gq回应唐杰被举报BOSS直聘是怎么回应＂李文星事件＂问题的？

赵小明的个人回应

2011年8月9日，赵表示工作未因举报受到影响，不愿就举报内容作过多回应，相信组织会客观调查。

当地有官员透露，龚厚钦举报赵小明夫妇，源自一次会上被点名批评。

对此，赵小明称，在工作中，作为对下级严格要求，在任何时候，批评都是应该的。

谈到龚厚钦举报时，赵小明称：“我相信组织，我相信人民”。

谈到张家界“四路”工程时，赵小明再次表示，相信组织和人民会给一个客观的说法。

当询问其夫人是否涉及工程承建方顺天建设集团时，赵小明否认夫人与顺天有利益关系，称其没有参加过顺天的任何经营和运作，“人民群众都知道”。

赵小明介绍，他的工作没有因举报受到影响，“我现在想得最多的是，张家界如何加快科学发展”。

举报人：工作照常 举报者龚厚钦称他的工作没有因举报受到影响，正在等待调查结果。

关于举报内容来源，龚厚钦说，有的线索是听说的，有的有证人，详细信息不便披露。

龚厚钦说，有领导找他谈话，“气氛很友好，只是交流，没有批评和责怪”。

龚厚钦受张家界市建设局之邀，该局主要领导接待了他，并提供了许多工程相关资料，其中包括龚举报的工程和桥梁。

“建设局解释，工程该走的程序都走了。

”对建设局的态度，龚厚钦表示满意，但对一些具体问题，龚坚持认为仍需调查。

龚厚钦对举报的问题“有信心”，期待上级纪检部门展开调查。

此前，龚厚钦举报赵小明在该市“四路”工程中采取假招标，指定长沙顺天建设集团承建工程。

龚还举报赵小明爱人以顺天建设集团名义，连续获得多项工程承建资格。

袁冰妍回应直播中亲成毅是怎么回事？

针对在直播中亲成毅一事引起热议，袁冰妍在采访中回应称：大家很久没见了，一开始都有一些慢热。

直播的时候，聊着聊着，感觉又瞬间回到片场的感觉了。

?? 刚刚我肯定也是害羞的，但是想说既然要还原这个场面，大家确实也觉得这是我们的职业，网友想看的应该也是比较还原的画面。

我觉得，我们应该带给大家这样的东西，当演员不能去害羞什么。

扩展资料 袁冰妍主动亲成毅被吐槽： 8月16日晚，《琉璃》主创举行了线上直播见面会，在剧粉和导演的安排下，成毅和袁冰妍要还原剧中的名场面，成毅在酝酿感情，想亲袁冰妍的时候，袁冰妍主动亲了成毅的侧脸，成毅表情很显然是吓了一跳。

本以为这个场景会让很多剧粉大喊“嗑到了”，但是有些网友并不买账，纷纷吐槽说：“真的没想到大家这么在意这个，我以为就是简单还原一下剧里的场景”“想多了，流量会被骂死，仗糊行凶罢了”“所以流量挺烦的，啥时候能结束粉圈时代，观众爱咋看咋看，爱咋磕咋磕”。

参考资料来源：川北在线-袁冰妍回应直播中亲成毅 演员敬业罢了，请不要乱嘲！

国家宗教局回应释永信被举报风波 举报者到底是谁

国家宗教局回应释永信被举报风波 举报者到底是“释正义”. 国家宗教局高度关注举报一事 　　少林寺方丈释永信陷入举报风波5天后,中国佛教协会和国家宗教局终于发声。

　　昨日,中国佛教协会官方网站挂出一则通告称,近日,网上一位自称“释正义”的人“实名”举报我会副会长、少林寺住持释永信法师,引起广泛关注。

此事关乎少林寺乃至中国佛教的形象和声誉,广大佛教弟子十分关切。

我会已向有关部门和地方反映,希望尽早查明真相,澄清事实,以正视听。

　　昨日,国家宗教局也对此事做出回应。

国家宗教局新闻发言人向媒体表示,对近日网上涉及中国佛教协会副会长、少林寺方丈释永信法师的有关报道,国家宗教局高度关注,已要求河南省宗教事务部门协调有关部门和地方了解核实情况。

这位发言人称,宗教事务部门将依法加强对宗教教职人员队伍的管理,同时也将依法维护宗教界的合法权益。

　　登封市公安局宣传科的工作人员昨日向新京报记者表示,目前释永信被举报一事仍未立案。

　　“释正义”昨日再次强调称,所提供的一切证据皆真实可查,如有虚假,愿为此承担法律责任。

　　焦点:　　“释正义”到底是谁? 　　昨日,少林寺29名弟子通过网络发出声明称,现查明自称“释正义”的是释延鲁、俗名林清华。

声明还称,释延鲁被迁单还俗后,对方丈处理他的事情怀恨在心,于是在网络上编造不实信息恶意诽谤方丈释永信。

　　前述声明还表示,释延鲁曾打着少林寺武僧团的旗号收受学生,后来少林寺发现释延鲁不但办武校而且在家已有妻儿,方丈察明后将其按寺院规矩迁单还俗。

　　对此,少林寺寺务委员会释延芷法师向新京报记者回应称,这一声音不代表官方,现在还不清楚释正义是否是释延鲁。

　　对于为何弟子们认定释延鲁就是释正义,释延芷表示,释延鲁在此事发生初期多次转发对方丈释永信不利的言论,导致少数少林弟子不满,认为他的行为是欺师灭祖之举,遂将矛头指向释延鲁。

　　释延芷向新京报记者再三强调,“对此人主动转发之用心,需要大胆想象小心求证!” 　　不过,有媒体报道称,释延鲁称自己不是“释正义”,“不知道为什么把这个事情引到我身上”。

昨日,新京报记者多次致电释延鲁并发去采访短信,均未获回应。

BOSS直聘是怎么回应＂李文星事件＂问题的？

东北大学毕业生李文星“求职骗局事件”引发关注。

据其家人介绍，今年5月20日，其通过BOSS直聘找工作后前往天津入职，7月14日，天津警方在一处水坑发现李文星尸体，确认溺亡，警方分析认为其极有可能误入传销组织。

记者了解到，为李文星提供岗位的，是BOSS直聘平台上的一家“公司”，据媒体报道称，与其对接的疑似是未经认证的“李鬼公司”。

昨日下午，记者体验发现，用户可在该平台轻松注册成为公司“boss”(职位发布者)，且不需进行公司信息、个人身份认证也可发布一条招聘信息。

记者以BOSS直聘系统内某北京网络科技公司人事部经理名义，发布岗位招聘信息，随即收到十余份求职者简历。

对于李文星是否曾在BOSS直聘平台上遭遇“李鬼公司”，今日凌晨，BOSS直聘回应记者称，目前无法判断此“招聘者”的真实身份。

对于“不需认证即可发布招聘信息”的情况，BOSS直聘则回应称，公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题，可先发布一个职位。

如果不触发用户举报，就不强制审核。

如果认证的话，可以多发职位。

BOSS直聘称，回顾本次李文星事件，我们意识到2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。

“不能及时更新这个策略，是我们的问题。

教训很惨痛。

Boss直聘从8月3日凌晨开始，全面进行了调整，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。

” 以下为BOSS直聘回应全文： 我们在2015年初的时候，每天用户少，来我们平台的招聘者多数都是初创公司，甚至筹备公司的招聘者。

当时，为了便于招聘者上平台发布职位，我们就采取了如下策略。

(1) 只发一个职位，公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题，先发布。

如果不触发用户举报，就不强制审核他。

而是引导他，认证的话，可以多发职位。

(2) 招聘者要一个以上职位，则要强制进行审核。

之前我们对这个策略进行过观察，出问题的时候很少。

现在回想起来，跟当时平台小，没有人注意到我们有很大关系。

2016年之后平台上的大公司很多，一般大企业都有企业邮箱，因此我们对他们采取了企业邮箱认证的方式。

我们不断积累认证招聘者及其所在公司的官方邮箱，这个库现在越来越大。

对于没有公司邮箱的招聘者，采取营业执照认证的方式。

筹备期的公司，没有营业执照，我们会要求他们提供名片、工卡、在职证明等。

但是，我们这个阶段还是继续执行了“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”，同时继续引导招聘者“认证，可以多发职位”的策略。

后来我们有了更多的工程师、审核人员。

因此上线了专门进行审核的系统，进行“机器+人工”的审核。

积累了大量经过认证的真实BOSS的数据和一些被举报、封禁的招聘者的行为数据，系统能够在不断的学习中，对识别出的虚假BOSS建立多维度的模型，并持续丰富。

这套安全系统会每天像杀毒软件一样对软件所有用户进行扫描，得到最新的安全系数，安全系数较低的BOSS将会被上报处理。

但是这个时候，我们还是没有更新“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这个策略。

随着反虚假招聘者系统日益强大，“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”的招聘者当中，出现了一些未经举报，但是被封禁的招聘者，我们对这些人进行人工审核、强制要求进行认证。

没有通过认证的招聘者，将被列入黑名单，并作为系统今后查杀虚假招聘者的数据补充。

回顾本次李文星事件，我们意识到自2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。

不能及时更新这个策略，是我们的问题。

教训很惨痛。

公司管理团队已经形成决策并且落实，把招聘者真实性审核，作为生命线。

Boss直聘从8月3日凌晨开始，全面进行了调整，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。

不久，在目前材料审核的基础上，我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。

对于李文星的去世，我们非常的沉痛和遗憾。

非常感谢媒体和用户的监督，我们也希望今后能够做得更好。

该承担的责任不要逃避，别人的生命被虚假招聘害没了，就一句遗憾肯定是不行的。