运维架构面试中如何介绍自己做过的运维项目?

运维架构  时间:2021-06-08  阅读:()

基础运维工程师的岗位职责有哪些

一:运维工程师岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构; 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准; 5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进; 6、负责内部分派下发,对实施结果负责。

7、负责日常网络及各子系统管理维护。

8、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告。

9、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。

10、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

11、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

12、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

二:运维工程师岗位职责 1、负责数据中心日常巡检工作,并根据要求形成相关统计报告。

2、每周按照要求制作机房运行参数等的统计分析。

3、能够部署相关的操作系统(windows、linux)以及一些基本服务,例如AD、DNS、DHCP、AAA、IIS、文件系统等。

4、能够配置交换机的基础配置(MSTP、RSTP、主从VLAN、动态VLAN等基础配置) 5、路由协议(静态、RIP、ospf路由)。

6、了解防火墙的工作原理,能够进行简单的策略下发。

听说运维这块不是很难 我想请教大神们运维需要做点什么

好的运维,要比程序员更了解系统的瓶颈优化和项目架构优化。

一般的运维应该算是拆装硬件,部署运行环境,部署项目代码,通过培训可以快速上岗。

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今年毕的业,在做运维,要过年了,中间件,oracle,和系统架构三个方向哪个更有前途啊。

只要精通都有前途 我是搞系统方面的,系统架构对于我来说属于非常深层次的东西了,毕竟是CA级别的,全大陆也没有很多人,个人觉得这个前途好些,但做为应届生也不会马上去让你设计架构,还是从系统工程师做起 oracle只了解dba这个岗位,有同学做这行,工作轻松,但出了问题,有走人的风险....而且这个工作对于应届生有点难找.... 中间件不怎么了解 最后祝你能找到份好的工作

运维工程师主要做什么?

今天传智播客就来说说运维工程师主要做什么。

运维工程师(Operations)在国内又称为运维开发工程师(Devops),在国外称为 SRE(Site Reliability Engineering)。

负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构、提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。

传智官网看公开课,每个岗位的分类介绍的很清楚,并且每个岗位的重点学习内容,

如何读懂tcpdump的输出 – 运维与架构

这个架构我完全无法理解,为毛要2台lvs,一般2台lvs是为了分流或高可用,好吧我暂时这么理解他的意图,1台nginx是作为反向代理,简单理解就是在客户端看来服务器端就是一台机器,防止其他人员了解你的后端架构和处理流程,

面试中如何介绍自己做过的运维项目?

这个看似很简单,但是很多应聘者却回答的不好,没能在应答中展现自己的能力和水平。

究其原因无外乎两点:一、比较紧张,不能很好的表达自己和阐述项目。

二、平时工作中不注重总结和思考,以致于抓不住重点,不能展现自己的技术能力和水平。

运维工作是比较杂的,你感觉自己每天忙忙碌碌,一年半载过去后,回想一下又感觉自己没什么好说的。

因为这样错失好的工作机会,真的比较可惜。

1、简要概述项目 2、介绍项目架构 把项目整体架构描述一遍,系统环境和软件架构可以一句话带过。

网络架构可以按照网络拓扑来说明,顺便把服务器角色和业务流程说一下。

要突出运维体系架构中的关键点:监控报警、负载均衡、冗余、高可用、数据库集群、存储、安全、虚拟化等的部署和设计。

3.自己负责的技术部分 前面的介绍可以不涉及到细节,但在介绍自己主要做的部分时,要做好面试官询问细节的思想准备,毕竟这一块才能突显出你的能力和水平。

比如整个项目的网络架构和运维是你负责的,那你就可以从交换和路由的优化设计、防火墙的网络安全加固和和负载均衡的高可用等方面来展现你的网络技术水平和能力,把项目中自己认为好的地方提出来,可以是架构设计上的也可以是具体优化细节上的。

4.需要改进的地方 5.项目的管理 6、突出你的责任心 对工作的认真负责,是每一个面试官都希望看到的。

在工作当中,即便你的技术不是很全面或很好,但是你对工作很认真负责,愿意学习和承担压力,这样就有培养的价值也符合企业用人的理念,企业也会认真考虑你的。

1、介绍故障产生的现象 2、描述你的分析和解决过程 3、故障处理后的思考和总结 通过以上这些,你可以做好充分的准备去迎接面试。

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