硅谷科技公司向美国证券委员会提交的报告显示,谷歌的员工收入最高,2018年的年薪中位数为24.7万美元,但近年来硅谷的房价已经完全失控,在13家主流的科技公司中,超过一半的员工表示买不起房子。
根据报告显示,谷歌员工的收入最高,2018年其中位数年薪约为24.7万美元,较2017年增长近5万美元。
需要提请注意的是,这个数字并不包括与99000名员工一起工作的许多临时工和合同工。
据《纽约时报》近日报道,谷歌的合同工数量高达12万,比正式工的10万还要多。
尽管一些科技员工的年薪超过了30万美元(约合204万元),远高于平均薪资水平,但是他们仍然表示,在旧金山湾区买房很吃力。
据湾区委员会的一份调查报告显示,46%的居民计划在不久的将来搬离这个地区。
硅谷是一个居住成本高昂的地方,但调查显示,即便是那些理论上应该买得起房子的人也买不起。
加州房地产经纪人协会(California Association of Realtors)报告称,目前,在旧金山,一所房子的平均售价在150万美元(约合1022万元)以上。
2017年底,只有12%的旧金山家庭能够买得起一套中等价位的单户住宅。
在附近的圣马特奥县,只有14%的家庭买得起当地类似价格的房子。
在硅谷的圣克拉拉县,只有15%的家庭买得起当地的房子。
房地产经纪人协会表示,2017年第四季度,在整个加州,只有29%的家庭买得起单户型房子;在全美,也只有56%的家庭买得起房子。
北京时间8月10号消息,据福布斯杂志报道,谷歌谷歌首席人力官(CPO)拉兹洛·博克(Laszlo Bock)在接受其采访时表示,谷歌除了日常大家所熟知的那些令人羡慕的公司福利外,还推出了一项“死后福利”(death benefits):谷歌的所有员工在其去世后10年的时间里其配偶可以继续领取去世员工生前50%的薪水。
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