市场研究市场部经理岗位职责

一、高级研究经理1名工作职责:1.
准确解读企业客户需求,设计专项研究方案并参加项目竞标;2.
独立完成建议书和研究报告,陈述讲解通过提案;3.
负责整个团队的组织管理和多项目进程,领导完成项目研究工作;4.
承担研究部工作指标及新客户、新业务的开发.
任职要求:1.
年龄28-35岁,3-5年以上专业市场研究公司或咨询公司从业背景.
2.
有独立承担快速消费品、地产、医药、IT等消费者研究的长期客户和服务经验.
3.
良好的英语听说和阅读、写作能力,良好的职业素养;4.
对市场研究独到的见解和领悟力.
5.
优良的综合素质和领导力.
6.
有外企工作经历或海外留学背景者优先.
二、高级(房地产)研究员1名工作职责:1.
监测跟踪房地产市场信息,开发行业多用户报告;2.
根据地产行业客户商业需求,开发专项研究咨询项目服务;3.
主持客户邀约和深度访谈;4.
建立维护房地产高端业主信息数据库并提供营销服务.
任职要求:1.
年龄22-30岁,大学本科以上学历,房地产、建筑设计、营销及相关专业尤先;2.
了解房地产开发及市场运作流程,有开发企业或顾问行业内工作经验者优先;3.
具有较强沟通能力和执行力;4.
熟练掌握计算机网络及ppt制作和文件演示技能;5.
成熟的商务谈判经验和项目领导能力.
三、助理研究员2-3名工作职责:1.
协助研究经理完成专项研究前期文件;2.
协调跟进项目执行,配合管理完成项目的运作与执行工作;3.
协助完成研究报告的素材整理工作;4.
定期以电子通讯的形式完成项目研究案例的撰写和发布;任职要求:1.
年龄22-30岁,大学本科以上学历,心理学、社会学、营销专业;2.
良好的理解与沟通能力;3.
具备优良的逻辑思维能力和领悟力,乐于思考和分析;4.
有充沛的精力和承担工作责任的意志品质;5.
有较强的个人发展潜能,能在一年内达到研究员的岗位要求;6.
有良好的文案写作能力和优秀的文件制作技能;7.
对各种新鲜的人和事物有广泛的兴趣和应变能力;8.
熟练掌握计算机网络及ppt制作和文件演示技能;四、市场部经理1名工作职责:1.
公司品牌建立及维护,公司研究模型及新产品推广;2.
定期制作电子客户通讯,积极沟通与维护新老客户;3.
制定客户服务计划,促成长期服务合作;4.
在项目执行阶段做好研究部与客户之间的桥梁工作;5.
寻找发现市场信息和机会不断开拓市场;6.
配合团队完成当年业绩指标;任职要求:1.
年龄25-35岁,本科以上学历,具备一定的英文写作和沟通能力;2.
三年以上市场相关工作经验,一年以上市场拓展推广经验;3.
有良好的策划能力和优秀的文件制作技能;4.
有敏锐的市场感觉和商务执行力;5.
具备品牌建设、新产品开发、品牌推广的实操经验;6.
优秀的组织、管理能力和沟通协调能力,自信并乐于接受挑战的压力;7.
有服务外资客户的经验或销售管理经验者优先考虑五、高级定量研究员2名工作职责:1.
根据客户调研需求和商业目标设计调研方案,起草项目建议书;2.
设计撰写定量问卷和定量分析数据报告思路;3.
参与运作部问卷培训和试访,协调管理运作部门与数据等部门项目衔接和进展;4.
熟练掌握多种统计学方法和PPT制作能力;5.
独立撰写完成定量研究报告;6.
有学习和开发新的研究模型和定量研究方法的能力;7.
优秀的团队合作和沟通能力.
任职要求:1.
年龄25-35岁,大学本科以上学历,社会学、经济学、统计学、数学等相关专业;2.
咨询和市场研究行业内2-3年以上定量分析与研究工作经验;3.
了解和掌握多种市场研究方法和流程;4.
逻辑思维缜密,乐于并善于进行思考和分析,能够从定量研究中发现并解决实际的商业与市场问题;5.
熟练掌握SPSS,SAS等数据分析软件,有丰富的操作经验,具备软件设计能力者尤佳;6.
较强的计算机应用能力,熟练使用MSOffice系列办公软件;7.
具备较强的商科知识,了解市场调研与市场营销,有投身此行业的决心与热情;8.
具备良好的职业素养,能够为客户提供真诚优质的服务六、高级定性研究员/主持人工作职责:1.
准确了解客户调研需求,设计调研方案,起草研究项目建议书;2.
设计起草研究所需各项文件(调研问卷,讨论提纲等)3.
焦点座谈会和一对一深入访谈的主持;4.
分析并完成研究报告;5.
向客户陈述提报.
任职要求:1.
年龄24-35岁,重点大学本科以上学历,心理学、社会学、市场营销等相关专业;2.
成熟、乐观的个人特质和亲和的个人魅力;3.
敏锐的消费者洞察能力和领悟力,优秀的沟通能力,4.
两年以上深度访问、座谈会主持经验;5.
能够承受工作压力,具备不断探索学习的动力和兴趣;6.
了解市场研究行业,掌握市场研究的技术和分析方法;7.
良好的计算机应用能力,熟练使用MSOffice系列办公软件;8.
具备良好的职业素养,能够为客户提供真诚优质的服务;9.
对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度的热情,能够出差;;七、总经理助理(高级英文秘书)工作职责:1.
所有文档的专业整理和归档及应用;2.
定期以客户通讯的形式做好公司形象的沟通和推广;3.
员工绩效技能考核和员工手册的实施及完善;4.
熟练的英文商务文件往来技能;任职要求:1.
年龄22-30岁;大学本科英文专业,英语8级;2.
具有良好的领悟力,理解力与沟通能力;3.
具备充分的工作热情和勇于承担工作任务的个人特质;4.
乐于接触各种新鲜的人和事物,乐于投身市场研究行业;5.
熟练的计算机应用能力,熟练使用MSOffice系列办公软件;6.
有海外大企业或咨询公司实习工作经历者优先;八、市场助理2名工作职责:1.
参与公司市场部进行品牌建立及推广工作;2.
独立制作公司宣传文件和客户通讯,参与公司研究模型及新产品推广;3.
搜集整理最新的企业信息和市场开拓机会,开发新客户;4.
中英文商务合同制作和管理,客户往来邮件重要传真文件管理;任职要求:1.
年龄22~28岁,本科以上学历;市场营销、工商管理、广告/传播等相关专业,具备一定的英文水平;2.
有良好的文案写作能力和优秀的文件制作技能;3.
有较强的团队合作精神和迅速的执行能力;4.
思维活跃、有积极进取的精神和大方得体的职业素养;5.
优秀的沟通协调能力,自信并乐于接受挑战的压力;6.
性格活泼大方,乐于奉献,服务意识强;九、高级定性督导/运作主管工作职责:1.
协助项目经理完成项目的数据采集和供应商的合同发包管理工作;2.
独立承担并完成市场研究数据采集项目管理和执行;3.
北京地区定性项目执行;4.
严格按照公司质量要求和流程作好质量监督;5.
能高效组建并管理兼职调查队伍;6.
对项目预决算的合理控制;任职要求:1.
熟悉市场研究常用的各种定量、定性访问方式和运作流程;2.
具备1年及以上的市场研究行业运作督导经验;具有较强的项目管控能力和商务经验;3.
能够独立完成北京地区定性项目执行阶段所有工作;4.
喜欢与人打交道,较强的心理素质和人际沟通能力5.
有责任心、踏实、能吃苦,可以适应加班,有敬业精神;6.
敢于面对压力,能够在工作压力下保持工作热情,善于调节,适应性强;7.
公司内外部的主动、及时的沟通;8.
熟练使用Office软件(Word,Excel,Powerpoint);十、高级定性研究员2名工作职责:1.
准确了解客户调研需求,设计调研方案,起草研究项目建议书;2.
设计起草研究所需各项文件(调研问卷,讨论提纲等)3.
焦点座谈会和一对一深入访谈的主持人;4.
分析并完成研究报告;5.
向客户陈述提报.
任职要求:1.
年龄24-35岁,大学本科以上学历,心理学、社会学、市场营销等相关专业;2.
敏锐的消费者洞察力,具有2年以上深度访问、座谈会主持经验;3.
具备独立分析与团队合作的能力,良好的理解力与沟通能力,以及优异的逻辑与思维能力,并乐于进行思考和分析;4.
能够承受高强度的业务量与时间压力,具备不断探索学习的动力和兴趣;5.
了解市场研究行业,掌握市场研究的技术和分析方法;6.
较强的计算机应用能力,熟练使用MSOffice系列办公软件;7.
具备良好的职业素养,能够为客户提供真诚优质的服务.
8.
对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度的热情,能够适应出差十一、高级(医药)研究专员/焦点座谈会主持人2名工作职责:1、了解医药客户调研需求,设计起草项目研究建议书;2、按照工作标准起草研究所需各类文件(调研问卷,讨论提纲等);3、参与指导研究项目的运作管理执行工作;4、参与座谈会和深访的主持人工作;5、分析整理访谈信息,撰写研究小结和研究报告.
任职要求:1.
年龄25-35岁;大学本科以上学历,临床医学、药学等医学相关专业;2.
两年以上医药行业相关工作经验或市场研究行业为医药客户服务过两年以上,有过深度访问、座谈会主持经验的优先;3.
熟悉医学和药学基本理论,了解医药市场发展情况;4.
具备独立分析与团队合作的能力,良好的理解力与沟通能力,以及优异的逻辑与思维能力,并乐于进行思考和分析;5.
能够承受高强度的业务量与时间压力,具备不断探索学习的动力和兴趣;6.
了解市场研究行业,掌握市场研究的技术和分析方法;7.
较强的计算机应用能力,熟练使用MSOffice系列办公软件,具备优秀的英文听说读写能力;8.
具备良好的职业素养,能够为客户提供真诚优质的服务.
9.
对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度的热情,能够适应出差.