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第1页直属主管该要项的设置目的是反映员工对于他们的直接经理或主管的感觉。这一要项涵盖诸如目标清晰度、管理人员支持、辅导反馈和定期的绩效面谈等事项。 “员工离开他们的领导人而不是他们的组织”这句格言在现实当中往往得以验证。在所有工作压力要素当中,一个不称职的直接上级首当其冲,并且将直接影响到员工的身心健康、生产力以及留置意愿等。该要项对目前在整体薪酬福利方面已达到行业水平但仍面临优秀员工流失问题的组织将提供非常有效的反馈。 1.整体而言,我满意我的直属主管[单选题]

○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

2.我的直属主管具备承担责任的能力[单选题]

○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

企业文化:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象通过此项调查是衡量组织内部整个员工队伍的价值观、态度和道德观。对企业文化的了解掌握将会非常有助于理解到底是哪些因素在影响员工。与此项高度相关的是,您的客户所接受到的服务水平几乎总是受到来自组织文化和氛围的影响。 3.您对公司的企业文化和理念体系的总体评价[单选题]

○A、非常好

○B、很好

○C、好

○D、一般

○E、差

4.您认为公司文化理念与您所感受到的[单选题]

○A、非常一致

○B、比较一致

○C、不一致

○D、严重不符(请举例说明)

5.您对公司文化[单选题]

○A、非常了解并认同

○B、了解但不完全认同

○C、了解但非常不认同

○D、不了解

6.我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可[单选题]○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

7.我相信我的努力得到了肯定[单选题]

○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

8.我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好[单选题]○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

9.我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏[单选题]○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

10.我愿意推荐我的朋友到公司工作[单选题]

○A、非常赞同

○B、同意

○C、一般

○D、不同意

○E、强烈反对

11.我认为公司福利制度很完善[单选题]

○A、非常同意

○B、同意

○C、不确定

○D、不同意

○E、很不同意

12.相对于提高工资我更愿意公司改善福利使我的生活会更有保障[单选题]

○A、非常同意

○B、同意

○C、不确定

○D、不同意

○E、很不同意

13.我相信如果发生工伤等事件公司一定会妥善处理的[单选题]

○A、非常同意○B、同意

○C、不确定○D、不同意○E、很不同意