竞业禁止协议[ ]与
[ ]
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一、 定义与释义. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0
二、 竞业限制的范围、地域、时间. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
三、 乙方的义务. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2
四、 竞业限制补偿金. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2
五、 协议的终止. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
六、 违约责任. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
七、 适用法律和争议解决. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
八、 其他. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
本竞业禁止协议下称“本协议” 由下列双方于______年____月____日签订A [安徽七天教育科技有限公司]其经营场所为 [安徽省合肥市新站区铜陵北路与颖河路交口新站总部经济大厦B楼1201室]
下称“甲方”
B [ ] 中华人民共和国公民身份证号码 [ ]下称“乙方”
在本协议中 “甲方”和“乙方”统称为“双方”各自被称为“一方”。
鉴于
1 乙方和甲方于______年____月_____日签订了《劳动合同》
2 乙方承认如乙方不再为甲方工作并在与甲方具有竞争性的单位工作将会损害甲方的利益。
双方经友好协商根据《中华人民共和国劳动合同法》 、 《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的相关规定为保护双方的合法权益本着平等、 自愿、公平、诚信的精神经充分协商一致后双方达成以下协议
一、定义与释义
1. “竞争产品”指与甲方已有或正在开发的产品、程序、步骤、技术、发明、数据、网站、服务相同、类似或竞争的产品、程序、步骤、技术、网站、发明、数据、服务。
2. “竞争业务”指
(a) 与甲方或其关联公司从事或计划从事的业务相同的业务和
(b) 与甲方或其关联公司所经营的业务同种类、相近或相竞争的其他业务。
3. “竞争对手”指除甲方或其关联公司以外的任何从事或将从事竞争产品或竞争业务的研究、咨询、发展、生产、销售、运作的个人或组织。
4. “实体”是指任何个人、公司、合伙、合资企业、企业、有限责任公司、联营体、股份公司、信托、非公司组织或任何其他类似实体、政府、政府机构或政府的任何分支机构。
5. “客户”指在甲方与乙方终止劳动合同之日以前的四4年内 曾收到甲方的建议书或投标书与甲方有业务往来或曾在有偿或无偿的情况下从甲方获得产品或服务的任何实体。
6. “关联公司”指与甲方具有下列关系之一的任何国内或国外的实体包括但不限于子公司直接或间接控制甲方直接或间接受甲方控制或与甲方直接或间接地共同受控于第三方。
二、竞业限制的范围、地域、时间
1. 乙方在职期间不得以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。
2. 乙方同意在与甲方解除或终止劳动关系之日起两年的期间“竞业限制期”内 乙方不得在中国境内从事下列活动不论以长期或临时有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式
(a) 受雇于竞争对手或作为竞争对手的代理人、董事、监事、顾问或代表
人从事活动或以任何其他身份为竞争对手提供服务、提供财务支持、担
保或任何建议
(b) 自行从事竞争业务无论是否通过成立经济组织的形式
(c) 引诱或试图引诱甲方和/或关联公司的任何供应商停止向甲方和/
或关联公司供应、或限制或变更供应条件
(d) 投资于从事竞争业务的实体或个人包括持有竞争对手股东或合伙人的
股份、权益或类似的权益安排
(e) 招揽、引诱或试图引诱甲方和/或关联公司的客户或
(f) 以其他方式从事与甲方有竞争关系或有损甲方经济利益的活动。
3. 如甲方要求乙方承担本条第2款规定的竞业限制义务则应在双方劳动关系解除或终止日前不少于五5个工作日或于解除日当天当解除立即生效时书面通知乙方并通知乙方履行该等竞业限制义务的期限“履行义务通知”。如果该等履行义务通知中所规定的要求乙方履行竞业限制义务的期限与本协议本条第2款规定的竞业限制期不同则以履行义务通知中规定的期限为准。
4. 如甲方未按照本条规定向乙方发出履行义务通知的则乙方不承担本条第2款规定的竞业限制义务亦无权要求甲方向其支付任何竞业限制补偿金。
5. 乙方同意在竞业限制期限内 甲方有权提前三十30个工作日书面通知乙方放弃对乙方履行竞业限制义务的要求“放弃通知” 。双方确认 自该等放弃通知生效之日起 乙方即不再负有竞业限制义务亦不再享有竞业限制补偿金及其他任何相关的权利主张。
三、 乙方的义务
1. 竞业限制期限内乙方如受雇于其他任何用人单位或者担任其代理人、董事、监事、顾问或代表人或以任何身份为该等单位提供服务不论长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接 或者乙方自行或与他人共同从事任何业务经营应在十10个工作日内将相关单位或个人的名称、经营范围、联系方式书面通知甲方。 同时 乙方应将自己仍在竞业限制期限内的情况告知新工作单位。
2. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后 乙方承担的其他义务包括但不限于
(a) 不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方和/或关联公司的保密
信息
(b) 不直接或间接招揽、指使、引诱、鼓励、试图引诱或以其他方式促成或
协助甲方和/或关联公司的其他雇员解除或终止与甲方和/或关联
公司的劳动关系
(c) 不直接或间接地雇佣甲方和/或关联公司的任何其他员工(d) 不发表任何有损于或可能损害甲方和/或关联公司或其各自董事、
管理人员或员工的声誉和利益的言论不披露、不传播、不扩散不利于
甲方和/或关联公司的信息或报道
(e) 不以任何其他方式损害甲方和/或关联公司的合法权利和利益。
四、竞业限制补偿金
1. 乙方在甲方及关联公司工作期间履行竞业限制义务 甲方无需给乙方经济补偿“竞业限制补偿金” 。
2. 在竞业限制期限内除非甲方向乙方发出放弃通知之外 甲方应给予乙方竞业限制补偿金。竞业限制补偿金应按下列标准向乙方支付竞业限制补偿金=乙方离职前十二个月的月平均工资×20%×竞业限制期限的月数但该标准若低于国家或工作地规定的法定最低标准的则按照国家或当地规定的法定最
低标准计算。
3. 竞业限制补偿金按月支付 乙方到甲方领取或双方约定的其他方式如甲方通过银行支付、 甲方通过邮局支付 。如乙方拒绝领取 甲方可以将竞业限制补偿金向有关方面提存。
五、协议的终止
出现下列情况之一的本协议终止
1. 甲方向乙方发出放弃通知 明确免除乙方的竞业限制义务或者乙方所掌握的甲方重要保密信息已经公开而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响则甲方可书面通知乙方解除本协议
2. 甲方不履行本协议第四条规定的义务拒绝甲方无正当理由延迟支付该到期竞业限制补偿金超过一个月或者甲方支付该到期竞业限制补偿金的数额不足本协议规定数额的百分之八十80%的 即可视为拒绝支付 向乙方支付竞业限制补偿金的
3. 其他法律法规规定的终止情形。
六、违约责任
1. 甲方逾期支付竞业限制补偿金的应按中国人民银行同期贷款利率支付利息。
2. 甲方违反本协议约定的应当承担违约责任赔偿由此给乙方造成的损失。
3. 乙方违反本协议约定的应当承担违约责任违约金数额于乙方离职时由双方另行约定。违约金不足以弥补甲方经济损失的 甲方有权要求乙方继续赔偿。
七、适用法律和争议解决
1. 本协议的成立、效力、解释、执行和争议解决均应受中华人民共和国法律法规管辖。
2. 因本协议引起的纠纷 由双方协商解决。双方无法协商解决的任何一方可以向具有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁任何一方不服仲裁委员会的仲裁裁决的可以向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议取代双方之间有关本协议标的事宜的一切口头或书面的约定、备忘录、合同等一切文件。
3. 本协议若有未尽事宜双方可随时协商签订书面的补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
4. 本协议
(a) 视为甲方与乙方之间劳动合同不可分割的一部分如与劳动合同不一
致则以本协议为准并且本协议在劳动合同终止或解除后继续有效(b) 不在任何方面限制任何一方、在适用法律允许的范围内和根据劳动合同
的规定、在任何时间、 出于任何理由解除或无因解除劳动合同的权利(c) 对甲方的承继者和受让人保持有效且
(d) 对乙方的继承人和代理人具有拘束力。
5. 如果仲裁员和法院判定本协议的任何条款非法、无效或不可执行该条款应被视为已被修订 以使甲方获得适用法律允许范围内最大限度的保护本协议其他条款的合法性、效力和可执行性不受任何影响。
6. 本协议一式两份双方各执一份具有同等的法律效力。
7. 双方确认已经仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义。
[以下无正文]
本页为签字页无正文
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签署____________________________
姓名 [ ]
职务法定代表人
[ ]
签署____________________________
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精选范本,供参考
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