67页共101页【offer】11.
29发了录用邮件(我12.
2才看到邮件.
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)曾经我觉得,如果我拿到了offer,我会马上签了然后安心过年,但是真的拿到的时候才发现,其实会很纠结.
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其他拿到浦发深分offer的小伙伴们你们有何打算4.
72017浦发青岛分行招聘的故事,收到offer的大佬们来回个帖吧本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月2日地址:http://bbs.
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html嗯哈,首先我申请的是烟台,但是青烟威一直是在青岛分行搞的,地址在青岛市崂山区海尔路188号,边上一堆银行,估计大家面试多了会很熟悉的吧.
笔试我是2016年11月6日开始的,没什么特别说的,反正就是各种题目,多准备下应该没有问题的.
然后是2016年11月17日,我收到了面试通知,面试时间11月25日.
哦嘿嘿,青岛浦发的意思就是:通知说的早,住宿车票准备好.
到了2016年11月25日当天,我是中午12点半的面试,但是来得早,楼下先在一个校招广告牌上签字(浦发说好的红毯呢),然后上楼,遇到一堆人在会议室坐着,我也签到+拿纪念品(对就是一支笔)本来我是12:30的那批,然后当时正好另外一批空的,就和他们一起屁颠屁颠进去面试咯.
先说一面:说个互联网产品推广——mobike,给了一张大白纸+一堆水彩笔+剪刀一把+一堆便签纸.
总共8人进去,4人一组,先看题,再讨论,讨论完成开始做方案,然后一个人上去展示,最后大家两个组撕逼互相提(伤)问(害).
然后我们组一个妹子负责说,我出了点子+做手工,另外的一个男孩子负责理清思路,还有个妹子负责时间把控,大致如此.
后面经过撕逼对战额,我各种问对面问题,也各种回答对面的问题.
总之,8个人全部都过了一面.
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对全过了然后领导让我们等着,可以到楼下饭堂吃东西,和其他几个面试的人聊了一下,大家有些是面青岛的,面烟台的就我和另外一个女生.
接下来就是所谓的下午终面了,进入房间前先准备6份简历,然后给领导一个个的看,接着领导问问题了:1.
"王健林说给自己订个小目标什么的.
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"你的目标是什么,为了目标做了什么2.
工作中遇到不爽的员工,怎么处理,遇到不爽的工作怎么处理.
限时回答记得2分钟吧,然后问题就来了,大家回答的时候一个个都说的超级多,超级多,尤其是有个妹子说了很多,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第68页共101页又说自己学生会怎么样怎么样.
我也就迷了,不是说好有时间限制吗.
怎么没人说你回答超时了呢,我最后一个说的,反正控制了时间,简要说了下自己的观点,还有终面的小组,其他几个人居然没有提到第二个问题的后半段回答.
面完之后,大家到隔壁的小屋子填写自己的信息、工作意向以及是否服从分配什么的.
然后说一周左右出结果.
那么问题就来了,现在有申请青岛分行,烟台分行,威海分行的童鞋收到offer的么收到的说一声4.
8【2017浦发银行】笔经and一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月309日地址:http://bbs.
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com/thread-2081111-1-1.
htmlLZ今天上午刚刚参加了浦发银行天津分行的一面,无领导小组讨论.
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当知道一面是无领导小组讨论的时候,我的内心是拒绝的,因为这场秋招下来已经参加了四五场无领导,无一通过然而没什么卵用.
还是硬着头皮去了.
首先来说一下笔试,是在线测试,测试内容是专业知识+行测.
在线测试要开着摄像头,还要手持身份证拍照存档,还是蛮正规的.
专业知识部分涉及到经济学、金融学、市场营销学、货币银行学等等各种经济类学科的相关知识,还有一些当前的经济类时政新闻.
另外一部分就是行测啦,题量比较小,but由于全程要求无纸化考试,所以所有题目都是心算的.
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这确实是个bug,做题的时候很是崩溃来着,看来平时应该少用计算器.
然而身边的人几乎都通过了,所以LZ个人认为笔试是不怎么刷人的.
于是,一面的作用就来了.
一面是无领导小组讨论.
每组标配是14个人,入场之后先坐在指定区域等候,等的过程要和组员们设计一个拍照的造型.
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然后小组集体拍个照.
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名牌也要在照片中展示出来.
LZ所在的小组比较bug,一共14个组员竟然有8个没来.
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所以我们六个人艰难的想出一个巨low的造型.
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一脸懵逼的去拍完了照片.
然后六个人进入面试的房间之后开始面试.
5min材料阅读+25min讨论+3min所选的代表进行总结.
我们的题目是给出了六个人的性格特征和优势,讨论选出一个领导者,另外谈谈其余几个人的团队贡献.
材料相对四大而言确实是简单很多,但是毕竟内容不是最重要的,表现最重要啊(敲黑板),LZ全程一直努力把应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第69页共101页控进度,然而最后没能当上总结者(摊手).
总结完之后面试官会挑部分同学进行一些常规提问,比如你觉得自己的表现能打多少分之类的,没有压力面试的感觉.
然而LZ没有被提问,不知道为啥.
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总体就是这个样子,个人认为全程不是很难,但是能不能走到最后还是要看个人实力,特献上新鲜出炉的笔经+面经.
希望能够攒攒RP,顺利进入下一轮!
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学弟学妹们加油!
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希望我们都能在秋招中收到自己心仪的offer!
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4.
9浦发深分笔试面试帖本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月26日地址:http://bbs.
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com/thread-2076888-1-1.
html在应届生论坛混迹已久,也看了很多前辈的经验,觉得受益匪浅,今天也来回报一下论坛,希望论坛繁荣发展~1、笔试:感觉浦发的笔试时间还是比较充裕的,所以我答的比较慢,还可以检查一下.
具体的内容我有点不太记得了,有专业知识和行测,都不算很难,不用太担心啦2、一面:一面是无领导小组讨论,我们组的话题是银行诈骗现象严重,请为农民工和老年人策划一个宣传方案,提高警惕意识,要预估成本和预期效果,应该是这样的.
我们组的讨论相对来说还是比较和谐的,大家先各自说了一下自己的观点,但是有小组成员表示这样很慢,又有重复,大家看法不同吧.
策划宣传方案需要预估成本和效果,我们组有人提出了比较详细的费用清单,但是大家觉得不需要这个具体,只需要列明成本来源,这个也是仁者见仁智者见智吧.
最后我们组请了一个口齿比较清楚的男生进行总结,感觉他总结的挺好的,最后还剩余了时间,hr叫我们补充,补充完了还剩时间,于是hr就让我们等通知了.
效率还是很高的,第二天中午12点多就收到了确认二面的通知,下午三点前要求确认,大家记得多看手机3、二面:这也是最后一面,是5V6的形式,我也是第一次遇到不是单独面试的二面,感觉有点紧张,因为不太知道要回答问题到什么程度,虽然大家也是有序回答,但是还是自己的心理素质有点不过关,有点急躁,回家反思好久真的有同组的小伙伴,很认真,很好的回答了面试官问的每一个问题,为那个哥们儿点个赞~问的问题是比较随机的,每个组也不太一样,我们组被问的其实也是一些常规的问题,比如你都有哪些银行的面试怎应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第70页共101页么选择啊,遇到无理取闹的顾客了你会怎么办啊,你能接受最长时间做多久柜台啊(这个问题我前面两个小伙伴回答都是3年,我也被迫答了3年,我可以弱弱的说本来我想说1年半的么,结果我们组都答了3年),你喜欢什么样的领导啊,还问你对浦发有什么看法(这个问题还是那个回答问题很认真的哥们儿完美的准备了一套答案,以至于他说完以后面试官可能都觉得我们其他人没什么可说的了,结果其他人都没回答就问下一个问题了,不得不说那个哥们儿准备的真是很充分啊),对你报的岗位有什么了解,最后面试官问楼主,更愿意做后台还是sales,答得楼主也是后背直冒冷汗~总之楼主准备的不是很充分,事实证明多准备还是会表现的更好一些,楼主这里又想反思三分钟了楼主第一次发帖,不是很溜,希望大家多包涵~亲身经历校招,才知道找工作不易啊,希望大家都拿到满意的offer4.
10浦发2017校招总行管培笔试一面二面回忆本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日地址:http://bbs.
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html先说说LZ背景吧,本科211财经院校,保送到清北复交之一读研.
有海外留学背景.
浦发第一志愿总行管培,第二志愿(瞎填的)上海分行代招的总行备选生(投行方向),第三志愿(也是瞎填)上海分行代招的总行备选生(金融市场方向).
浦发的笔试很人性化,不需要到考点去,只在网上完成两个半的考试就行了.
考试内容包括专业知识:管理学、金融、银行学、会计学,和一般职业能力测试:数理逻辑、图形、演绎推理、和英语等等.
总体而言比较简单,时间也刚刚好.
考完一周内就收到面试通知了.
一面在莲花路浦发信息园区.
我是下午的那批,通知说中午12点半到.
我同学上午那批是早上8点到.
后来才知道上下午各只有一批,因为整个过程耗时非常久.
.
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一面共有三轮考察,1.
群面,无领导小组讨论.
30分钟讨论,5分钟pre,5分钟向对方提问,题目是通识问题,不是专业领域的.
2.
笔试,内容是数学、语言、个人行为测试,还有给你四个字符要你选出题目规定的选项.
数学有计算要求,但不能使用纸笔计算器,纯心算,感觉也能算出来,可以用数学算法的简单运用.
中文题和其他做过的没差别,支持项、反驳项、大意题.
个人行为测试就是给你一个岗位/工作/行为,你选择喜欢/不喜欢就好,按照真实想法就行.
时间1小时45分钟左右,时间有点小紧.
3.
英语口试,先1分钟自我介绍,然后中翻英、英翻中.
全程不到10分钟.
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com第71页共101页每个人都要参加3轮考察,应该是按比例打分,算出总分靠前的进二面吧.
过了两天就收到二面通知了,在外滩营业厅面试.
二面是多V1,就和你聊聊过去经历,然后不断引申出新的问题,可能包括未来的职业规划,或是对行业的理解,或是未来的发展方向.
总之是很不可预见的,你说的每一句话都会成为大佬们argue你的来源.
每个人大概面了20分钟.
LZ感觉自己二面面得很差,应该挂掉了,唉.
.
总体而言浦发的面试组织都很到位,接待人员很随和,也准备了茶水和休息室,加分.
校招季攒rp,祝大家都能好运!
4.
11总行管培生本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月16日地址:http://bbs.
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com/thread-2072089-1-1.
htmlLZ第一次来写笔经,挑选一个资料比较少的浦发管培来写.
面试分三轮.
第一轮测评,大多数都是性格测试之类,没有专业问题.
其中有一个比较呆的测评,让你从四个选项中找和题目给的那串数字排列顺序一样的字符串,找的LZ头晕眼花,也是醉,并不知道意义何在.
第二轮测评,小组面试.
十个人分为两组,讨论的是同一个话题.
30分钟看材料加讨论,之后每组5分钟做报告,然后再互相提问题.
LZ最不喜欢小组面试,因为LZ不喜欢抢着说话而且反应迟钝.
所以基本上碰到小组成员谦让的小组面试LZ都过了,而碰到有人特别aggressive的小组面试LZ都挂了.
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综上所述,这次也挂了hhhh.
建议在小组面,特别是提问回答的阶段,大家还是要积极发言一下.
感觉就算重复补充前面人的发言,也比一句话不说要好.
第三轮,英文口试.
其实就是口译吧,一道题是中翻英一道题是英翻中,都是由面试官口述的.
建议做下笔记,LZ进去时处在群面后懵逼的状态,没做笔记,结果只记住面试官说的一半的题然后翻了一半编了一半hhhh.
浦发作为唯一一家总行给我面试的银行,我还是很感动的.
最后,求职季大家都不容易,一起加油吧!
4.
12浦发总行1月28日集中签约会内容摘要本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2031536-1-1.
html自己手机记录的主要内容,希望给没有参加签约会的小伙伴们一些参考.
有不到之处大家补充,谅解哈!
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com第72页共101页签约会主要包含三项内容:政策讲解+问答环节+集中签约LZ主要写下政策讲解部分一、定级相对往年有所提高,本科G03,硕士G04,博士G05级别薪酬差别20%连续三年绩效考评B以上(包含本数)可晋升一级,但05级向上升需要至少有一次绩效考评为A待遇和级别挂钩,与所在部门和岗位无关二、薪酬试用期六个月月薪组成:员工津贴+岗位工资+住房补贴(次月发放)+职务津贴+绩效工资(根据上一年度绩效考核成绩,第一年按C发放)每月5号发月薪每三年发放一次薪酬风险金,12月发放(这部分听得不是很明白)年终奖一部分年终发放,一部分分月发放(好像是这样……)三、福利五险二金,基本公积金7%+补充公积金5%,缴费基数是首次发放的月薪转正后参加企业年金计划,个人和单位均缴纳,退休后进账户薪酬风险金,三年发放一次,上文有提到年休假5天四、落户今年新政策尚未出台审核权不在浦发重点企业加3分落集体户口,非社区公共户五、入职时间需要办理上海户口的同学需在落户完成后方可入职不需要办理的取得毕业证学位证后即可入职六、工作地点科技管理部和科技开发部有三个工作地点,分别是:漕河泾莲花路信息园区,北京东路689号东银大厦,中山公园龙之梦雅仕大厦应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第73页共101页部门领导说要今年五六月份才能最终确定各岗位的工作地点,不过工作地点也可能因以后项目的变化而改变七、新员工培训入职后半年,在漕河泾莲花路信息园区,为期5天PS:我不清楚浦发的薪资是不是对外保密的,所以不好在公众平台发出来,签约前需要了解的小伙伴们请私信我好吗4.
13金融行业求职心得本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2031320-1-1.
html刚刚在浦发论坛看到了一个小伙伴的发言,深有感触,我也说说看我这小半年求职心得吧,拿到了六七个offer,最终目前选择了浦发,我也来说说我这么做选择的原因.
我是985本硕,女生,实习经历并不是特别丰富,因为研究生期间出国玩了一年耽误了实习的时间,这也导致我在后面找券商的工作有些困难,因为券商大部分是需要业务熟手而不是愿意花很长的时间去培养一个新人的.
一开始求职很慌乱,因为暑期实习有好几个走到终面但是没有拿下的offer,后来陆陆续续才有了一些着落,拿到了招行上分,兴业南分,南京银行这种很普通的offer,也拿到了某基金和某资管以及某财富管理的岗位,可以说后面三个非银金融的工资待遇显然要比银行好,这我可是有一说一,工资加奖金一年税前18W到20W是有的.
但是,因为我的专业技能不强,实习经历薄弱,所以我没有办法拿到这些非银金融核心岗位的工作,最多也就是可以做类似机构销售这样的,研究所、投资以及投行都和我无缘.
银行总行层面,十二月份我只参加了交总管培和浦发银行总备的面试,交总管培终面被刷,这个的确是难度最大的银行offer,没有之一,交总被刷第二天接到浦发体检,今年明显是因为时间拖得太久,浦发总行怕招不满人,每个培养分行都把名额放宽了,我猜测南京这边最终发了30个左右的体检,但是我觉得最终来的也不会超过20个,因为实在发的太晚了.
再来说说为什么会在其他一些offer工资待遇明显高于浦发的情况下,还是选择了浦发:因为这是我进入总行的唯一渠道了.
浦发在上海的平台首先是大家公认的,我想有了浦发总行的相关工作经验,如果以后对薪资不满意,在上海跳槽还是相对容易的,其次浦发这两年的确降薪了,导致很多总行员工跳槽,这对我们应届生来说其实是一个机遇,因为我们有更多的选择空间,有更多的备选岗位了,这也许也是浦发总行这两年扩招的原因.
最后,最吸引我的一点,和其他所有银行的管培生、储备生、培训生项目相比,浦发的培养周期是最短的,明确的告诉大家,前面三届的培养周期是:2个月培训,5个月支行,2个月分行,然后基本就能去总行了(之前几届的状况是除非你个人非常不想去,否则都得回去,即使在异地培养上海户口问题也能在毕业得到妥善解决,非常人性化)再说一下待遇问题,我想银行的工资整体水平在目前的经济周期下,是普遍不会很高的,但是目前经济形势下,做二级市场的那些,又有谁是日子好过的呢不少小私募估计都要没饭吃了吧.
浦发总备的薪资水平应该是银行业内中等偏上.
如果按照税前工资算,应该会比我其他的金融机构offer少3W--5W左右(每年),那么到手的话应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第74页共101页也就少2W左右吧.
毕业前两年每年少拿两三万块钱,换来一个总行的平台,我觉得值得.
以上就是我个人的一些想法,也包括了一些浦发总备的实际状况,希望给大家参考参考.
4.
14浦发笔试+面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月30日地址:http://bbs.
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com/thread-2081458-1-1.
html面试结束三天,希望能够通过这个网站积攒点人品,分享一下自己的浦发经验浦发笔试是机考,包含金融,经济,行测,性格测试,整个过程不能使用计算机和演草纸,所以行测题目还比较简单.
面试:浦发的面试是两天,我是第一组面试的,面试大概20几分钟,三个人每人30s的自我介绍(个人觉得时间观念还是非常重要的),然后针对自己的简历问问题,所以要对简历上的东西非常熟悉,实习啊,项目啊,都会问的比较多,然后还会问有关浦发的一些知识,以及对岗位的理解有、对银行的理解,有同学说下午是问一个问题然后大家一起回答这个样子,所以基本上要做到对自己的简历熟悉,对浦发熟悉,楼主因为对浦发并不太了解,所以问到这方面问题时回答的不好,所以希望能积攒点人品,拿到自己满意的offer~~~也希望一起奋斗的小伙伴们能拿到自己满意的offer!
4.
152016-2017浦发青岛分行招聘的故事,收到offer的大佬们来回个帖吧本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月2日地址:http://bbs.
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com/thread-2081972-1-1.
html嗯哈,首先我申请的是烟台,但是青烟威一直是在青岛分行搞的,地址在青岛市崂山区海尔路188号,边上一堆银行,估计大家面试多了会很熟悉的吧.
笔试我是2016年11月6日开始的,没什么特别说的,反正就是各种题目,多准备下应该没有问题的.
然后是2016年11月17日,我收到了面试通知,面试时间11月25日.
哦嘿嘿,青岛浦发的意思就是:通知说的早,住宿车票准备好.
到了2016年11月25日当天,我是中午12点半的面试,但是来得早,楼下先在一个校招广告牌上签字(浦发说好的红毯呢),然后上楼,遇到一堆人在会议室坐着,我也签到+拿纪念品(对就是一支笔)本来我是12:30的那批,然后当时正好另外一批空的,就和他们一起屁颠屁颠进去面试咯.
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com第75页共101页先说一面:说个互联网产品推广——mobike,给了一张大白纸+一堆水彩笔+剪刀一把+一堆便签纸.
总共8人进去,4人一组,先看题,再讨论,讨论完成开始做方案,然后一个人上去展示,最后大家两个组撕逼互相提(伤)问(害).
然后我们组一个妹子负责说,我出了点子+做手工,另外的一个男孩子负责理清思路,还有个妹子负责时间把控,大致如此.
后面经过撕逼对战额,我各种问对面问题,也各种回答对面的问题.
总之,8个人全部都过了一面.
.
.
对全过了然后领导让我们等着,可以到楼下饭堂吃东西,和其他几个面试的人聊了一下,大家有些是面青岛的,面烟台的就我和另外一个女生.
接下来就是所谓的下午终面了,进入房间前先准备6份简历,然后给领导一个个的看,接着领导问问题了:1.
"王健林说给自己订个小目标什么的.
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"你的目标是什么,为了目标做了什么2.
工作中遇到不爽的员工,怎么处理,遇到不爽的工作怎么处理.
限时回答记得2分钟吧,然后问题就来了,大家回答的时候一个个都说的超级多,超级多,尤其是有个妹子说了很多,又说自己学生会怎么样怎么样.
我也就迷了,不是说好有时间限制吗.
怎么没人说你回答超时了呢,我最后一个说的,反正控制了时间,简要说了下自己的观点,还有终面的小组,其他几个人居然没有提到第二个问题的后半段回答.
面完之后,大家到隔壁的小屋子填写自己的信息、工作意向以及是否服从分配什么的.
然后说一周左右出结果.
那么问题就来了,现在有申请青岛分行,烟台分行,威海分行的童鞋收到offer的么收到的说一声4.
16浦发总行1月28日集中签约会内容摘要本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2031536-1-1.
html自己手机记录的主要内容,希望给没有参加签约会的小伙伴们一些参考.
有不到之处大家补充,谅解哈!
签约会主要包含三项内容:政策讲解+问答环节+集中签约LZ主要写下政策讲解部分一、定级相对往年有所提高,本科G03,硕士G04,博士G05级别薪酬差别20%连续三年绩效考评B以上(包含本数)可晋升一级,但05级向上升需要至少有一次绩效考评为A待遇和级别挂钩,与所在部门和岗位无关应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第76页共101页二、薪酬试用期六个月月薪组成:员工津贴+岗位工资+住房补贴(次月发放)+职务津贴+绩效工资(根据上一年度绩效考核成绩,第一年按C发放)每月5号发月薪每三年发放一次薪酬风险金,12月发放(这部分听得不是很明白)年终奖一部分年终发放,一部分分月发放(好像是这样……)三、福利五险二金,基本公积金7%+补充公积金5%,缴费基数是首次发放的月薪转正后参加企业年金计划,个人和单位均缴纳,退休后进账户薪酬风险金,三年发放一次,上文有提到年休假5天四、落户今年新政策尚未出台审核权不在浦发重点企业加3分落集体户口,非社区公共户五、入职时间需要办理上海户口的同学需在落户完成后方可入职不需要办理的取得毕业证学位证后即可入职六、工作地点科技管理部和科技开发部有三个工作地点,分别是:漕河泾莲花路信息园区,北京东路689号东银大厦,中山公园龙之梦雅仕大厦部门领导说要今年五六月份才能最终确定各岗位的工作地点,不过工作地点也可能因以后项目的变化而改变七、新员工培训入职后半年,在漕河泾莲花路信息园区,为期5天PS:我不清楚浦发的薪资是不是对外保密的,所以不好在公众平台发出来,签约前需要了解的小伙伴们请私信我好吗应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第77页共101页4.
17金融行业求职心得本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2031320-1-1.
html刚刚在浦发论坛看到了一个小伙伴的发言,深有感触,我也说说看我这小半年求职心得吧,拿到了六七个offer,最终目前选择了浦发,我也来说说我这么做选择的原因.
我是985本硕,女生,实习经历并不是特别丰富,因为研究生期间出国玩了一年耽误了实习的时间,这也导致我在后面找券商的工作有些困难,因为券商大部分是需要业务熟手而不是愿意花很长的时间去培养一个新人的.
一开始求职很慌乱,因为暑期实习有好几个走到终面但是没有拿下的offer,后来陆陆续续才有了一些着落,拿到了招行上分,兴业南分,南京银行这种很普通的offer,也拿到了某基金和某资管以及某财富管理的岗位,可以说后面三个非银金融的工资待遇显然要比银行好,这我可是有一说一,工资加奖金一年税前18W到20W是有的.
但是,因为我的专业技能不强,实习经历薄弱,所以我没有办法拿到这些非银金融核心岗位的工作,最多也就是可以做类似机构销售这样的,研究所、投资以及投行都和我无缘.
银行总行层面,十二月份我只参加了交总管培和浦发银行总备的面试,交总管培终面被刷,这个的确是难度最大的银行offer,没有之一,交总被刷第二天接到浦发体检,今年明显是因为时间拖得太久,浦发总行怕招不满人,每个培养分行都把名额放宽了,我猜测南京这边最终发了30个左右的体检,但是我觉得最终来的也不会超过20个,因为实在发的太晚了.
再来说说为什么会在其他一些offer工资待遇明显高于浦发的情况下,还是选择了浦发:因为这是我进入总行的唯一渠道了.
浦发在上海的平台首先是大家公认的,我想有了浦发总行的相关工作经验,如果以后对薪资不满意,在上海跳槽还是相对容易的,其次浦发这两年的确降薪了,导致很多总行员工跳槽,这对我们应届生来说其实是一个机遇,因为我们有更多的选择空间,有更多的备选岗位了,这也许也是浦发总行这两年扩招的原因.
最后,最吸引我的一点,和其他所有银行的管培生、储备生、培训生项目相比,浦发的培养周期是最短的,明确的告诉大家,前面三届的培养周期是:2个月培训,5个月支行,2个月分行,然后基本就能去总行了(之前几届的状况是除非你个人非常不想去,否则都得回去,即使在异地培养上海户口问题也能在毕业得到妥善解决,非常人性化)再说一下待遇问题,我想银行的工资整体水平在目前的经济周期下,是普遍不会很高的,但是目前经济形势下,做二级市场的那些,又有谁是日子好过的呢不少小私募估计都要没饭吃了吧.
浦发总备的薪资水平应该是银行业内中等偏上.
如果按照税前工资算,应该会比我其他的金融机构offer少3W--5W左右(每年),那么到手的话也就少2W左右吧.
毕业前两年每年少拿两三万块钱,换来一个总行的平台,我觉得值得.
以上就是我个人的一些想法,也包括了一些浦发总备的实际状况,希望给大家参考参考.
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182016年浦发总行备选生笔试、面试、体检、签约本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2030879-1-1.
html先自我介绍一下:楼主本硕985,本科一般,硕士学校国内排名前五,进浦发完全是误打误撞,压根没想到浦发能要我.
简历:浦发网申是10月初,简历是要求在网上填的.
在这里告诫一下学弟学妹们,简历认真填,不是说不认真填简历关过不了,而是你在简历里的那些证书什么都最后签约要求你带原件过去.
当时我简历填的比较水,因为实在是受够这些网申了,太烦人了.
把必要信息填了,什么社团活动、家庭情况之类的都没填,获奖经历也只是简要填了一下.
笔试:浦发笔试是11月初,一个虚拟银行,里面涉及银行所有部门,包括行测和专业知识,这个没法准备,看总和素质咯.
一面:一面在11月底,无领导小组讨论.
应该是外包给智联招聘的,不做自我介绍,进去主考官介绍规则,特别说明:如果无法达成一致意见,不希望出现举手表决的情况.
题目:关于手机银行的.
四个场景:旅游、美食、高速公路etc通道、无应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第78页共101页卡存取款,这个四个项目推广手机银行,选两个出来说明理由.
先是一分钟陈述观点,接下来半个小时讨论.
至于无领导小组讨论的技巧就不在这里赘述了,自己去多参加,自己总结经验.
强调一点:控制时间,主考官严格计时,时间到了没说完会被打断.
在这里想说一句:一份工作而已,又不是决定命运的,不要在讨论的时候咄咄逼人,一份不合适还有下一份.
有些同学上来就全副武装,又想当领导,又想别人接受自己观点,这种人最讨厌了,而且这种人也是最惹人烦的,不但同组人不喜欢,面试官也不喜欢.
二面:二面在十二月初,和一面相隔半个月吧.
三对一,针对简历提问.
根据我参加的这么多面试来看,凡是好一点的单位,到最后,其实只剩下北清复交、知名财经院校和海归能参加终面.
我遇到过一些也是不错学校的同学,专门在上海租房子或者有上海的面试过来参加的,实际最终只能是炮灰.
我在面试时候表示:不想做柜员,只想去总行.
来浦发的理由:工资高、平台大、发展好.
体检:体检就比较迟了,过了一个月,柜员岗和业务储备生已经出体检通知了,我已经觉得自己跪了.
但是浦发就是喜欢给人意想不到的惊喜,晚上六点多发邮件让去体检,体检是等额体检,过了就不被刷.
周三上午体检,周五晚上邮件通知签约.
签约:需要带的材料:三方和简历里写的获奖、证书的原件与复印件.
感想:半年的时间我都在券商实习,除了自己觉得比较好的单位,其他没投.
主要找了一些券商、银行总行、管培这些岗位投.
很悲剧,最后只有厦门国际银行和浦发一样给offer了.
这里说一下厦门国际银行:基本工资5000,进去不用做柜台,奖金占工资70%,但是平台比较小,并且工资这么低真是恶心人.
还有学弟学妹们能找工作尽量自己找,不要相信什么实习留用之类的话,不靠谱,到手的offer才是实在的.
另外说明一下:下面回贴的,希望不要问我待遇之类的什么东西,第一我也不知道,第二和业绩有关.
也不要发一些诸如:好帖子,顶楼主这种没有营养的话,谢谢配合.
如果有什么疑问希望问题有针对性,没有营养,或者提问太幼稚我会直接删帖.
4.
19浦发海口分行网申+笔试+一面+终面+体检,说说自己的一些感想本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2030641-1-1.
html楼主15年的最后两天和浦发签了三方协议,签完自己感觉云里雾里的,一直在想,这就签了因为找工作没少看别人的面筋,所以这次也来说一下自己的经历,希望不要碰见熟人哈我是普通院校的研究生一枚,专业跟银行一点关系都没有,唯一擦点边的可能是本科的时候辅修了法学,拿了个几乎没用的法学学士文凭.
当时面临毕业,自己一直对自己的专业和学校没有自信,也一直在纠结今后到底能干什么,会不会找不到工作回家啃老……整个人很悲观,就差抱着男盆友哭了,汗颜啊.
后来男盆友一直鼓励我说肯定会好的,然后因为他姐姐在银行工作,所以他也建议我考个银行,之前自己从来没想过这些,当下心想怕是连报名资格都没有吧.
但是回去后自己也搜了下资料,当时是十月份了,有些银行都报名截止了,第一个看到的银行就是浦发,还没有专业限制,什么也没想就在智联上投了简历,投完感觉简历内容太少了,想着再完善一下,没想到仔细一看人家要的是知名院校巴拉巴拉的,还只招10个人,心想这不是自取其辱么,就也没改简历,窗口一关就把这事忘了.
因为本科是直接读研,所以也没有找过工作,这算是我的第一次网申了.
开了个头以后只要看到校招就投简历,没有任何头绪,几乎是一开电脑就习惯性的做网申……当然银行也投了不少,招商,农行,建行,中行,广发,还有各种农信社…后来过了大概二十多天的样子吧,收到浦发的信息,通知我网申通过,让去笔试,实在是意料之外啊.
受到鼓励以后更加疯狂的投银行……但是后来只有中行进了笔试,然后果断被刷了.
因为时间不多,所以楼主买了本银行考试的书,看了书里附带的视频,随意做了点笔记就上考场了(因为当时自己主攻的是中行……)当时是在一个专科院校考的,上机考试.
同时进行的好像还有农行,浦发设了三个考场,进场前检查证件,然后拍照(难怪在洗手间的时候看到别人在补妆)笔试是以一个模拟银行的形式出现的,就是一个银行下面有九个部门,像是人力资源部,信贷部之类的,每个部门点击进去都有跟部门相关的题目,考生可以随意选择答题的顺序,但是每个部门的题目都应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第79页共101页要答完.
考的内容很杂,行测,英语,微观经济学,宏观经济学,会计……题量还很大,但是英语的比重感觉比较大,我算是英语还不错的,所以这方面可能有点优势吧.
考完心如死灰,行测题中的数字找规律的题几乎一个都不会,经济学的题就更不用说了,心想果然就是来凑热闹的啊.
之后也没过多久,周末看电影的时候收到信息,说笔试通过了,过几天会安排面试,乐的连电影都没心思看了.
面试是在海口分行进行,同一天还有中国人寿的面试,果断弃了.
虽然当时已经是十一月了,但是海口仍然可以露大腿,楼主抠门的连正装都没买,只买了一件白色衬衫,打算下面穿个夏天的牛仔包臀裙……后来怕不正式,临时在网上买了双裸色高跟鞋,紧赶慢赶的总算在面试前一天到了,但是颜色几乎是粉红色,尺码也偏大,导致我去面试的时候一直担心鞋子甩出去……没想到到真正面试那天发现所有人都是淡妆加黑色正装黑皮鞋,一个个器宇轩昂,只有自己不伦不类的,真是无地自容了.
因为有人没来,所以我们组只有六个人,每个人都有个编号,排着队就上战场了.
中间在会议室等待时我们几个人还稍微聊了会,还是有点缓解紧张的作用的.
一面是无领导小组讨论,大概有七八个考官,进去的时候就看到桌子上放着纸和笔.
主考官是个女的,看着很干练,简单介绍一下后给我们三分钟的时间看题目,然后每个人说一下自己的看法,不用按照序号来.
当时自己还处在懵的状态,所以也没有抢答.
倒是有一个女生很积极,考官一说时间到她就赶紧发言,大概说了两三点,当时觉得她还挺厉害的,之后又有两个人发言,我心想再不说就后面就真没说的了,所以赶紧也说了点,因为实在没有什么想法,所以偷了个懒,把前面三个人说的稍微概括了一下.
之后考官宣布开始讨论,这个时候就热闹了.
第一个发言的女生估计看了很多面筋,很快就树立了她LEADER的角色,想着也没什么不好,毕竟自己做不到哈.
但是在讨论过程中由于她比较固执,另外有人话不多,又有人老是打断她,所以整个过程不是很和谐,楼主其实比较爱和稀泥,竟然成为参与度最高的一个,最后做了总结.
总结后考官挨个问了几个问题,其中问了一个男生是否拿到OFFER,他说了有,然后一面就被刷了,那个女生后来也没见到……离开前考官说一面结果会在当天晚上出来,通过的人第二天要去参加二面,也就是终面,整体感觉很有效率.
因为感觉自己的总结做的不错,想着肯定是能参加二面的,所以面试完赶紧去买了一条稍微正式点的黑色包臀裙……之后果不其然晚上八点多的时候收到一面通过的短信,并通知第二天的面试时间.
第二天进去看到两个一面时的战友,想着六个进三个还是不错的,没想到后来听说还有九个进七个的,他们说当时讨论的就很和谐,所以说不要想着自己出风头,和谐最重要,大家是战友,不是敌人.
二面大概刷了一大半的人,但是明显素质比一面又高了很多,名校研究生比比皆是.
二面还是多对多,六七个考官对五个学生.
面试流程是先两分钟自我介绍(时间有波动,前面进去的是一分钟的时间),然后考官随意提问,这次是按照给定的顺序来.
听到其他人自我介绍简直觉得自己一无是处啊,各种奖学金,专业前十的,论文成果十几万字的,国家课题省级课题的……我就老实的说了点自己的性格特点啊,还有学习能力什么的,之后的提问环节感觉考官也对我没什么兴趣,问我的问题也答的没有逻辑性.
但是毕竟其他人都那么优秀,被刷了也不冤啦.
当时二面签到的时候发现二面大概还有一百来号人,招聘启示上又说只要十个,自己表现的又不好,所以抱定自己是不会过了,还跟同学开玩笑说如果过了也肯定是刷脸,得感谢爹妈赏饭吃~没想到后来真就收到了体检通知.
体检是银行统一安排,查的内容还挺全面,心电图,血检尿检,胸片,还有腹部彩超什么的.
以为只有十个人,但是体检的时候发现人远不止十个,大着胆子问了HR有多少人参加体检,答曰二十多个,第一反应是差额体检,但是回复说是等额,后来听说是因为要新开网点,所以比较缺人.
体检当天就通知晚上去银行签三方协议,本来和其他同学说好了看看具体待遇情况再决定签不签,没想到晚上连行长都来了,说了点银行的发展状况,还交代了一万块钱违约金的事,但是待遇是一点没说……但是说不说都一样,一个个的都屁颠屁颠的把协议给签了……至此楼主苦逼的找工作生涯就算结束了,就用这篇文做个纪念吧.
4.
20浦发北分本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月16日地址:http://bbs.
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html应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第80页共101页先是笔试,基本的行测题,笔试前还是要准备一下.
一面时候就发现浦发真的很人性化,送了地铁卡,五个人一起进去,然后挨个自我介绍,然后就简历问一下你做了什么有妹子做过销售,让她把一个基金产品销售给面试官,然后面试官问你有销售资格证书吗那妹子就蒙了,说没有啊,面试官问你老板有吗妹子说老板有.
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面试官说叫你老板.
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总之很晕.
问我是证券实习过,写日报吗,是自己写吗我说是.
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blabla二面面试官也很nice,全程微笑点头,一点也不紧张,问在实习单位学到了什么为什么来浦发.
,,,攒人品啊攒人品,祝大家好运4.
21浦发银行武分2016校园招聘网申笔试面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2028883-1-1.
html浦发说1月中旬发录取通知,等到现在还没发.
学校9号开题答辩然后就放了,我买的15号的票回家,闲来没事,想发一篇经验.
学姐我是武汉普通一本,公共管理专业,金融学双学位.
本专业比较酱油,除了考公务员似乎没有别的出路,班上大部分同学都选择考研或者考公,找工作的不超过十个.
我呢,一直对银行有执念,当初考大学填金融专业被调剂到公共管理,后来不死心修了双学位,现在也是托金融双学位的福,才能有资格感受一下银行校招.
从九月开始,我便计划秋招只找银行,开始关注各大银行的校招计划.
加了一个湖北省的银行招聘群,微信关注了中公金融人和华图以及银行招聘考试这三个微信公众号,从此孤身一人成为了我们院的异类.
我们院,偌大的政法院,真是一个考银行的人都没有啊!
我的各种招聘消息都是来源于群和以上三个公众号,一个战友都没有!
想想真是一把心酸泪!
好吧,前面的都是废话,没有参考价值.
下面进入正题!
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我是一边网申一边准备笔试的.
九月底十月初,开始是网申了五大行,浦发,平安.
五大行网申比较早,是在官网填的,除了农行没过,其他都过了.
浦发和平安是在智联上填简历发hr的邮箱,浦发过了平安没过.
在此奉劝各位,网申时一定要定位准确,简历认真填,本科生或者自身实力比较弱的最好报生源地或者地市,不要轻易尝试城区,不然会死的很惨.
我有认识的人,很天真的全部报考武汉主城区,结果网申一个都没过,网申没过就没有笔试机会,很可惜.
浦发网申从10月22号开始,由于我对浦发也有执念,所以我的笔试复习资料是淘宝上买的浦发考试针对性资料,分版块的题集,包含金融、经济、管理、会计、国际贸易、计算机等等.
买资料没花多少钱,打印花了一百多.
很多人用的银行考试一本通,也行吧.
把这些题刷了一大部分,期间做了一些公务员考试的行测题.
10月底11月初开始就陆续收到笔试通知,最早收到笔试通知的是工行,最早考试的是交行,开始真的很兴奋,后来陆续收到也就习以为常了.
主要讲浦发的笔试,笔试时间是11月8号,上机考试,我的考点在武汉理工大学华夏学院,进去先拍照,然后找位置对号入座,我旁边的一个菇凉考的是海南分行,所以我猜是混考,但同样职位的人在同一考场.
我报考的是柜员岗,但一考场有三分之二的男生,感觉浦发有点重男轻女.
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考试两个半小时,考试题是模拟一个公司,里面有各个部门,每个部门点开都有上十道题,很创新,但是本质还是行测金融经济等一些知识,所以如果复习的充分,万变不离其宗.
然后是半小时的性格测试题.
由于考的太多场,具体的题目我忘记了,大家可以参考其他人详细的笔经.
浦发武分的面试是12月11号,在10月底会收到预面试通知,告诉你你笔试通过,获得面试机会,具体面试时间会再发邮件通知你.
12月11号在浦发银行大厦3楼,进去先签到,然后自己制作一个名牌,等着.
一面形式是无领导小组讨论pk的形式.
12个人一组,本硕混合,进门前先点名排队,进去后两个桌子,6人一桌,按进门的顺序坐好,摆好自己的名牌.
面前是7个面试官,据说是各个部门的老总以及人力资源部的人.
有一个主面试官负责统筹全场,其他的boss负责观察、听、看,几乎没怎么说话,但是面前有电脑,时不时记录.
开场白后,主面试官给每桌一张大白纸和一盒记号笔以及便签纸,告诉我们可以翻看桌上的题,宣布面试规则:20分钟讨论,给出一个方案,写在白纸上,然后十分钟汇报谈论成果.
A组在汇报时B组可以质疑,选择对方组员提问题,对方组员进行回答.
然后B组汇报,同样的流程.
结束后,考官还会发问.
我们组的题目是互联网金融支付的安全性问题,列出6条以上的可行性建议.
感觉我们组很多硕士,思维很活跃,口才都很好.
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com第81页共101页一面我不太紧张,全程表现的很平庸,讨论完后没参与成果汇报,问了对方两个问题,对方组员给我提了一个问题我不知道怎么回答,求助了自己组组员.
结束后考官开始拉家常,问我们为什么选浦发,有没有把浦发放在首选.
又问我们喜欢吃什么菜,喜欢看什么书之类的,我不知道是什么意思,大概是性格测试吧.
当天晚上9点多就接到浦发的电话,通知第二天下午二面.
候场时观察了一下,感觉一面刷掉的人不多,每组刷掉两三个的样子.
二面是单面,一个人对七个面试官,还是一面的那个主面试官主问,进去先自我介绍30秒,拣重点说,然后根据简历提问.
问了我几个实习的问题,还有专业的问题.
后来被一个女hr逼问,给我挖了一个坑,将我陷入前后矛盾的僵局,类似于压力面试吧,一直很严肃的逼问我,还说我前后矛盾,给我下难听的定义,大概是测试我对待刁钻客户的脾气秉性反正我也比较无语,不知道说啥,没有多解释,就始终保持微笑.
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后来又扯了一些有的没的,就面完了.
出来后感觉很差,问了一下工作人员,说十天后出结果,结果等到今天还没出,也是很崩溃.
虽然报了很多银行,但是最喜欢的是建行和浦发,前几天很潇洒的放弃了工行的面试和邮储的面试,下决心等建行.
结果昨天得知建行笔试居然.
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没过.
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也是人生如戏.
秋招一路走到现在,交行终面挂了,中行一面莫名其妙的挂了,汉口银行初面有事没去,现在.
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就剩下浦发了.
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想想我的银行之路也快走到终结了,怎么说,人生真是有很多的广种薄收和徒劳无功啊.
不过不能悲观也不能放弃,得之我幸失之我命,能走到现在已是恩赐一场.
希望我絮絮叨叨的自说自话能帮到未来报考浦发的人,也给自己留个回忆.
考银行的这半年熬出了许多道理,人也变得淡然很多.
临到头,祝自己好运,也愿大家都有好前程.
4.
22浦发银行总行清算作业部笔试+一面+二面,攒人品,求offer~本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2023970-1-1.
html关于浦发银行总行清算作业部的经验贴貌似很少,所以楼主就弱弱的写下了自己的一点经历,希望对以后的小朋友有所帮助,也希望积攒一点人品,求offer呀2015.
11.
08笔试,这部分的笔经应该有很多,就不详述了,而且时间已久,有点忘记了.
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2015.
12.
02收到初面邀请,真的隔了好久啊,以为自己笔试挂了呢.
面试时间是12月7日,楼主是8点45签到的,地点是上海市莲花路1688号(浦发银行总行信息园区).
路线自行百度.
说说面试形式吧,群面,8个人一组,4个面试官(好像是),但是楼主这组有3个人没来,所以就只有5个了.
先是自我介绍,每个人1-2分钟,然后是一个无领导讨论,3分钟看题,然后每个人发表自己的观点,大概一人两分钟,然后是自由讨论(时间是15分钟还是20分钟来着,有点记不清了),最后选一个代表,3分钟总结发言.
无领导讨论完毕后,是面试官的追问环节,面试官会向每个人追问一到两个问题,可能涉及无领导的表现,或者简历内容,或者自我介绍内容.
楼主当时感觉面试官对我不感兴趣啊,因为我明明坐在最中间的位置,但却是最后一个被提问的.
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第二个面试官提问的时候直接把我从中间跳过了.
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所以后面收到二面通知,也是有点小惊喜.
2015.
12.
16收到复面邀请,预计为21日或22日.
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com第82页共101页2015.
12.
18收到复面正式邀请,12月21日,上海市中山东一路12号,没错,就是外滩边那幢看起来很高大上的楼!
楼主不是上海的学校,屁颠屁颠跑过来就是想去这幢楼里看看,以前都是在外面当风景看的!
好吧,楼主就是这么虚荣,就是想去高大上的地方瞅瞅.
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言归正传,复面形式是单面,一个人大概10-15分钟,3个面试官.
先是自我介绍,然后面试官提问,也是比较常规的问题,职业规划,有没有其他offer,就业区域有没有要求的,为什么报这个岗位,对浦发的了解啊什么的.
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楼主感觉自己回答得不是很好.
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求人品啊.
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对了,终面开始前工作人员还会给你拍一张照片留念,面完就会把照片洗好给你,给人的感觉也是棒棒哒.
楼主面完后问了签到的姐姐,她说结果要一到两个月才会出来,好久呀~浦发是楼主面的唯一一家银行,希望能来一个大大的惊喜~求人品啊!
!
最后的最后,不管怎样,还是要继续努力,还没找到满意工作的小伙伴们一同加油~4.
23浦发北分校招总结本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2023967-1-1.
html楼主报考的是浦发北分备选生,经过笔试,一面,二面被刷,写下来一些面试的过程,也算给后来人一个提示吧.
1、笔试.
无需多说,很多同学都贴过,好好准备就好.
2、一面.
我的一面安排在了周六下午16:30,应该是最后一场了.
四个面试官VS五个面试者.
一分钟自我介绍,这部分很重要,一定要提前准备,突出显示出自己的优势、特点、你对所报职位的理解这些内容.
我因为曾经在咨询公司工作了三年又回头读研换行,所以在自我介绍中着重介绍了自己这一方面.
切记,不要太啰嗦,简练、有力最好.
提问环节考官会就你刚才自我介绍和简历进行提问,比如面试官直接问我为什么不继续从事咨询而要做银行对备选生岗位的理解为什么选择浦发,对浦发的印象我回答的时间比较多一些,面试官再回头问其他的人时候就差不多从简历里感兴趣的点问了,比如跟银行实习相关的经历.
3、二面.
两天后浦发就通知了二面.
面试形式是1V5.
楼主为了体现自己的态度,特地买了一条跟浦发颜色一样的领带,但是之前听说二面和一面问题差不多,就没有认真准备,以至于后面酿成大错.
二面进去后还是自我介绍,相比一面的充足准备,二面自我介绍都有些磕巴.
之后面试官同样问我,你所在的那家咨询公司很不错,怎么不去做咨询第二个问题那你为什么选择银行行业——好吧,我开始犯错了,各位面试官面带笑容很放松,我也开始想到哪说哪了,然后我说第一是收入高……囧……总之这道题我给考官留下了金钱至上的印象.
因为我工作又读研又找工作,年龄偏大,面试官就开始追问我的年龄,并明确告诉我可能会受限.
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com第83页共101页之后印象比较深包括为什么来浦发等等,最后一个问题我依然犯了致命的错误,面试官说,如果管培生需要从柜员岗开始,柜员岗你接受几年1年,2年还是3年.
然后我说考虑年龄和我的学习能力,1年吧,1年吧…………然后,就没有然后了.
感受和经验:1、浦发很人性,一面时每个人都有一个20元的mini公交卡,感谢大家来参加面试,着实让人感动;2、组织有序,井井有条,工作人员也都非常和善,北分总部办公环境很赞;3、一定要提前准备,一定要提前准备,一定要提前准备!
4、每个人身上都有别人没有的闪光点,要自己发掘并且说出来.
5、第三条很重要.
最后感谢浦发,尽管没有最终成为其中一员,但也很感激给的机会.
祝各位好运!
4.
242015年武汉浦发笔试+一面+二面经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2023947-1-1.
html九月底就报了浦发银行,直到11月8日下午笔试,笔试的形式还是跟去年一样,虚拟一个银行,选择具体的每个部门,都会有相对应的题目,主要就是行测+金融+英语相关的题目~有想具体了解的可以翻2014年的笔经~笔试过后是漫长的等待,直到11月25日收到浦发邮件,通知12月上中旬会开展面试~等呀等呀等~~~~直到12月5日终于收到一面的通知——时间:12月11日12:45坐标:武汉浦发银行大厦貌似进入一面的人不多(可能因为浦发武汉只招20个人的缘故吧~),200人左右!
反正比起其他银行来说一面确实人少了很多很多.
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一面的主要形式还是无领导小组讨论,不过浦发银行的更有意思:小组对抗~一组12个人分为两个小组,都给同一个题目,给定5分钟看题,20分钟讨论并敲定方案,最后给5分钟展示方案的时间,小组展示完另外一组可以有几分钟提问的时间.
我们组是第二个考场,大概6.
7个面试官,只有一个很儒雅的男面试官负责提问,我们小组的题目是结合一段背景材料说说如何提高移动支付中安全性和可行性~小组讨论很和谐,方案展示也不错,具体不赘述了~之后面试官对所有同学提了几个问题:为什么选择浦发,最喜欢那道菜及在哪吃的最好吃,最喜欢的一本书~好吧,我也不知道这几个问题有什么玄机,都如实答了~不过我在回答的时候多说了一句不该说的话,为明天的惊险二面埋下了引线~~~算下来我们一面大概花了1个半小时~~~然后.
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面试官让我们晚上好好看着手机等通知接到二面电话的时候大概是晚上七点,通知12日上午10:30仍去浦发银行大厦参加面试感觉一面没怎么刷人,二面应该有100人左右,反正我们组我有印象的至少进了5个人,听旁边的同学说他们组全进了--二面的形式是多对一,每人大概十分钟,仍是6.
7个面试官,跟昨天的面试官是同一批~仍然有我很喜欢的那个男面试官,不过主要向我提问的是中间那高冷的某行长,总之这是我秋招以来最感受到压力的一次面试吧……高冷行长一直在纠结我昨天面试时说的那句话,我简直无力招架,而且他显然对我对"如何将你的专业与工作结合起来"(这道题好多人问到了)这个问题的回答很不满意(楼主是比较偏门的文科专业~楼主只着眼于实际业务的结合,而行长大人要求我要站在"术"和"道"的层面来说),然后因为楼主报了招行和浦发的零售业务客户经理,问我如何选择~~虽然这个问题我答得还行,旁边几个面试官还说这姑娘情商蛮高,不过我也觉得这对这次糟糕的面试并没有什么挽回的作用……总之,最后楼主是跪着出门的T_T浦发武汉的面试大概就酱紫吧,据同志们说二面结果要到十二月底一月初才能出来,谨以此文(虽然废话很多,哈哈),献给未来有志进入浦发的同学们啦~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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25金融学硕士,天津找工作记录本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2023722-1-1.
html本人非著名院校(北京)金融学硕士,河南人,女,想去天津找一份银行的工作,这是背景.
九月份开始,投了五大行,股份制银行,城商行,政策性银行.
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能投的我都投了,可是只有浦发、邮储、天津农商行给了我笔试的机会,到今天12.
21号,浦发进行了终面,另外两个都还没有面试通知.
期间,跑来天津好多趟,参加宣讲会,招聘会.
主要是投的国企的财务(CPA过了两科),证券公司.
国企的财务可能喜欢要男生反正到现在国企财务只有一个叫我去面试,到最后还是没戏,参加了渤海证券的终面,感觉不是很完美,每次面试出来,都有种:刚才怎么没想到这样回答的感觉!
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正在等通知.
说下浦发笔试面试,浦发笔试在北京考的,还算顺利,包含了大量的行测还有英语,还有几个填空题,题量大,难度适中,要抓紧时间拼命写.
一面在天津市天宇大酒店,无领导,12个人,四个面试官,题目是在资金不够的情况下,有两个决策,一个是治理雾霾,一个是提升人民群众供暖,怎么说不重要,主要看有理有据没有,看是不是有说服他人,总结的能力,楼主口才一般般,但思路还算清晰,两次有效发言,进了二面.
今天上午去了浦发银行天津分行终面,进门有引导的,颜值都棒棒哒,还给了两瓶星巴克的咖啡,巧克力啥的.
上午总共三十个人面试,我是第一波,单面,对面六个行长,行助级别的领导,首先一分钟自我介绍,介绍完了,主要两个人问问题,问题一:你本科硕士都是学金融的,为什么不考虑换个专业,其实复合专业背景的人才更有优势!
给跪了,呜呜呜,专业一致不好吗我答的比较生硬,说第一本人喜欢金融,第二,能对生活有帮助,比如说理财,投资啥的.
问题二:你之前都有过什么投资经历,你是怎么分析的楼主去年确实买过基金,但是怎么分析的,我就是看的基金业绩排名!
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但是没有这样说,就说宏观,行业,公司的分析.
问题三:买的什么基金我买的是华安可转债,宝盈可转债,可是当时着急,说了汇添富,问题四:基金标的,可转债投资上限,你了解可转债吗哎,楼主到这里就开始泄气了,记得不是太清楚,就说了个歌华转债,之后的实话实说,说了不太清楚.
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反正整个面试过程一个问题接着一个问题,让你没有喘气的机会.
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之后就说没事可以走了,感觉自己要挂了.
之前看面经,没说要问到专业知识,还是问的证券投资,不是都是个人经历吗.
也怪自己没有好好准备,把之前的投资梳理一下,后悔莫及!
刚才从浦发出来,心情很不好,还哭了一下,回想了这段找工作的经历,真是各种身心疲惫,希望大家还没收到offer的都能收到满意的offer,希望在绝望中坚持,希望浦发和渤海证券的offer快快看过来!
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明天还有面试,加油!
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262016浦发呼和浩特分行笔试+一面+二面经验分享,新鲜出炉本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2023653-1-1.
html楼主从接到笔试通知开始就经常逛论坛,可是发现咱们大内蒙的笔经面经很少啊,希望咱们大内蒙的同僚们都活跃起来,楼主就先开个头(PS:据说这是个神奇的地方).
一、笔试网申过后收到笔试通知,笔试时间是11月8日,楼主选择的北京考点,在华北水利水电考,大概北六环的位置吧,虽然很远但是学校很大.
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很大.
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笔试是机考,和中移动用的是同一个系统,到了签到,然后照相,对号入座,发现弃考的好多(不自觉的加强了楼主的自信心).
考试的形式和去年的一样,以你是一名公司员工,需要到公司各部(章)门(节)轮(做)岗(题),反正是花式的,挺有新意.
楼主报的是综合柜员岗,笔试的主要内容包括:1.
行测的数量关系题、逻辑推理题和资料分析题;2.
判断语病题;3.
英语阅读,有长阅读和短阅读,长阅读包含5道选择题,短阅读包含3道选择题;4.
少量金融知识题和浦发相关知识题.
总体来说题量较大,做题速度一定要快,而且重要的一点是:一定要带上计算器,因为有的地方可以用计算器!
有了计算器材料分析题就特别好做了.
楼主笔试最后还是时间不够,剩下有15道题左右都是最后2分钟抓紧时间蒙的,所以做题速度一定要快.
二、一面笔试完了就是进入漫长的等待,偶尔上论坛看下别的省份先后都开始进行一面、二面了,我们还没有见到有通知的消息,渐渐感觉没戏了,想到今年就业形势这么不好,很可能就是竞争太大被淘汰了,楼主就开始忙着改论文、查重、再改论文.
突然有一天,楼主默默地觉得这一天一定不寻常,就在12月14号的上午,突然收到短信一看开头是浦发银行呼和浩特分行.
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楼主难掩激动之情迅速打开短信,写着恭喜您通过一面.
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没错,楼主当时惊呆了,以为原来这么久才通知是因为楼主侥幸直接通过了一面(楼主是京211小硕,本科在内工大),瞎高兴了半天.
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直到打开邮件才看到详细的信息,初试面试时间12月19日,13:00签到,第2面试组,复试面试时间12月20日,当晚通知参考复试面试.
需要着正装出席,邮件里专门提到的.
楼主上午打听到了一面是无领导小组讨论的辩论形式,题目是:隔代抚养问题.
楼主就迅速脑补了一些资料,满怀信心地去签到,面试地点在内大主楼.
签到完了就坐在等候室,发现好多同学都是一个学校或者一个班的,感觉他们好有优势,楼主突然特别想念工大的童鞋们.
每个人都领到一张名牌,工作人员按名牌上的分组叫号,面试开始了,一组12个人,分成2组,同时完成同一道题目,楼主当时惊呆了,说好的隔代抚养呢,说好的辩论呢.
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问题是关于社区银行的一些问题,让我们做解决问题的方案.
我们组讨论都很积极,比较活跃,最后感觉还行,楼主也很积极,但是在问答环节没有参与进去,有点小遗憾,出来以后心里就有些打鼓.
三、二面幸运的是,当晚9点半,楼主收到短信通知参加第二天面试,准备5份简历,下午13:00签到,在刺勒川大街的呼和浩特分行面试,11楼.
楼主到了以后发现人少了好多啊,但是感觉来的都是牛人啊,心里忐忑不安.
二面是5对1,首先是1分钟自我介绍,然后就开始各个面试官提问题,很多方面,比较开放,所以二面感觉还比较能稳住场面,没有太难解答的问题.
一共不超过10分钟吧,感觉面的好快.
楼主在此也赞赞RP,希望能接到通知,这个年头找工作太难了,虽然经济形势不好,但是银行必定不会倒下的,所以童鞋们立志进入金融业的,一起加油吧!
分享的一些经验希望能对童鞋们有帮助.
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27浦东发展银行—海口分行本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月15日地址:http://bbs.
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com/thread-2021602-1-1.
html这是小女子第一次在论坛发帖,望大家都来看看,帮攒人品~~~~~~~~周日面完浦发,说是今天出结果,也有说一周出结果的,内心焦虑等待中,尽管觉得自己表现不太好,有很多话没机会说出来,没法向面试官表达我愿为浦发抛头颅洒热血,几乎崩溃到想对面试官喊,合同现在拿出来我现在就签!
保证这辈子不离不弃!
可惜啊……楼主面试因为各种原因,是最后一组进去了……请问面试官面一天了,就要10个人,从80多个人里面挑……还能对最后一组上点心吗……所以,面试问题特别少,o()o唉……祈求上苍保佑啊!
我愿意现在就签浦发!
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好吧,现在开始从头说说周六周日的面试吧~周六一面,本来楼主是晚上七点的,结果还在路上的时候就被通知因为前面进度快,能不能早来,于是以为时间还充裕的瞎想瞬间换为万马奔腾的复杂情绪,风风火火的赶到现场,浦发的美啊,惊艳啊,好想待进去就不要出来了.
早听说浦发是银行中的白富美,高富帅,果然!
HR姐姐们轻声细语,哥哥们也很好说话的样子,看来工作环境很好啊,不然哪来的好心情好姿态,是吧然后二楼签到,进入等待室,里面正在放浦发的宣传片,还有备好的点心水果,就是怕我们饿啊!
好体贴有木有!
矿泉水当然更不必说了,自然是有的.
然后看看前面人还挺多,估计得等一两个小时,于是楼组开始一边竖起耳朵听消息,听听周围早来的人有啥好想法的,一边想着不要紧张,好了,终于等到楼主进场了,一面是群面,楼主的题是从浦发现有的手机银行功能里边想几个新的出来,这个爽啊!
完全符合楼主胃口!
平时就爱倒腾APP,创新想法一堆一堆的,然而,楼主的组员有点奇怪,一直在说加电影啊,打车啊,交水电煤气费啊,都不知道他们是怎么想的,明明这是已有的功能好不好创新啊!
无奈,楼组一人抗不过9个,只好违心顺从他们的想法,毕竟是讲求团队和谐嘛.
周日二面.
周六晚上回到酒店,八点多就收到通知,第二天早上10:20二面,内心那个激动啊!
感觉浦发和自己真是有缘啊,我93年2月出生,浦发93年1月运营,我12年来到海南,浦发海口首家分行13年成立,恰好是楼主确立自己未来想进银行工作的日子,你们说,这缘分够不够好了,接着说二面,本来是10点多的,等楼主赶过去,发现9点的还没面完,于是开始等待,顺便打听打听面试形式,12点多被通知我们之后的包括我们这组一点半以后再面,因为楼主下午还有事,就和HR姐姐调到了最晚一批,结果~~~~泪崩啊~~~~~说说二面的内容吧,每组5个人,多个面试官,一组一组进去,先轮流自我介绍一分钟,然后挑感兴趣的人随机问一两个问题,有点压力面的感觉,问题倒是挺好回答的,只是可惜……这最后一组,面试官估计早有人选,也累了吧,楼组准备了很多出彩回答结果都没用上,一直给面试官使眼色,快问我啊问我啊……结果只接到一个问题……o()o唉,真的好想进浦发啊!
听说上午的筒子们就好多的,自我介绍也不限时间,也会针对简历提问,几乎每个人都有机会被回答问题,凡事赶早不赶晚啊~面完后灰溜溜的坐大巴车回学校,内心依然懊悔,这么好的机会都让我白白葬送了,太可惜了.
浦发是我面试了这么多家,回来后一直心心念念的,昨晚还梦到了,所以今天特别发帖纪念一下,也求个好运,真的很想进啊!
顺便说一下,浦发细节特别好,比如全程都只带身份证就可以了,也不用打印简历或其他材料,又能节省我们的成本又不麻烦浦发人一直整理,全程以网申简历为准,于是更喜欢浦发了!
啊~让我进吧!
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4.
28来一发浦发太原分行的笔经和面经吧,攒人品求二面通知本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2014966-1-1.
html楼主今年还没有找到工作,就攒攒人品来一发浦发太原的笔经面经吧.
其实笔经没啥好说的,就是常规的银行考试.
英语不难,但要有时间,所以行测不太好的小伙伴适当放弃些,专注于英语比应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第87页共101页较好.
浦发笔试时间早,楼主准备也不多,但是还进面试了,也是比较惊讶.
所以大家笔试完了也不要灰心,等差不多二十天才出结果,静静的等待就好了.
关于面试,其实楼主去之前看了一点面经,然而并没觉得有多大用处,无非就是无领导小组讨论怎么样,不过还是知道了一点信息,就是一进去就要没收手机,所以当时没有惊讶.
关于面试,就是进入等候室之前抽签分组,我抽到了最后一组,也是无语.
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分组之后就按顺序开始面试,面完的人不许回到等候室,所以我们里面的人跟外面就完全隔绝的.
不过,楼主后来在等候室跟我们组的四个小伙伴就坐在一起聊天了,大家先有个认识,不至于在讨论时撕的太难看,其实事前认识有好有坏,如果你比较弱就还是认识一下,这样别人会口下留情,你比较强的话,就不用了,现场厮杀去吧~进场时都12点了,我们都没劲了何况面试官,所以场面有些严肃,我们就都有些紧张.
面试官说明了规则之后,开始读材料,关于O2O的,然而楼主并不懂.
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所以五分钟就刚读完,想法不足.
然后开始个人陈述观点,1号男生自己主动开始的,所以接下来就是2了,这里讲一点,1坐下之后其实停了一下,面试官并没有规定顺序,但是大家一定要顺着来,千万不要绷豆子一样没有顺序.
之后就是讨论了,我们组都不太懂这个,所以大家其实就是一本正经的胡说八道,反正场面和谐就好了,不过因为难,所以时间控制要严格一些,不然很可能就跑偏了.
最后总结的时候,面试官讲要推举一个人,大家有些犹豫,我就说我来吧,最后发言三分钟,我觉得我就用了2分多一点,不知道怎么样,我第一次总结啊~总之全过程能感觉到有些紧张,所以不知道到底结果怎么样啊~后来的小伙伴一定要关注财政金融热点啊~~~说了这么多废话,大家挑重点看啊~也希望自己能进二面啊~最终能进入浦发就好啦~合掌合掌!
4.
29谨以此文告别应届生求职生涯本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年4月12日地址:http://bbs.
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com/thread-1960988-1-1.
html楼主背景介绍:某财经学校经济学小硕;英语六级,没了.
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就这么一个证Offer:浦发X分行,建行X分行,农行X分行,兴业X分行(X代表沿海某副省级城市、计划单列市)、交行广东省分行,中信杭分(泪流满面,稍后再叨),其他放弃的笔试或面试机会:招行、民生、北京银行、中行、工行、光大、华夏自2014年8月份开始,楼主就开始关注应届生求职网,几乎每天都会点击查看,有没有很多和我一样的同学,感谢应届生求职网!
楼主就业目标很明确——银行,当然也投了很多国企,但是尼玛啊,为什么一个国企没有给我笔试机会.
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第一次面试机会来自于一次社会招聘,中信银行嘉兴分行,要求三年银行工作经验,楼主当时纯碎闲着无聊就投了简历过去,谁知道一个月后竟然通知我去面试,犹于晴天霹雳啊,瞬间信心膨胀啊,第一次参加面试,当时好奇我应该怎么和那么有工作经验的人去竞争,去了知道才知道只有我一个人!
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楼主9点准时到行里,办公室主任叫我写一点对经济学方面的认识,说写一个小时,虽说楼主学术方面的能力真的很一般,但是读研期间跟导应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第88页共101页师做个十几个课题,这点东西难不倒我,于是洋洋洒洒的写了几张纸,接下来去楼上面试,三个面试官,分行行长,投行部主任,办公室主任,面试过程很轻松,几乎就是聊天的形式,问我读研都做了什么,学了什么,对当下经济形势的看法,对银行业务的认识、酒量如何,有没有女朋友,一直聊了2个小时,到11点,气氛很嗨,可能是第一次面试,抱着玩玩的心态,所以自我感觉很放松,效果也很好,最后,他们要求我尽快去实习,根据实习表现再决定是否录用,当时觉得有风险,去实习了就没有时间参加其他行的笔试面试,所以楼主也很坦白的说了,说风险很大,需要回去再考虑考虑,面试完毕,办公室主任喊我再去他办公室聊一聊,主要讲一些银行业务方面的东西,好像没这么听懂,最后,楼主恍恍惚惚的回学校了.
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第一次坐高铁,好舒服.
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原来我这个屌丝.
解释一下,嘉兴分行投行部筹建不久,而且杭分是中信系统的排头兵,恰好嘉兴是杭分下面做的最好的二级分行,据那个主任说是全国做的最好的二级分行(资产规模占嘉兴当地其他股份制银行总和的45%),之所以社会招聘通知我面试,主要考虑了楼主12个的课题项目经验,想让我先实习,然后参加校招再正式入职.
这个先说到这,后面再续.
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总结一下:不管面对谁,心态很重要,不要妄自菲薄,当然,谦虚礼貌是不可或缺的!
接下来是校招,民生第一家,9月初开始的,其他行接踵而至.
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这里谈一下网申的简历填写的几点看法:1.
第一时间投简历中间时间投还是最后时间投楼主每次都是第一时间投简历,投简历的过程也很麻烦,大家一定要认真仔细,填好再审查一遍,坚决杜绝错别字.
个人觉得HR不会是简历截止日期才开始查看简历,那么多简历估计他看的也很蛋疼,特别是邮件形式的简历,系统估计他们会筛选.
2.
照片一定是证件照,可以使用美图什么的把自己P白点,当然了不要太夸张,一白带三丑的道理大家都懂,楼主可能是班级最黑,但是证件照自我感觉很帅气3.
家庭信息几乎所有的都会填写父母工作单位及相关信息的,楼主建议,改撒谎时要撒谎,当然不是叫你写你爸是李刚.
如果父母是工薪阶层的可以如实填写,如果是农村家庭的孩子,或者父母在是个体户之类的,建议你投哪个城市的offer,就说父母在那个城市,当然你要提前想好后路,做什么,具体说明位置,这个很重要,因为楼主不是X城市的人,但是父母的确在这,只是不是在市区,而是在下面的县做点养家糊口的小生意.
所以面试的时候很多面试官都会问,因为银行有地域歧视,也考虑员工的稳定性,所以他们宁愿招本地人,但是你写父母在这边,无疑会好过那些同样是外地的.
4.
个人简介最好分1234.
有条有理,简洁干练,不能堆一坨上面,如果我是HR我也懒得看5.
用数据说话,细而杂的东西直接用数据代替笔试准备情况:个人觉得这个没必要说太多,身边就没有笔试没有通过的同学,基本大家都是看银行考试一本通,外加做公务员行测,做题速度一定要快,银行考试很简单,但是题量很大,楼主第一次参加的是中行的笔试,缺乏经验,时间不够导致材料分析15题全部猜B了,可竟然收到中行两个身份的面试通知,后来最终还是放弃了去参加面试.
面试:面试才是决定成败的环节无领导:楼主参加的所有面试没有一次做leader,但是只有一次无领导被刷,基本每次都算是积极发言的那种,个人陈述如果有时间限制,一定要控制好时间,其次,说话一定要有条理,任何观点,都可以用1234分条讲解,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第89页共101页这样显得你更有条理性和逻辑性.
注重团队合作,适可赞同队友,记住是适可,不要一味的去赞同,显得你没主见.
如果你发言靠后,可以根据前面同学的意见适当改变自己的意见,楼主有一次个人陈述的时候选择了A,但是后来其他大部分队友都选择了B,于是做了墙头草,在讨论中支持B的一组,后来竟然也通过了面试.
建议大家可以彼此私下和同学之间模拟这种讨论,一定会有所提高.
楼主无领导很菜鸟,这里就不不多少了.
半结构:这个是楼主的强项,可能是跟随导师后面外出调研见了太多的领导和形形色色的人,所以面对领导,我没有一点畏惧,总之,要自信!
要时刻观察局势,比如当同组中有人说他过了CPA/CFA,你完全没有必要再去提自己过了会从、银行从业、证券从业之类的没有没有含金量的证书,证券从业,楼主读研三次去裸考,只过了一门,发誓再也不考了.
关于Offer的选择问题:这个要综合三个因素考虑:地域、企业、岗位(这里只是针对银行)去一个自己喜欢的城市,或者回自己的家乡,其他地方就算了.
楼主选择去X城市,主要是因为喜欢那个城市.
如果你想干出一番事业,最好去大城市,不说北上广深,起码得是副省级城市,小地方更多的讲究的是关系,楼主表哥是中部省份某地级市某国有行的行长助理,他说市区名额一半都是内定的,大城市相对会公平的很多,但是竞争也会大很多.
楼主可以发誓,没有去靠他找关系,楼主算比较高傲的人,觉得那样会给自己丢脸.
当然了,这个社会有关系能用无可厚非,我也想我爹是某主任处长什么的,可楼主出身就是农二代,但是我爱我爹.
其次,想对一些研究生男生说一下,如果觉得家庭条件很一般,没对象,个人能力不算很突出,建议不要去大城市,找工作也要考虑下房价,研究生毕业了,年龄不小了,得找对象结婚了,那么问题来了,房子呢房价的压力让人感觉是最无力的.
关于四大行和股份制银行的问题:楼主刚实习一个月,对这些了解的也只是皮毛,只是粗浅的谈一下自己的观点.
四大行比股份制压力小点,收入少点,这个大家都知道,很多人都说去四大行了以后更好跳槽去股份制,我觉得你还没工作呢,想着跳槽干什么,而且你想着以后去股份制为什么不现在就去呢你在四大行做柜员能跳槽去股份制的风控、金融市场部、同业之类的高大上部门吗但是你在股份制求这些部门比在四大行要容易的多.
但是股份制的压力确实不小,对于男生来说可以去打拼一番,如果是女生,建议能去四大行就去四大行吧.
岗位的选择好像没什么好说的,应届生都是从基层做起,如果你万幸去了牛逼的部门,只能说你确实优秀,或者说你爹确实很厉害.
说了这么多,最重要的是借此机会对自己提个醒,要好好努力,也给后来人分享下自己粗浅的经历.
楼主最后选择的是浦发X分行,之所以选择浦发,其实是大二世博那年去上海外滩玩,瞬间被浦发总行威武霸气的总行大楼所吸引,作为一名资深农村娃,瞬间觉得自己有了奋斗目标,当时暗下决心一定要去浦发,从此浦发在我脑海中留下了不可磨灭的印象.
好像上面的中信嘉兴还没有讲完,前些日子,打电话给一位同学,手抖按到了嘉兴中信办公室主任的手机号码(楼主去年第一志愿中信嘉兴分行,投简历的时候还和那边联系过,他们说过了笔试就没问题.
后来因为要参加另外一个城市的浦发的面试而没有参加中信的笔试,由此可见对浦发真的是真爱啊),楼主马上按断了电话,谁知道他过了一会打给我了,说总行组织的考试,他们向上面查我的分数,被告知我没有参加考试,他说他们很失望,楼主尴尬无比)现在已经开始实习,工作压力还是比较大的,外加其他的压力,楼主有时也在反思自己选择到底对不对,可以回自己家乡所在城市的某四大行,起码表哥是行领导,房价也很低,以后的日子应该会过的不错.
或者去嘉兴中信,那边还是很重视我,很希望我能通过校招去的,而且去了之后就可以在投行部工作,起点比现在高很多,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第90页共101页虽说现在是浦发的一级分行,而且也是浦发系统做的较好和在当地做的最好的股份制,但是起点很低,对公柜员,以后的路还有很长要走.
按不住寂寞的楼主,陆陆续续又投了几个专科学校和党校的简历,然而也收到面试通知,也许是自己投强迫症,每天下班回家第一件事就是打开应届生求职网,看到感觉不错的岗位就投一个,其实这样很没有道德,甚至有一种欺骗,而且自己还不能一心一意的做好当前自己的工作,所以今天写在这里,告诫自己以后少来应届生求职网,可以每个周末来翻看一下.
楼主现在一个人生活在这个城市,感觉有点孤单,有点迷茫,当然也有所期待,只愿自己迷失自我,丧失斗志,每个应届生都不容易,求职的那段时光,虽然很辛苦,但是也很快乐,愿每个应届生都能找到最适合自己的工作.
以后楼主每周末会再回来,如有问题交流的童鞋,楼主欢迎!
4.
30西安分行2015校招从暑期实习到终面综合经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年2月5日地址:http://bbs.
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com/thread-1952105-1-1.
htmlLZ女生,西安人,本科,211大学会计专业.
去年六月份开始找实习,十月份开始找工作.
只要有校招的银行全部都投了,网申过了14家,但有的时间冲突,有的初面没过,最后参加笔试后正式面试的8家,进入终面的3家,虽然最终没有签浦发,但是对它也是浓浓的感情,来跟大家分享一下体会和经验吧.
实习面试:去年六月份导员发的信息,说浦发在招暑期实习生,(如果毕业想进银行的话,大家可以多留意一下寒暑期实习生的招聘,几乎每家银行每年都会有,而且如果有时间和精力的话最好从大二就开始找,毕竟经历越丰富越好,可以为求职添砖加瓦.
)网申过了会发短信通知面试,在高新路支行,群面.
记不太清了好像好像是6对6.
每人一到三分钟的自我介绍,然后HR会挑人根据自我介绍问问题,大部分都是在问在校和实习经历的问题,照实说就好.
没有被提问到也不要气馁,因为LZ就没被问到但是通过了面试==大概一周左右会通知结果,在放假后开始实习.
实习经历(大堂经理助理):LZ被分到文艺路支行,领导和同事们都超nice.
一个支行两个实习生,LZ这里是一男一女,所以我们"分工"非常明确,在共同站大堂之外我负责室内作业(帮理财经理打抵押合同和借款合同、计算流水、写调研报告、做PPT等),他负责室外作业(各种支行分行间送东西.
想想七八月份大太阳下天天来回跑也是够辛苦的了).
实习一到两月,7:50到,17:00下班,中午一小时休息,补助每天30元.
日常工作就是迎送客户、抽号、填单、管理分流、答疑、处理矛盾、推荐银行产品、回单管理等等.
刚开始一天站下来脚要废了,经理姐姐超好看我站不住就让我坐着抄单子或者回休息室休息,慢慢的适应下来站一天也就不是事儿了.
虽然很辛苦,但最后结束的时候很舍不得大家,还一起吃饭唱歌,直到现在还有联系.
经过自己亲身体验了之后,LZ觉得浦发真的很好,无论是从业务、服务还是发展.
所以就想着校招的时候一定要尽力留在这里.
网申:浦发的网申开始的很早,九月份就开始了.
招35个本科生,15个研究生.
网申没有什么需要特别注意的地方,就是在校活动多一些和银行实习经历丰富一点吧.
还有很重要的一点就是:一张漂亮完美的证件照!
这一条对所有银行都适用.
哪怕长得不够漂亮,也要P的好看.
笔试(11.
8):机试.
浦发的笔试和工行一样,是情境模拟答题,这一点和其他银行不太一样.
是将每个人放在一个大公司或者银行中,让你在各个部门轮岗,如运营岗位、风险管理岗、投资决策岗等等,每部分大概二十多道题,是与该岗位日常工作相关的.
但是大家不要害怕,因为题目实质上是跟行测一样的.
也是数字排列、数学计算、逻辑分析等,只是套了个题干而已,不过这样会占用读题的时间,答题时需要加快速度.
除了行测,还有经济金融会计银行的专业知识和英语,这就需要非专业的学生好好复习了.
经济方面的知识会和部门联系起来,英语要是不会或者没有时间做就蒙吧,全蒙成C说不定对的几率还大些^_^(开个玩笑)一定要注意右上角的时间!
蒙也要蒙完!
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com第91页共101页一面(12.
6/12.
7):绿地智海大厦.
浦发的面试是本科和研究生分开的,男女也是分开的,LZ觉得这一点很棒.
一面是无领导小组讨论,十人一组,本科的题目是如何解决双十一期间快递物流问题.
争取机会多发言,多做些总结性的表述,不要打断别人,不要插话.
相信大家都经历过很多无领导了吧,这里就不多说了.
二面/终面(12.
12/12.
13):同样的地点,群面,7对7.
进入二面105名本科生(6组男,9组女),45名研究生,严格的3:1的比例,依旧本研分开.
据说面试的都是大BOSS,而且是在一个大会议室里,HR居高临下,所以大家都很紧张,但HR在面试中会开一些玩笑来调节气氛,所以领导人都是很好的,放轻松一点.
流程很简单,先是自我介绍,然后会问一个问题大家抢答.
但是问题不简单!
HR会根据每个组成员的专业构成来选择问题类别,如果大部分人都是经济相关专业则会问专业问题,如果是非相关专业则会问其他领域或日常问题.
这里给大家列举一下LZ所知的:对中国经济新常态的看法(研);普法的意义(研);球队队员有矛盾如何处理(研);洗发水推销的三个点(研);银行利润的构成(本);存款保险制度的意义(本);职业发展规划(本);余额宝对银行的影响(本).
.
.
问题提出后,大家谁想好谁就举手回答,最好抢先一点.
自我介绍方面,最好准备的有新意一点,并且可以针对浦发简短的说两句你的看法和感受,但切莫把百科背一遍,那样反倒会适得其反.
LZ那组有个女孩说她唱歌很好听,获得过校园歌手大赛几等奖,HR当时就笑了,还开玩笑的说要不唱两句.
总之一定要让你的自我介绍有创意,与别人不同,这样HR才会记住你.
需要说明的一点是,每个人面前都有一台电脑,电脑上有摄像头,据说会记录每位面试者的微表情,所以大家一定要注意仪容仪表,切莫大笑或东张西望,做一些不合适宜的表情.
终面结束后一周多才电话通知体检签约.
LZ不幸终面没有过,难过了好多天,因为真的为它投入了太多的精力.
最终签了别的银行,但因为对浦发感情太深,所以把自己的一些感受和经历分享出来,希望对大家有用处,祝愿接下来的学弟学妹们都能找到心仪的工作^_^4.
312015浦发总行科技开发岗一路走来本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年12月20日地址:http://bbs.
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com/thread-1937573-1-1.
html饮水思源,总是能从这里获取到前辈们的有用信息,特地送上总行技术开发岗的综合经验,希望能对以后的学弟学妹们有所帮助!
首先是网申,浦发的网申特别需要注意的就是留意截止时间,认真地去填写基本信息(因为浦发面试是不需要提供纸质简历的,以网申填写的简历为准).
笔经:笔试时间是2014.
11.
8,以邮件的形式通知,关于笔试相关内容请参照我之前的帖子:2.
14.
11.
8浦发技术岗笔经http://bbs.
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com/forum.
phpmod=viewthread&tid=1906864&fromuid=757应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第92页共101页5426(出处:http://bbs.
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com/)一面:由于今年科技开发岗招聘的人数较多,大概过了两周多才收到一面的通知,同样是以邮件的形式通知.
面试安排在11月30日,地点在莲花路1688号.
面试的形式是1v3单面,面试的流程如下:1、3分钟自我介绍;2、回答面试官问题.
因为lz是计算机相关的专业,所以所涉及到的问题基本都是专业问题,其中数据库问题涉及较多.
二面:等了好久,终于在12月15号收到了二面的通知,面试时间是11月19日,地点在浦发总行,位于外滩.
面试的形式跟以往有所不同,可能是今年人数太多的缘故.
面试流程如下:1、小组合影;2、每人1分钟自我介绍;3、每人翻开桌上的题目,是开放性的题目,30秒思考,两分钟作答;4、面试官会根据兴趣对大家进行提问(跟技术相关).
一共面试时间大概40分钟左右,小组7个人左右,面试官有4人.
以上是我的面经,同时也为攒人品,求offer!
4.
32浦发南分-总行备选生笔试面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年12月20日地址:http://bbs.
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com/thread-1937452-1-1.
html焦急地等待结果中,昨天刚去拜过菩萨,菩萨指引说要先予后得,虽说经验并不丰满,但是还是奉上LZ的经历希望对学弟学妹有些帮助.
基本情况介绍,女,双985硕士,本科会计,研究生企管.
成绩一般,经历平平.
1.
网申LZ申请了五大行和部分股份制商业银行以及口行及央行.
收到浦发总行备选生的笔试通知还是蛮意外的,因为四大行投的分行管培只有工行给了笔试通知,其他的就是像杭州银行及南京银行等城市银行给了笔面试机会.
所以不得不说非当地籍贯的女硕士很没有优势.
但为了留在南京也只能从本来就很少的机会中寻求希望了.
网申的阶段基本上大家都是海投,但是如果介意一直做柜员的还是建议投一下家里的管培,因为有女同学投家里省分的管培收到笔试和初面的机会还是有的.
如果介意工作地点,那就只能看运气了,不太乐观的说硕士留在省会的也不应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第93页共101页算太多,中农工建很喜欢名校男硕士,南京交行柜员不招硕士(仅限本科).
说了这么多无非想表达我收到浦发总行备选生笔试通知的欣喜之情,在这一点上我还是觉得浦发的文化缺失蛮人性化和公平的.
2.
笔试(11月8号9:30-12:00)浦发的笔试是我参加的最有特色也最任性的一次笔试.
今年的考试形式比较新颖,给出一个虚拟的银行构架,应试者是作为一个实习生的身份去各个岗位轮岗.
因此涉及的知识很多,人力资源管理、金融经济、会计财务、计算机、信贷业务、管理学、英语等等.
其间穿插着行测的题目.
如果好好准备过国考应该不是什么问题.
LZ表示计算机类的题目几乎是蒙的,前面做的也就马马虎虎吧.
最后是性格测试.
考完试觉得应该没戏了,因为人实在是太多,自己考的又没有很好.
3.
一面一面是形式有人已经发过面经了.
我们每组8个人,无领导小组讨论.
案例是央行降息,余额宝等产品对商业银行的冲击使得银行必须要创新.
给出多条创新措施,让根据有效性和可行性进行排序,选出前6个.
我们小组很和谐,leader自己跳出来很主动的组织了小组的讨论,我在过程中主要扮演提建议,修正讨论思路的角色.
我们最后的排序按照先创新再安全后管理的思路.
选择1.
开辟中小企业客户市场、2战略性新产业,3加强风险管理4内部控制体系5客户需求分析及产品设计6.
产品使用简易化,提高服务质量.
组长汇报以后,我们还有一段时间,考官说我们可以补充,每个人就又说了几句理由.
最后提问了你认为谁的贡献最大前三位后三位,原因是什么.
对本次校园招聘的看法,优缺点分析.
整体上还算轻松.
但是,有几点需要注意.
浦发很注重效率,因此要严格把控时间.
回答的时候要言简意赅,不要长篇大论.
要对最近的金融新闻有所了解,尤其银行业的动态,因为管培类毕竟需要对整个行业有一定的了解并且有创新精神,最好的体现就是你对现在形势的分析能力.
4.
二面11月28号收到通知,12月2日浦发南分面试.
四对一,三男一女.
每个人都问了问题.
(1)自我介绍.
一定要突出创新能力,责任感,服务意识.
其他的我就不多说.
(2)经历.
实习中哪些可以体现你的创新能力,哪些可以体现你的服务意识.
担任班长期间班里有多少同学,班长是自荐还是选举.
(3)人际关系.
举出一个体现你良好沟通能力的事.
(4)为什么选择银行,还投了哪些银行和企业.
5.
总结一路走来,我觉得过程还是很有收获的.
但是机会总是有限的,结果如何真的不好说.
下周可能就要出结果了,真心希望能修成正果.
不过,求职就是这样,大家也不要过于纠结.
放平心态,相信会有好的结果.
共勉.
4.
33浦发笔经+一面二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年12月18日地址:http://bbs.
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com/thread-1936591-1-1.
html这周面完浦发一面和二面,本想也等到拿到offer再来发帖子,为2016届学弟学妹留点经验.
等的好焦急,先发吧.
从笔试到面试,浦发是第一个让我由衷喜欢的一个银行.
可以说,很认真、很用心!
先谈谈笔试,形式听说和工行很像,很新颖,是以一个企业的各种部门为背景,把行测和专业知识以及英语放在其中展开出题.
不过我觉得只要有正常准备银行考试的,应该没什么大问题,因为它不怎么刷人吧.
一面.
一面分两轮,上午无领导小组讨论,形式新颖让我更喜欢这个银行了.
两组同时进行,题目是某公司赞助3500块钱,面试小组策划一场校园英语大赛的宣传活动、帮助公司宣传.
30分钟结束后,小组各有一名代表陈述,在对方代表陈述之时,我方需担任赞助者的角色提出质疑,对方则站在策划者的角度对我们的质疑进行回答.
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com第94页共101页在这场无领导中,我们小组比较和谐,我本来只想担任Timer,最后不自觉地成为Leader了.
之前曾因为太强势被刷,所以在这一次中我尽量表现得温和,多倾听大家的意见,在大家快走偏之时我尽量地给大家一个大方向,这可能也是我无领导中表现得最好的一次.
感觉团队小伙伴的谦让帮助了我很多,让我一点都不紧张.
还有一个做得很好的点,就是在面试官轮流提问每个人担任的角色,我习惯性地做了笔记,对下个问题——"分别陈述小组成员担任的角色"起了很大的帮助.
一面第二轮是半结构化面试.
面试官由银行的HR和外面的专业HR组成.
首先进行1分多钟的自我介绍,接着围绕银行暑期实习展开各种追问.
不过事前都有稍微准备,所以不那么害怕.
但是问到为什么不报暑期实习的那个银行我有点蒙了,我当初给拐到了为什么报考浦发了.
当天晚上出一面结果,我等的超辛苦,本来以为都快没戏,11:30准备上会儿网就睡觉,就收到了二面的邮件通知.
真的是要崩溃的心瞬间又满血复活(真的很喜欢浦发)二面是也就是终面,是三位银行高管,听说是副行长级别的面试.
我是早上第一批面试,迷迷糊糊还没睡醒就进去面了,感觉很多问题都答得不够好,水平都没发挥好.
尤其是又被问到为什么不选择暑期实习的那个银行,瞬间脑袋一片空白,就说了觉得它的人力这一块做的不够好.
面完就匆匆去赶动车了.
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接待的人员跟我说最慢一周出结果,等的我心好焦急.
说实话真的很喜欢浦发的企业文化,在求职也奔波的好累,真的想就这样定下来,不想再这样来回奔波了.
求人品,运气棒棒哒4.
34[SPDB上分柜员岗]流水账式笔、面试经历+感想,重点已划本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年12月18日地址:http://bbs.
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com/thread-1936528-1-1.
html写在前面的话:现在正在和坛子里其他小伙伴一起等通知,闲来无事还是决定把一路走到这(也但愿不是止步于此)的经历写下来,供未来有需要的同学们参考~话略多,所以会划重点,紫色为笔、面试进程,绿底黑色加粗为笔、面试内容,蓝色为注意事项.
笔试:由于战线有点长,卤煮回去翻了翻邮件,发现笔试之前其实还有两个步骤.
一个是10月底左右发的一封"恭喜您通过简历筛选,#@%&,确认参加笔试城市"的邮件,还有就是过了一周多,正式通知笔试时间并告知大家自行打印准考证的邮件.
这两步都有时效性,所以希望非常想加入浦发的童鞋们能认真读邮件,注意不要逾期未操作被视作自动放弃机会哈.
在卤煮看来,这也算是种前期筛选吧,对人数的控制和考场的选址都有帮助!
之后的正式全国统考是在11.
8,技术岗会比综合岗多30分钟考试时间,进考场先拍照,内容是虚拟了一个情景——大家要在"信越银行"的各大部门轮岗,然后考相关知识.
这边还是想说卤煮记忆渣,特意去参考了几个笔经的帖子(链接附在末尾),给大家总结一下:前面一部分综合测试120min,题型主要包括了英语完形填空/阅读、图形/逻辑推理、语句排序、材料分析、数量关系和金融&会计&管理的基础知识;后一部分性格测试30min,正过来反应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第95页共101页过去地问,反正按照实际情况作答就可以了,很快就可以交卷~感想:1、还是想说要认真读每一封总/分行发来的邮件,该确认确认该回复回复,既然对浦发有意(大牛或者海投求职者看自己心情啦)就好好对待它吧~2、卤煮的考点总共有6个考场,每个考场毛估估60+个人吧没有认真观察过.
进考场前务必准备妥帖,不然会在手忙脚乱中被拍下尴尬的表情,卤煮已经不想回忆了,爱过.
3、题量和时间的关系大致是每题1分钟吧,非专业的卤煮遇到英语题和金融知识题效率就比较高,前者是简单,后者是瞎蒙.
其他的印象不深,图形和逻辑推理部分比较好玩(记得问考官要草稿纸来写写画画找下灵感)p.
s.
其实在后来长达三个星期的等待中,卤煮一度觉得自己RP太差题都蒙错了所以笔试被刷,事实是比想象的好一些,起码浦发取了自己第二志愿面试:依然从邮件说起,今年上分业务储备岗位比柜员岗早发通知,所以论坛沸腾的时候卤煮仍处于局外人状态,直到某天晚上逛完超市回家突然发现mailapp上"1"的出现,点进去看是浦发,棒呆!
一星期后如约前往浦发大厦参加面试,大衣裹西装被吹得风中凌乱地抵达等候大厅,等了近一刻钟,被接待小哥通知去排队面试,其实是往里走了一个会议室继续等,隔壁才是真的interviewroom,期间只能默默地坐着听对面两位聊天(学校还有课吗blabla,家里远本来不想来的blabla,已经有offer旅游都规划好了希望面试不要影响blabla……)总体来说上分柜员岗的面试流程非常简单粗暴,与储备干部的无领导小组讨论及科技岗的3V1(面试官人数V面试者人数,格式下同)面试区别较大.
我们组是3V7,开头先每人自我介绍一分钟,要说清楚姓名、学校、专业、家庭住址(大致的方位、所属区)、个人特长(不是爱好)、父母职业;全部结束以后,向大家统一提问"对综合柜员岗位的理解,以及自己有哪些素质适合这一岗位",谁先想好谁说.
每个人发表完想法,面试官直接就挥手送客了,也没有坛友说的针对个人提问,只讲了一句意味深长的"会尽快告知大家结果".
感想:1、面试通知邮件里一共强调了两点:带好学生&身份证,注意着装.
所以正装是必须的,至于女生冬天是穿裙子还是裤装可以自由选择,其他的仪容仪表有看到建议长发的女生束起头发,不要化浓妆之类的.
2、三位考官由两男一女组成,主提问官为中间的男性,旁边的女性貌似在记录或者观察面试的同学吧,卤煮不经意间有和她对到眼,但是很坦然地微笑带过了,毕竟作为面试者对考官的身份也十分好奇啦希望她不要介意~另外一位从始至终只看着电脑(上的简历),几乎没有抬头,只是在认真听(不想以貌取人).
到这里为止卤煮没有特别体会到论坛上其他同学说浦发员工很和蔼可亲之类的看法,就是很平常地大家走着程序,只能说不会很严肃,也不压迫大家神经就对了~3、面试部分给同学们发挥的空间并不多,卤煮本来准备了3分钟可歌可泣的自我介绍,最后只用上了很少一部分应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第96页共101页(不敢超出提问范围多讲,本组就有一位男生被面试官打断,觉得这种情况还是比较尴尬的).
反正大家一定要全面了解自己,切忌大脑空白、无话可说.
卤煮这一组听下来都是上海本地的童鞋,一本偏多二本个别,专业好像都不太对口,有两位是父母就职于银行的,酱紫.
4、如果真的是一面定生死制的话,那父母职业和"与柜员岗相契合的自身素质"应该会当作参考的要素吧.
前者不多说了只是感觉特意要问这一项必然有其价值所在,后者我们组有一位二本的女生好像准备过这个问题,没有讲那种官方答案(认真谨慎blabla),是着重于柜员服务态度、专业技能讲的,听着还是很具有说服力的~卤煮只是很老实地说柜员是银行的基层岗位,自己因为非专业的原因需要学的还有很多blabla……讲到后来就是现在最后悔的几句话了,说上两家实习的公司(分别为中国500强和世界500强)主管最后都谈到了留用,本意只是想说自己的工作态度和做事方式值得认可,并不是说卤煮就是手拿各种offer还死乞白赖来面试的辣种人啊!
天地良心,对浦发还是很专一的,千万不要被误解了5、还有关于面试中的行为礼节,无非是别人在讲的时候耐心倾听不要发呆或者眼神飘忽,入座和离开座位把椅子摆放整齐,坐姿端正,按次序入、退场之类的,只要不是太另类应该都不会有所影响.
以上!
希望会有好结果,yingjiesheng论坛给大家力量吧~如果有进一步消息,卤煮还会来update的参考链接:[笔试]热乎乎的2015秋季浦发银行笔经http://bbs.
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html[笔试11月8日浦发笔试http://bbs.
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html4.
35浦发南京(无锡)笔试+一面二面本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年12月8日地址:http://bbs.
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com/thread-1930019-1-1.
html找工作已经进入收尾阶段了,这段时间通过应届生得到了很多有用的信息,所以回馈一下这个神奇的网站希望能给我攒下RP,阿门让我进最爱的浦发吧!
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吼吼~废话不多说啦,开讲.
楼主面的是柜员岗.
【笔试】笔试跟论坛上的大家发得差不多啦,机考,假定一家公司,有各个部门,比如财务部啦,运营部啦等等,然后每个部门点进去都有与这个部门相对应的题目,比如财务部的点进去就是很多财会知识啦.
总之考察的挺全面的.
我感觉不用特别准备,平时有积累如实反映就好,貌似基本都没怎么刷人.
【一面】笔试后过了差不多两周左右才一面的,楼主在南京面哒,就新街口24号出口的天丰大酒店那里.
浦发貌似挺豪气地包了一层或者几层总之我去的那层(一个大厅+好几个会议室)都是.
不过人也确实是多,超级多(所以我说笔试没怎么刷人嘛)~有A到E5个组,总体按短信通知的面试时间分组,同一个时段的话基本是先到就先签应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第97页共101页名,先到先进.
楼主是我们那一组倒数第三个,所以座位也是这样排的.
然后一个小哥就带着我们爬楼去了面试的房间.
一组12个人,3个面试官.
没有自我介绍,桌上有无领导小组讨论的材料和纸笔.
题目是关于评选酒店排名,给出10个因素(有比如交通便利程度啊,装修设计啊这种),让选出6个并且排序.
依稀记得好像是5min看题思考,然后轮流每人1min发言,然后是20min的自由讨论,最后2min的总结发言.
楼主当时那个组挺和谐呢,有两个女生比较倾向于LEADER型,不过也不是特别强势,总之基本大家都有发言的机会.
最后定代表发言的人选时,楼主知道肯定抢不过那两个女生,何况还有男生,而且也没有必要非要做发言人,因为之前讨论中的表现面试官肯定有在观察.
总之楼主当时就直接狗腿地推选了那两个女生中的一个啦~~哈哈最后让每个人点评一下自己或者整个小组在刚才的无领导中的表现,不指定顺序,想好了就可以说.
这个怎么说就见仁见智了,不过最好想好了再说,讲得有条理一点比较好,然后尽量坦诚一些,毕竟面试官又不是瞎的.
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【二面】一面后是短信+电话通知二面的.
地点还是新街口24号出口那边的华泰大厦.
去了感觉人还是挺多的,估计一面刷的人不超过一半.
怎么说呢,二面就一个字,水!
灰常水!
十二个人一组,面试官也有八九个,还有两个助理(场面看着还挺大吼吼).
一人1min自我介绍(当然啦超过了也不会来打断你)大家都有准备,说的都挺好的.
然后坐中间的面试官问了一个问题,防止暴露身份,楼主就把打听到的几组的问题都说啦,有"利率市场化""存贷款利率下调""互联网金融"等等,都是谈谈看法啊,影响啊这种.
不限制顺序,想好了就可以说.
楼主那组大家都说的差不多,没有特别突出的,也没有讲不出来的.
楼主是倒数几个说的,感觉面试官都没怎么在听,玩手机什么的.
然后就结束了.
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可能其实一面之后大概就定了吧.
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或者更早的时候.
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总之面银行希望大家对结果能有个心理准备,有些时候失败并不是你不好或者不合适^_^另外多注意仪表和妆容,至少干净整洁,最好能美貌如花(嘻嘻……希望能对之后的童鞋们有一些用处~加油!
祝大家也祝自己好运啦!
么么哒~4.
36浦发南京分行总行备选生经验分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月27日地址:http://bbs.
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com/thread-1921233-1-1.
html第一次写面经,献给目前唯一给我正式面试机会的浦发银行,也攒攒人品网申:浦发是战线拉的非常长的一个银行,网申我是9.
20投的,开始的早,结束的也较早,但是笔试通知是10.
24才发,11.
8上午笔试,11月21日通知面试,时间是26日.
南京分行25日面试的是柜员岗,26日持续一天面试总行备选生和南分其他岗位.
网申的时候可以报4个岗位,两家分行的各2个岗位,还是比较人性化,但是你最后应该只会筛选上一个.
笔试:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第98页共101页机考,虚拟一个银行,分为各个部门,分别解决一些问题,行测、英语每部分都有,所以做起来思维有点不连贯,金融-行测-英语-金融-行测-英语……这样的.
最后有性格测试一面:无领导小组,之前看去年南分的一面是自我介绍加问问题,今年就全是无领导了.
我是11点的场,要求提前15分钟到,但是我迟到了,11点才到,签到的人说上午已经满了,要我下午面试,我就在旁边坐着休息一下,因为刚才一路跑来的,后来又说说给我安排到上午11:30的,感激,以后千万不要迟到啊!
我们组14个人,一般是12个人,一个大圆桌,3个女面试官,无需自我介绍,5分钟读题,10分钟个人观点陈述,我们应该用了15分钟,因为人多,20分钟小组讨论,5分钟最后总结.
基本不需要timer,面试官会在每个环节结束提醒时间,这样还蛮好的,大家可以集中注意力献计献策,也不用抢timer了.
题目较长,小5的字体一页纸,大致内容:利率市场化下,银行面对互联网金融的应对措施,给你10条措施选6个并排序:1.
面对中小企业,拓宽市场2.
加强信用评级制度,把控风险3.
推出更多创新性金融产品4.
不记得了5.
与担保机构联合,风险方面6.
宏观战略方针,紧跟国家政策7.
简化贷款流程,加强客户经理服务水平8.
加强内部管理9.
加强中间业务10.
不仅加强境内业务,同时拓宽境外业务个人观点陈述时不限顺序,想好就说.
我大概在中间发言,之前大家较为关注创新方面,我提出应该把7提前,并且注意风控,我排序是173258.
后来也有些人应和我.
进入讨论环节,有人说把选项分分类再排序.
讨论了一会我提出先确定前三个173,说了下理由,没异议就继续讨论后3个.
后面的分歧有点大,有人说要注重创新,有人说要注重风控,14个人20分钟,真的很紧张,最后排序1738610,最后推选总结的人,有人推选12号,结果她说跟她最初排序有很大不同,推选我总结,其实后面的排序我也不是很赞同,大家纷纷应和,不好推硬着头皮上了,直接总结,也没有理头绪的时间.
第一次当最后陈述的,感觉自己总结的还是有点条理不是很清晰,虽然经历过很多群面,看过很多经验,但是懂得再多道理,也许终究过不好群面这一关,还是要多实战.
对于排序类群面总结陈词建议:先说最终排序,交代背景,排序依据,按照顺序分别讲讲理由,最后重申排序,谢谢.
面带微笑.
之后进入提问环节1.
大家参加过的其他银行面试,跟浦发比起来怎么样,对浦发面试有没有什么建议(不指定人回答,有想法就说)有人说柜员和备选生都是群面,没有区别,应该有点区分有人说群面和后面的单面应该综合算分,如果群面直接pass人可能很多人冤死(蛮好)有人说群面之前应该有个自我介绍面试官回应:就是不想先入为主,完全客观公正的看大家群面表现,避免如果有人是北大的,有高的印象分.
点赞有木有!
整体感觉浦发很公平.
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com第99页共101页2.
问12号为什么推掉最后的总结~3.
问所有人:选出你觉得可以进入下一轮的3个人,以及淘汰的3个人,说出理由.
顺序随便.
好为难的问题有木有!
最后被大家淘汰率高的基本是讨论过程没有什么闪光点的人,所以讨论过程要积极参与!
基本就这样,其他小组有关于城市堵车治理、环境问题的,都是排序好像.
而且其他组没有我们最后那个自相残杀的环节.
求职过程太艰辛了,尤其lz这个生源地在中国最北边那个省,想找南京的银行简直一把辛酸泪,算了下网申了27个银行,收到笔试的仅有4个,国有全没收到,面试的目前只有浦发,笔试之前那种预面试不算哈.
硬件该有的都有,但是网申就过不去真是无奈,所以攒人品,希望浦发能把我收了,不然银行求职路就要画上句号了.
祝大家都能拿到心意offer!
二面:我又来了~~刚面完二面,说到做到,来分享下28日晚上五点收到短信,说一面通过,12月1日18:00二面,据我所知,二面1号从早上八点到我这场,晚上六点,一直有人,明天2号还有人面试,虽然一面貌似刷了一半人,但是二面人依然不少我的二面是4对1,进面试房间之前,浦发工作人员给每个人准备了名牌,带着进入房间,面试官每人面前一台电脑,电脑上应该就是你的简历或资料,其中有一个面试官是一面我们那个小组的面试官.
先让简单的自我介绍一下,然后问本科专业是干嘛的,怎么保研成功的,研究生算不算跨专业,双硕士学位是怎么回事,核对了一下户籍,问在银行最不想做的工作是什么,问研究生写的论文内容.
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都是这种无关痛痒的问题,我好无奈,然后一个面试官就说结束了好突然好嘛,感觉才十分钟的样子吧,我以为要面好久呢,起身之后一个面试官问我有没有offer……带我进去的那个帅哥说一般面10-15分钟,到晚上了估计领导累了,不知道是不是安慰我因为我面试比较晚,之前问了同学,有一个估计也是我这个房间,4对1,聊天型,竟然还聊到了吃的,美剧,真是醉了.
还有面试之前碰到同学,说是10对9,还问到了利率市场化的问题,我当时瞬间呆了,马上手机查资料,结果我面试的时候完全没有专业问题啊.
总之就是有种没面尽兴的感觉应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第100页共101页跪求浦发不要因为生源地的问题鄙视我,求offer~~4.
37谈一谈浦发从网申到笔试到初面的感想,愿各位顺利签约本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月27日地址:http://bbs.
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html今天刚刚结束浦发总行科技开发岗的面试,我的浦发之路甚至可以说银行之路也止步于此了.
夜深了睡不着,一直在反省,在后悔,可是人总要往前看的不是吗想要在离开论坛之前把自己的一点点心得感悟分享给大家,表嫌啰嗦就当读故事一样吧~也愿后来的人们不要犯我这样的低级错误.
先介绍一下楼主的学历背景,专升本+海龟小硕.
专科和本科都是英语,硕士跨专业到金融,有奖学金,优秀团干,四六级和专四证书.
以前大家都说银行好像很忌讳招专升本的,我一直半信半疑,直到自己走上银行网申之路才晓得个中滋味.
LZ从九月中开始投简历,专投各类银行.
看到这有人要问了,为什么只投银行呢楼主知道北上广对于留学生的机会更多一些,但楼主是个恋家的人,尤其在外独自漂泊一年多未曾和家人见面,只想留在家乡合肥.
而合肥稳定待遇好的单位除了公务员好像就剩银行了,因此楼主就这样踏上了银行路.
前后大大小小投了十个左右银行,可惜都被BS了,只有浦发给了我笔试机会.
还记得10月24号中午收到笔试通知的邮件激动了好一阵~笔试是从10月份开始复习的,先过了一遍网上买的书,包括行测,综合知识,然后做真题,由于楼主对英语比较自信,所以只做了点题目,没有正儿八经的复习过,如果对英语不自信的同学,建议多做托业题,尽管浦发的笔试类型已经偏向综合考察了,但仔细看还是万变不离其宗.
11月8号参加笔试,说到这不得不提很多人都想吐槽的专业调剂问题.
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楼主报了三个岗,前两个分别是合分的柜员和客户经理,最后一个才是总行科技开发,其实科技开发是前两个投过一个星期之后才投的,楼主只是看这个岗位在合肥招辣么多,不投白不投,万万没想到这个岗居然成了笔试的岗位,听说还要加试计算机专业知识后楼主差点弃考,但转念一想,去经历一下也不错,于是就抱着打酱油的心态去了~本以为考完不会有下文,谁知11月21号的一封邮件又激起心中的小波澜.
之后楼主积极的看面经,准备面试题目,买正装.
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可能思想压力太大,对自己的期望值过高,笔试后的重感冒一直持续到面试也没完全好,历史的经验再一次告诉大家:身体是革命的本钱!
说到面试,我了解到的科技开发总共两面,一面是单面,二面是群面,抱歉楼主只有不完整的一面经验给大家说说了.
说实话找工作心态真的太重要,浦发笔试时觉得就考着玩儿肯定进不了面试,结果却过了,面试时的心态却变成了我一定要努力做好,把握机会!
这种思想负担带来的后果是连续几天晚上睡不好,尽管面试准备的内容算是比较详细了,当真正面试时却一句都没讲出来.
今年初面依旧是3V1,坐在会议室门口等候时太紧张,以至于领路的小哥都看出来,还安慰我说只要介绍自己的情况就行了,在这里谢谢他的鼓励!
~进去后先是自我介绍,大概两分钟,然后面试官问了我一个其实在心里准备过很多遍的题目:科技岗位主要是程序编写,你能胜任吗不知怎么我大脑就卡壳了,然后来了句我会学习,他继续问不要你学习,你能不能立即上岗我准备的答案是首先我有跨专业的经历,说明我有很强的学习能力和快速吸收新事物的能力,其次据我了解,科技开发岗不仅包括程序研发,也包括需求中心,综合筹备处等,这些岗位同样需要经济金融方面的人才.
但我当时什么也没说,只鬼使神差似的摇了摇头.
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之后人家就说了几句客气话打发我走了,前后最多三分钟.
这次经历之所以让我懊恼不是因为自己做不到,而是能做到却没有做好,漫长的数月等待结果却是颗粒无收.
不过过去的终究要过去,总结一下调整心态重新出发就好,"不悔于过去,不惧于未来",感谢把这篇文章看完的你们,也祝愿大家和自己都能圆满的找到工作,开开心心的生活!
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