建行锦鲤网络语的意思

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com第2页共60页目录第一章、中国建行银行上海分行简介.
41.
1中国建行银行上海分行概况.
41.
2中国建设银行的标志.
51.
3中国建设银行发展历程.
51.
4中国建设银行企业文化.
7第二章、建行上海分行笔试资料.
82.
1建行上分笔试感受回忆版.
82.
22017年校招建信基金信息科技部笔试.
92.
32016.
11.
20建行笔试简单分享.
102.
42016.
11.
20建设银行笔经分享.
112.
5建行信息技术岗2016真题回忆.
122.
62017建设银行笔试.
122.
7笔试被虐惨,大家来吐槽.
122.
82016建行校招笔试.
132.
911.
21笔试回忆(有参考有补充)132.
102015.
11.
21建行笔经和笔记分享.
152.
112015.
11.
21建行笔试吐血分享.
162.
1216建行笔试经验.
172.
1320151121建行笔经.
172.
1411.
21笔试.
182.
152015.
11.
21笔试经验.
182.
162015年11月21日建设银行笔试.
192.
17我想吐槽下建行英语.
192.
18中国建设银行2015年11月21日2016届秋季校园招聘笔试202.
1920151121~~建行笔试.
.
蒙着也要把题给答完.
212.
20建行2016校园招聘10月25日笔试.
22第三章、建行上海分行面试资料.
233.
12017建行上分12.
7面经.
233.
212月8号面试经历,攒人品!
243.
3建行上海分行12.
6面经~253.
4记2016年12月7日建行面试.
253.
5建行上分面试.
263.
612.
6建行上分面试(九江路60号)273.
7上分面试.
.
.
求offer!
273.
82016.
12.
07建行上分面试经验.
283.
9建行上分面试.
293.
102017校招建信基金信息科技部一面面经.
293.
11建行面经~303.
123900字多家银行面试经验.
313.
13建行面试新帖.
343.
142017年校招招聘全过程经验,以用来求人品过!
343.
15建行12月7日面试经验.
35应届生求职大礼包——建行上海分行篇应届生求职网YingJieSheng.
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com第3页共60页3.
1612.
06上分炮灰史带面试内容.
353.
17建行上分一面+二面,求offer.
363.
18建行上分2016一面二面~面筋.
373.
19建行上分2016年面筋.
383.
202016上分二面新鲜出炉.
393.
21建行一面.
403.
22建行一面.
403.
23建行—上分一面.
413.
24上分这届新进员工离职后谈谈对银行的看法.
413.
252015.
1.
9上分面经.
423.
26炙手可热的上分面筋,来一碗43第四章、建行上海分行求职综合经验.
444.
12016年建行秋招经历分享.
444.
2金融机构IT岗求职经验.
444.
3关于2016年银行秋招的一些经验.
524.
4建行笔经+面经534.
5建行校园招聘全过程,网申-笔试-面试-体检-上班感悟.
544.
6你要做的只不过是继续向前走而已(记2016建行上分求职)564.
72016建行上分笔试到offer.
57附录:更多求职精华资料推荐.
60内容声明:本文由应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共60页第一章、中国建行银行上海分行简介1.
1中国建行银行上海分行概况建行上海分行官方网站www.
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com/sh/中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务.
主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位.
建设银行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区,设有约13629家分支机构,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔和纽约设有海外分行,在伦敦设有子银行,在悉尼设有代表处.
建设银行的子公司包括中国建设银行(亚洲)股份有限公司、建银国际(控股)有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司.
客户服务热线:95533建设银行自成立至今,经历了三个阶段:第一阶段,为经办国家财政拨款时期.
1954年10月1日成立原名为中国人民建设银行,建设银行经中央人民政府政务院决定成立后,其任务是经办国家基本建设投资的拨款,管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金.
几十年来,建设银行为提高投资效益、加快国家经济建设和发展作出了卓越贡献.
第二阶段,为国家专业银行时期.
从20世纪80年代中期起,为适应经济金融体制改革和经济发展的要求,建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务.
通过开办各种面向社会大众的商业银行业务,丰富了银行职能,为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础.
第三阶段,为国有商业银行时期.
1994年,按照国家投融资体制改革的要求,建设银行将财政职能和政策性基本建设贷款业务分别移交给财政部和国家开发银行,从功能转换上迈出了向现代商业银行转轨的重要一步.
经过近50年的改革与发展,建设银行已经具备了参与国内外市场竞争的实力.
到2004年6月末,资产总规模为37228亿元,负债总规模为35223亿元.
资本充足率达到8.
17%.
按照境内外全口径统计,全行不良贷款余额657.
1亿元,不良贷款率为3.
08%,达到了银监会要求的3-5%的标准.
境内外营业性分支机构15401个,其中有6个海外分行,2个驻海外代表处.
全行正式员工26.
3万人.
同时,全资拥有建设银行,并持有中国国际金融有限公司43.
35%的股权,持有中德住房储蓄银行75.
1%的股权.
2004年9月15日,中央汇金投资有限责任公司、中国建银投资有限责任公司、国家电网公司、上海宝钢集团公司和中国长江电力股份有限公司在京召开会议,决议共同发起设立中国建设银行股份有限公司.
中国建设银行将由国有独资商业银行改制为国家控股的股份制商业银行.
中国建设银行改制为国家控股的股份制商业银行后,名称为中国建设银行股份有限公司,简称中国建设银行.
中国建设银行股份有限公司承继原中国建设银行商业银行业务及相关资产、负债和权益.
中国建设银行股份有限公司设立后,将引入战略投资者,进一步实现股权多元化,完善公司治理结构.
同时,将继续全面推进各项管理改革,促进绩效进步,努力把中国建设银行股份有限公司办成一家资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代化股份制商业银行.
从此中国建设银行在发展历程中开始了新的征程!
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com第5页共60页(一)公司业务与产品:信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务.
(二)发展战略:"中国建设银行,建设现代生活"是建行人理念与追求的浓缩.
跨入21世纪,建设银行将以优良的业绩和不断的创新寻求更为广阔的服务领域和发展空间.
(三)公司规模:建设银行已在海外设有香港、法兰克福、新加坡三个分行和四个代表处.
建设银行已与世界上600家银行建立了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近80个国家.
(四)成功关键:必须强化银行管理和公司治理结构,使银行内部改革措施得到切实有效落实;必须坚持和深化信贷体制改革,包括贷款担保、资产组合管理和坏帐解决方案,尽快达到国际通行标准,提高尽早发现资产质量问题并提出解决方案的能力;坚持和促进人事与激励机制改革,调动全体员工的积极性,确保员工的高素质.
1.
2中国建设银行的标志以古铜钱为基础的内方外圆图形,有着明确的银行属性,着重体现建设银行的"方圆"特性,方,代表着严格、规范、认真;圆,象征着饱满、亲和、融通.
图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,代表着"中国"与"建筑"英文缩写,即:两个C字母的重叠,寓意积累,象征建设银行在资金的积累过程中发展壮大,为中国经济建设提供服务.
图形突破了封闭的圆形,象征古老文化与现代经营观念的融会贯通,寓意中国建设银行在全新的现代经济建设中,植根中国,面向世界.
标准色为海蓝色,象征理性、包容、祥和、稳定,体现国有商业银行的大家风范,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金.
1.
3中国建设银行发展历程中国建设银行是一家以中长期信贷业务为特色的国有商业银行,总部设在北京,在中国境内及各主要国际金融中心开展业务.
2001年7月,建设银行在《银行家》杂志全球1000家大银行排名中位居第29位.
中国建设银行成立于1954年10月1日.
建设银行成立的基本背景是,随着中华人民共和国开始执行发展国民经济的第一个五年计划,以建设156项重点工程为中心的大规模经济建设在全国陆续展开,为管理好巨额建设资金,建设银行应运而生,开始了艰苦而光荣的历程.
从1954到1978年的二十多年间,建设银行主要承担了集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨付,监督资金合理使用,对施工企业发放短期贷款,办理基本业务结算业务的职责.
建设银行的服务追随着共和国建设的脚步,遍及祖国的每一片建设热土,为提高国家投资效益,支持国家财政平衡,为中国经济快速发展做出了卓越贡献.
从70年代末、80年代初开始,建设银行在承继原有职能的同时,不断拓展银行职能,先后开办了信贷资金应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第6页共60页贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务.
经过十多年的改革发展,建设银行各项业务快速发展,信贷资产和负债取得了数以十倍的增长,从单一管理财政资金、办理基建拨款监督的银行,发展成为既管财政投资,又经营信贷业务,既办理固定资产投资信贷,又发放配套流动资金贷款,既办理国内金融业务,又办理国际金融业务,以办理中长期信用为主的国家专业银行.
1994年是建设银行重要的转折发展的一年.
按照政府对投资体制和金融体制改革的求,建设银行将长期承担代理财政职能和政策性贷款职能分别移交财政部和新成立的国家开发银行,开始按照商业银行的要求,对经营管理体制进行全面改革.
1994年末,建设银行先后对资金管理体制、信贷管理体制、财务管理体制和会计核算体制进行或正在进行一系列重大改革,总行和一级分行集中调度、统一调度和经营资金的能力增强,财务会计制度进一步向国际准则靠近.
同时建设银行还对客户经营战略和区域经营战略进行重新定位.
建设银行因此取得了更快的发展和更好的经营效益.
建设银行步入了改革发展的新阶段.
从1996年3月起,建设银行启用现名,并同时导入企业识别系统,几乎在一夜之间,全行数万个办事机构和营业网点都开始使用了新的形象识别标志.
这湛蓝的行徽、黑色立体的行名,透露出这家改革中的商业银行稳健经营,兼收并蓄,不断发展的经营风格;表达着一个不变的理念,那就是:根植中华大地,建设现代生活.
从1994年起,建设银行对遍布全国的分支机构和储蓄网点进行了调整,在撤并部分县支行的同时,增加了在全国中心城市的网点设置数量,与相应信贷政策的调整相配合,进一步加强了在中心城市的经营力度.
中国建设银行非常重视海外业务的发展.
目前,建设银行已在海外设有法兰克福、新加坡三个分行和四个代表处.
建设银行已与世界上600家银行建立了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近80个国家.
通过发行债券,组织银行贷款等方式在国际金融市场筹集资金,是建设银行的一项优势业务,并以成为国际金融资本与中国经济建设结合的重要桥梁.
建设银行在香港地区的业务,在香港回归前已初具规模.
香港回归后,其业务更获快速发展.
目前,建设银行在香港已参股多家银行和金融公司,并已成为建新银行的最大股权持有者.
建设银行注重当代科学技术在银行业务中的运用,从90年代初开始,在不到5年的时间内,基本完成了从单机操作向已开发应用的全行性网络包括电子资金清算系统、龙卡网络网络化交易的过渡.
建设银行系统、会计总帐传输系统和电子邮箱系统,还实现了与SWIFT系统的联网.
除全行性网络外,还以大中城市为中心建立了众多区域性交易网络,至1997年已有210个城市行完成了"城市综合网络系统"的建设,并实现了与全行网络系统的连接.
建设银行对个人金融服务也在不断创新,取得了良好的业绩.
继"龙卡"信用卡之后,陆续推出了储蓄卡、转帐卡、智能卡和诸多联名卡,形成了以"龙卡"为标志的银行卡系列;个人住房抵押贷款保持了70%以上的市场占有率;率先开办的汽车消费贷款在很短的时间里已经吸引了众多的客户.
此外,在个人帐户管理和支付结算方面的创新,也使个人转帐收支更为方便、快捷.
截至2008,建行资产总额达人民币70,577.
06亿元(以下数据除特别注明外,均按照国际会计准则计算,币种为人民币),突破7万亿元,较上年末增长6.
96%;实现税前利润756.
55亿元,同比增加251.
13亿元,增长49.
69%;受益于业务发展、内地企业所得税税率调整,实现净利润586.
92亿元,同比增加244.
37亿元,增长71.
34%;实现经营收入1,357.
36亿元,同比增长36.
04%,其中利息净收入达1,110.
80亿元,手续费及佣金净收入达201.
68亿元,同比分别增长24.
51%、59.
30%;综合盈利能力继续保持内地同业领先地位,年化平均资产回报率为1.
72%,年化平均股东权益回报率为26.
36%,净利息收益率为3.
29%,分别较上年同期提高0.
54、6.
56和0.
18个百分点;资本充足率为12.
06%,核心资本充足率为10.
08%;资产质量稳步提升,不良贷款额、不良贷款率继续双降,不良贷款率降至2.
21%,较上年末下降0.
39个百分点;抗风险能力进一步增强,减值准备对不良贷款比率为117.
23%,比上年末提高12.
82个百分点.
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com第7页共60页1.
4中国建设银行企业文化一、愿景始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行.
二、使命为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任.
三、核心价值观诚实公正稳健创造四、理念1.
经营理念以市场为导向以客户为中心2.
服务理念客户至上注重细节3.
风险理念了解客户理解市场全员参与抓住关键4.
人才理念注重综合素质突出业绩实效五、作风勤奋严谨求真务实六、员工座右铭时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优.
七、员工警言应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共60页我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失;贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱.
八、宣传用语(口号)中国建设银行建设现代生活与客户同发展与社会共繁荣——中国建设银行不断创新追求卓越——中国建设银行善建者行——中国建设银行如果你想了解更多建行上海分行的概况,你可以访问建行上海分行官方网站:www.
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com/sh/第二章、建行上海分行笔试资料2.
1建行上分笔试感受回忆版本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月27日地址:http://bbs.
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com/thread-2078137-1-1.
html先讲一下今年券商基金校招总体情况:券商今年竞争很激烈,基金公司好多不招人.
本人情况:非985、211上海市属重点大学小硕,硕士在读期间已经通过注会5门(该死的审计怎么也过不了),小券商实习经历丰富,外资银行也有实习经历.
本人求职意向:券商、券商、券商!
可是自从9月至10月下旬期间,我陆陆续续参加了四家券商的笔试和面试,被拒!
被拒!
接着被拒!
我在十月底,想了又想,没办法,选择银行,投了三家:中信、建设,和进出口.
考完中信和进出口,感觉银行考试好难啊!
行测和时政好多基本靠蒙,本身裸考,加上题量很大,感觉很惨.
接下来,就是建设银行的考试11月20号下午14:00-17:00,分为两块:计入总分的综合能力测试和不计入总分的性格测试.
时间感觉还是不够用、不够用!
综合能力测试,好像是两小时十五分钟.
或许今年火不正,大家都开始做题了,我的机子试题还是没有自动跳出来.
lz真的很背,但是lz心态还是不错的过了应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第9页共60页几分钟监考老师给我换了一台机子,然后我开始有条不紊地答题.
今年建行的题目还是很考验人的,上来就是句意逻辑,题目很长,根本没耐心看;接着就是数学应用,感觉同样题目好长啊!
后来,我看到这类题目就直接pass,并且感觉自己pass了好多,接下来就是计算机知识应用,文字类根本不懂全靠蒙!
后面有经济类、金融类和财务类、统计类题,感觉很简单,希望备考者在答题时应该跳着做.
最后一部分是英语,好像是4篇阅读理解,外语还是蛮简单的.
等我回来继续答题的另外时候还剩20min,然后就开始做前面放下的题目.
电脑显示还有五分钟的时候,我稍稍紧张了一下,然后就开始蒙蒙蒙!
性格测试做起来就比较轻松了,慢悠悠的答完题,点击提交,退出考场,结束了我秋招银行考试.
给求职者建议:沪上非985、211院校的学生,想快速进入金融行业就业途径:1、靠一些具有业界认可度高的证书:CPACFAACCA,然后一定要刷自己的实习经历哦,选择中小券商吧,门槛高,争取能在核心部门周围实习,学得多并且说不定还有留用机会哦;2、想快速进银行的,一定要抓住毕业前一年的银行暑期实习机会,我室友感觉就是一菜比,要想通过暑期实习面试是不行了的,但是人家靠关系就进了某银行上海分行的暑期实习,然后参加笔试后不久就收到终面通知,走走形式啦、还有一位同学也是通过另外一家银行的暑期实习,通过笔试后,直接就体检去了!
;3、有关系就进早找,谁说大上海靠关系没有用,亲眼看到一哥们9月份一开始人家就进了某券商的投行部!
再给应届毕业生一点建议:找工作要积极,不要刚开始就一定认准自己将来一定会干某一行,要广撒网啊!
不然到头来,别人都已经拿到几个offer了,你还在后悔当初这个没投,那个没去准备.
LZ就是,刚开始瞧不上银行,一心想做固收和行研,到头来错过了好多银行,并且貌似有些银行给的报酬很高!
后悔死了,现在只能寄希望,建行能给个面试的机会,也去亲身体会一下什么是半结构和无领导的面试形式.
虽然考得很水,还是希望建行能给个面试的机会,说不定我就会收到建行的offer呢!
这是一个神奇的网站,希望否极泰来!
2.
22017年校招建信基金信息科技部笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2081537-1-1.
html感觉建信基金的相关帖子好少,我来分享一下~太久远了忘记啥时候网申了.
直接说笔试吧.
11月12日,一个周六,楼主上午笔试完中央结算,就跑过来笔试建信基金了(当时跟中债资信冲突了,我果断弃了那个)地点在月坛金融中心7号院,感觉还挺气派的,是个新楼.
通知是2:00-3:30笔试好像,我提早半小时到了.
这次就招5个人,但是我看来笔试的有80个人吧,而且每个都看上去很厉害的样子,有两个男的还在讨论一个什么算法,我当时心里十分忐忑.
笔试是纸质化考试,上面全是技术题,楼主一拿到卷子默默流泪了,没错,楼主并不是技术大牛,是个渣渣啊.
单选题,多选题,编程题(字符串方面的一道,还有一道涉及算法的好像,让你给出时间复杂度),数据库方面的填空题(ER图,关系模式那些),还有一道开放题,让描述自己的项目.
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com第10页共60页前面选择题涵盖很广,有数据结构,操作系统,还有网络部分,数据库,java也有,C++也有,还是比较基础,排序题挺多,还有那个什么树的节点什么的,反正如果之前稍微准备下应该可以应付,可怜楼主之前的笔试基本都是行测那种,这些基础都丢了很久了,TT,可是没办法,硬着头皮做完了.
据说一周以后给通知,笔试完就慢慢回去等着了,虽然感觉希望也不大,呜呜.
2.
32016.
11.
20建行笔试简单分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073989-1-1.
html之前看了论坛前两学长学姐的笔试分享,今年的笔试应该是改革了,题型分布有所改变.
题目主要分两大部分,两部分分别计时,第一部分就是记成绩的考题,各种题型合起来计时总共是150分钟,在做的过程中应该是可以不按顺序做的,不像有的是做完一题才能看下一题,前面的想改答案也改不了.
第二部分是简单性格测试,有计时,但是都来得及的,题型是:我是一个人,根据情景选项选择从强烈不同意到强烈同意之间的选项.
第二部分比较简单,就不多说了.
接下来主要说说第一部分.
第一部分分为行测、职业综合能力(大概是这么个说法)、专业综合能力(大概是这么个说法)和英语四个题型.
行测包括四类题目:言语理解17道题目,题型比国考要灵活,但是个人感觉解题思路和做国考题目差不多数量运算17道题目,有好几道数字推理,难度还是有的,涉及的计算有工程问题,甲乙丙三个组分男女的题目,衣服x元可以卖y件,价格提高十元少卖100件,问定价多少元利润最大,建议不要列方程,带入选项比较快.
个人觉得题目难度不算简单,但是也不算难,需要的是快速解决问题,如果不能快速解决,赶紧蒙一个,做下面的题目.
楼主基本都做出来了,但是时间也消耗了,导致后面时间不够.
逻辑推理16道题目,和国考很像,有翻译推理,有加强削弱,有图形推理,有那种真话假话判断,题型算是比较常规吧,不过逻辑判断还是比较要求技巧的.
资料分析15道题目,有文字的和图表的,题目不难、题目不难、题目不难,重要的说三遍,这部分一定要好好做,争取多拿分,主要考察找信息和速算技巧.
职业综合能力:10个单选、5个多选,这部分印象不深了,好像是给个情景,假如你是客户经理,碰到某个情况怎么处理.
这部分感觉会就会不会也别耽搁太多时间.
专业综合能力:多选40题、单选25题,包括经济学、金融学、会计学、管理学、时事(考了诺贝尔经济学奖)、建行知识(考了建行几大理念),题目考的比较灵活,不是生硬的考知识点,大多结合给定情景和图表数据考察,所以在要求专业知识储备的同时还需要时间思考分析.
英语:三篇阅读,各五道题目,总共15题.
如果是按照顺序做(我就是),前面时间没把握好的话,可能就比较难完成了.
楼主在前面紧赶慢赶留了20分钟做这三篇阅读,但是后面时间不太够了.
三篇都是经济相关的,第一篇好像是讲一个成功的投资家给哈佛大学捐款,第二篇是好像是开篇讲了奥巴马和习主席签署了个环境协议,后面主要讲美国对待温室气体问题,时间不够了,后面两篇都是连猜带蒙做的,最后一篇好像是讲的亚投行,帮助了几个国家,什么什么的.
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com第11页共60页最后,给后来人一点建议,自己面对各种题型的解题能力肯定是可以练习提高的.
除开解题能力,最重要的是考试时候处理好时间分配和考试情绪调节.
我有个方法,就是在一开始出现题型介绍的时候就把它快速抄到准考证上,方面自己安排做题时间.
Ps:听说这是个神奇的论坛,之前一只索取,未有回报,今天算是回报一点点,也给自己求职之路攒个人品.
2.
42016.
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20建设银行笔经分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073965-1-1.
html正式回忆之前,先说些题外话……我和我同学都觉得,建行的现场照,是这么多家银行里,拍得最好的哈哈……不知道有没有其他小伙伴也有这个感觉~下面来说题目类型.
主要包括两部分:150分钟职业能力测试(行测+专业+英语附加题共160题)和30分钟性格测试.
没有了去年论坛前辈们笔经里分享的反应速度测试这一项.
一、行测:只有单选题.
其中,感觉上,出现最多的是文字理解或者概括题、计算题;其次是句子排序,数字推理、找病句;图形推理题目比较少.
资料分析有三大题,但数字运算量没有特别大.
二、专业题应该40个单选,25个多选,包括金融、经济、法律、银行、会计、管理、营销、计算机等等知识,有关建行和时政的部分题目不算多.
需要注意的是,这一部分题量挺大,计算和专业知识的多选题都不简单,一定要注意分配好时间!
还有哦,碰到资料分析啊,英语啊这种资料很长需要来回滚动的……记得拿到题第一件事就是用鼠标上下拉动资料和问题之间的那条横线,把页面布局分配好,下半部分留一道问题的空间就好啊!
参加了几场机考,发现很多身边的同学都不知道那条横线可以拉动,我在旁边看着干着急🙈🙈最后……我只能记得下面这些题目了……1、看涨期权买家在市场价格大于约定价格时怎样操作2、各种债券3、直接融资包括4、汇率上升的影响以及各种应用5、AD-AS曲线的运用6、哪些可以抑制贸易顺差7、下列哪些不能做为衡量运营能力的指标8、用SQL语言把student表里的学生年龄都加一9、星状/树状/总线型拓扑等10、防火墙的作用11、诺贝尔经济学奖获得者的理论12、对于没有写期限和利息的欠条,下列哪些说法正确13、建行的五个转型:综合性经营、多功能转型、集约化转型、创新型银行、智慧型银行14、建行的各种理念15、建行有牌照的业务包括哪些应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第12页共60页最后的最后,还是要说,感谢论坛前辈们的分享,我在这儿也分享一波攒人品啦~~2.
5建行信息技术岗2016真题回忆本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2073721-1-1.
html为了回馈论坛,之前没写过.
也给学弟学妹们做个参考.
希望能过!
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建行信息技术岗的考试题目回忆.
总共140道题.
感觉行测的比重很大.
行测有数字题,图文分析,语义,逻辑推理.
每部分17道题.
接着就是时事政治题目.
感觉没有考和建行有关的.
有一些热点的时事政治题目(例如诺贝尔今年经济学奖两个获奖人在哪方面取得的经济成就),还有就是一些处理事情,比如你是银行客服,遇到一些事情你该怎么处理.
接下来就是专业题目,大多数考的是计算机网络和数据库,软件工程.
很基础的题,大概就是软件设计那些题目.
有单选和多选.
接着就是英语题(3篇,比较简单).
感觉今年楼主有点吃亏,看的之前的笔经都说要考经济方面的,占的比重比较大,楼主也花了很多时间在上面,结果一道没考.
很吃亏.
时间感觉很紧,争取多得分吧.
2.
62017建设银行笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2073636-1-1.
html今年有点改动吧,行测言语17道数量17道逻辑16道资料分析15道,国考难度,听同学说有几个还是国考真题,然后综合部分是80题,英语15题,一起2个半小时,基本做不完吧,我旁边的和我都没做完,英语看了几分钟看不懂,全蒙的,感觉准备了也没多大用处,考试不是直接问你知识点,而是结合时政时事问经济金融的知识,需要基础扎实,行测就是要多做国考题,行测题做得好考什么都有用,建行感觉难度比较大,写笔经攒点人品吧.
2.
7笔试被虐惨,大家来吐槽本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2073594-1-1.
html本来作为一个裸考,非金融经济类考生,没考过公务员、司考,blablabla.
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感觉似乎轮不到自己吐槽.
但尼玛好歹也看了两天机经,有数学计算机基础的吧.
也知道要赶紧做题要不后面做不完的吧.
上来那一部分不知道是行应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第13页共60页测,还是what,反正就是语文阅读理解.
做的时候还感觉不错,还在揣测作者的思想感情,尼玛后面才知道这是多大的坑,前面的题直接10秒一个吧.
否则根本做不完.
不知道原来那些大神的说数量和逻辑简单的是由多牛,反正每一个不是瞅就瞅出来的.
有个什么甲乙丙男女比例的题还列了二次方程组.
什么会计金融一坨坨都什么鬼,多选全是蒙的.
做的时候就在想是不是没有英语了结果最后剩三分钟,华丽的出现了三篇阅读理解.
蒙了15个选项,还剩十秒.
居然还有牛人两个多小时就答完的,真是牛逼!
感觉自己是酱油了.
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2.
82016建行校招笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月25日地址:http://bbs.
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com/thread-2012440-1-1.
html上周六考的笔试,果然是银行校招笔试中最难的!
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题型和之前笔经说的一样,先是快速反应题,4分钟还是2分钟好像,之后是行测+专业(单选和多选),这次专业题考的很细,感觉学金融专业的也很无力,这种难度就是不管是不是金融专业的考起来都一样不会,除非是学的特别好的并且还没忘的!
最后还有英语阅读,这次是阅读两篇,最后一篇是选句子填空的,英语最后已经没时间看了,也没心情看了,纯靠蒙……具体题目记不太住了,会计的内容考了很多,感觉考试重点不太可控,建议不是金融专业的童鞋可以主攻行测,因为行测和专业知识是一起算时间的,可以把行测部分做做好.
第一次发帖就献给建行了,攒人品攒人品~快快来offer吧~~~2.
911.
21笔试回忆(有参考有补充)本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月24日地址:http://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2011842-1-1.
html建行今年考试180分钟,150分钟做140题,30分钟性格测试.
感觉和证券从业用的是同一个系统,虽然题目是完全不一样的,但是格式和后面的考场调查问卷都是一模一样的.
请大家注意!
那个题目与选项之间的横杠是可以拖动的,所以可以自由调整题目和选项之间占界面篇幅的大小.
在选题里面,每个题旁边都有显示这个题的内容,还蛮方便的,就是未做的标注不明显啊,就写了未做2个字,强烈建议大家没做的一定要标注.
我之前没注意这个,没做的就直接跳过,结果回头找的时候没看仔细,感觉漏了不少题.
快速反应,20题.
之前没接触过,默默看例题,原本想熟悉熟悉的,结果看例题的时间也是有时间限制的.
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后来看别人分享说这个也是占用总时间的,感觉真无语啊.
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有符号的,有汉字的找多少个相同项应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第14页共60页综合行测感觉不是特别难,但2个数量推断的还是卡住了,大概是我真的没什么数学敏感度关联性顺序的,如以下正确顺序为是什么样的:经济放缓、税降低、提高创业自主性资料分析计算量还挺大的,但是考的不难什么当年出口额和进口额总共多少啊,某一项是不是一直增长啊在建工程占比多少啊,东南西北方的情况啊,煤炭啊,汽车啊什么杂七杂八的就是行测题差不多专业知识金融凯恩斯货币需求动机(多选,交易动机、预发动机、投机动机)现金资产(构成:选择库存现金、存放同业存款、在中央行的存款),存款保险制度中银行、客户及保险方的关系,给出关系,让你选那三方分别在什么位置利率市场化带来的影响,商业银行的风险啊多元化业务啊层次化业务啊等等方面的社会的哪种情况下实行积极的财政政策和稳健的货币政策货币贬值,则本国出口竞争力提高还是降低,投资于外币付息资产的本币收益率提高还是降低后面好像又问了一个汇率相关问题,跟上题差不多的什么能规避汇率风险:外汇掉期,期货还是什么什么据说有债券收益率和金融衍生品,没见啊,肯定是做漏了经济考到了AD-AS和边际成本边际收益的综合图,经济利润有木有,适不适合生产考到了洛仑兹曲线相关的会计(基本放弃了.
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因为基本所有公式都考了)会计基础方面:给了相关的数据,以及好多个指标的行业平均,选择哪个是对的,某个高于还是低于平均考了速动比率、流动比率、净资产盈利、资产结构、偿债能力啊之类的基本都考了.
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一个题里考4个指标,妥妥地跪了.
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计算机TCP/IP协议与路由器和主机对应,哪个必须需要通过哪个,IPV6比IPV4的区别,计算机操作进程唤醒意味着准备还是进行,占用不占用,计算机病毒有没有良性的,等.
法律公司成立最基本条件是什么:必须有发起人,必须有公司章程,必须要两人及以上股东案例表述,付了定金,结果没法足量生产,要破产了,转给了另一家公司生产,支付的公司上诉时可要求什么,定金双倍还是支付违约金的问题.
董事长施加压力,未达要求,但批贷款给某公司,承办的人可以以个人名义上诉,还是公司名义,可公司不会给盖章,要怎么上诉管理应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第15页共60页市场成长期时要怎么做还有一个什么波动的曲线是在公司的哪个阶段的考到了马斯洛需求,人际关系和谐属于哪一项需求靠客户的介绍发展客户,属于什么营销法(感觉没学过.
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猜是中心人物)时政与建行:一带一路给一大段,问你这个是一带一路的背景,实施还是意义什么的建行香港是第几年建行哪些网址是对的,手机,积分,信用卡,官网的经济学诺贝尔奖获得者是谁看了大家的回忆怎么感觉自己少做了好多题,有些题我感觉都没见过.
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所以时间还充裕,英语附加题我还好好看了.
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后来看到有人说好多都是选错误的.
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题目没仔细看,只好呵呵了.
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第一个是欧盟的,就是说现在欧盟面临困境,经济问题,还有由于难民问题,边界又都是开放的,只要申请成为其中一国的居民,其他的也都开放了.
最后一空问了结合文中,作者认为欧盟之后将会怎样第二个是mobilebank的问题,从7个句子中选出5个填到上面的空里,感觉仔细看排除一下不是特别难,前后指引还算明确,但比较耗时间.
说这个survey大家的看法都是什么;大家基本都支持移动银行的前景,只有少数不赞同啊;移动银行的功能单一啊,还停留在传统阶段啊;目前只有很少的研发者,大家都没发展起来啊.
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第三个是之前比较早就出现的,如果没记错好像这个做法的提出人是获得诺贝尔和平奖还是什么的,专为贫穷地区的小额贷款,帮助穷人获得种子设备的,然后题目第一个问了文中的一个委婉的词语,问你是什么意思,好像叫什么farm之类的,还有以下哪个是错的,有一项是穷人是不是信誉差不会还之类的.
还有说我们的目标是seed(还是feed)farmsandletotherstoreaptheharvest问你是什么意思分享题目攒人品,一定要过啊.
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102015.
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21建行笔经和笔记分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2011743-1-1.
htmlFirstly,跪求我的建行笔试通过!
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yingjiesheng.
com第16页共60页Secondly,过了好几天才来写笔经,因为lz需要缓缓.
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太恐怖了吧这个笔试,总觉得时间不够不够的,嘤嘤嘤!
lz考场里感觉有三分之一以上的人都木有来考试.
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至于笔试内容嘛,各位考过的伙伴都分享的差不多了,lz除了附上自己的notes之外想说几个自己印象深的点.
以求呢在yjs这个神奇的网站攒攒人品神明庇护然后通过今年的建行笔试!
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1.
英语变难了,有一篇是句子选填,五个空七个句子选择放在空里;三篇都是经济相关的,欧盟经济什么的,平常练习了市面常见的一些建行笔试阅读资料,个人觉得加上考试的紧张程度,会比那些都要难,所以多练多练多练.
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2.
lz做题的顺序是英语、专业、行测;行测真的挺简单的,没有什么难的偏的题目,专业还是大大大大大大综合的各种单选多选;关于建行知识的题目,今年很少特别直白的问你我行的产品是什么那种题目,是一些战略上的问题比较多,建议多看看建行新闻吧.
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3.
最开始二十个反应速度的题目不难的,不要看题目讲解了,直接做吧,做的时候都猜得出问的问题是什么,这样时间就是够的.
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ok,下载渣notes吧,这是一篇不负责任的笔记,不做商业用途.
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Finally,让我过吧让我过吧让我过吧2.
112015.
11.
21建行笔试吐血分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月23日地址:http://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2011207-1-1.
html本来早就想着自己笔试完一定要写篇笔记来回报应届生毕业网的,因为自己这几个月的求职在应届生上吸取了很多前辈的经验,虽然偶记性不大好,写下感想想必也能给学弟学妹们一丢丢经验帮助嘞~楼主因为20号刚从东莞面完招行回来,所以是赶了20号晚上的火车回来的,在考试之前木有准备就脑袋昏昏的去了,其实根据几场考试经验来看(楼主网申广撒网,各大行加起来报了10+,笔试参加了交,招,浦,工,农,中,建,九江,光应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第17页共60页大放弃广发初面没过),考前看下建行的相关信息还是有用的(至少求点心理安慰)具体什么题目已经有很多童鞋发过了,就说下我认为要注意下的,四分钟认知测试(这个虽然很多人说不算入分数,但一定要记得在最后几十秒注意时间否则你完全没感觉它就自动提交了,测试前的一分多种的例题不要直接跳过,楼主以为那个也算入答题时间就没怎么看结果做的时候还要看题目规则就没做完),建行与众不同的除了英语难(楼主自认为英语应该问题不大六级530过的没想到那经济词汇完全读都读不通啊),还有30道还是多少道多选题!
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选题!
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题!
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那可是多选少选错选都没分的啊楼主虽然修了金融二专读的也是财经类院校但还是只能靠蒙啊!
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不过可能是考多了就没啥感觉了,行测难度中等,一直觉得最难的是交行(可能是因为交行是所有笔试中第一场考的木有经验和心理准备)但看了网评也有说建行是最难的,不过今年广东建行是先面试再笔试的,当时电话通知是说面试过了,只要笔试也过了就行但我觉得应该没那么简单,或者会笔试面试一起综合考量吧,求过求人品啊也不知道结果要多久出来,希望建行招行至少一个过啊,26号还要去面交行,其实很多同学面到现在早已心力交瘁不想再到处跑了,楼主何尝不是呢!
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有什么想要交流的欢迎留言咯2.
1216建行笔试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2010560-1-1.
html楼主选了珠海考区,在北理工里面考,到了教室检查证件拍照后坐进座位,门口还有几箱矿泉水可以免费拿来喝.
第一部分是4分钟的反应题,答题之前会有大概40秒给你看看例题,考找茬的能力,找相同的符号个数,符号数字定位等等,不难.
第二部分是140选择题好像是150分钟行测部分考得比国考简单40题;金融那些没看完全不懂,几乎瞎选,还有金融计算题图形分析题等等,共60题;还有一些计算机题,比较简单,计算机二级水平吧;英语阅读考了两篇,还有一篇选句填空,大概6级水平.
第三部分是性格测试,半小时,就是给你一些问题,有强烈不同意到强烈同意这个范围内的几个选项给你选.
哎不知道有没有机会进面2.
1320151121建行笔经本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2010347-1-1.
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com第18页共60页题目分为以下几个部分:第一部分是三分钟的快速答题,练反应速度的,比如两串字符里面有几个一样的,或者1-10数字用字符表示,然后给你另一个几行几列的表格,每格里面都有1个数字,让你根据要求用符号表示计算结果.
这部分时间特别紧,从题目要求出现就开始计时了,所以要快点做,别在读要求上浪费太多时间.
第二部分分为语言理解、数字计算、资料分析、逻辑推理(语言推理+图形推理)、基础知识(有金融、经济、事实、计算机),基础知识部分有多选题和单选题,我不是学金融的,所以这部分做的特别水,而且基础知识题目占比很大.
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求过求过.
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第三部分是英语阅读,两篇阅读理解,难度比其他银行大,同学说有雅思水平,反正没其他银行那么简单就是了,还有一篇句子填空,一大篇文章有5个空,给你A-G个选项填在里面,每个选项是一段英文.
感觉这个填空题难度挺大的.
基本就是这些,感觉建行考试挺难的啊.
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我报的是家里的,求过求过啊~~~小伙伴们加油!
2.
1411.
21笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月21日地址:http://bbs.
yingjiesheng.
com/thread-2010337-1-1.
html新鲜出炉的笔经楼主也申了几个银行,各家银行的笔试做下来,个人感觉建行的最难.
利益相关:非金融背景专业建行的笔试上来先是找相同,数字代表的图案什么的几个小测验,不难4分钟.
然后就是150分钟的综合题,大概就是行测+专业知识+英语.
、行测和英语的话难度适中,因为时间是肯定够的,所以英语三篇阅读不是问题.
专业知识就跪了TT,楼主之前买了中公的银行一本通,会有一些知识点涉及,像是财务报表分析什么的,因为蛮久前看的,所以基本也忘光了,多选题的比例好像还蛮多的.
之后会有30分钟的性格测试什么的.
楼主表达不好~就说这么多啦,希望大家都顺顺利利的.
2.
152015.
11.
21笔试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2010245-1-1.
html应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第19页共60页考试时间真的比平时训练时紧张得多,楼主表示英语根本没时间细看,只能凭直觉大概扫一下选择,都是经济类的英语题目,第一篇是欧盟的,第二篇不是阅读理解,是每一段控一个句子,从abcdefg里选一个填进去!
真是看花了眼,是手机银行类题目~最后以前我忘记了哈哈哈哈~前面也特别难,建行行测的特点就是题目特别长,而且都是最新实事或者经济业务有关系的题目,绝不是平时行测那种人文的问法!
数学逻辑都忘记了~没特别有印象的,欢迎别的同学补充,资料分析不难,计算量也不大,认为是拿分的关键,专业知识真比历年真题和全真模拟难得多,很多都跟图形结合,本来时间就不够用,会计题目还都是大篇文章和数字的分析.
就记得多远考了凯恩斯,考了建行网址,别的真的都不记得了!
祝大家好运,考试过关!
也希望给明年的同学做个参考!
真是速度速度速度!
2.
162015年11月21日建设银行笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2011063-1-1.
html周六考建行,周日考中信.
我只想说说我的经验,三部分,第一部分快速反应,这部分是单独计时间的,一定不要多思考,不然根本做不完,题型就是找同类项,数字区间,字符转换三个.
一定要快.
第二部分行测和综合知识测试是在一起的,总共一个半小时好像.
因为到四点半开始做的性格测试.
这部分行测不是很难,只有单选,图形推理都是一眼可以看出来的那种.
比例也不是很大.
重头戏是综合能力测试.
先是职业能力测试,这部分专业性不强,包括单选和多选,之后就是职业知识测试.
就是会计,金融,法律,计算机了.
会计一定要好好看,决定不是简单的会计知识,本科会计专业,面对会计考题还是欲哭无泪,不难,但是考的深速冻比率,企业偿债能力这块儿考了一个大表格.
法律的话偏重公司法.
建行知识的话,有一道多选是选择建行的网址,手机登录网址,信用卡网址,积分兑换网址.
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还有就是考伦敦清算行那个.
我只做过建行不知道哪一年的真题加今年的笔试,但是感觉考察知识点挺像,考察方法也挺像,之后的同学如果有机会,做做建行的真题,看看他的出题思路.
英语的话,三篇,因为大二过了六级再没学过,所以英语觉得较难,不知道别的同学啥感觉,最后一篇相当于选句子填空,5个空,7个句子,略难.
因为考完觉得特别渣,直到现在觉得该写点东西,毕竟我从这儿看到好多学长学姐的心血,但是原谅我已经忘了题目,考完瞬间觉得自己被碾成渣.
对于下一届的同学,我只想说,建行的多选是王道.
抓住金融跟会计.
求人品,只是希望进面试,女生找工作真的好难.
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17我想吐槽下建行英语本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2010948-1-1.
html作为一个六级550+和正在复习考研英语的人.
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我感觉建行英语都超过了这个难度啊,因为建行英语都是下列哪个是错误的这种题型.
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没有六级和考研那种一段一段对应的.
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不知道各位童鞋有木有同感,还是我水应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第20页共60页平不到家.
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还有也许是因为是在电脑上做的原因.
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完全看不进去我只想知道上面写英语附加题是啥意思.
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会不会不算总分2.
18中国建设银行2015年11月21日2016届秋季校园招聘笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2010406-1-1.
html本文写于2015年11月21日.
建行今年考试180分钟,150分钟做140题,30分钟性格测试.
整体来说,卷子很综合,考的知识点很全面,只有一科的优势是做不好这张卷子的.
考试分为两大部分,细分可分为三部分(快速反应、大综合和英语附加题).
第一部分是三分钟快速反应,20题.
首先,楼主之前是知道有快速反应这类题的,并且在考前也做过类似的(找同类项,数字区间,字符转换等等,具体可以参考中公建行考前上机模拟卷,基本类似.
)但是,在真正考试的那一刻,还是懵了,因为一开始有一个例题,还看了一会儿,大概20几秒吧,太占时间!
因为题目很简单,就是没时间.
给下一届的提醒是:有例题,不要管(如果你大概知道题是什么样子的话,中公那个已经很类似了!
够了,非广告!
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),直接开始做题目.
直接开始做题目.
直接开始做题目.
重要的事情说三遍.
这部分是算到总分里面的,所以争取的时间越多越好,希望下一届的你们加油,争取做完且做对,这是有可能的!
快速反应是不能返回改的,3分钟做完了,就是结束了.
第二部分大综合,可以分为以下几个板块:行测与专业知识单选、专业知识多选.
第一,行测.
类似国考,但难度稍低,且题数不多,大概占全卷28%(建行每年都这个比例左右,行测好的同学不占优势).
行测考四方面:言语理解、数量运算与推理、逻辑推理和资料分析四部分.
楼主是工商管理类的,唯一会的就是行测,重点是把题做对,所以这部分比较用心.
LZ的做题思路是把资料分析(建行考的很简单!
)全做对,尽量做对逻辑推理,用心做言语理解,数量分析尽可能做就好.
(下一届的同学们根据个人情况,具体把握).
给大家的建议涉是,按照国考的标准准备,数量和逻辑方面多刷题会比较有感觉.
第二,专业知识.
金融货币常识:凯恩斯货币需求动机(多选,交易动机、预发动机、投机动机)还有货币供给、货币政策(选择性货币政策:给了一个房地产案例,首付降低,属于不动产信用控制)等问题.
商业银行经营管理方面:如同业拆借问题,现金资产(构成有哪些多选:选择库存现金、存放同业存款、在中央行的存款),存款保险制度中银行、客户及保险方的关系阐释图表.
积极的财政政策和稳健的货币政策代表社会怎么了(是社会需求不足还是货币供给多了、少了等等选项).
证券投资方面:金融市场里,考了金融工具有哪些,债券收益率(计算),金融衍生品有哪些等.
利率市场化的意义(多选,如商业银行风险管理提升、客户优化等等,非概念性表达,有结合现实意义的选项).
国际金融方面:本币贬值导致的国际收支问题(贬值,则本国出口竞争力提高,投资于外币付息资产的本币收益率提高),外汇交易(考套期保值案例、外汇掉期交易等等).
会计会计基础方面:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第21页共60页财务状况里的资产、负债以及所有者权益考了几道计算题,经营成果里的费用、收入、利润有结合现实情况的概念判别.
考了关联方关系有哪些等等.
考的比较多的是给几个表,算相应的概念是多少,不是特别难,公式记牢就行.
LZ记不清了公式,随便选了,哎……会计重要资产方面:考了固定资产和金融资产等.
经济、微观与宏观考了很多图的解释,给图选答案和给材料选图的都有.
多涉及成本论这个考点(利润相关概念、利润最大化、边际收益等)还有问关联性顺序的,如以下正确顺序为是什么样的(经济放缓、科技企业XX税降低、提高创业自主性、等等).
计算机考的题数不少,至少有十题以上.
涉及到了:TCP/IP协议与路由器和主机对应(多),IPV6的特点,计算机操作进程唤醒意味着什么,计算机病毒特性等.
法律整体考了大概有十道题,其中合同法、公司法必考,每部分至少2道以上!
比如,XX公司成立最基本条件是(必须有发起人,必须有公司章程,必须要两人及以上等等.
)案例表述,问定金双倍或支付违约金,等等.
还考了商业银行法、担保法,给案例,小张他爸是银行高管施加压力,批贷款给小张公司,最后没还上,问法律责任等等.
营销问某种商业营销的名称(给案例,问名称好像有中心人物法之类的),市场成长期时的做法.
时政与建行:时政考的不多,也不是很难,但考的很细.
今年考了:一带一路的现实意义还是时代背景这类的题,真的是把一大段打出来,问你这个是现实意义、时代背景、框架思路还是…,确实需要细看.
互联网金融也是如此,考的是下列哪一些互联网金融表述错误(每个选项都是一大段话,要细看.
)设立上海、福建自贸区的意义在于建行相关的题考的不多,也不难,但是比较细致,因为有一些内容上的转化.
比如:建行一些产品,以下表述哪项是错的(e.
g.
建行的微信银行,同业是第一的,选项写成第二,错),或是2015年是建行香港上市十周年,建行子公司有哪些(多),伦敦确定的第一家人民币清算银行是建行而不是其他三家行……这类的问题,平时稍加注意还是可以选出来的.
建议是:希望大家有时间还是关注建行的官网,上面有今日建行的新闻,多看看那个信息会比较具体,同时结合市面上经济热点时政一起看.
毕竟多看看建行的信息,如果有幸进入面试后,会比较有内容可以回答.
英语作为附加题没好好做,有点可惜,在此也不多说了.
就是文章很长,选项很长,难度有,类似IELTS经济类吧,高于托业.
整体感受:本人非金融、会计专业人士,回忆上述题目不容易,希望专业人士们轻拍.
非常欢迎有识之士补充.
建行考得非常累,感觉金融和会计专业非常占优势,但我还是尽力答完题了,攒人品,希望可以进面试吧,感谢大家!
2.
1920151121~~建行笔试.
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蒙着也要把题给答完本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月21日地址:http://bbs.
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com/thread-2010297-1-1.
html楼主早上参加其他行的面试.
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com第22页共60页下午又回来参加建行的了.
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==真的要被建行虐哭了.
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旁边坐着一个学法律的大神.
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刚过了司法考试.
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最后跟我说了一句.
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法律部门都司法考试原题.
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楼主非法学的.
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学经济学的.
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给我一个法律题目.
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简单点的都不一定会做.
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还司法考试的真题.
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想哭.
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刚开始的四分钟也没有做完.
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就被提交了.
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然后呢.
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行测感觉不难.
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后面的部分真的要被虐惨了.
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楼主经济学知识也很多都是蒙的.
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后面感觉就是一路蒙过来的.
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特别是专业知识的多选部分.
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然后先做了下英语.
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发现特么难.
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楼主六级也是500+过来的.
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虽然也没有很牛逼.
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但是真心觉得建行英语笔试好难.
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--.
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比六级都难.
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然后前面的部分.
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专业知识的多选部分真的都是蒙.
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会计什么流动比率.
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速动比率.
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楼主表示.
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都忘光了.
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可能会计学专业的学生会知道吧.
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最后.
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发帖子求过.
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希望可以先让我笔试过了吧.
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哦啦啦啦~~~心想事成.
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万事如意.
2.
20建行2016校园招聘10月25日笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年10月28日地址:http://bbs.
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com/thread-1995116-1-1.
html第一次笔试,感觉建行笔试非常难,只回忆出来这么多,希望有参加过笔试的同学能把一些题补充完整!
机考3个小时140道题1.
3分钟找规律(找共同元素,找数字和图形对应,找数字在哪个区间)2.
行测——言语10题:排序,主旨题,实词,填诗句应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第23页共60页3.
数学10题:3到数;A在北偏东15度,台风半径300,B在东北方向,什么时候受到袭击字推理,3道图形推理包括一个折纸盒,一个立体图形组成部分,一个图形推理;07:03:07,回文数字一天出现几次,甲乙丙丁四个队,每队两个人,获得分数是1,2,3,4,5,6,8,10,谁在谁的左边,相邻不相邻.
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;A在北偏东15度,台风半径300,B在东北方向,什么时候受到袭击4.
推理:定义判断,相似逻辑判断(整体推个体)5.
金融:对比2014年,2015年美元欧元汇率,判断汇率对货币,出口的影响;中间业务是什么;增值税or营业税;哪些变化不影响所有者权益总额变动;看图判断哪个是国债收益率,企业债收益率,地方政府债收益率;5万,149天,年收益4%,到期多少哪个是规避风险,购进看涨和购入股票,购入看跌和购入股票;执行价格8,市面价格10,4.
5,求收益率,内在价值;xyz债券,市面价格1000,票面价格800,1000,1200,比较收益谁大.
供给曲线变化,往左移;求价格需求弹性,供给需求弹性;一个a,每年涨20%.
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;求央行实际投放的货币量,给法定准备金率,现金多少;经常项目的变化6.
时政:十八届四中全会;反法西斯;亚投行(多选)的意义;8月份降准(具体内容,存贷款利率上限,降到多少;双创的含义意义,充分就业;新常态,商业银行与保险公司合作(倒闭);存款保险制度的意义;G7国家有哪些7.
有关建行知识:资产规模达18.
2万亿,净利润1,322.
44亿元;手机银行用户破亿,转账;建行2015年新成立分行,2015年获得奖项,理念,多功能,综合化,集约,智慧银行,手机银行,建行和中国银行合作的卡,速贷易什么的8.
资料分析,只给同比,环比,求2015年8月与2014年7月比是多少2015年8月与2014年4月比9.
英语阅读,一篇关于tpp,,一篇关于美元dominace第三章、建行上海分行面试资料3.
12017建行上分12.
7面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月13日地址:http://bbs.
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com/thread-2085185-1-1.
html建行是楼主最后一个银行类面试了,人行、进出口、国开楼主都没报,主要是从9月份开始找工作海投到现在大大小小面试了几十场,实在是太累了,也有了保底offer所以就不去竞争啦建行是6、7、8号三天连着面试,之前的通知全部外包给中华英才网了,面试时间不合适是可以调整的,楼主就是从6号调整到了7号下午.
下午场是7号下午一点十五分开始签到,楼主到早了只能坐在那里等,二维码签到、领席卡、交手机、交材料、打印申请表、审核申请表内容并确认签字,然后继续回到等待区等待.
楼主比较早到所以上述程序也完成的比较快,也自然而然的成为下午第一批面试的.
第一轮无领导小组面试,感觉是外包给中华英才网了,可能会有一个建行的员工现场看吧,但是面试官没有说楼主也不确定到底有没有.
我们组领到的材料是跟之前的北京动物园老虎咬人事件有关,要求我们站在园方的角度考虑园方面临的问题是哪些如何解决并进行预演.
材料给的超多,总共有四页纸,只给5分钟看,5分钟之后就是破冰之旅要求大家发言,实在是看不完导致我们组破冰之旅的前1分钟都没人说话.
后来好不容易有人说话了应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第24页共60页但是也没有get到点,于是楼主就大致的说了说自己的看法.
破冰之旅结束之后就要求大家进行角色分工,比如领导者、创新者、挑战者、审核者、执行者之类的.
可能由于破冰之旅楼主比较话唠说的比较多就被推举成为领导者了.
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然后大家就各自分工开始讨论了,然后得出结论.
在这过程中我觉得想要具体区分每个人的角色很难,毕竟大家都有想法,都会出主意,都可以算作是创新者,所以只好在最后的总结阶段让承担挑战者、审核者、执行者的同学从各自角色角度出发在象征性的说几句.
最后楼主推举了组内的另外一个妹子进行总结,因为自己实在是说太多了,怕引起面试官反感.
面试官针对我们的角度提了几个问题,一个是我们比较多的是站在园方角度考虑问题而忽略了从消费者角度考虑,对于这点其实后来结束出来以后我们也有讨论,因为材料里明确了是要我们为园方提供改进意见,所以我们就没有太重视消费者,可能我们跟面试官对材料的理解有偏差吧.
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另一个问题是我们没有用给的白纸进行展示.
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这一点确实是失误,其实白纸我们有用到,也有列讨论结果,然而最后总结的妹子并没有把白纸竖起来展示,我们居然也没有一个人想起来提醒她这么做一面结束之后就到新的等待区等着叫去进行二面,楼主很快就被叫去了,二面是2V1,两个很亲切的建行女员工,先自我介绍一下,然后结合自我介绍和简历问了一个问题,又问了一下楼主的职业规划,前后七八分钟吧就结束了,还是比较快的.
出来以后就去南京东路吃吃喝喝了面试完到现在也好几天了,一直在等通知,有收到体检消息的小伙伴麻烦给楼主留个言呗3.
212月8号面试经历,攒人品!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2083993-1-1.
html楼主是早上7点半的那批,苦逼的5点半就起床,早上7点就到了那边,先是二维码签到,接着是收手机,然后审核资料,打印出申请表,核查内容.
楼主核对完之后傻傻的坐在那,竞没把申请表交掉,还好后来看到有同学上前去交(难怪我还在纳闷怎么第一批叫到的人中没有我,我明明到的那么早).
然后很快,第二批就叫到楼主了,一组十人进去了另一个等候区.
然后就是漫长的等待~真的感觉很漫长,因为要等面试官来,貌似他们是9点上班,于是我们就一直等,听着外面的大钟从8点敲到8点半,然后到9点.
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终于面试官来了,我们被叫进去了.
第一轮是无领导小组讨论,针对建行的龙支付做推广宣传策划案.
整体的氛围都特别好,组里有不少特别能说的大神,楼主表示很佩服,就楼主的口才,呵呵了.
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大概讨论了四十多分钟结束,然后又回到等候区等待第二轮面试.
这次还挺快的,楼主很快就被叫到了.
第二轮是二对一的单面.
面试官就让我做了自我介绍,然后问了我想从事哪方面工作,我就说想从事客户服务类,巴拉巴拉的说了一点.
然后另一个面试官问我想去哪个区,那当然是自己家呗.
然后就结束了.
从进去到面万出来感觉不到5分钟.
最后领了自己的手机就走了~总体没什么感觉,面试官挺和蔼的.
建行是楼主最后一个面试了,其余的都被刷了.
希望这个神奇的论坛能保佑我拿到建行的offer~也希望楼主的面试经历能为以后准备考银行的同学们提供一点帮助~希望老天保佑我,让建行收了我吧~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第25页共60页3.
3建行上海分行12.
6面经~本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2083664-1-1.
html我是12.
6中午11:30场的,在论坛上看到前辈们说去的早签到早面的早,就十点半过去的,去的时候还走到50号去了,门卫叔叔提醒才去的60号,顺便说一句,上海男人好体贴呀,哈哈今年用序列号刷二维码签到,给了序列号牌之后就把楼主手机收走了,收走了然后去提交材料,去等待区等待,和小伙伴们交流发现有七点半和八点半场的还没面试,小伙伴们手里竟然有手机,竟然收楼主手机然后搂主去找工作人员姐姐们要手机,被委婉拒绝了,就回去等呀,抱着下午面上的心态等着,却很快轮到楼主面试八点半的小伙伴还没面呢呀,也不知道中华英才网是按照怎样的顺序安排面试的.
群面大概五十分钟,三位面试官,排序题,小组十个人左右,楼主组内还好很和谐的,大家愉快的得出了结论,中间座位的考官问了道题,基本上每个组员都回答了;单面是在中午休息之后进行的,建议小伙伴们带着午饭去.
单面是五分钟左右,两位面试官,行里的领导吧,很和善的,自我介绍后问问题,楼主说男票在上海,两位面试官就问了我男票的一些事.
面试结束后去签到区打印之前填写的中华英才网表格,确认无误后签字上交,就可以去外滩溜达啦!
总体面试流程就这样,希望给小伙伴们一些参考.
听说这是一个神奇的论坛,写个面经攒攒RP,希望有个好结果,拿到建设银行上海分行的Offer!
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最后祝自己美梦成真,也祝大家都能找到心仪的工作!
3.
4记2016年12月7日建行面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2083619-1-1.
html今天面完建行,总看别人的经验,现在打算写一写,回馈下一届,或者明天面试的.
首先,关于面试具体时间的问题.
我没有收到后续通知,然后给之前邮件里的电话发了短信,说明了情况,然后今天就直接过来了.
但是建行给的链接,让你填简历的那个,一定一定要填的.
来到之后就是签到,签到报姓名,hr根据姓名查到你在中华英才网上的简历号,然后你根据你的简历号开始排队审材料,之后再排队打印材料.
都有指示,你签好到按照要求一步一步来就好了.
其实我10点到的,很尴尬的时间,排队排很久.
要不早来,要不晚来,还能省下排队时间.
之后就是群面,差不多10个人吧,给个案例,自己先看,看完组内讨论,组内讨论完和对面组一起讨论,按照任务要求得出结果.
我们组内讨论都很和谐,一起讨论时也很不错.
我算是说话比较多的吧,但也没有讨人厌.
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com第26页共60页得出的结果我们是每个人说一部分,全部人说完时正好时间也到了.
结论说完之后,hr开始问问题,几乎每个人都问了.
他问一个说话不是很多的女同学,让她复述我们的五个任务,然后追问她对整个讨论有没有贡献,其实她蛮不错的啊,但是她说自己没有任何贡献,太实诚了.
hr又问一些细节问题,所以那些在讨论时说话不多的,或者插不上嘴的,也千万不要跑神,需要集中注意力,把握整个讨论的结果,这样可能能在hr的提问中扳回一城.
hr真的问超多问题啊,不敢想象这是群面,各种细节提问:你觉得你们组哪里可以改进你觉得让领导走访可行吗虽然你觉得不可行,现在就假设可行,是你必须执行的任务我们三个面试官是领导,你来试着说服我们去走访……你问什么来建行有没有投递其他的银行建行和其他银行有什么不同还问相距很远的两位(差不多对角线吧),问女生,那个不爱说话的男生你觉得他有什么贡献你觉得作为一个银行员工需要什么品质反正群面问了很多问题.
群面之后是单面,常规性的基础问题,自我介绍之类的.
时间差不多六七分钟.
总体来看,建设银行面试的流程不够优化,排队时间太长,我从上午10点一直耗到下午3点多;群面会有很多单独的问题,每个人在群面中都要集中精力,不管是能说的还是不能说的;单面是常规问题,不用担心,因为担不担心不影响结果,改挂就挂,比如我,二面挂面小能手;对了,群面之后每个人都有机会单面.
我从中国银行、南京银行、农业银行还与其他事务所,各种金融公司,基金公司,一直走到现在的建设银行,明天还有一个交通银行,我的秋招就结束了.
现在还没有一个offer,虽然难过,但是很平静,知道该来的终究会来.
希望我乱七八糟说了这么多能办到看帖子的你,也算没有浪费时间.
3.
5建行上分面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2083237-1-1.
html哈哈哈哈哈哈哈我一定要来描述一下我在建行面试一天的难忘回忆~通知早上7点半到九江路的建行面试,于是昨天晚上10点就滚去睡觉了,早上5点半起床,外面还是乌漆嘛黑的,整栋宿舍楼都听不到其他声音啊,就我一人在那儿吭哧吭哧的刷牙洗脸~大概7点一刻到了建行之后,开始了我漫长的等待过程,先是坐下来等待签到,签到完之后排着队交材料,然后各种人员会叫号去面试高潮来了,我们问现场的小哥:这个按照什么来叫号哇小哥露出了蜜汁微笑:电脑系统随机叫的也就是说,来得早也没得先面试,嗯,来得早不如来得巧我们等啊等,眼睁睁地看着一拨9点多来的人先去面试了,我当时是等的快要睡着了,快到11点的时候,终于听到我的号码被叫到了,麻溜地收拾东西过去排队不得不说,在这期间,现场的那个小哥非常耐心的,还应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第27页共60页给我们倒水喝,点个赞~紧接着开始了小组面,把几个事件按照优先级排序,我们小组还是比较和谐的,大家没有争着说,也没有出现一个人说个不停的情况,有一个妹子还特地照顾了一开始没怎么说话的同学,最后是分工进行总结,每个人都有参与的机会~差不多12点小组面结束,开始了等待单面的过程,单面很快,二对一,问的问题涉及个人的生活方面,差不多5、6分钟,我1点半进去的~所以,小伙伴们去面试的时候一定要记得带点吃的和水,可能午饭时间需要在那边等,我啥都没带,一起面试的一个妹子带了饼干分给了我,瞬间觉得她是我的再生父母哈哈哈~祝大家面试顺利,不要饿着,保持充足的脑力和体力,加油~3.
612.
6建行上分面试(九江路60号)本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2083165-1-1.
html先说说流程吧:签到、拿号(网申号)――>等待叫号――>审核资料――>10人左右群面(40分钟左右)――>等待单面――>单面(两个面试官,一般3-5分钟)――>签退、确认九江路60号地理位置好好,2.
3分钟走路到外滩.
楼主面完一个人去外滩看看黄浦江,被路人拉着棒拍照,拍了五个人.
深感单身狗的惆怅.
开始上干货.
群面过程就不说了,跟其他差不多.
完了之后,面试官会问几个同学,我们组问到的有"某某,你觉得某某的表现怎么样""某某,你觉得自己表现怎么样"所以还得关注组员的表现啊!
!
单面时间好短!
自我介绍完了,然后面试官就简历随便问问,感觉没什么坑.
据其他同学讲,可能会有"为什么进银行"这样的问题~分割线―据说还会有复试~我也觉得有复试,因为单面实在太简单了.
祝大家好运!
求复试!
求体检!
求offer!
3.
7上分面试.
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求offer!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月24日地址:http://bbs.
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com/thread-2075220-1-1.
html楼主本周三中午面试的建设银行,进去以后要填一份完整的简历表格,还有要上交手机,然后自己粘贴身份证什么的,还蛮复杂的,不过门口的美女帅哥们人还是很好的,看得出来估计也就刚进银行1,2年的样子吧,非常年轻.
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com第28页共60页材料全部上交好了以后就是群面,89人一组,没有自我介绍,直接开撕.
我想说的是,无领导小组的材料好长.
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看了好久,感觉有好多任务要做的样子.
看好材料,就是讨论,有一个上海名校的妹子首先抢了话语权,然后也就自己当了leader,我们小组是一个排序题,然后接下来讨论的过程,感觉相当乱,那个leader自己话非常多,但是感觉思路不清,一开始也没有分配时间,计时员当中也没有提醒大家时间的问题,总之,最后时间到了,我们也没有完全讨论完,果然,最后面试官直接说我们小组讨论的不好.
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感觉整个小组都要被集体pass的感觉,非常郁闷.
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全面之后是2对1的单面,就是自我介绍,然后面试官就简历上面的问题问问你,问你实习的情况,学到了什么,还问了我学校的组织架构是什么,和教育学有关系吗.
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有点莫名其妙.
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最后想说因为全面面试官对我们的直接否定,所以觉得面试情况应该不是很理想,但是还是想求offer!
求offer!
求offer!
3.
82016.
12.
07建行上分面试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月9日地址:http://bbs.
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com/thread-2084225-1-1.
html今年上分好像招人计划是300人,分柜台、综合营销和业务支持三类,不过后两个进去也要做至少两年柜员.
笔试不说了(因为记不清了.
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),反正建行永远是所有国有银行里最最最难的,不过大家都觉得难也就一样了~~不要太在意考试难度啦面试通知是建行外包给其他机构做的,先打的电话确认面试当天有没有空.
后来发了正式邮件通知.
面试当天先签到,拿号码签,上交资料,填信息表,等待叫号.
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等了一个多小时才叫到我,我还是第一批.
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面试顺序是按照编码顺序和签到顺序,先群面后单面,群面不刷人,问了工作人员说今天就是终面.
群面是无领导小组讨论,3个面试官,10人一组,我们组是7女3男(银行面试只要你是个男的就已经成功80%了).
题目是策划一个公益夏令营活动,讨论很激烈,大家都特别积极,有个男生逻辑很清晰很条理,印象很深刻.
小组总结陈述后,中间的面试官问了大家关于策划方案的一些细节问题,谁都可以回答.
之后是单面,2个面试官,问了对营销岗位的理解,为什么报xx分行/支行,最多能忍受几年柜面工作(他用的就是忍受两个字),有没有男朋友,为什么不愿意调剂去偏远网点工作,报了什么其他公司之类的.
说点感觉吧,lz性格比较慢,不喜欢争,小组讨论是天坑,但是现在毕业生太多,群面是必经之路.
建议跟我一样的亲们可以跟关系好的同学一起找机会练一下,不要一紧张就说不清楚话了.
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还有表达能力很重要,有没有逻辑、能不能抓住重点、有没有全局意识、是不是能注意到细节和其他人忽略的地方,都是面试官考察的因素吧.
lz今年秋招五大行都申了,报的都是分行或者直属机构(lz本硕211非985,总行看不上),笔试也都通过了,这是我今年最后一个银行面试,纪念下.
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今年就业形势比去年严峻的多,金融经济类更不容易,还是那句话,大家都难,不要有太大压力,更不要天天拿身边的人跟自己比!
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没什么好比的,自己比昨天好就好了.
面试就是一个不断受打击,和不断认识自己的过程啊哈哈哈哈哈~~~~~你会慢慢清楚自己想要的是什么~~~要相信会有好结果的~希望大家能拿到满意OFFER啦~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第29页共60页3.
9建行上分面试本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2083873-1-1.
html今天上午刚面完建行上分,发个帖子回馈应届生一轮:无领导小组,关于推广策划的,相信到现在大家肯定都面了很多,领导小组的套路应该也都摸透了,结束后面试官抽了一些人问了些简历上的东西,这个让楼主感到很奇怪,一般不应该问论中的表现吗二轮:建行领导,进去先自我介绍,但在自我介绍过程中感觉领导都在看简历了,楼主说了些什么貌似他们也不关心,然就问了楼主学校,对岗位的看法,对支行的选择,有没有报其他银行,感觉没进去几分钟就出来了,据说有人面了十分钟应届生,面试官,自我介绍,简历,推广本主题由oocl于2016-12-1420:20审核通过分享0收藏0评分回复编辑推送使用道具举报3.
102017校招建信基金信息科技部一面面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2081533-1-1.
html建信基金的笔试是在11月12号进行的,笔试完过了一周左右吧,就通知11月24号下午一点去面试,地点在月坛南街1号金融街(月坛)中心7号楼.
我提前20分钟到了,然后1:00-1:40让我们先做了一张有4道开放题的卷子,做之前让我们把简历和手机都收好.
上面的题目分别是:1、如果你不工作,你会去做什么2、如果你的一个朋友想要自学你的专业,你会如何建议他来学3、给了一张"一个男人在海边眺望海平面,远方不知道是朝阳还是落日"的图片,让你描述4、给了一张"一个男人坐在路边,望着远方"的图片,让你描述反正楼主四道题都写了很认真很bemyself,这种题目我感觉就是自己怎么想的就怎么写就行,公司主要也就是了解下每个人的想法,顺便让我们在面试前热热身开拓下思路(后面这点是当时招待应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第30页共60页我们的那个人力说的),楼主基本踩点写完,满意地看了几遍,然后感觉自己的字是在太难看了==,然后就有人来收走了.
(建议同学们写这种的时候还是尽量把字写的清楚工整一点,我感觉到时候会收上去拿给面试官.
)我们当时一组是8个人,然后人力说,我们自己协调面试顺序(因为是一个一个单面),大家都很好说话,除了当时有个姑娘有事比较着急外,大家都是按照那个签到表上的顺序来的.
面试是一个一个人进去面的,其他人都在刚才做卷子那个大厅等着.
面试的人被人力带走的时候,都是直接带上自己所有东西,所以也不能问前面面过的人是什么情况.
楼主是第6位,前面每个人15-20分钟的样子吧,所以等我面上的时候大概三点半吧,被人力带到一个面试间,进去后,看到里面有3个面试官,(从右到左)感觉依次是人力,信息科技部领导(因为中间那个看着最威严,年纪也大一点),信息科技部员工.
step1:自我介绍step2:人力先提问,大概问了4,5个问题吧,比如你与别人相比最突出的优点,然后追问了有没有具体实例能表现你的优点,你的缺点,分别描述一下你的室友,你预测她们未来会是什么样子,你最喜欢的一门课,原因是什么等.
感觉那个人力姐姐还是很温和的,面试过程中一直注视着我,所以大家一定要注意语言和小动作,最重要的,一定要保持微笑,和她有眼神交流.
step3:中间那个领导问我有没有项目,我说有的.
当时在网申的时候,他家那个系统好像没地方填项目,我就只写了实习,然后被问为什么没写的时候我就解释了一下,他说你可以写到实习里面呀,这个也是学生很重要的一种实习经历,我就笑了笑点点头,然后他让选一个最熟悉的跟他说一说.
这里一定要很熟悉,一定要说清楚,因为会追问他感兴趣的细节.
虽然没笑,但是不会给你压力.
step4:部门员工是个很年轻的男士,感觉比楼主大不了多少,也很温和,问我实习的经历,同样让我描述,然后问细节.
因为我当时实习做了测试,需求分析,开发等,然后问我喜欢做哪一方面的工作.
还给我出了一道题目,问我如何来描述一个需求,我感觉说的不算很好,但是他也点点头,没说什么.
最后问我怎么评价我的技术水平,这里楼主说了个大实话,"比较全面但是不精通"然后就出来了~整个过程大概15分钟吧,走之前问了那个人力大概什么时候出结果,说一周之内给通知,如果过了,就会通知实习考察~当时我们那一组面试的人里面有北邮的,北交的,还有博士,男的比女的多,楼主感觉自己要酱油了,所以心态很平和,发挥很bemyself.
3.
11建行面经~本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月22日地址:http://bbs.
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com/thread-2074571-1-1.
html2016年11月参加的建行的面试,发个面经攒攒人品~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第31页共60页今年是所有人都要参加体检,体检的时候跟HR聊了几句,据说今年进面试的大约400来人,招80人,所以通过的比例大约是1:5——1:6之间.
这里解释下今年只招理工科的这个事情,据HR姐姐说,近些年是每年轮换着来的,去年偏金融,今年偏理工,明年偏金融,以此类推~言归正传,那天楼主8点左右到了建行,首先是材料审核(证书HR只看国奖级别的)~然后将材料啊,手机啊什么的放到档案袋里,放置在会议室保管.
随后根据你的号码就坐~每个人都要经历三轮:无领导,专业和综合~(顺序不定,但是三轮都需要)我的第一轮是无领导,问题是关于互联网引入教学的利弊,辩论形式的,首先组内讨论,然后组间辩论,最后达成一致,由一个人进行总结陈述,楼主表现一般吧~面完了以后,在会议室等了很久,等着叫号安排专业面试,大概等了50来分钟吧,才轮到楼主进行专业面试,问的问题都是跟简历相关,难度不大,楼主比较悲催的是6级成绩不高(刚过),被面试官问了句:你的六级成绩不高啊~~当时略尴尬,楼主居然很白痴的说了句,额……对,只是刚过.
.
.
楼主面专业的时候基本是最后那几个了,感觉经历了一上午的面试,面试官也有些累了,所以面试并不长,悲催啊.
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可能是比较靠后了,面完专业等了没多久,就面综合,综合的问题都挺常规的,就是正常的聊天,不过楼主再次悲催,被问到了六级成绩的问题.
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这里建议学弟学妹们,分数不是很高的,有时间有精力还是刷下六级的分数,免得像楼主一样的尴尬~总之,楼主感觉不佳,谨以此为学习学妹们提供点借鉴~3.
123900字多家银行面试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月18日地址:http://bbs.
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com/thread-2086396-1-1.
html楼主今年秋招拿到了5个offer,最后准备去省工行管培.
明天要去工行先实习一下了,想到在论坛里收获的一些帮助,遂在此给大家分享一些自己的经验.
考虑到大家一般都报多家银行,我就把各个银行的面试内容放在一块儿写了,希望能给接下来看到帖子的你们一点帮助.
先说一下银行的笔试问题,据我了解,一些银行会采取笔试+面试加权平均分的方式录用,比例不详,也有的会按照笔试成绩来筛选志愿(工行两个志愿,笔试达到一定标准才进面试,可以两个志愿都进).
银行的笔试对于学金融经济的而言难度应该都不是太大,即时不是相关专业的,考前买一本银行招聘用书,对着经济金融知识看几天整理即可.
面试部分,不同银行我分开来说.
PS:自我介绍准备一分钟版,两分钟版.
1.
中国银行杭州城区营销.
面试就一轮,单面形式,三个面试官,进去以后是自我介绍(印象里是一分钟),然后根据你的自我介绍和简历提一些问题,之后重点来了,英文问题一个,我的问题是你有哪些地方是适合这份工作的,没有准备回答的咯咯愣愣的(建议准备一些常见半结构面试的英文回答).
然后让你现场选一位面试官卖东西,我抽到的是面试官怀疑衣服质量问题,我要尽力说服她购买,还有的抽到的是卖理财产品.
柜员岗貌似这个环节是动手做一个手工.
面试以后就静静等消息吧.
2.
交通银行省行营销拓展序列.
两轮面试,都在交行大楼里.
第一轮是无领导小组面试,面试官就一个外应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第32页共60页包的人力资源.
题目是大学生是否创业该如何决策,我初始构想是做一个决策流程,一步一步来,不符合中间某一步就说明不适合创业.
结果我的队友们让我各种凌乱,一位创业过的(魔术橡皮啥的,被小学保安赶过==)一直在说创业很难不推荐创业,一位逻辑我认为问题很大的(队友说可以先在大学里边上课边实践,有成果了再创业,被他曲解成能成功就是碰到了机遇,机遇很关键我们要抓住机遇),这位仁兄学技术的,一直鼓吹我们要创业,话也特别多什么都接过来扭曲成创业,生生把我们全队带跑题了…….
.
剩下的几个队友都不太说话,最后我们的回答总结变成了该如何创业(此处应有笑哭表情包)这是我碰到过最差的队友了,一个能打的都没有.
哦对了,再提醒大家几点,无领导过程中不要和队友过分激烈的争论,还有不要过多说个人经历浪费小组时间(一个说自己创业艰难很累,一个说自己学技术的创业很好,一个说自己法国留学自给自足),这些个人经历用一句话带过说出你要表达的东西即可,例如:我创过业,很辛苦很累,最后也没有成功,所以我认为大学生不适合创业.
等了很久才等来二面通知,害得我一度以为这个人力资源把我刷了,那我那组还有人能出线么….
其他人水平必须得说,堪忧…二面是群面,大概8-10个人,进去有8个面试官,两个不在,4个基本看一下材料玩一下手机,只有两位负责面试(可能是交行的领导).
先是自我介绍,不限时长但不建议说太久,然后是各自回答一个问题,想好了就可以说不按顺序.
问题是介绍其他银行的一款产品,我介绍了工行的手机APP,信使功能很好用.
组内有一个北大的,各种奖感觉很厉害,可是自我介绍和回答问题时太多呃了,感觉她自己没注意到,不知道过了没.
3.
建设银行杭州城区业务支持类.
一轮面试,单面,三位面试官,地点是建行大楼负一层.
这个面试是我唯一挂了的,流程是自我介绍加问一些简历内容.
由于我的实习只有一个还是食品药品监管所(笑哭表情包),所以单面实在没啥好聊的.
4.
华夏银行管培.
三轮面试,但是第二轮就告诉我过了所以第三轮形式我不了解.
第一轮我在上海面的,杭州应该类似,就是三个面试官单面,问点问题就结束了.
二面是在华夏大楼里,五六个人一组,十二位面试官,面试内容是给你一张纸,按照重要程度排序并解释为什么这样排序,思考时间十分钟,回答时间是三分钟.
我们组题目是社区银行建设中一些环节的重要性排序,别的组据我所知有淘宝双十一营销策划排序外加自己再多提出一个方案.
我回答的时候到了三分钟还没说完,我以为我跪了,结果之后电话打来说我已经通过面试,体检会在两周后.
据说第二轮就过要得到十二位面试官的一致通过(是的,不像交行,华夏所有面试官都在认真听你说的!
),所以也是有点小自豪的哈哈.
和同组的其他人相比,我觉得我的优势主要是两个方面:1.
声音清晰,有停顿,很少出现呃2.
排序逻辑清晰,我第一句话是说了一下为什么社区银行日渐火热,第二句就是我排序的逻辑,依照四个标准排序,符合其中多个标准的优先,分别是巴拉巴拉,然后说到排序内容的时候,都会指出这一条符合哪几个标准.
5.
工商银行省营业部营销.
工行比较人性化,给你两个志愿选择,而且如果都通过了两个志愿也回分开面试.
营销的面试是一轮,但分两个步骤.
第一步:无领导小组讨论,问题是大学生就业时的倾向排序(抱歉,记不太清了).
里面有一条关于跳槽的,在无领导时我好死不死的多说了两句关于跳槽的问题.
第二步:单面,刚刚看了你无领导讨论的三个面试官会来单面你,大概就是自我介绍加一些简历内容,由于我的破烂实习(再次笑哭),再加上我在无领导提多了跳槽问题,面试官就问了我两三个跳槽的问题,我很坚定的说我喜欢稳定的工作,应该不会跳槽巴拉巴拉的.
所以大家以后面试注意点这种带坑的,如果一不小心提了,自己想好接下来该怎么接招吧哈哈.
6.
工商银行省行管培生.
这个笔试有分数要求,不过笔试过了就行,笔试第一和笔试最后在接下来的面试也是同一起跑线.
学历要求貌似是研究生,因为听到的自我介绍全都是研究生.
一面是7-8人一组,无领导小组讨论,问题是18-20日三日内的时间安排,大概有10个事情要做,先每人两分应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第33页共60页钟还是三分钟自我介绍加阐述个人观点(又一次没说完),然后小组讨论,25分钟包括最后总结时间.
工行管培经过学历和笔试的刷人,的确是我面试过水平最高的,我们小组经历了一开始的一些纠结以后,迅速达成了共识,大概十五分钟就开始了总结人的演练,然后我觉得总结人有一点小问题就提了出来(觉得别人有问题,我觉得可以放心大胆的说出来,不过语气要委婉,例如:我觉得你这里可能又一点小问题,因为…可能这样子会更好…,大家怎么看),然后总结人改了一点内容就直接回答面试官了,大概还多了三四分钟剩余,效率很高.
接下来面试官对组内话比较少的几个提了几个问题,就结束了一面.
事实证明我们小组果然不错,6个过了一面.
二面,5人一组,三位面试官加一位计时员加一位宣读面试内容的工作人员,时间会在幕布上有显示.
总共各自按顺序回答了三个问题,第一个是人民币持续贬值你怎么看,预测人民币接下来的走势,面对这一情况商业银行该怎么做.
(前面一组的题目是银行里有关系户怎么处理,比我们的明显简单不少啊==)第二个问题是,银行工作内容分为前中后台,如果把你安排去了后台做后勤保障类工作(比如物业管理),你怎么看.
第三个问题是现在80.
90后离职跳槽现象很多,你怎么看.
这三个问题,我认为我回答的很不错,因为面完以后组内我觉得回答的也很好的一位伦敦政经的妹子说:你回答的好好啊.
哈哈,让我再装波B.
第一个问题,没啥好说的,看平常积累,会就是会不会就是不会,我是结合特朗普上台后的言论、美联储的加息和世界其他主要货币同步下跌来回答的(没想到国内经济下行的影响--),后面回答的有优势,没有思路也可以参考前面的回答说一下.
第二个问题,依然是按照逻辑角度来回答,我把他分为了三个板块,第一,做后勤保障工作有价值么有价值,巴拉巴拉;第二,自己适合做后勤保障工作么适合,巴拉巴拉;第三,做后勤保障的话会怎么做前几年学习这个工作,之后考虑改进工作.
第三个问题,我将离职的原因分为了两大块,外因和内因,外因好像罗列了6点,大概就是加班问题、薪酬问题、城市房价因素之类的,内因则是80.
90后受教育程度的提高导致的希望实习自我价值之类的.
然后我总结了一下,外因是主要因素,因为如果一个企业氛围好、工资合理、加班不是过分多,则员工幸福感高,大部分员工应该不会考虑离职,当然内因的部分也是存在的,但是影响较小.
然后前面有位同学还提到大学里可以开设课程,我就顺口说他这个建议很好.
面试完就感觉应该稳了,第二天晚上果然接到了电话,开心.
打了一个小时的字了--3200+字了,估计各位看官也看累了==但是我还是想总结一下通用的经验!
由于个人比较擅长无领导小组讨论,就和大家分享一下一些小技巧.
1.
自我介绍准备三个版本,一句话版,一分钟版,两分钟版.
2.
锻炼自己语言表达能力、尽力避免过多的出现呃之类的停顿(自己录音听听看)3.
无领导小组不用争着做总结者,可以多推荐他人,他总结的好你也是有功劳的.
4.
排序类题目,在他人阐述时,纸上记录他人排序和理由的亮点,一会讨论的时候,你可以说根据你的记录,大部分人都认为xx和xx排在前面,xx和xx排在后面,那么我们讨论一下中间的先后就好了.
5.
如果觉得别人说的有不对的地方,不要怕,大胆的提出来,不过措辞应当委婉,并加上一句大家怎么看.
切忌激烈的辩论.
6.
阐述自己的时候,切记逻辑性条理性.
比如排序的依据分为以下几点:1234,满足其中多条则更为重要;比如问题的看法:我认为这个问题有x个方面,1xxx2xxx3xxx;再比如按照思考顺序排列:这工作是否有价值,这工作是否适合我,这工作我将怎么做.
步步递进,多说一二三四,才能给面试官留下这人都说了些什么的印象.
7.
补一个自我介绍技巧,面试银行就说对于银行我有以下几点认识,例如:第一,银行是服务业,从业人员应当具有服务意识,我做过志愿者有比较好的服务意识;第二xxxx,我xxxx;第三,银行xxx,我xxx.
基本来个三点差不多,多了来不及说.
8.
别过多的提个人经历或废话太多,注意时间有限,简明的表达个人意见即可.
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com第34页共60页暂时就想到这么多了,3800+个字了==希望能对大家春招和18校招有所帮助,有什么问题可以回复,我不定时会来瞅一眼.
觉得我说得好的麻烦鼓励我下哈哈哈.
3.
13建行面试新帖本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月1日地址:http://bbs.
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com/thread-2081800-1-1.
html今天建行面试,是去杭州省行进行面试,我是9点半的一批,差不多9点半进去签到,交手机,等候区等候,我们等得时候签名8点的一批还没有结束,大概等到10点50左右,才轮到我,好像是报考一个地区一个组的,比如报考的是绍兴,那就都是第一组,是这样的形式.
建行一面的是单面,1对3,前面同学说考官很nice,不用担心,我就默默进去了,还是挺好的,真的是随便聊聊天的,比如问你高中哪里读书,父母干什么的,选择建行原因,就是聊天,放轻松就好.
面试完就去旁边拍照,量身高,一般低个1-2厘米左右,最后拿了手机就可以走了.
希望大家好运~~~3.
142017年校招招聘全过程经验,以用来求人品过!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月28日地址:http://bbs.
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com/thread-2088208-1-1.
html本人重庆某普通二本高校研究生,报的应该是柜员或者营销岗位,到现在为止已经体检完了,在煎熬中等待签约通知,由于是差额体检的原因,不知道会不会耍人.
所以发个面经求人品.
建设银行的面试通知是12月7号收到的,要求12月10号面试,分了很多批次,基本上同一批次都是同一所大学的,压力很大啊有没有,这就意味着学校差一点的可能一组找一个或者完全不招.
当时大致的形成就是先等候,然后快轮到我们的时候材料核查,脱鞋测量身高体重.
最后等一段时间开始面试.
面试分两个阶段,一阶段是无领导,题目是排序类题目.
二阶段是结构化,多对一面试,问的问题首先有个情景模拟,楼主的情景模拟是,"你作为一个主任,带着一位新员工去见一个贷款客户,结果该员工把客户的资料搞丢了,现在客户很生气,然后我(即考官)是客户,你现在开始和我对话",后面问的一些问题大致是无领导时候评价下某某某,还有一些是你简历上面的问题,还有比如为什么留重庆,主要考验你能不能留得住等等.
全程都是盲面,也就是不能出现名字和学校,虽然他们的资料中都有学校和名字,但是起码无领导的时候是不知道学校和名字,只有给你发的一个号码的.
而后在12月22日上午收到了体检通知,第二天早上七点半在解放碑分行门口集合去体检,体检地点全程保密,最后到达才知道,听说每年还得换.
体检完之后还有体能测试,分为400米跑步和1分钟跳绳.
大致的全过程就是这样了,如果有什么问题大家可以问问.
我不常上线,也希望自己积攒人品早点拿到签约通知,好签完回家过年了!
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com第35页共60页3.
15建行12月7日面试经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2083827-1-1.
html12月初收到了面试通知,似乎在此之前就已经有过短信提示.
正式通知是邮件发送的,先确定日期,再确定具体时间和地点.
建行的安排还是很人性化的,给楼主安排的面试时间是下午,作为外地生源表示很感激.
此外,邮件上留了手机联系方式,可以进行面试时间调整.
面试于7号下午1点半在九江路60号进行,楼主不到12点半就到了,但是工作人员吃午饭去了,所以等到下午1点开始签到.
面试应该是按照签到顺序和岗位意向安排,先群面后单面,二者之间应该没有什么联系.
群面是无领导小组讨论,10个应聘者,3个面试官,楼主这组全是女生(全面放开二胎后,女生就业更困难),讨论很激烈,总体还算和谐,没有出现撕逼场面.
楼主表现的有点强势,不然很难有说话的机会,感觉活跃一点总是好的,但面试官的心思谁也猜不准.
小组总结陈述后,坐在中间的面试官进行了点评,说我们整个组都没有弄清楚任务2333之后整个小组被叫到另一个大厅等待单面,每人大约5分钟左右,楼主进去后,先进行自我介绍,由于是工科生,被问到为什么转行,楼主回答了这个问题,因为进去要先做柜员,便谈了谈自己对做柜员的看法.
最后面试官问我有没有offer,我说现在没有.
整个面试过程还算愉快.
出来后问了工作人员,后面没有面试了,一个星期后出结果.
发帖求offer.
因为还没有经过检验,所以很多东西没有展开叙述,等结果出来再来补充.
到时网申和笔试经验一道奉上.
3.
1612.
06上分炮灰史带面试内容本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月6日地址:http://bbs.
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com/thread-2017762-1-1.
html貌似论坛里没有发面经的.
我来发一个.
到中西大厦后,去二楼就会有工作人员在门口,按照指示进入等候室,只需要带身份证和记得自己的编号就可以先签到了.
然后等着叫号,进行群面.
群面时研究生和本科生是分开的,每组12人.
会有人带去群面室.
群面分两个部分,一是限时3分钟的语段改错题,有心的同学可以练练改错.
改错题到时间就会收上去的.
接着是无领导小组讨论,我们组的题目大概是银行的微信公众号有三个版块:1.
微金融2.
悦生活3.
信用卡题目要求是一给这三个版块排序,说明理由.
二请设计三个闪光点吸引更多人来关注这个微信公众号.
这个是我们组的题目,其他组的不清楚.
楼煮基本插不上话,属于炮灰型的.
祝愿后面的同学一切顺利.
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17建行上分一面+二面,求offer本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月11日地址:http://bbs.
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com/thread-2020317-1-1.
html听说这是一个神奇的网站,发了面经会有好运!
我是来求offer的,保佑lz啊!
!
因为当初脑抽,只网申了4家银行,在招行、交行、工行相继跪了之后,建行就是我最后一根救命稻草了,所以下一届的学弟学妹么,立志要进银行的一定要多申几家,有更多的机会和选择空间,那些地方性银行也是很不错的嘛!
好了,言归正传,要开始严肃的发面经了:2015.
12.
07下午1点一面,地点在江苏路121号中西大厦,邮件和短信上通知只要带身份证前去就行,那时候心里就有预感一面是无领导(主要是没简历,面试官跟你聊什么呢).
12点多到的面试地方,先换鞋子(衣服是穿好过去的,用一件到小腿部分的大衣一裹,暖暖的一点都不冷,所以建议女生还是入一件这样的大衣,求职季一直要穿正装,大衣又保暖又正式还免了换衣服的麻烦,我是双11入的,等的我脾气都快没了才到的!
)然后用身份证签到,报一下简历编号就可以了,面试顺序是按签到顺序排的,所以到地方了赶紧去签到,免得要等很长时间.
12人一组(3男9女),前后的同学差不多都认识了,因为是在排队签到的时候就聊过了,进入面试间按编号入座,面前放了一个信封和3张纸,然后最中间的女面试官主持开场并介绍一下流程.
一面主要两大部分,第一部分是点钞!
没错是点钞!
!
lz第一次遇见,点的时候手都是抖的,就怕点错了就over了,信封里有放混的50、10、5、1元若干张,并且有张纸给你记录,三分钟一到就交上去.
交上去后开始第二部分无领导小组讨论,三分钟看题,一分钟个人总结,二十分钟小组讨论,推举一位进行总结,最后面试官提问.
我们组的题目是有人双11买的满月酒礼品18天后才收到,错过了孩子满月,问是否可以仅通过退货解决,然后团队讨论快递变慢递的原因,并对应提出解决方案.
lz是第三个总结的,听后面的同学总结都大同小异,没什么新意了,所以思考完了就赶紧发言,时间上也要把握一下,lz就还剩几句话的时候被打断了.
接着小组讨论,过程不加赘述,有几点要提一下:1、计时员是一个听讨巧的角色,大家面试记得带表,lz团队只有我带表了,所以就接了计时员的角色,再在讨论过程中提出一个新观点,差不多就能在面试官心里留下印象了!
2、一定要说话,有几个同学个人总结完之后小组讨论就没发过声,lz在还剩10分钟时提了一下没发言的同学赶紧发言,然后又有两个妹子参与进来了,当然还是有人没说话,另外实在插不上话也要认真记,结束时面试官提问了一个没说过话的女生,让她总结一下对面几位同学的观点表现之类的,所以这也是机会啊!
3、建行的草稿纸也是写名字编号上交的,不知道会不会作为评分的一个标准,所以大家在别人发言时简要记一下观点吧.
最后面试官提问时问到lz两个问题:为什么我在时间过半时提醒未发言同学赶紧发言还有我的观点是……有同学抨击你的观点,你是否有所动摇其他还询问3个男生,认为男生中哪个表现最好,自己表现的怎么样巴拉巴拉……然后就面试差不多结束了,走出大厦大概2:30,速度还算快的!
2015.
12.
11下午12:30二面,还是老地方,要带邮件上的一系列材料,到地方要填写资料,还蛮多要写的,相当重新又进行了一次网申,而且意向支行和岗位都以此次填的为准.
填完表后和带来的材料交上去签到,工作人员审核材料,审核完后就开始叫人面试(面试顺序还是签到顺序),4人一组,3V1单面,一个一个进去,其余在外面坐着等.
这次面试感觉比较水,基本上5分钟左右一位,自我介绍加一些问题回答,无专业问题和英文问题,lz因为有招行的实习经验,被问到了一些实习情况,还询问了一下选这个支行的理由,然后就结束了!
!
!
弄得lz心里好虚,乃们真的了解我了么听几个同学说这次结果要到月底才出来,诶!
要等好久啊,说是要认真审核材应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第37页共60页料!
尊的好想进建行啊!
建行收了我吧!
一次又一次被拒心都碎掉了!
攒人品攒人品,求offer!
3.
18建行上分2016一面二面~面筋本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月17日地址:http://bbs.
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com/thread-2022667-1-1.
html建设银行上海分行:一面:12月7日上午,在建行隔壁的楼上,12个人带入小房间,按号码牌坐好,6+6,群面,3个面试官第一个流程,点钞.
有一袋钞票,一分钟点好,写上数量和金额,最后加总金额.
首先,分类摆好;其次,每一个点数目,并写上金额;最后,花几秒钟计算.
要注意的是,钱是混在一起的.
并且,我身边的小伙伴怕出错,点了两次才写,最后证明她来不及.
.
点钞一定要快!
第二个流程,小组讨论.
一开始我们小组没人说话,于是有一个人起了leader作用(由于以往我都当leader,虽然在最后评价阶段都评价很好,但都没有好结果,所以这次我选择了当一个热络的参与者)小组非常激烈,多次想插话都插不上.
但是还是要插,并且要紧扣主旨(曾经有过一次小组讨论,大家都在讨论预防酒驾措施,而题目问的是该不该给酒驾者记名公示惩罚,最后hr点名指出了小组的错误)这次一面没有很跳,还是进了,个人认为,银行群面不一定要跳,但是要踊跃发言,不一定leader就是最好,参与而不突兀才好.
二面:12月11日上午,进去后填表格,相当于网申重新填了一次.
(表格填完就快点交吧,我上了个厕所,回来就变成下午的批次了.
.
)3个面试官单面,气氛轻松,没有问专业问题.
首先,自我介绍.
其次,对个人表格填的资料进行简单询问.
例如你是否愿意基层岗位(我报的是桂圆),以及你为什么选择你的支行,等等基础问题.
结果:目前还没有出结果,95533说有结果了官网上会有通知,还在一遍遍刷新中.
.
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com第38页共60页希望建行offer快快来~~加油!
如果大家有结果了,也希望互相告知一下,谢谢啦~3.
19建行上分2016年面筋本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月14日地址:http://bbs.
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html现在写面筋好像有点晚了,不过楼主本着求offer的心态来写一下,希望坛子里参加今年面试的童鞋一起交流一下,也给下一届面试的学弟学妹们做个参考.
卤煮某211学校小硕,法律专业.
11.
21笔试,12.
5号9:30一面,12.
11号8:30二面.
笔试其实卤煮没有怎么准备,之前参加的银行笔试都是这样.
下一届的童鞋不要学卤煮,我个人感觉笔试英语部分的材料还蛮难的.
建议笔试前来坛子里看看笔经,了解下题目类型,还是有好处的.
一面卤煮被安排在9:30,中西大厦二层,卤煮9点20左右到的面试地点,在一个会议室里等待,人还蛮多的,都找不到位置坐.
一面是群面,12个人一组,我去登记的时候看见工作人员那有许多登记纸,在每个纸上写12个编号,卤煮看见负责登记的姐姐把我的编号写在了一张纸上的第一个位置,卤煮当时就有一种不详的预感.
为嘛呢因为之前看坛子里的面经,都说建行上分群面是研究生和本科生分开,所以小组面的时候要凑人,现在我所在的组就我一个人,那就意味着我要等蛮久的.
我以为最多等1个小时吧,结果发现我真是图样图森破,等到我这一组终于凑齐人,已经将近11点.
.
.
一面的形式是对抗式小组面,卤煮的理解就是无领导小组讨论和辩论式小组面的结合,整个面试持续了一个小时.
我们12个人分成两组,6人一组,佩戴上胸牌,分为A组和B组,卤煮是A1.
进了一个会议室之后,有三个面试官,两个比较年轻,一位较年长,年轻的两位都带着笔记本电脑.
我们坐在会议室中间长方形桌子的两侧,我对面的姑娘是12号.
面试分为以下几个阶段:1.
3分钟改错.
每人面前的一张纸上有两段话,在3分钟内找出至少五处错误,可能是语病,可能是标点符号,可能是错别字这些,没啥难度,找出五处还是很容易的.
2.
3分钟阅读小组面的材料,我们的题目是:建设服务型营业厅,要以人员素质提升为重点,还是以内部流程完善为重点.
很明显是一个两难型的辩题.
卤煮所在的组持前一种观点.
3.
15分钟小组讨论,这就相当于无领导了,需要两组统一一下观点哪,论据哪.
4.
25分钟自由辩论,这段时间就是争锋相对的时候了.
但是HR姐姐强调偶们两组要得出一致的结果,并且不允许举手表决(卤煮当时的OS是:怎么可能.
.
.
)5.
最后呢,派出一名代表,2分钟总结.
卤煮坐的位置离HR非常近,本来卤煮心里还有点犯怵,后来想想这其实是一个优势,因为她能更清晰地看到你在纸上的记录啊,你对时间的把握啊这些.
15分钟小组讨论的时候,我们组的各位同学思维都很活跃,有一个男生逻辑思维能力很赞,为我们适时地做了总结,有一个女生一直在设想对方可能会攻击我们的点,帮助我们完善论据.
卤煮呢,首先招呼大家聚在一起,然后在讨论的时候表达对其他同学观点的想法,对我方感觉薄弱的点也提出了一些完善的想法.
还有,自觉为大家计时.
这个卤煮要提醒看这篇笔经的筒子们一句,不管有没有计时者,你都要自己记一下时,并适时地提醒大家时间的流逝,在无领导当中对时间的把握也非常的重要.
自由辩论开始之后,双方都有一瞬间的沉默,B组的一位女生最先开始陈述,表达流利,思维清晰,确实要点赞.
到我们这边,卤煮看大家都有一丢丢犹豫,于是就自高奋勇地来陈述我方观点了,个人觉得陈述得有点烂,但也还过得去,最后一句说得最好.
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.
自由辩论阶段,我们这一组辩论得还是很激烈的,也不能说撕逼,只能说大家都"入戏"了.
卤煮这一组有一位女生非常擅长立论,对我方观点把握得较为清晰,卤煮就不跟她争了,卤煮采取的策略是抓对方说话时逻辑上的漏洞并加以驳斥,因此对方6个人估计都很讨厌卤煮.
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(卤煮不是故意的.
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)整场自由应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第39页共60页辩论卤煮说得话不算最多,但也是起到了一些作用的.
卤煮在大家偏离方向的时候适时概括了我们的辩题,并且数次提醒大家时间,表达达成一致的愿望,然而达成一致很难.
最后阶段基本上就是我们组立论很强的姑娘和对方组个人陈述做得很好的姑娘在针锋相对.
当然最后并没有达成一致,这一点大家也不用太在意,据我所知,大部分组都没有达成一致.
双方各出一名同学总结观点.
我方由我们组的那位男生总结,对方由表现亮眼的那位姑娘总结,都说得不错.
这些都结束之后,HR挑了双方话最少的人问了一个问题:"为什么说得不多"总共问了4个话比较少的同学,卤煮认为这就是个比较危险的信号了.
然后又问了最后阶段辩得很激烈的那两位女生,不希望在银行从事什么岗位.
她们都说不想做营销嘿嘿.
一面到此为止.
需要说明的是,最后这个HR提问环节不是每一组都会遇到的,要看大家的表现,有没有被HR问到和是否通过实际上没有太大联系.
12.
8晚上10点38,卤煮收到了进二面的短信,当时很激动哇.
之前卤煮对自己的表现的评价是:活跃度有,存在感有,但是条理不够清晰.
心里还是有点忐忑的.
二面还在相同的地点,但是时间变成了8点半了.
楼主当天赶着早高峰的地铁准时赶到.
刚进二楼就有姐姐问编号,并且给你一个本子,填写各项信息.
卤煮的编号是1开头的,那姐姐还说,1开头的啊.
卤煮不知道这是神马意思.
填材料也是在一个会议室里,填完材料之后,要交给专人审核.
对于审核木有问题的筒子,四人一组,去不同的面试房间,这一轮的形式是单面,只不过是四人一组.
(不造我表达清楚了没).
正式面试9点开始,这回卤煮木有等太久,卤煮去面的时候大概是9点20左右,应该是那个面试间的第二组第一个人.
卤煮在外面等的时候看见里面坐着的那个男生一直在不停地说,还听到了面试官的笑声,估计表现得很好.
卤煮进去之后,面对着三个面试官,两男一女,都比较年长,估计是行里的领导.
之前看到筒子们都说面试官和蔼可亲,卤煮其实是感到了一点压力的,倒不是因为他们的表情,而是我感觉问的问题实际上并不好回答.
因为卤煮学的是法律专业,之前也木有在银行实习过.
于是自我介绍之后,第一个问题就是——你学法律的啊,你这个专业好像和我们没有什么关系啊.
下马威啊有木有.
我就说:银行对专业的限制比较小,而且我认为银行应当是欢迎我们法律专业的人.
我不认为我的专业和银行没有关系,因为我是学XX专业的.
我就读于财经类院校,深受环境影响,选修了很多金融方面的课程.
大概说了这几点.
然后那个女面试官问我,你过了司考没我说过了.
下一个问题就是,那你为什么不进律所.
卤煮下意识地回答:因为性格不合适.
她又问,除了性格不合适还有其他原因吗卤煮就说不喜欢律所那种24小时待命的感觉.
卤煮喜欢有节奏地生活,希望工作和生活能适当地分开.
然后女面试官又问:"你是不是不喜欢加班啊我们银行也要加班加点的啊,轮休,也木有双休日.
"卤煮感觉自己挖了个坑自己跳了,只能解释卤煮计划性、规划性很强,不喜欢总被计划之外的事情干扰,正常情况下的加班当然可以,年轻人就应该拼搏巴拉巴拉.
然后有问了我志愿啊,在上海这边租房啊还是有亲戚啊.
还有从桂圆开始做起能接受吗以及派到偏远地区愿意吗大概就这些问题.
卤煮总体的感觉就是二面不会问专业问题,关键是想估测你进银行的意愿有多大,以及你的忠诚度.
回答这些问题的时候一定要表现得很真诚,不要太犹豫.
面筋大餐已做完,都是自己的一些见解,可能有偏颇之处,望与坛子里的大牛一起交流进步.
最后,卤煮喜欢上海这个城市~求建行收了我!
3.
202016上分二面新鲜出炉本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月11日地址:http://bbs.
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com/thread-2020279-1-1.
html啊,下午一点半的面试,一点到的已经是黑压压的一堆人.
怎么感觉周围都是研究生,难道二面也是本研分开的切入正题,上分二面是单面,3V1,不用紧张,面试官虽然年纪大、长得严肃,但人还是很亲切的,会和你开开玩笑.
全过程撑死也就10分钟吧,所以大家不要紧张,痛也就痛这10分钟,而且完全没有问专业的问题,就是和你唠嗑……二面有两点觉得很重要,一是专业方面的证书,二是你能听懂上海话(我想这是倾向上海生源的原因,毕竟以后柜台会碰到只会土话的上海老阿姨…)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第40页共60页好啦,发完经验攒人品啦,期待能拿到OFFER.
P.
S.
有谁知道二面结果啥时出3.
21建行一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2018173-1-1.
html处女帖就这么给了建行,看往年的面经都是单面,没想到今年是群面.
地点在江苏路中西大厦.
楼主提前了半小时去的,没想到还是等了1个多小时.
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进去是2女1男,看着约莫40多岁都,有点小严肃.
群面12个人一组,分abcd四个组,先点钞.
接着开始群面,没有自我介绍,群面是讨论一个case,建行出了三种方案,你把这三种方案排序,并陈述理由,另外要自己根据材料再提方案.
首先是3分钟阅读,1分钟陈述自己观点,20分钟讨论,最后2分钟总结.
完了以后hr根据自己的兴趣提问题,同组的小伙伴都好强,都有在多个银行实习过.
对银行的了解超级多的.
有问小伙伴你觉得哪个同学表现比较好,你觉得今天的讨论成功在哪里,不足有哪些其实楼主有举手想说什么补充一下,然后那个hr就说会给你提问题的,但是最终并没有问,感觉对楼主一点都不感兴趣,sad,楼主本来说话也比较少,一般都是听别人说,估计没戏了,祝各位好运~~露珠最近超级不顺攒人品攒人品~~offer都快快来~~3.
22建行一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月7日地址:http://bbs.
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com/thread-2017911-1-1.
html应届生论坛一个神奇的网站,来发个一面贴攒RP~求顺利.
一面在12-5号江苏路中西大厦,应该是外包给ZL的,12个人一组,6人一组对抗式辩论,我是7号,本以为是B组最靠近面试官的.
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没想到是B组坐在最远离面试官的位置,尼玛小组对抗是W银行选择哪种合作方式,一是与石油企业,二是与苏宁易购,每组题目不一样,但是小组对抗式辩论我总结的经验是一定不能不讲话,虽然小组对抗每个小组都会遇到那种不管不顾小组其他人一直抢话不等对方或者己方辩友话说完就开始抢,但是你一定要认真聆听,抓住对方漏洞进行反驳,面试官会注重你的逻辑思维和你的贡献度,而并不是你抢的越多越厉害就看好你,反正我面试光大的时候同组的一个妹子一点也不注意团队合作,不给别人讲话的机会,开篇和总结全占了,但是我们那一组她好像并没有进二面,所以,别怕SB,抓住机会进行反驳!
12月了,希望好运快来,建行offer到碗里来~祝每位同学都多拿offer~加油!
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com第41页共60页3.
23建行—上分一面本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年12月5日地址:http://bbs.
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com/thread-2017429-1-1.
html楼主最近比较坎坷,所以写写面经当攒rp,也总看别人的面筋,该我回报一下啦!
建行暑期实习有留用机会,有小伙伴参加了,也通过笔试收到offer,不过也有挂了的,挂了的女生多.
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12月5日下午3点,在江苏路中西大厦二楼,可能是外包的吧,没等太久就开始了蛮好,群面我们组8个人,按照名单顺序分成两组,三个面试官,都是姐姐.
一共两个环节:1.
找错误,给一段话,3分钟找出至少5个错误,包括标点和错别字等等,直接写在答卷上,3分钟上交.
2.
辩论对抗,题目是一个地下商圈,附近也是大型购物娱乐餐饮中心,未来要开通地铁,人流也很多,外地人占60%,有两种方案,一个在地下商圈是开购物,一个是开餐饮,本方优势及营销方案,3分钟审题,10分钟讨论,20分钟辩论,2分钟总结.
结束前HR还问了对面组两个没怎么发言的同学觉得自己表现如何,自己有何长处,问了我们组觉得自己在这次面试中起到哪些作用,有何不足.
怎么发挥相信大家各自有各自的秘籍啦,楼主觉得有礼、有据比较好,哈哈,加油啦!
最后念个魔咒:offer快来~也祝大家都找到心仪job!
3.
24上分这届新进员工离职后谈谈对银行的看法本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年9月27日地址:http://bbs.
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com/thread-1983687-1-1.
html选择在上分这块把这篇再发一遍.
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觉得可能一样是上海的会对大家比较有帮助.
我是上海分行这届的新进员工,站在新一轮校园招聘的前头说一下这一个月的经历以及银行给人的感受,再来这里的可能学弟学妹们居多了,下面内容仅为个人意见,仅供参考.
曾经拿到建行offer的时候的激动心情现在似乎还是记得的,银行给与长辈们的看法就是高薪、稳定,因此父母也是极力支持签下了这份三方.
建行给出的试用期薪资是在同行业中比较高的,但请注意,这里讲的仅仅是试用期薪资,而转正以后的薪资会纳入所谓的薪酬体系,工资也就没有试用期那么高了.
培训或许是建行工作中最开心的一段日子,被招进去的很多学生都非常优秀,不乏海归研究生更有博士生.
校园招聘在投递简历的时候有很多岗位,但是说白了就是柜面和非柜面,最后进了客户服务岗的就是定向柜员,一般二本学生和部分一本的本科生都是定向柜员,定向柜员是定3年的,劳动合同上的岗位是柜面相关岗位,而非柜面是银行相关岗位,在签约的时候也并没有一开始的什么业务支持刚、营销岗之类的.
所有新进员工一率从柜员做起,柜面与非柜面的区别是转正以后的顶级不同,理论上非柜面的同学的级别可以立马参与竞聘,当然竞聘也同样需要相关证书.
但是之前2月份实习的时候那家支行的桂圆很多都是非柜面岗进来,证书也都齐全,做了两三年桂圆也没有竞聘了的,其中不乏财大、上大毕业的学生,也有研究生.
因为一个月的时间接触的只是柜面的工作.
并且楼主是二本院校的学生,基本是没什么发展的,因此没怎么关注银行未来的路该怎么走.
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com第42页共60页下面讲一下我辞职的原因.
先说说工作时间,我每天是7:30到达的网点,基本上大家8:00前也都到了,比较早的原因是网点给新进员工的任务有轧ATM机,而ATM机中的钞箱是非常重的,对于我一个女生而言,每天早上就几乎耗尽了一天的体力.
下班时间正常情况下是7:00不到,偶尔碰到老年人发工资了或者廉租房发钱了,那到7:30也是很正常的.
同时,这也是在不开夕会的前提下,网点都会开系会,有时候网点不开系会,但是支行要培训啊,也是利用的是员工的休息时间,至于开多久也是看领导风格.
当然上下班时间也有优点,就是根本没有早晚高峰啊!
不用被挤死啊!
至于回去休息的时间,我觉得这一个月我是下班也没怎么休息过的,因为要考试啊,上面说了竞聘要证书,这些证书是自己要去各个网站上报名考的,据说考不出会计主管要扣钱,其实扣别人的钱是件压力很大的事儿,在我还没有决定要辞职的时候我有很用力的看过会计.
还有就是银行也是隔三差五会下达学习任务,这些东西学习了也是有考试的,好不容易碰到个休息天,可能又要去培训.
工作时间过长是我辞职的主要原因之一.
作为一个二本院校的学生,一开始近建行就做好了一辈子做基层的心理准备,或者说10年做基层的准备,在网点看下来情况跟我想的也是差不多.
对于银行的苦,也是有所耳闻,曾经也是觉得自己可以坚持一下的,但是后来几经思考,觉得并没有出头的日子,还是决定放弃这份工作.
另外,我觉得银行是一个很伤身体的职业,吃饭时间是一定不足半小时的,当然如果要吃的久一点当然可以,那么所带来的后果是你的伙伴们会因为你吃饭的动作慢而推迟吃饭时间,最后一个吃饭的人可能就要到下午两三点,一般情况下是不太会好意思的.
有一些胃不好的同学可能会出现胃痛等不适.
一个桂圆在离开自己工作区域的时候,要挂上暂停服务的牌子,要电脑签退,把章藏起来柜子上锁,凭证什么的也不能在桌面上,忘记一项都是要扣钱的,那么当要上厕所的时候就会比较麻烦,我曾有一天想上厕所,这笔业务刚结束暂停服务还没有来得及挂出去,等在旁版的客户马上就上来了,我也只好硬着头皮帮他办业务,结果他存了12万零钱,楼主当时想死的心都有了,一块钱的纸币是不能过机器的,等我数完他的钱,这个客户已经在我面前睡着了,但是我真的是浑身都不好了,因为真的很急啊.
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送走他还要在进行离开工作岗位前的一系列流程.
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银行是服务性行业,也是个鱼龙混杂的地方,楼主曾经在星巴克做过2年兼职,星巴克的服务也是好的没有原则,曾经以为我是很能适应服务性行业的,但是进了银行才发现,所面对的客人都不是一个level的.
楼主曾经因为发现一个客户转账的对方账户为异地账户告知他要收取手续费而被骂了半个小时,也会有客人因为一张贷记凭证1快2毛2的费用从进来骂到出门,会因为客户没带身份证不能办业务被骂,被客户骂的事情在银行是家常便饭每天都在发生,而银行员工除了骂不还口还要耐心解释,有时候也是真的很想拍桌子,但也会对客气的客户心存感激.
最主要的离职原因还是我个人的性格问题,我是个性子很急的人,银行的客户排队时间长确实是个很突出的问题,有时候他们从进门到轮到他们办业务要一个小时多,他们等得不耐烦了就会催催催,这时候也是我很容易出错的时候,出错带来的后果轻则扣钱,重则不好说了.
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虽然离职前没有发生过差错.
写的也是有些混乱上文也是个人意见,但是如果还是要进银行我仍然会选择建行,相对而言建行算是国有银行中性价比比较高的了.
3.
252015.
1.
9上分面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年1月9日地址:http://bbs.
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com第43页共60页在应届生混了半年,大大小小参加了不少银行的面试笔试,还是第一次发面经-.
-今天建行面试的老师实在是太萌啦之前已经招过一批,本以为建行无望了,没想到又收到面试通知~据说是补招,于是新年第一面就献给CCB了,简单地写下面经.
1、地点:陆家嘴环路900号5楼,到了大楼底下需要先拿出身份证在前台签到才能坐电梯上楼.
2、候场区,领取表格填写.
需要贴照片什么的,事先剪裁好身份证和生活照.
现场有胶水.
3、单面,三个老师VS你一个.
感觉建行的老师炒鸡和蔼,问的问题有自我介绍,实习工作,投了哪些银行,收到了什么offer,手上有招行的offer如实说了_(:зゝ∠)_老师问为什么还来建行.
这个问题答得不大好OTZ我说招行压力太大,老师说建行也有压力的.
叹气,这个问题回答得略拙计,由于感冒也没有怎么准备面试_(:зゝ∠)_不过老师没有一直追着这个问题问,看我说不出什么来就很和蔼地就带过了.
接着问了我投的什么岗位,我说营销和客服.
【说起来这个也很奇怪,面试通知上没有说是什么岗位的面试,所以也不知道这次面试到底招什么岗……有报业务支持岗的同学,也有营销的同学,也有客服的.
还有同学说这次招的全是95533的电话客服QAQ】老师就接着问,要从柜员做起,大概要做一年甚至更久,愿意么.
我说可以接受,巴拉巴拉.
老师说我回答得真官方TVT然后还自行回答了一边这个问题,哈哈哈哈感觉老师萌萌哒.
旁边的老师说,这回答得是官方,但是在这种场合还能官方得如此自如也不错了.
总的来说,单面过程很轻松和谐,大家说说笑笑.
这是我半年来经历过最和蔼可亲的老师了!
4、群面,三个面试官VS10个人.
据说群面是外包给智联做的,不大清楚.
3分钟看题目,1人1分钟轮流阐述观点,超时会打断.
最后15分钟讨论,得出统一意见.
之后面试官会对相关同学提问.
群面感觉有点拙计_(:зゝ∠)_因为最后大家没有统一意见,形成了两种观点.
面试官挑了一个同学让她总结我们讨论的情况,然后又挑了两个同学问刚才问自己的提问是什么.
最后草稿纸写上名字回收.
所以可能还会根据草稿纸打分基本情况就是这样了,第一次写面经乱乱的,同学们不要介意~总体感觉面试氛围还是比较轻松,尤其单面的老师真的很和蔼!
祝大家都拿到心仪的offer~3.
26炙手可热的上分面筋,来一碗本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年1月9日地址:http://bbs.
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com/thread-1945357-1-1.
html上午九点半的面试,客户服务岗,今天的面试好像是补招,强烈怀疑会被分去95533电话客服岗,不过无所谓啦,只要能进,什么都好啦!
现在来说说面试经过,之前也在帖子上看过很多前辈的面经,所以对面试过程并不陌生,面试一共两轮,单面+群面,楼主运气不太好,单面的时候遇到了三位贼贼贼严肃的老师,害得楼主紧张个半死,本来准备了自我介绍的,结果人考官霸气地没问啊!
没问!
直接丢了三个问题给我.
1.
说说为什么进建行2.
对客户服务岗的了解3.
自己应聘这个岗位的优势.
你妹,跟我准备的不一样啊!
说好的自我介绍呢!
说好的根据简历问问题呢唉,说给我三分钟,结果我大概连一分钟都没说到啊!
唉!
真是跪了…伤心地结束单面以后,滚去群面,你妹妹,楼主竟然排在第一个,真是神一般的运气啊!
题目刚看完,就要我开始一分钟陈述了,吼吼吼,以为我是度娘啊!
关键字一打,答案就啪啪啪出来了'不过我们这个team气氛还是不错的,讨论得蛮开心的,楼主也没少发言,自我感觉群面表现比单面好一点,但整体感觉还是跪的节奏,毕竟今天的面试本来就是备胎,也没抱太大希望.
面完试心情不太好所以在论坛上发发牢骚,大家都进来讨论讨论啊!
不管怎样,还是希望大家可以找到心仪的工作,可以开开心心过年!
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com第44页共60页第四章、建行上海分行求职综合经验4.
12016年建行秋招经历分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月13日地址:http://bbs.
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com/thread-2085001-1-1.
html楼主本科一枚,学历不高,学校一般,专业还算对口,9月28号建行重庆分行开始出招聘公告,我就投简历了,投的区县,由于有着较为清醒的自我认识,11月7号收到建行的笔试通知已是惊喜,11月20号下午全国统一机考,考完感觉题量和中国银行、农业银行比算少的了,行测较难,有的列方程都没法列,因为一般的行测数学题至少可以多花点时间列方程解,但建行的行测却无从下手,特别是楼主从小数学就不好,专业知识的题还有很多是多选,英语还好,记得只有1个还是2个阅读,总之做下来感觉很多都是猜的,所以12月7号晚上收到了面试通知又被惊喜了,就这样一路惊喜到了面试.
面试时间在出面试通知的那个周末,形式为两轮,一次性解决,进去先收手机、收材料、光脚照相,第一轮是群面,有的人群面就是标准的无领导,有的是无领导+辩论的形式,有的无领导男女分开,有的没有分开,时间安排是先思考5分钟还是6分钟,然后每个人1分钟时间发言,15分钟时间小组讨论或者辩论,最后3分钟小组汇报,然后第二轮是半结构化面试,有的小组三个人一起进去,有的小组又是一个个进去,有一道写在纸上的情景模拟题,挺常规的,后面问的问题也都是常规问题,根据你的简历和经历问.
希望能过啊,啊啊啊啊,发面筋攒人品4.
2金融机构IT岗求职经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年2月28日地址:http://bbs.
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com/thread-2093438-1-1.
html前言之前逛应届生,常常看见大家会问"XXX面试形式是""XXX什么时候出消息"(自己当时也很关心这些问题)所以结合自己刚结束的求职经历,写了这篇文章.
文章内容主要是一些公司的招聘进程、考核形式、自己的经验总结.
公司都是金融机构(银行、券商、国企等),岗位都是IT相关,地点主要是北京,少量上海深圳的,时间从16年9月到17年1月.
本文部分评价性的信息是二手的(听说的or网上查的orHR说的,届时都会标明,不一定都真实正确).
部分信息个人色彩浓厚,大家自行取舍.
想到哪写到哪,内容较乱.
内容较枯燥.
希望能对你有所帮助!
平安证券信息技术部-开发岗应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第45页共60页xx.
xx宣讲会+现场笔试.
试卷为行测题+专业题(分为三种,任选其一Java、C++、JS).
我选的Java,题型是选择+填空,难度不大.
10.
13线上IEQ测试(测试结果平安集团通用)10.
20电话面试.
会根据笔试时所选的语言进行提问,我被问到了try/catch、final关键字等.
因为我简历有写我通过了证券从业考试,面试官还问了一个场内市场场外市场分别是什么.
关于证券从业资格证,大家如果想去金融行业做IT的话,建议去考一个,一是因为很好考,二是一些券商招聘信息会写有证券从业资格证优先,至少可以让面试官觉得你有心来这个行业发展吧.
10.
26电话通知实习,两个月.
大部分券商都有实习考核的要求,部分采用差额实习,只有通过了才能得offer.
招商证券互联网金融部-大数据分析11.
05线上测试.
11.
11面试,多对多.
面试官两人,一个部门领导一个hr,一组大概四五个考生,先轮流自我介绍,然后部门领导提问轮流回答,再然后部门领导针对每个人的简历单独提一两问.
最后hr批评了两个男生的穿着不正式(所以去这类公司面试最好还是着正装==).
11.
24通知实习,一个月.
券商这个行业对于金融经济专业同学很具诱惑力,奖金可能会很高(看行情),但券商里面IT岗能有多少奖金却不得而知,很难打听.
另外券商都要求实习,找工作这几个月时间珍贵如金,一定要好好衡量风险.
之前在网上有看到过一些帖子说招商证券的实习考核各种不靠谱,刷人多、进度慢.
细想一下,平安、招商证券在实习前的面试确实过于简单,的确有理由怀疑他们通过实习筛人.
平安财产保险总部IT管培生10.
20宣讲会+一分钟看脸自我介绍.
10.
21无领导.
题目是"某医药公司发行新产品,想举办一个高端会员爬梯,有7位不同身份的高级会员,选出5位参加,同时进行排序,并制定爬梯时间和地点".
(这类排序类问题在无领导中经常出现)然而当我小庆幸通过上面两轮后,发现这并不重要,我同学只投了简历,没有参加宣讲也没有群面,直接去了终面.
财险的IT岗竞争力无力吐槽ffff!
10.
28终面.
问得很全面,Java+数据库+操作系统+计算机网络+安全+大数据+网站相关(问大数据和网站应该是因为我简历有一些相关经历吧),每块知识一俩问,难度不大.
当天晚上就电话给了offer,说了待遇,效率很好.
凡普金科(原普惠金融)BI很偶然投的一个互联网金融公司.
xx.
xx笔试.
10.
09面试.
那天得了重感冒,也是励志得让自己印象深刻.
从早9点面到晚上7点,上午群面,共同讨论得到一个音乐节实施方案去说服赞助商,拉赞助.
下午四轮单面,四个公司的员工分别与你聊天,Java+数据分析+智力题+概率论题+简历+经历.
面下来感觉他们想要的是数理思维比较好,最好有编程能力的同学,主要工作是建模.
比较尴尬的是每一轮如果被淘汰就会被先请走.
11.
03发offer.
听HR说是因为公司换了个名字,品牌升级,所以中途隔了这么久.
起薪出乎意料的不错,和主流几家大互联网差不多.
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com第46页共60页笔试笔试通常主要包括三部分,英语、专业知识、行测.
可能还有公司相关+时政选择题.
英语:阅读/单选+阅读.
题量很大,从来没做完过.
专业知识:单选和多选.
一般是:计算机基础+数据结构+C语言(一般两道看程序选输出型)+计算机网络+操作系统+Java+软件工程,每个银行会有差别.
此部分时间充足,大家都会充分利用这些时间上厕所.
行测:银行一本通里的那些题型.
注意把握时间,我一般把绞尽脑汁也不一定做得出的数列题留到最后做.
公司相关+时政选择题:公司相关一般是如果公司logo、理念、成立时间等(比如农发行、民生).
没有专门复习过,一般就去考试的地铁上百度百度公司.
时政选择题可以准备准备.
各国企、银行有差别,有些不考英语,有些有申论写作.
具体哪家考啥记不清了.
前期准备实习!
建议去实习.
每次面试都被问到实习.
如果导师管得严就多做项目吧.
行测题可以6月份做一做,熟悉一下有哪些题型就好.
笔试多了就熟练了.
银行考金融、会计这些题吗印象中是几乎没哪家考(计算机相关岗位).
民生银行信用卡、券商笔试貌似考过一些金融方面题,券商还可能会考一些证券从业方面的题.
招商银行深分信息技术部-数据研发10.
12线上笔试.
深分的IT岗不和招行统一考试一起.
10.
18一面+二面.
一面是无领导,大概10个人,10分钟,题目是"建立一个模型,用于分辨该向哪些人推荐招行信用卡".
时间很紧张,很多人都没说上话.
面完后通过的人继续留下来等二面.
二面是多对一,问题主要针对简历展开,我被问到了Hive、sql语句,另外还有一些怪问题:"你是一个全才还是专才""你觉得你面的怎样""你能忍受80%工作一成不变吗"最后hr会介绍一些公司福利待遇.
11.
29发offer.
招行待遇挺好(网上),低息贷款、提供深圳X年租房(记不清了).
但招行的压力也是可以和互联网肩并肩的(网上).
招商银行信用卡中心数据分析09.
13笔试.
招行的招聘行程总是走在银行前列.
09.
24群面.
印象比较深刻的一次,比较正式.
大概16个人,分成两队面对面坐着,先是轮流自我介绍,按座位分两队无领导讨论"如何分配公司的公用房,给了房间间数,新员工数等信息,形如运筹类问题".
我们组理科生较多,一开始就拿起笔算了起来,讨论效果不是很理想,自己也有些懵逼…讨论结束后派代表总结.
之后是挑对方方案的毛病,对方解答,轮流攻防,最开始气氛还比较友善,后面两队个别女生都快撕起来了,也是相当让人长见识.
感觉这次无领导能过应该是因为这个环节表现还不错.
整个面试持续了应该有2个小时(最久的一次).
09.
27二面,多对一.
面试官是两个hr,记得问了"列举你身上3个优点和3个缺点","举一个能体现你团队合作精神的例子".
10.
08在线心理测评.
12.
03终面,中间已经招完一批了,估计是补录.
面试发现是产品经理岗(我报的数据分析啊喂).
先是笔试,四个问答题,选两道完成,类似互联网产品经理的问答,问题和消费金融产品相关.
然后是多对一面试,3个面试官,大多问题是针对简历展开.
然后问了一些性格方面的问题.
记得印象比较清楚的是:"有两扇门,一扇生门,一扇死门,门前分别站了一个人,一个只说真话,一个只说假话,只能问一个问题,找出哪个是生门"很耳熟吧,的确,但我就是不知道答案应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第47页共60页"你可以想一想,面试结束时告诉我"然后全程面试官问问题的空隙,我都在想这个问题,后来想想也许是面试官想让我保持全程紧张(面试结束时)"那个问题想出来了吗""想不出,不想想了"(好想给自己两巴掌)"为啥不想想""我,头晕…""你手机上有哪些APP""微博、微信、知乎……"(被打断)"你知乎关注了哪些大咖,比较常关注什么话题""没怎么关注过,平时就当百度用"(==0)"那你查过哪些问题""哪个公司待遇怎么样,哪个offer比较好之类的""还有其他APP吗,给我推荐几个小众的""没有…"面试官最后说"你还是比较适合去做数据分析"12.
03在回来的动车上接到电话offer(给了一个数据分析的offer),出乎意料,本来是因为自己后来实在不想来上海工作,所以面试的时候算是展示了最真实的一面,没想到反而得到了惊喜.
招行一贯的雷厉风行,好评.
虽然最后没有牵手,但这家整个面试下来自己收获很大.
另外,感觉招行的面试官问问题有一个风格,在你回答之后,他会继续深挖让你说一个例子证明你刚才说的,例如"你觉得你是一个善于说服别人的人吗",如果你说是,"举个例子说明一下".
又比如"你熟悉java吗",如果你说熟悉,接着就问JVM(面招总时遇到,招行好喜欢问JVM!
).
招银网络科技/招总信息技术部数据挖掘/信息技术岗招银网络科技前身是招行的一家外包公司,后改制为总行的软件中心,和总行的信息技术部分开招聘.
相比起来,总行信息技术部的选拔会更严格些(网上).
招银流程:笔试(09.
12)、电话面(09.
21)、终面(10.
13),两周后出结果.
总行信息技术部:笔试(11.
04)、一面(11.
16)、后续不知.
这两个都失败了,也从中总结了几个教训:1招行的行程都比较早,如果有心想去招行,可以先参加一些互联网的招聘,积累经验.
2(加星划重点)面试时该有的心态:在前几场面试中,我还是一个学生的心态,感觉像是在接受老师的考查,一旦面试官问了一个我不知道的问题,就感觉惨了,又要被扣分了,就感觉要拿高分这些问题我就应该知道,也感觉自己是在乞求对方给我一份工作.
有了更多的面试经历后,我觉得我们就应该当作在社招,当作是把自己所有的知识能力和公司希望的进行一个匹配,合适自然最好,不合适也别忧虑.
面试时如果被问到自己不会的,不要惊慌和内疚,不会已成定局,这块我不知道,但我也有我擅长的其他方面啊.
之前有位同学和我说过,她实习的时候,有陪过她老大一起面试其他想来实习的,有些一看就像学生,而这些表现成学生样的也大多都没进.
时刻保持自信,摆脱学生心态,效果会更好.
这方面自己也还需加强.
3一些问题是可以提前准备的,比如你的优缺点、找工作最看重什么、最想从事什么岗位,包括自我介绍.
面试官很多问题都可以延伸到你准备过的问题上,有所准备,对答会更流畅更自信.
面试最忌讳的应该就是拖拖吐吐和不自信吧.
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com第48页共60页4基础一定要扎实,银行、国企相比互联网,对技术要求不高,但大一至大三学的那些基础课程一定要牢牢掌握!
Java+数据结构+数据库(sql语句、索引优缺点很重要)+软件工程,面试就靠这些了.
招银网络和总行都问到了JVM,就招行对虚拟机情有独钟啊.
5一定要听清楚并记清楚面试官问了几个问题,有时会一连问几个,别答完第一个就完事了.
6回答最好分点回答.
面试经常会或多或少的紧张,分点回答让面试官更易找出答案中的有用信息,显得信息量更大,且条理、逻辑都更清晰.
包括自我介绍也可以采用分点.
7招行IT的笔试(招行深分、招银、招总)感觉和其他银行不太一样,都是网上测评,反而有些像互联网的笔试,招总还是招银还有大段程序填空.
无领导很多国企、金融机构都有无领导这一关,刷人往往还挺多.
一般流程是先轮流说一下自己的观点,然后自由讨论.
在无领导中角色包括:leader、timer、总结人.
角色通常在讨论中形成.
leader这个角色压力较大,如果讨论效果不好,责任首先在leader,当这个角色并不好当.
总结人,更不好当,感觉遇到的大部分总结人都没能很好地完成总结工作,有些同学在讨论时候说得很好,但总结的一塌糊涂也是有的.
一定要认清自己适不适合做总结.
Timer,无领导了这么多次,未见专门只做timer,都是顺便提醒提醒时间.
很多时候一场讨论下来,也没有明显的leader.
下面重点说说自由讨论环节.
我在自由讨论中的第一次发言,喜欢作为第一位或第二第三位(先发言很有优势),如果第一个发言,一般会说说对讨论方向的建议,然后提出一两点小观点,作为第一个发言,小观点不宜说太多(也许你能想到的不止一两点),一是留些给别人说,二是保证发言时间不要过长.
如果第二或第三位发言,一般会先用一句话总结前任说的,然后自己添加一个之前没有说过得小观点.
感觉第一次发言很重要,之后的发言就随机应变了.
下面是几个小建议:1非常建议戴表,可以在适当的时候提醒大家时间;2适当的高度概括前人说的、和队友同时开口时礼貌谦让、分点述说观点及原因、说完全部后一句话总结自己之前说的,是好习惯;3切忌说了半天别人听不懂你说了什么,切忌表现太过强势,切忌总是质疑或攻击别人观点,切忌没有逻辑,最忌一句话都没说;4经常遇到重要性排序型题目,在轮流阐述观点时,我的做法是:先说排序的依据,即自己的整个框架.
然后按XXX理由把众多选项分为几个梯队,哪个梯队更重要.
再讨论每个梯队内部,因为XXX所以哪个比哪个更重.
常常见到很多同学,直接针对每个点展开说明,"因为XXX,所以我把这点排在第一位,因为XXX,所以我把这点排在第二位……"没有整体的框架.
相比起来,感觉我的说法更清晰一点(00);5记得记笔记.
招行深分那次无领导,10分钟,前面大家讨论方向有些走错了,然后一位同学说"我觉得我们讨论方向有些不对,我觉得现在输入已经确定,那就只有两个部分需要讨论,一是选择什么模型,二是选择哪些特征".
全场他就说了这一句话,然后通过了.
说话一定要简洁、有力、有作用、有逻辑.
下面的公司都是北京的了.
中国银行软件中心信息技术应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第49页共60页11.
05笔试11.
21面试,包括综合面和英语面.
综合面会事先分组,不同组面试官不一样.
形式是3对1,没有技术问题(听说6个面试组有一个组问技术题,问得还很难),针对简历提问,主要问了实习,问了我很多社团和排球的事,面试官很和蔼,感觉就是聊天.
还有问未来规划.
英语面问题不难,"自我介绍"、"为什么选择中行"、"如果你和boss意见不合会怎么做"等.
面试官随机问,非抽题,大概四个问题.
(感觉部分常见问题也是可以提前准备的)11.
22体检通知11.
23-11.
25抽一天体检12.
02发offer.
之后会有一天召开签约说明会,说明待遇和户口情况,签约说明会按排名分批进行.
户口不保证,中行整体户口力度不错,软开去年的全解决(HR说).
农行软件中心程序员岗(这个岗位名称很别致)10.
23笔试11.
04面试,多对多.
面试官会把事先准备的问题放在ppt上,然后学生把自己答案的关键点写在纸上,举着纸依次说明自己的答案.
问题有"银行某系统用B\S还是C\S,为什么","请你设计一个方案解决负载均衡问题",考了一个sql查询,题目挺多的,记不清了.
然后是针对个别人针对性提问.
吐槽一下多对多面试形式,节约企业时间,浪费学生时间.
很多时候,你都是在听别人讲,你也许并不care他的回答,还得装作很认真.
整场下来也许你都一直在听,比如当时面农行的我.
羡慕一下北京户口,跨学历神器,面农行那组的除了一个北京生源本科生,其他全硕士.
找工作占尽优势,特别在国企.
12.
23体检通知,第二批(补录的).
中国银行间市场交易商协会信息技术11.
04笔试.
在清华考了四个半小时!
包括行测、作文、计算机(选择+简单+论述)、英译汉、汉译英.
11.
17一面,形式是多个面试官对一.
分三个部分:一是三分钟自我介绍.
然后提问:首先就问了你要户口吗问在两段实习中做了什么,问了有没有其他offer.
没有问其他技术的问题.
整体面试官都比较和蔼.
三是给你一张纸,上面有一段英文材料,让你朗读.
从没遇到过这种情况,所以读的磕磕绊绊.
读的过程中总在想下面单词的发音,所以读完也不知道这段英文在讲什么.
材料难度不大,六级应该没问题(只有一个单词不知道怎么读).
读完,面试官还笑着问是不是有些紧张.
恩,是的.
11.
23终面.
还是那群面试官,还是多对一,连问的问题都差不多还是一面的问题.
很好,很协会.
12.
03体检.
12.
12发offer.
之后有签约会.
中债登总部信息技术岗11.
12笔试,就行测题.
11.
26一面,无领导.
没有自我介绍,期间不能报自己姓名.
"从列出的8点导致医患关系紧张的原因中,选出6条并进行重要性排序".
11.
30二面,多对一,主要针对简历提问,没有专门的技术问题.
另外还有"你怎么知道我们公司的".
和入职一年的员工交流得知,总部信息技术岗主要工作是开发和运维,暂时没有数据挖掘之类的工作.
12.
20别人收到体检通知,over.
工资高(央企工资第一梯队),户口多(去年全解决),高端大气.
对于想要户口的同学来说是很好的选择.
曾经梦想offer之一.
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com第50页共60页Tips网申时,重要的信息一定要填全,不仅仅是为了过简历筛选.
很多公司面试官直接看着电脑面试你(如中债登、农行等),他们看到的即是你网申时填的,不会给你重新递简历的机会.
中证登总部-数据挖掘12.
18笔试.
01.
02一面,多对多,先自我介绍然后随机提问.
一面很尴尬,面试官并没有问我很多问题.
01.
08二面,多对多,先自我介绍然后随机提问.
二面更尴尬,等了快三个小时,就做了个自我介绍(毫无夸张).
一组14个人,6个博士.
领导们一直在和博士进行高端学术探讨,硕士基本都没说话.
恩,不对,面试官还是亲切的问了所有人两个问题,"有愿意调剂到其他岗位的吗""有愿意调剂到上海、深圳分公司的吗".
01.
11通知体检.
01.
15体检.
感觉中证登应该就是在刷简历,不然也想象不出靠什么做标准筛选的.
一面时学校各种各样,二面我们组就清北人邮中科院.
之前也提到,一定要听清面试官问了几个问题.
"你们自我介绍包含不仅包含以下内容:从本科开始的学校专业信息,你任务你应聘的优势在哪,你对该岗位的理解",这是当时面试官的要求,我是第六个发言,我之前的所有人在自我介绍中都忘了说对岗位的理解,从我说了之后,后面的自我介绍,也都包含了对岗位的理解.
我相信在我后面肯定也有人还记得,但我也相信第一个说出了这个肯定有很大加分.
中证登待遇很好,感觉和中债登共属国企第一梯队,户口是抽签.
(听说)中国进出口信用保险公司总部-数据研发10.
31宣讲.
11.
29在线笔试.
11.
29一面,3对1,对面一个HR和两个技术人员.
一面是专业面.
"先自我介绍,然后说你学生生涯中最得意的三件事",然后问了很多数据相关的问题(索引优缺点、sql语句、sql语句中的一些关键字/函数:rank、row_number等),然后针对简历问了些.
还有个问题让我印象深刻,"如果你以后离职了,可能因为什么原因".
12.
09终面,多对1,结构化面,面试官有10个左右,但就一位面试官照着一张纸问问题.
大概10题左右:"最得意的一件事"、"说说你是怎样对待你不喜欢的工作的"等.
年代久远,记忆不足.
12.
27通知体检.
12.
30体检.
01.
10发offer.
中信保是我国唯一一家政策性保险公司,地位很高,户口指标多,去年总部全解决.
"政策每年变,我们不保证户口,但如果我们不能解决,其他公司更困难"(HR说).
而且中信保的HR姐姐很可爱,每次发邮件、和发公众号文章都很人性化:"如果你不参加,请尽快告知,把机会让给其他同学,都不容易"、"可能面到很晚,注意加衣保暖"、"体检通知预计圣诞前后发,希望这份礼物你会喜欢"等.
建行数据中心信息技术11.
20笔试.
12.
09面试.
包括两面:HR面和综合面.
HR面是2对1,问了"优缺点"、"最想从事什么岗位工作".
综合面是3对1,针对简历提问,然后抽卡片,回答卡片上的问题.
我很幸运,因为之前聊简历时一直说数据库、大数据方面的,然后座中间的头就说"看你对数据库比较了解,就把那个数据库的题找出来问他",然后那个题是"DDL\DQL\DCL\DML各是什么,有什么区别".
听另外一个面试的小伙伴说她的题目,感觉很偏门,偏到现在记不起了.
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com第51页共60页01.
23通知体检.
建行工资和户口解决力度都很好(听说).
另外,银行的数据中心没有数据分析、数据挖掘方面的岗位,都是运维!
(划重点),泪的教训.
HR面的时候还发生了一段有趣的对话:"你最想从事什么岗位工作""我想从事的岗位,第一类是XXX,第二类是XXX,第三类是运维""知道我们是做运维,才加上的吧"(HR轻轻一笑)"不是不是,因为之前从没接触过运维,您也知道,没有哪个公司招实习生会让你做运维的吧,所以对这个工作没有深入的了解,但不排斥"(为自己的机智点赞)中国金融电子化公司(央行的软件中心)信息技术12.
10笔试.
xx.
xx面试.
吐槽下地理位置,不在主街上,有同学来晚了,说没想到地图是对的,真在巷子里.
像十几年前的机关大院,楼比较旧,实在给央妈在我心目中高大上的形象减分.
面试是结构化,三道问题,"每念完一道题目,你开始准备,可以打草稿,准备好了开始作答,作答完了记得说作答完毕,然后我会给你念下一题.
总时间10分钟,请把握时间".
题目中两道和专业无关,难度不大,主要还是表达能力.
更想吐槽的是,进面试房间要穿鞋套,一次性淡蓝色那种==.
央行直属中心只能报一个,因为这个公司计算机找人较多,报了它,但地理位置和破旧的楼房让我略微感觉不幸糊,刚好别人也不要我.
农业发展银行信息技术11.
19笔试.
深刻记得考了六道和它公司相关的(logo、理念之类的),因为之前每次去的路上,我都会百度百度,这次刚好没百度,GG.
11.
11面试,比较规范,等待时间也较短,点赞.
面试分三轮:无领导+综合面+HR座谈.
综合面除了问简历,还问了时政,又栽了,但好在自己当时很镇定淡然.
"你们党支部没展开学习吗!
""我,没入党""那团支部呢""团支部没活动……"HR座谈就是讲讲待遇:都需要去支行轮岗半年,半年一定能回来,轮的岗位是办公室+财务+啥(忘了).
录用结果是在户口指标下来后,按指标决定录取人数,所以一旦录取一定有户口.
还提了下薪资.
02.
10提醒继续跟进,估计是在替补里.
Tips1可以针对公司类型,多制作几份简历.
2老生常谈:一定注意总结和改进.
3可以制作一张excel表,记录每家公司的投递情况,用户名和密码.
比如建行,面试时需要系统导出的简历.
4(吐血码字)如果看到了这里,我就祝你鸡年大吉~5祝大家都能找到理想的工作.
欢迎关注我的公众号:一颗孜然君(yikeziranjun),可私信交流,关注会有好事发生哈哈哈.
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com第52页共60页4.
3关于2016年银行秋招的一些经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年12月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2084765-1-1.
html首先,我要在这强调一点!
本宝文采不好,就随便写写啦~~以前都没有写过面经,在这就一起想到写了吧.
20年秋招将近尾声,主要讲讲银行的面试情况吧~~~楼主笔试裸考,面试也没有报班,女生面试银行,还是化个妆吧,穿个跟鞋.
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昨天参加完建行的面试,就从建行的面试开始讲起吧.
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建行南通分行:建行江苏省分行都是先体检后面试的,一般是第一天体检第二天面试,我们面试的大概流程是:到新街口的建行集中,观自己的分组情况,然后上交手机到会议室集中等待面试;每个小组都会有一个引导的建行的美女,她们会抽签决定哪个会室面试;最重要的内容来啦~~~建行的面试形式是无领导加半结构化面试,我们组的无领导的内容是是否赞成使用"校园贷说明理由并且涉及宣传方案,然后就是当场进行半结构化面试,每次都会针对3个人左右的人进行提问,我们大概的题目是你在无领导里面主要扮演的角色你认为在场的哪位同学你在以后工作中不想和他/她做同事情景模拟题:让一位同学推销在场的一样东西,让另一位同学作为买方你适合技术类还是营销类你对压力和动力的看法你现在的求职进度,有没offer.
你对无领导的结论有没有补充的还会根据你的信息表问一些情况建行的面试情况基本上就是这样啦~~~邮储南通分行:邮储是单面,一个一个进去面试的,会议室里面有6、7个左右考官,楼主主要被问到:家庭关系和社会关系,然后问到高高兴去启东~~然后就没然后了农行南通分行:无领导讨论内容是关于银行里面问题的严重性排列,还有每个人都要回答一个问题:失败的案例,会根据每个人的回答情况选择一部分人进行追问.
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楼主没有被问到!
!
!
感觉木有戏.
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中行南通分行:标准的无领导讨论和半结构化面试:无领导的题目是2万元经费的安排,让你们讨论出一个方案,半结构面试主要回答一情景模拟题:如果你是一名对公客户经理,你的客户是一家大公司,董事长出差在国外.
无法联系到,董事长夫人想取一笔应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第53页共60页额存款,你怎么办.
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然后还会根据你的回答和信息表情况问一下些其他的问题,问题都还是比较尖锐的.
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江苏银行南通分行:一面和二面是分开的,一面无领导讨论.
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成功的影响因素的排序,楼主被虐的很惨.
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二面楼主被刷了.
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据说参加二的同学说就是简单的问问问题.
楼主参加的银行面试大概就是这个情况了.
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有问题的问我哈.
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也不知道是不是就业形势和二胎政策的影响,楼主是双非小硕,女生,银行很难进.
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身边的男生都有好几个银行的终于写完啦,文笔不好各位看官将就着看看吧~~~楼主现在在等农行和建行的面试结果.
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求好运!
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江苏省,宣传方案,高跟鞋,新街口,会议室金融银行无领导面试题解析.
doc66KB,下载次数:38银行无领导小组面试案例试题及分析.
doc182KB,下载次数:33无领导小组讨论题目.
doc24KB,下载次数:334.
4建行笔经+面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月21日地址:http://bbs.
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html150min160题(具体多少题忘了),总的来说题量还是很大的之前一直所说的20道快速反应题今年没有,开始是言语理解数量关系资料分析之类的行测题,数量关系好像是16题每题0.
5分,楼主一看一共才8分立马跳过做后面的题了(把数量关系放前面还是挺贱的,耗时又没多少分)资料分析是大头,好像是每题1分,题数在15+然后是专业知识+少量建行知识+少量时事政治,单选多选都有.
专业知识考的还是挺细的,楼主作为非金融专业这里只能靠蒙,这一块分数量最大的还是多选题,多选少选都不给分,多选题占分15+应该是有的最后是三篇阅读理解,难度较大,夹杂着很多金融专业的词汇,我个人觉得阅读理解难度应该>英语六级难度,做完阅读理解回头重做了几道跳过的数量关系时间就到了.
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com第54页共60页差不多就这些,原题什么的真心记不住,估计明年也不会考相同的题目,总的来说就是题量较大,比较考验考生的时间分配.
楼主的面试是1V3半结构化,不能透露自己的个人信息,面试官很和蔼会根据你的简历问一些相关问题,持续大概10多分钟,面完量身高走人.
4.
5建行校园招聘全过程,网申-笔试-面试-体检-上班感悟本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年8月26日地址:http://bbs.
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com/thread-2051548-1-1.
html应届生论坛一直是我此前求职过程中最忠实的朋友,和大家一起期待审核通过,一起期待接到面试通知,一起发帖交流问题,一起分享收到通知的喜悦.
我自己也是很看重同时加上应届生论坛的帮助,自己的付出最后还是得到了一些小小的回报,知足了.
先说说个人的情况,本人是国内一所四流院校的本科,专业是经济学下面的应用经济学,非金融,优缺点并存,在学校不突出,没有得过奖学金,其他的就不多说了.
五大行都报名了,下面我想从我银行求职的心态,求职过程等几个方面对这半年的银行求职经历做个小小的回顾就当是为以后的学弟学妹作为参考了.
(一)银行求职的心态心态伴随我们整个的银行求职过程.
我想说的是一定要放好心态,一定要做好充分的心理准备.
不要对很多东西抱有无名的幻想也不要太悲观,不要愤世嫉俗,不要觉得社会不公平,社会多么多么的黑暗.
拥有一颗平常心就可以了,抱怨也解决不了无问题,我们改变不了这个社会,我们唯一能做的就是做好自己,其他的不是我们能决定的.
在这个过程中你会碰到很多的小道消息很多的流言,很多的据说,有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息,比如某某机构网上的预测题,面试黑幕等的帖子,让自己处于一种焦灼的状态,动摇了对银行招聘考试的正确认识,有的甚至会导致失眠,严重影响复习和考试效果,结果可想而知;这些信息你可以看看做个参考就可以了,不要影响了心态.
还有一个心态就是不要抱有莫名的幻想,有可能你的网申一个都过不了,有可能最后你拿着一大把的0FFER不知道该选哪一个好,有可能你不知道哪天你就倒在银行前进的路上,有可能你会成为过五关斩六将的关羽成功问鼎银行,所以还是那句话,要平常心,不要把所有的希望都放在银行上.
不过要是你们专业的上一届毕业生大部分要是去了银行,说明你们学校和专业还是比较适合的.
很多同学会把银行招聘考试看得很重,诚然,银行这个职业目前而言,确实是一份不错的职业,但未必是最好的职业,而且职业的好坏,关键是看与个人的能力特长是否匹配.
我们不要把自己逼到只有"华山一条路".
这个职业只是众多良好职业选择中的一种,而不是"唯一"的一份好工作.
有时候越想得到一样东西常常越难得到,想开了反而就轻松得到了.
(二)关于网申会集中到10-11月,要多多关注论坛,关注银行的官方网站的招聘栏,能网申的就尽量网申,多多网申才能有更多的机会去参加笔试,论坛里的介绍网申的帖子也不少的,我具体的针对我的个人情况说说我对网申的一些理解.
我的网申过了除了交通银行以外的五大银行和人民银行,还有一家省内的小银行,很不幸的是其他的一些小股份制银行基本上都挂了.
总结了一下,股份制商业银行比如说招商,浦发之类的,本身招人就少的,所以要人就要名校名专业有银行实习甚至工作经验的,而且他们招人还是主要靠社会招聘的,不过这些行的待遇要比五大行好的多,而且一直应届生进去就可以直接做业务不用从柜台做起.
关于网申个人感觉是在不违背诚实的原则下尽量的突出自己的个性特色和优势,如果你网申通过那么恭喜你,你基本上一只脚踏进银行了.
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com第55页共60页你是招聘人员的你都不知道该怎么选择,在保证你拥有基本的银行需要的素质的前提下具体的选择那些更适合银行的人才.
这里我想说适合的才是最好的,银行也是坚持这么一条原则,在这个过程中有大量的优秀人才,比如说211或985高校的金融学专业,海龟留学金融硕士,奖学金,银行实习等等证书一大堆的顶级人才,但是网申就是过不了,这个不排除银行会觉得留不住人才的考虑的.
但是不意味着你很差也能过,你要符合招聘的基本条件.
记得以前看过一个帖子说HR在看简历的时候看到一个同学有瑜伽证就和同事说,可以把这样的人招进来,以后我们就有人教瑜伽了.
当然这也许只是一句玩笑话,但是多多少少能暗示出来银行选人的一个侧面.
网申有几个务必要注意的:培训经历和社会实践经历,一定要列举事实和业绩;另外内容不要太冗长;掌握好关键词;照片要修饰好(银行是服务行业,窗口行业,员工要和客户打交道,员工形象太差,肯定会影响银行业绩;其次,银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质);在这里,必须要提醒各位同学,其实筛选简历是的主观性比较高,应聘者能否通过,很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人判断和选择,而这些人判断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配.
所以,你要尽量想清楚,用人单位需要的是什么样的人,然后尽量让自己的简历的内容符合这些要求.
(四)关于笔试建行的笔试是11月21日全国统一进行的,建行的笔试上来先是找相同,数字代表的图案什么的几个小测验,不难4分钟,共计20题.
然后就是150分钟的综合题,大概就是行测+专业知识+英语,行测和英语的话难度适中,因为时间是肯定够的,所以英语三篇阅读不是问题.
专业知识就跪了,有题目不会做的话千万不要不做就直接跳过,即便是填空题也要先乱填一个答案,不然最后没时间的时候还要回头去找那些分布的乱七八糟的空着没做的题是相当费时的.
题目都是机考的,考试的时候左右机子上的题目是完全一样的,只是题目顺序有所变化而已.
但是也不意味着你能抄袭,时间根本就不够用的.
关于笔试的帖子太多,大家可以在论坛里找,说到这里我想说一点,在这个过程中大家一定要学会寻找有用的信息,不要总是问,总是等待.
关于笔试我自己想说的是:一定要控制好时间,时间很紧,你要学会提高做题速度.
在考试之前一定要找几套像样的试题练练,把握时间.
最近几年银行的考试在逐渐的向规范化方面发展,不排除以后有联考的可能,哈哈,自己的揣测.
因为2016年中行建行工行的体型都是大同小异的,英语行测综合知识三部分,还有一个性格测试.
好多人在问比较好的辅导资料,建议买这个,中国建设银行突破秘笈,掏宝能搜到的,店名叫翰铭金融教育的吧,给我最大帮忙的是里面包括的一个命中率很高的短期冲刺之王,还配有机试系统,去年非常非常多的人在用.
笔试考试,能短期见效的最佳方法就是练习.
往年为什么有些经济金融专业的同学没有通过笔试呢一方面是因为笔试考试不仅仅考经济金融,这的确是客观原因,另外一方面,大家练习的少,觉得学经济金融的考银行没问题,马虎大意,也是导致失败的重要原因.
平时一定要加强练习,要知道,银行的考试题量大,时间短,不是会做就可以的,是要迅速做出正确答案,没有大量的练习,这种境界是达不到的.
(五)关于面试面试大部分银行会包括两部分内容,一个就是群面,我在群面上吃过大亏,我的农行面试也是死在了群面上,农行的群面是我第一次参加群面,没有任何经验,结果犯了很多的低级失误啊.
后来听一些同学说,他们学校或者是社团有组织群面的经历,人家都是轻车熟路了,我才知道我们是多么的落后啊.
有机会最好是参加一下群面经历一遍多多总结教训多多提高实战能力.
第一次农行的失误后我开始研究群面,为后来的三次群面打下的坚实的基础.
关于群面的帖子也很多,想扩展开来写,还是很多的.
我只是简单的写下自己的经验和教训.
群面一定要事先到网上去搜集一些群面的经典题目比如说沙漠求生,月球坠落逃生等等.
我的四次群面有两次都是见过的,见过你就能更游刃有余的把握题目.
群面第一部分的自我阐述,一定要有自己的东西,一定说话要有框架和逻辑,那样能大大加分,第二部分的集体讨论,要积极参加,一定不要沉默,说的话一定要是正确的,不要为了表现自己什么都说,那样会给人洛里啰嗦没有重点的感觉.
最后的总结部分要把握,不过机会只有一个,很难争到,我一次都没有争取到的.
再有一个就是群面中角色的扮演,大家都讨论领导者和总结陈述的人最终成功,我在四次群面的过程一次领导者,三次协调者的角色,结果成功了三次.
唯一的一次失败是由于第一次参加群面犯了低级失误.
所以个人觉得角色的作用不要太计较,只要好好把握积极讨论,表现出自我就好了.
当然你给面试官留下的印象越深刻越好啊.
另一个是单面也就是所谓的结构化面试,主要是面试问你几个问题,这几个问题包括情应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第56页共60页景类题目,比如说你在工作中面临某一个问题怎么解决,或者其他的关于你个人阅历和性格的问题,够可以归结到结构化面试里.
关于单面我想说的是多参加几次企业的招聘,要练就自己的自信和大方得体的谈吐,无论你行不行,你只要让面试官相信你行就可以了.
大家可以看看职来职往的求职类节目,如果你是一个面试官的时候,你在面试对面的求职者的时候,你是喜欢唯唯诺诺的人,还是喜欢一个大方得体的人.
群面和单面的顺序一般是先群面后单面,因为单面会问你一些具体的事情,呵呵.
关于面试就写这么多.
(六)关于体检现在的很多银行体检有的是差额体检有的是等额体检,等额体检没有什么大问题的基本上就签了,差额的话一般会按一比一点一的比例发通知的.
其实在这部分大家的身体只要没有传染性疾病,没有大的影响工作的疾病基本上就问题不大.
(七)以下我做些总结与提炼刚踏入银行,要抵挡住一切诱惑,从基本的工作踏实做起,在基本的工作中观察学习,看看优秀的人是怎么做的,领导是如何带领一支团队的等等.
处理好同事与上级的关系,对于上级交代的工作要及时反馈,对于上级交代的工作如果有不明白的要仔细的问清楚,不要自作聪明.
较快的做好上级交代的工作是新手核心基础.
要善于在漫长的重复工作中,挤出时间提升对于在这个行业中能够晋升所应该具备的技能,为自己的未来创造机会.
机会永远不会在无谓的等待中出现,也不会诞生在你浪费大量时间于嬉戏玩乐的基础上.
在国有企业中作为中层,如何处理好与上级各领导及各部门之间竞争与合作问题.
合理投资,稳妥投机.
能够分析出自己出手后有多大的胜率,能够做好失败后的估算与补救措施,能够确定这次行为不会对未来造成毁灭性的影响,我个人认为冒险点有时也不失为快速进取的方法.
股票与投机我觉的是"能者多劳""能者多得"了.
4.
6你要做的只不过是继续向前走而已(记2016建行上分求职)本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月29日地址:http://bbs.
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com/thread-2031499-1-1.
html首先应届生真的是个超级神奇的网站,我在论坛上更了建行一面二面的过程,一直到体检签约果然会带来幸运,堪比锦鲤呀.
当时就想着如果和建行签约了就来更个贴,今天终于战胜了懒惰写下这篇帖子,不求能给下一届的师弟师妹有太大帮助,只是记录一下这一路的感受.
楼主上海某211学校金融小硕,本科和研究生都是这个专业,今年找工作的两点深刻感受就是金融这个专业门槛实在是低啊,各路大神,学计算机的、数学的、管科的各种都来和你竞争,憋屈的是你还竞争不过人家,因为很多券商都喜欢复合型的人才,尤其是有工科背景的男生.
另外就是硕士女童鞋真的是好不受用人单位待见啊,一把辛酸泪.
Z行简历都不给我们过的.
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步入正题,今年各大行开始发布校招之后就可以投简历啦,做简历的时候要重视下,因为这个第一步,简历筛选不过的话后面准备再好也没机会.
可以去拍个美美的证件照,我们都是去naive蓝拍的,拍的确实不错,我妈都认不出我来了(开个玩笑啦~~哈哈).
简历都要填很多,填到后面会好烦,建议先自己做一份,到时候网应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第57页共60页申的时候复制粘贴就好了.
基本上只要有行发校招我基本都海投了,最后除了Z行没给笔试机会,其他基本都给了.
到后面笔试的时候那几周都是上午一场,下午一场.
有时候银行外包给招聘公司还好,会把你上下午安排在一个地方,因为考点都real远,地铁10站以内都会嗨皮的飞起.
室友之间也会问你在哪个考点我在XXX这里,好远.
然后室友说我在哪里哪里比你的还远.
也算是一个难忘的经历.
笔试的话就是行测+英语+应聘银行的知识,什么口号啊,成立时间一些产品之类的,这些考之前随便看看记一下不会失分的.
这是送分题呀,一定要看哦~笔试过后就等着了,我去参加笔试的各大行都给了面试机会,包括我认为我做的so烂的.
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没想到还是给了面试机会,比如招行今年的考察眼力观察力智力那些题,做完眼快瞎了.
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G行我觉得做得很烂没想到也过了.
一面建行是无领导小组讨论,基本今年都是包给zl招聘的,分个A\B两组,一个案例,然后开撕.
当然也不是真SI,只是有的人会比较强势,不给别人插嘴的机会,这个时候一定不要害怕!
你就静静的看着TA装逼,然后发现漏洞反驳提出你的意见,哪怕你话说的并不多也绝对不会刷掉你.
我面试建行的时候我们自己组里氛围还挺和谐的.
最后面试官会挑选一两个问个问题,比如没说话的.
如果没被问到也不要怕,我面过几场无领导的面试官都没有问我问题,但是还是进了二面.
友情提示如果你在讨论中发挥出了作用表达了有效的观点,如果总结能力和条理列举能力不是特别好的话最好不要当最后总结人,多说多错.
我们有一场一个人踊跃当总结人,但是不知道是太紧张还是怎样,总结了两点就卡壳了,嗯嗯啊啊半天没说完时间就到了.
建行二面时间大概等了不到两周就通知面试了,还是在中西大厦.
三个面试官,都是建行的领导.
人都很nice啊,进去坐下来自我介绍然后等着面试官问你问题,比如说为什么选择建行,之前在XX行实习为什么没去XX行啊,你报的综合营销岗知道要做两年基层柜员吗等等,就很随意,不要太紧张就当聊天了.
下面我就要吐槽建行的体检通知了,发的实在是晚.
中间等了一个多月,1.
14号收到体检通知,1.
18号体检,1.
25号收到签约通知.
中间一度认为自己被刷了(其实收到体检通知也认为自己是替补了)体检当天全是妹子,基本没刷人感觉,就很常规的体检,看之前论坛上还有人会收到复检通知,复检过了也会让你签约.
所以体检不用怕.
就这样一路网申一面二面体检签约走过来,中间等太久签了其他的,后来还是想想违约签了建行.
不知道自己这个决定是对是错,只是综合考虑了下女孩子非上海生源没关系没资源国有行也许更适合.
萝卜青菜各有所爱,这一路的旅程感谢有应届生论坛相伴,还有那么多的同学一起走过这段旅程也是很美好的记忆,现在手机里还有当时面试各大行一面二面聊的来加的微信好友,闲暇的时候会问下一句近况送上祝福,每个人都为了明天而奋斗,祝好.
生活仍在继续,也是全新的开始,要做的只不过是继续向前走而已,一起加油!
4.
72016建行上分笔试到offer本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年1月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2028820-1-1.
html首先说一下楼主的情况,上海非211、985的经济和工科复合专业硕士,非党员,非上海土著,计算机只过了一级…应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第58页共60页说到这里已经觉得自己是渣了.
应聘建行的时候有会计从业资格证、造价员资格证,以及某中型地产公司投资岗offer.
当初报银行纯粹是海投,事实证明海投还是有点用处的.
笔试:建行笔试的上午参加了光大的笔试,做完之后是自我感觉爆棚.
下午去参加完建行的笔试,我直接就觉得自己和建行无缘了.
经济题不会、行测不会、时政不会,能聊以自慰的是英语的难度还好,大概6级水平吧.
万幸的是笔试全是选择题,楼主就全部选了C…因为我们初中老师说过,男生遇到不会的就选C,女生遇到不会的就凭直觉.
反正从建行考场出来,我就直接和同学说letitgo了…………=.
=一面:收到一面邮件的时候,当时我是震惊的,我直到现在还坚持认为他们笔试不刷人,或者大家的笔试都和我一样shi.
一面的形势是群面,研究生和本科生是分开的,群面的形势是打辩论.
知道打辩论的时候,楼主是淡定的,因为楼主不是个正经人,经常损下同学啥的,奇葩说也是一集不落.
Butttttttttttttttttttt,当12个人一次自我介绍的时候我就不淡定了,各种北大复旦,和我学校等级最接近的唯一一位同学应该就是上大了…辩论过程大家应该也没啥兴趣,结束的时候HR会问几个没怎么发言的同学问题,我觉得他们应该就是OUT了.
二面:楼主对自己辩论时候手撕对方辩友的表现很满意啊,所以觉得自己妥妥的进了二面.
然后就收到了二面通知.
二面是单面,3V1,通知楼主一点半到的,楼主12点就到了,事实证明早到有好处,先到先开始的,完全不用鸟邮件上的时间.
3个面试官都是和蔼可亲的样子,完全没有和我聊专业的东西啊,面试一共5分钟,3分钟在和我扯找女朋友的事.
反正整个面下来是轻松加愉快的,不过二面好像所有人都蛮轻松愉快的……这里我不得不吐槽一下招行的面试,一面二面全部外包给智联.
智联的人让他们出出招聘题目还行,让他们来把关做面试,真的是狗带和作死.
希望招行这种选择员工的事情,尤其是到了二面,能亲力亲为.
体检:二面之后等了好久,我都快忘了建行这件事了,得知有人收到上分体检通知了而我没有收到.
那时我是很淡定的,觉得因为已经把我刷了,毕竟牛人这么多,因为已经有一个offer了,好歹还不用做啃老族.
结果12月应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第59页共60页30号收到体检通知,让4号去体检.
无奈楼主是吃货啊,3号晚上还作死的和同学去吃了火锅,楼主还点了很多三文鱼啊虾滑啊,因为自助啊,不吃对不起价格啊!
!
觉得体检应该能查出各种脂肪肝和三高,所以体检完一度觉得建行之旅到此结束了……offer:然后过了一礼拜多吧,今天上午收到了建行的签约通知,可是我当初报的造价岗调剂成了客户服务,所以现在有点纠结.
感觉这次建行的体检不怎么刷人,可能是前面两次面试比较严格,刷了不少人吧.
希望大家不要像我一样作死,体检还是要认真对待.
据我所知有人还去体检复检了.
最后希望大家都能得到一个好归宿应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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