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样品管理软件时间:2021-12-26 阅读:()

大家知道怎样选择适用的企业管理软件吗？

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企业Erp软件选哪个好？

企业管理软件哪个好？这个应该没有固定的答案，因为软件的应用都是与自己公司业务紧密联系的，所以只有适合自己的才是最好的。

不过企业管理软件如何选择？小编认为需要功能简单实用、易实施、周期短、风险小才是真正好用的管理软件。

具体有以下几点：一、能保证成功应用企业管理软件贯穿企业实际管理的各个环节，影响到整个公司的运转效率。

如果应用不成功，要重新选型，将会耗费大量时间成本、管理成本。

故选择能够应用成功的管理软件时，不仅要看软件本身的稳定性和扩展性，同时还要注意厂家对客户的支持和后续服务。

智邦国际企业管理软件应用成功率较高，每天有数百万用户同时在线。

二、资金投入合理价格并不是越低越好，一般价值与价格是成正比的，因为从产品的研发、升级，到后续服务、培训、技术支持等每一个环节都会有成本产生，而且最好可以不断升级，时刻适应企业发展不断变化的需求。

只看低价格，最后应用不起来还是得不偿失。

所以价格合理就好，如智邦国际ERP都是透明价格，没有任何水分，不会让客户花费一分冤枉钱，哪怕对软件市场一点都不了解，也可以放心购买。

三、实施周期短对于企业来说，时间就是金钱，时间就是效益，面对瞬息万变的市场和白热化的激烈竞争，管理软件项目的实施周期越长，意味着企业所要承担的风险也越大。

因此为了尽可能地防范风险，要选择开发项目的实施周期尽可能短的管理软件。

智邦国际企业管理软件从开始购买到安装完成在一天之内即可全部完成。

四、操作人性化企业中的员工大都只会简单的电脑操作，不可能人人都是电脑高手，因此在实际操作过程中，管理软件应当具备交互界面友好、可操作性强、能让员工只要通过简单的系统培训，甚至根本不需要培训就能轻松上手。

图示企业管理软件界面直观、功能明确、使用方便简单，即使不会电脑操作的人也能轻松上手。

五、软件扩展性强不同行业、不同规模的企业，对管理软件产品的需求自然也会有所不同。

这就需要选择的软件供应商有非常好的扩展性，并且可以与保持良好的沟通，给提供完善的服务，能真正做到随需而变。

智邦国际企业管理软件基于B/S架构，结构灵活，模块明确，具备非常强的可塑性，并且拥有技术完善的强大的开发团队，可根据的需要提供实时调整或个性化定制。

六、高度稳定性在数字化、信息化的社会，一旦管理软件在实施过程中出现问题，将会给企业带来难以估量的巨大损失。

所以如果管理软件的稳定性得不到保障，就算价格再怎么便宜，也是绝对不可取的。

而智邦国际企业管理软件采用多级权限控制系统、严谨的加密系统、以及资料回收二次处理系统，可完全的保证企业资源的稳定性和安全性。

七、技术支持好在企业管理软件项目的实施，以及后期维护的过程中，都有可能遇到各式各样的问题，这就要求软件供应商的技术服务人员要具备较强的技术水平和出色的响应速度，智邦国际能够通过电话指导、Email邮件、上门去服务等手段为企业快速解决问题，缩短不必要的等待时间。

所以，大家不要再盲目选择企业管理软件了，总结为一句话“没有最好，只有最合适。

如何做好样品管理？

浅谈样品管理中的几个问题1.3样品交接不规范检测科室在与送样科室交接样品时，对样品的各种信息，不能及时核对，造成问题样品无人负责。

如送来的样品检测科室并没有检查，待检测时才发现样品数量居然不够。

1.4样品处置监管不利对于过期样品，可食用的大家就随意拿走了。

而不是经双人负责，申请后，在指定地点销毁。

2讨论与对策经过计量认证后，每项工作都有了明确的标准和规范，对于样品的采集、交接、检测处置等环节也都有相应的准则。

如果不严格按照规范操作，样品采集的规范性、代表性，检测数据的准确性都将受到怀疑，产品评价也将失去意义。

造成这些问题的主要原因就是人员的素质和责任心。

不少同志还保留着计量认证前那种散漫的工作态度，思想上不重视，工作糊弄。

除了平时要对其进行教育外,还可以成立相关的质量控制科室对其进行监管,以提高其重视程度。

单位还可以有计划，有针对性地加强计量认证知识培训，制订合理的学习计划，督促大家学习基本技术、基本技能，建立建全样品管理的各个程序。

总这，只有按标准进行样品管理，按标准进行采（抽）样，确保样品的代表性和可获性，对样品进行唯一识别系统标志和可检状态检查，对样品进行维护，进行程序化管理，确保样品不变质，不混淆，才能保证检测结果的准确可靠，才能搞好质量，搞好创收。

样品的质量直接关系到检测数据结果的可靠性，大家都很在意检测过程中的质量控制，却忽略了样品的质量控制，在此简单讨论一下样品管理中的几个问题。

1存在问题 1.1无计划采样很多时候采样人员没有提前做好采样计划,造成一天有十几个,甚至几十个样品,或者1周也没有几个样。

这样不仅会造成检测试剂的浪费,也会增加检测人员的工作强度,检测质量无法保证,检测时限也会受到制约。

1.2采样程序不规范以送代抽是最关键的问题。

采样人员应该按照按照各种样品的采样原则，亲自采样，可是有些工作人员嫌麻烦，让厂家自己送样，这样送来的样品就不具有代表性。

例如，碘盐检测应该按东、西、南、北、中不同方位，抽取9个单位产品，每个单位产品从中抽取50g以上样品，如遇大包装中是小袋产品，则任取一小袋为一份盐，采得9个份盐。

这样采集的样品才能代表这一批次碘盐的质量。

采样工具的随意性。

很多时候采样需要使用专用的采样工具，可是采样人员对采样工具的准备上意识比较淡薄，认为只要干净就行。

如随意买来一瓶矿泉水，掉倒后，就能去采生活饮用水。

采样记录不完整。

采样人员在采样现场应该将采集的样品编号，以保证样品不混淆。

还应该填写采样时间以及样品状态、包装状态等信息，为样品交接做好准备。

可是有些采样人员，觉得在现场既要采样，又要填写采样记录很是麻烦，就将采样记录拿回单位填写，这样很多在现场填写的信息就被遗漏，样品的真实性也经不起推敲。