公司简介博易创为成立于2006年,2011年正式转型文化创意产业,以内容为基础,专注于IP养成,深入挖掘IP背后的价值,致力打造中国最专业的集内容创作、IP养成,暨全产业链开发于一体的综合性数字文娱平台.
2015年9月份公司完成股份制改造,2016年3月29日正式登陆新三板,股票代码:836025.
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cn岗位需求一、人事行政类出纳岗位职责:1、负责公司银行存款日记账和现金日记账;2、做好财务监督工作,审核公司人员出差费用票据和每月的会计凭证的检查和对账工作;3、保管好现金支票、转账支票及公司备用金,负责支票的购买、填制、支取和入账等工作;4、负责公司各种费用的报销,遵守公司的财务制度,手续齐全应及时予以报销;5、负责税务的税收申报和缴纳,发票的申领和使用,以及与此相关的其他事务;6、负责保管保险柜及部分证书;7、财务类相关专业.
福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
会计岗位职责:1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性;2、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;登记总帐和各类明细帐,将总账与报表、明细账核对;对款项的收付,使用,资产资金增减进行核算;3、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果;4、负责编制科目汇总表,根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表.
及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司生产经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据;5、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作;6、按时编制报送公司规定的各种内部报表;7、充分做好准备工作,配合完成每年审计事务所的财务审计工作;8、财务类相关专业.
福利待遇:薪资水平:6-8K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
人力资源专员岗位职责:1、负责人事相关的基础工作,包括简历筛选、电话邀约、安排面试、部分岗位的初试等工作;2、做好面试前后的跟踪,通过邮件系统、短信系统通知到面试者;3、负责员工社保公积金手续的办理,包括人员增减变动、医保报销、公积金支取等相关业务的办理;4、负责员工档案及工作居住证相关手续的办理;5、负责员工工资核算及人事变动手续的办理;6、负责公司绩效考核数据的收集整理、考核结果汇总等相关工作的处理;7、负责员工劳动合同签订等其他员工关系相关的手续办理;8、人力资源、工商管理相关专业.
福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
二、商务市场类市场文案策划岗位职责:1、独立撰写公司对外各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿、品牌故事等)、策划方案、报告等.
2、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;3、根据公司运营发展规划挖掘宣传点,制定市场与新闻宣传主题,独立完成各类宣传策划方案的设计及推广类软文撰写;4、负责公司各类宣传物料的采编工作;5、负责公司品牌微博、微信传播创意策划及日常运营;6、协助总监制定公司品牌策略并落地执行;7、有一定推广意识,根据公司既定运营策略,协调制定相应传播方案;8、广告、中文、新闻或市场营销专业;福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
影视/游戏版权商务专员岗位职责:1、梳理公司现有版权,并加以包装推广,有清晰的品牌思路及落地力;2、挖掘并开拓各衍生领域的合作伙伴,将公司版权加以有效推广,并达成最终合作;3、以影视及网络剧的版权衍生为核心,兼顾其余衍生领域,打造公司版权品牌;4、跟踪并维护相关合作伙伴,并落实版权合作过程中的相关文案及部分剧本工作5、负责IP版权对外合作及合作游戏厂商搜集、汇总、跟进及开拓,定期收集维护游戏厂商资源关系;6、负责检测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,并提出优化解决方案;7、负责商务合作谈判、合同签约、跟进等工作;8、游戏商务合作(授权)对外沟通及合作伙伴的关系维护;9、负责手游市场发行相关的大数据分析.
福利待遇:薪资水平:6-8K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
游戏/影视向文案策划岗位职责:1.
阅读小说,撰写游戏/影视推荐单或PPT.
包含大纲、人物小传、世界观、地图、功法体系等.
2.
各项数据资料的收集整理工作.
3.
每月对内部版权库进行数据更新工作.
4.
与内容部门的接洽工作,通过阅读,对IP进行评估,并撰写评估意见.
5.
与游戏/影视公司客户对接工作,推送版权并进行谈判.
福利待遇:薪资水平:6-8K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
三、网站运营类运营编辑岗位职责:1、对网络文学内容有一定的了解,针对不同平台特点筛选出适合平台的电子书2、负责阅读平台的推荐及策划,分析用户行为,并合理的制定出相应的活动方案;3、拓展和维护无线阅读渠道;4、建立有效的数据跟踪机制,通过数据分析来运营和优化内容.
5、在运营商运营经理的带领下,负责公司三大运营商业务的拓展,运营和业绩指标达成;6、了解网站优秀新作,配合运营商的上书计划,将重点新作及时授权;7、对上架图书进行基础的运营维护,评论、打分,检查重点图书更新.
8、和基地接口人的日常邮件往来,运营沟通.
9、有大量的网络原创小说阅读经验,爱好网络文学.
福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
内容编辑岗位职责:1、研究无线向小说的内容规律和读者喜好,拓展稿源获取渠道,签约性价比合适的高品质作品,建立并维护核心作者团队.
2、紧跟市场,对平台和用户进行研究,对作品进行内容精修、包装、更新等全方位的打造,使之适合特定人群的阅读.
3、研究作品和网站运营方式,对作品在电脑和手机站进行页面推荐、专题、贴吧、百科、微博、微信等各种渠道的运营和推广.
4、有大量的网络原创小说阅读经验,爱好网络文学.
福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
网站运营岗位职责:1、负责运营和策划公司旗下原创小说网站;2、根据项目定位和方向,制定的内容策略,对网站提出建设性的优化建议,并整理需求,主动与技术沟通需求要点,待技术做完之后,第一时间完成验收工作;3、通过活动/专题等方案策划和执行,提高网站的知名度,扩大网站的投稿量;4、挖掘和分析网站用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,对网站的用户行为进行分析与总结;5、紧跟小说原创网站发展趋势,深入了解小说网站特点及资源,探索网站新运营模式;6、协助处理重点小说的百度贴吧,将优质的小说评论搬运到自己的贴吧,进行运营;7、对贴吧的关注量及发帖量进行统计.
8、有大量的网络原创小说阅读经验,爱好网络文学.
福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
新媒体运营岗位职责:1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台,承担微信、微博等内容更新及运营维护工作,包括日常素材搜集、内容策划、文案撰写;2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题活动的策划、编辑制作;3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力;4、根据当下社会、娱乐圈、网络等热点话题,完成热点事件的策划及执行工作;5、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,确立品牌调性,增加品牌的知名度和美誉度.
6.
汉语言文学、广告学、新闻学专业优先;福利待遇:薪资水平:5-7K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
四、技术类美工岗位职责:1、负责公司网站作品封面、网站、APP和微信号banner图的设计、首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;2、绘制公司的表情包和动漫形象;对新开发的产品进行抠图排版、美化图片页面布局排版,整理及维护;4、视觉传达,新媒体或美术相关专业;福利待遇:薪资水平:8-10K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
PHP工程师岗位职责:1.
准确理解产品需求,参与并负责产品的开发、维护与改进;2.
高效完成代码编写和调试,良好保证产品需求实现;3.
有丰富的解决问题经验,能够独立完成后台工作;4.
参与进行关键技术验证以及技术选型工作;5.
积极了解业界发展、相关新技术与趋势,促进技术进步和创新;6.
计算机类相关专业福利待遇:薪资水平:8-10K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
IOS开发工程师岗位职责:1.
负责在iOS平台上的应用开发;2.
根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量;3.
参与软件需求分析,模块设计,单元测试等工作;4.
参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;5.
负责移动应用产品的用户体验优化;6.
为产品后期运营提供升级、维护等技术支持;7.
配合策划、美术设计等团队,完成开发工作.
福利待遇:薪资水平:8-10K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
android软件研发工程师岗位职责1、根据产品需求,完成Android客户端设计开发工作;2、负责相关技术文档的编写;3、相关领域的新技术研究.
4、熟练掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础;福利待遇:薪资水平:8-10K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
web前端工程师岗位职责:1、负责网站或移动应用的前端页面开发制作,保证各种终端和浏览器的兼容性和可用性;2、负责和后端人员的协同开发,保证网站及客户端的用户体验;3、负责优化调整公司网站以及app的页面性能.
4、熟练掌握JavaScript,熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术,熟悉DIVCSS布局;福利待遇:薪资水平:8-10K;入职缴纳五险一金;发放餐补、通讯补、全勤奖、节假日福利等福利补贴;享受带薪年假、员工下午茶、员工健身、员工旅游、企业年会等员工福利.
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