市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿与省种苗站站长2018年工作总结暨2019年工作动员大会发言稿
《合集》
市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿为xx转型综改做好人才服务工作而努力
要准确把握大讨论总体要求不偏向增强做好“大讨论”活动的政治自觉要搞清、弄通为什么开展“改革创新、奋发有为”大讨论怎样才能开展好“大讨论”活动如何保证大讨论的实际效果开展“大讨论”活动要解决实际工作中的哪些问题如何与时俱进巩固活动取得的成果要聚焦主要任务不跑题提升搞好“大讨论”活动的思想自觉聚焦“六个破除”对标先进对标全国百强地级市的相关工作发现我们工作中的差距找出我们工作中的短板反馈追溯到思想根源上做好“六个着力解决”做到“六个坚持”。要严格方法步骤不走样着力做好“大讨论”活动的行动自觉。做好规定工作特别要主动深入转型综改示范区xx开发区、 山西农谷、 “百亿企业”、 “千亿产业”主动高效服务职教城建设主动围绕市委、市政府打造“百亿企业”、培育“千亿产业”加快工业“结构性反转”提供人才支撑和智力支持全面提升围绕中心服务大局的能力为我市全面挺进全省第一方阵贡献人才支撑力量。
提高政治意识扎实做好“大讨论”
要把大讨论作为当前最重要的政治任务来对待静心领悟收心学习守心干事全力保证大讨论活动取得实效。发挥好示范效应做到规定动作不走样 自选活动有特色。要紧密结合工作实际制定好党支部的大讨论工作方案。要坚持问题导向切实做到面对问题不回避面对矛盾不上交面对担当不后退面对成绩不骄傲争做踏实干事、创新创业的好党员、好干部、好书记。按各个环节的要求按时完成布置的各项工作学习任务以严明的组织纪律确保“大讨论”取得实效。
通过开展“大讨论”巩固脱贫成效
2018年底寺坪村不仅摘掉了贫困村的帽子实现了整村脱贫目标而且还创建成为了全国一村一品示范村、全省美丽宜居示范村、全省卫生村、全市村庄绿化示范村、全市文明村我也被评为全市最美扶贫人全省综合治理工作先进个人、全省模范第一书记、全国人社服务标兵。荣誉属于局党组属于全体人社人。我要将开展“大讨论”作为当前的重中之重在村里抓紧落实对标乡村振兴科技引领示范村找差距 明方向定措施抓落实。把大讨论的成果转化为振兴乡村的动力之源转化为巩固脱
贫成效的本领之基。
对标一流追求卓越
追求卓越品质以思想觉醒和开拓进取实现思想再解放主动对标全省、全国养老、失业保险板块一流单位推动更多改革进入我省养老、失业保险改革第一方阵。强化使命担当 以创新精神推动重点改革再出发。进一步深化机关事业单位养老保险制度改革规范企业职工提前退休管理工作规范企业职工提前退休管理做好被征地农民实行基本养老保险补贴四项工作为“三大省级战略”市委“主战场”、 “示范市”、 “先行区”、 “新高地”四大目标提供优质社保服务推动养老、失业保险改革再出发。紧扣问题症结以驰而不懈推动作风建设再扎实紧扣10项规定动作 2项自选动作打破不合时宜的惯性思维和守旧做法在思想观念层面和实际工作层面加强作风建设、激发创新动力、提升工作质量在2019年工作中取得“六个新突破”。
改革创新促发展 奋发有为铸辉煌
思想上要坚定不移行动上要马不停蹄作风上要持之以恒对标全省乃至全国一流仲裁让工作挺进全省第一方阵队伍一流。体现在工作上一是创新调解模式有效化解矛盾。在调解
经验全省交流推广的基础上强固化、再优化提炼总结形成“xx经验”。二是改革仲裁庭审优化资源配置。拟在开发区探索设立仲裁派出庭解决服务群众“最后一公里”问题。 目前仲裁派出庭省内尚无先例如若设立当属全省首例。三是推行信息化建设提升办案效能争取在全省上线办案率名列前茅。四是强化裁审衔接主动加强与人民法院的密切沟通与联系统一受理范围、统一法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接机制。
省种苗站站长2018年工作总结暨2019年工作动员大会发言稿刚才汪站长和李站长对2018年的工作以及2019年的打算谈得非常全面非常仔细特别是在分析我们今后面临的一些形势危机等方面总结得非常细致我个人很赞同。
一、回顾2018年取得的成绩
2018年在局党组的带领下在全站干部职工的共同努力下2018年工作成绩成效显著主要有五个方面一是局党组的支持是一如既往的近几年来省局党组无论在对我们干部队伍日常的生活工作关心方面还是项目资金方面都给予了大力的支持干部
的交流很多每年的项目资金近千万截止2022年底暂定 雄楚国际大酒店的每年近200万的征收费也是由我站征收的二是职工的获得感得以稳步提升根据人事科的统计 2018年站职工年均收入同比增长10%以上有的可以达到近20%三是后勤保障井然有序花市在大环境的影响下收入还能保持稳定办公区以及职工生活区没有出现任何安全事故安全工作落实到位这些都离不开后勤和保卫科所有同志的努力四是在自身建设方面工作开展得有声有色种苗场在发展自身苗木销售、苗木培育等方面取得了很大的成绩 园林公司收入能达x多万科技大楼已圆满封顶 内部的二次装修已经在井然有序地进行党建工作在省局的考核中得到了充分的肯定五是行业管理井然有序 2018年是全国林木种苗行政执法年我省是启动最早的省份并召开了专题会议进行工作安排和部署并以省局的名义下发了执法年活动的通知。种植资源调查工作取得了阶段性的成果在外业完成的基础上 内业整理工作也基本完成。科研成绩逐步有所突破特别是在乡土树种选育、推广项目的落地实施等方面。 2018年木本油料在全省创新高新增40多万亩。
二、 目前工作中不足
在取得成绩的同时我们还必须要清楚地认识到工作中还存在很多不足。一是改革创新力度不够二是全站上下凝聚力有待加强
三是科研水平成绩立站之本青黄不接除马褂木外没可圈可点之处 四是自身发展后劲增收动力有待提升。
三、 围绕1.24刘局长在站民主生活会上的讲话精神谈谈抓好我站2019年工作的三大要点
一树正气讲团结
树正气能振奋精神讲团结能凝聚力量。树正气就是要立党为公、执政为民、求真务实讲团结就是要讲政治、讲大局、讲责任。我们始终要牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。
“人心齐泰山移”。一个单位一个部门的事情要办好大家只有无私无畏襟怀坦白心往一处想劲往一处使就能克难制胜就能带动干部群众开创工作新局面。相反争名夺利尔虞我诈 内部纷争不断各吹各的号各拉各的调要干出一番事业就只能是一句空话。
要有好的正气、团结的局面第一就是要有一个坚强的、有战斗力的领导班子。大家走到一起是一种“缘分”大家在工作中对一些问题的看法、观点会有所差异这很正常。只要大家坦诚相
见心诚相待将心比心换位思考做到大事讲原则小事讲风格多一些尊重和谅解求同存异就能制造出团结和谐的良好氛围。第二就是要有一批抓落实、敢担当、讲贡献的中坚力量——即是我们的中层干部起到了承上启下的作用是贯彻站党委决策的纽带。站的中层干部不少科室也不少需要依靠大家的力量。只要大家心往一处想劲往一处使共同努力不愁“铁棒不能磨成针”。第三就是要有一批勇于担当的干部职工。我们每一位干部职工要敢于对不正之风针锋相对坚决抵制敢于提出批评敢于相互监督这样才能使我们站处处都是阳光处处都能充满正能量。
二勇创新求发展
“创新是原动力发展是硬道理。 ”这也是解决一切矛盾和问题的最好办法。
1 .要有明确的工作思路。
2019年全站的工作思路已经很清楚了就是要紧紧围绕刘局长讲的“要旗帜鲜明抓好政治思想工作提振精神开创种苗事业新局面转变作风筑牢从严治党防线”讲话精神紧紧以“盘强自身、指导县市、培育主体”为工作中心凝神聚力谋发展
真抓实干求突破。
2.要有全新的工作目标。
首先是要自身强有自身的优势。只有在自身强的基础上才能够去指导县市、培育典型。在盘强自身方面主要要做到以下几项工作一是种苗生产和科研大楼后续的开发和利用的工作力争2019年8月全部竣工。前期已经接触了很多公司也咨询了很多政策和相关的规定并成立了的“湖北煜林物业管理有限公司”新的物业公司加大对科技大楼的开发利用和管理二是举全站之力大力推广“印象林花”项目争取今年3月正常开园。 “印象林花”是局党组结合林业发展新的形势对种苗场进行多次调研以及对已经具有一定经济实体的公司进行考察后慎重作出的一个决策这需要全站所有干部职工齐心协力共同支持该项目目前时间紧任务重从真正开始建设12月份才启动只有三个多月的时间 目前做了大量的工作还有很多需要完善、需要补充、需要细化的地方三是保持现有的创收渠道如花市、物业稳定的前提下要积极对路南地块的发展进行谋划 四是全面推进我站人事制度改革。从国家到地方对机构都在进行全方位的改革。大家要充分认识到大趋势、大环境事业单位的改革在稳步进行要以外部机构改革推动我站内部单位人事改革。
在指导市县方面第一我站将按照国有林场和种苗管理司2019年扎实做好林草种苗工作的思路要结合国家林草局即将下发的
《关于新时期加强林草种苗工作的意见》 印发《林草种苗中长期发展规划》 针对性地开展我省林木种苗工作要继续开展种质资源普查要建立种苗信息预测预报制度。下一步的工作就是围绕这四个方面进行细化有针对性地拟出林木种苗行业管理的相关工作。按照国家改革的需要事业单位不再承担行政管理和监督执法的职能但是目前我省还没有正式地推行具体的改革措施所以日常工作包括“双随机一公开”“双打”以及种苗抽查等等工作还是需要按照以往的要求进行。第二着力解决全省种苗育苗结构不合理的问题。第三也是在民主生活会上提到的重点解决种苗信息不畅通的问题。第四加强选育科研工作的推进。加快成果转化为我省优质良种壮苗提供坚实的科技支撑。在培育主体方面要以省种苗场为示范基地作为标杆作为样板带动全省有针对性地指导下面的苗圃建设。同时在省局的统一部署下落实好我站精准灭荒、松材线虫工程的督办工作。
3.要有全新的工作举措。
要不断完善干部考核、评价、激励机制。一是要研究制定对外创收部门科室的奖惩制度带动大家的源动力、创造力和干事
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