软件测试的发展前景软件测试有前途么？

应届毕业生做软件测试，发展前途如何？

做为一个软件测试的从业人员，不推荐你一毕业就做测试，可以先做开发再转。

不过如果要做测试的话，推荐到hp，学习机会多，发展空间很巨大的，因为有tester，test analysis，test manager，test consult等多种role，可以让你不停的grow。

估计你还对薪水很感兴趣，其实薪水是根据你能力来的，和你从事的行业无关，能力强，在任何一个行业薪水都高，反正毅然。

刚毕业，第一份薪水不是最关键的，后续发展空间才是最重要的。

软件测试工程师现在的就业前景如何?

软件测试工程师就业前景好不好？我国目前软件从业人才缺口高达40万人，即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。

业内专家预计，在未来5到10 年中，我国IT业对软件测试人才的需求数字还将继续增大。

随着测试重要性的日趋突显，我国软件测试人才正处于一个“双高”地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔。

传统意义来讲，测试是属于门槛较低的岗位。

证据就是开发转测试比较容易，但反过来就很难。

所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值，就是测试的价值。

软件测试行业，在国内还处于发展阶段。

但软件测试是个相对较好的职业。

从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。

去学习机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。

要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。

现如今，互联网行业已经是越发成熟了，面对互联网行业这个庞然大物，人们的反应也呈现出了两面性：一方面，人们纷纷看到了互联网行业的高收入，纷纷想要跻身其中，成为高薪一族。

另一方面，面对着林林总总的各种行业，大家却是犯了难：我学什么呢？有个说法，叫软件测试是想零基础转行进互联网行业却还想做技术岗的相对难度较低的选择，说简单点，就是软件测试，简单。

你认为软件测试的发展趋势是怎么样的?

测试自动化在一定程度上是越高越好，但自动化无法完全替代手工测试。

自动化测试一般用于测试时间比较长的项目，自动化的功能也是稳定的、固定的、重复执行的，主要是为完成手工不易完成或手工效率较低的任务。

在回归测试时，当然越高越好。

测试前景一片光明，任道而重远，现处于稳步提升状态，测试人员自身技术水平有待提高。

中国软件测试发展前景如何？

知情人士透露，神州数码已经成立了“国家测试中心实验室”，目前正在审批之中。

业内人士分析，软件及系统的质量测试正在成为IT行业中一个新亮点，不仅其从业人员薪水高、人员需求增加快而广受关注，而该行业未来良好的发展前景也受到肯定。

　　在IT业处于发展的初级阶段时，由于大多数软件比较简单，对其的测试工作也不复杂，往往是软件开发企业在开发完成后进行一下简单的检测就可以了。

但在IT业发展到一个高级阶段后，系统越来越精密，而软件也越来越复杂，影响的范围也不断扩大。

因此，这时期开发的软件就必须进行十分严格的测试。

否则，不仅会引发企业销售收入下降和运营成本的增加，甚至给企业带来法律责任。

而在金融、电信这种系统趋于全国集中，风险波及面大，业务影响广泛的行业，其产生的后果更是不堪设想。

IT服务资深专家神州数码系统集成服务有限公司质量测试事业部总经理单军指出，全面、严谨的测试和评估是降低企业IT系统风险的最佳实践，没有经过质量测试就上线运行的IT系统犹如一颗“定时炸弹”。

　　中国目前大多数的软件都是由软件开发企业自行进行质量测试的。

总体而言，企业是重视开发而轻视测试。

相关资料显示，国内测试所花的费用不超过整个项目投资的5%（这个数据如果包括硬件投入会更低,另外在一些行业低得可怜）。

但在国外，一般测试环节所花的费用占项目比重非常高，达到30%左右。

事实上，近年来许多软件的质量问题已引起人们的关注，有的在运行中出现问题甚至带来巨大影响。

　　因此，除了政府制定相关法律法规外，还需要越来越多的企业致力于此项事业。

这不仅会带来良好的声誉，也会带来不菲的利润。

神州数码系统集成服务有限公司正是凭借对IT系统建设过程中的风险要素和关键点非常了解这种优势，正式提出了覆盖IT全生命周期的“锐行服务”，其中质量测试服务是重要产品线之一。

　　据美国国家标准和技术研究院的报告显示，美国大型专用软件开发的失败率高达70%，美国经济因软件错误每年都要损失高达595亿美元，与此同时，预计2009年中国的软件市场将达到62.3亿美元，未来五年的年均复合增长率为18.7%。

可见，随着软件规模的不断扩大，软件设计的复杂程度不断提高，软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多，客户对质量测试的需求将日益旺盛。

此外，IT管理开发与运行维护分离的趋势，也推动着独立测试中心的诞生和发展。

　　单军认为，建立大的测试中心是质量测试发展的一个趋势，尤其是金融、电信等业务对IT稳定性依赖严重的行业，建立单独的测试中心尤为必要。

针对大型银行对测试的深入需求，他们专门提出的一套方案——大型测试中心解决方案，能够帮助银行从如何构建组织，如何以组织行为来实施测试等方面实现测试中心的完美建设。

据悉，目前国内比较大的银行都是神州数码的客户。

　　质量测评和质量保证服务目前正处在一个快速发展的阶段。

但是与国外相比，国内用户和大多数厂商对质量测试的重视程度还远远不够。

东吴证券有关分析师表示，国外优秀的软件开发机构把40%的工作花在软件测试上，软件测试费用占软件开发总费用的30%至50%，对于一些要求高可靠性、高安全性的软件，测试费用甚至相当于整个软件项目开发所有费用的3至5倍。

　　中国目前已涌现了很多的第三方测试机构，但其中很多仍然处于发展的初级阶段，行业自律也还不足，而如何提高中国目前的软件测试水平也是需要探讨的问题。

业内人士指出，提高中国的软件测试行业的发展水平，首当其冲要解决软件测试队伍的不足问题；其次要重视第三方的测试力量。

软件测试有前途么？

你好,做软件测试没几年,以下是个人建议,供参考: 1.首先,我先说一下测试的前途: 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择. 1.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大(国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势).现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半,北京,月薪6000+.以下是网上找的资料,可供参考: 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

2.开发好还是测试好: 2.1 首先要看你的专业素养,现在的就业状况是,C++和C#找工作还可以,若是只会JAVA,除非你技术非常过硬,否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态,也就是所谓的已经大红大紫了,这是再往里塞,就要有被塞扁的思想准备. 2.2 若是你水平只是处于中等,那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多,跟他们竞争,无论是从实力还是经验,都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛,最好熟悉多种开发语言,这样比较有前途. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平,尤其是专业英语的水平,这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围,包括对网络,数据库等的学习. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言,对其他的开发语言也最好知道一些. 3.4 进入公司后,积极表现自己,能力提升的快,职位也就提升的快. 不知道写的够不够详细,仅供参考,祝你有个好的前程!